Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 361-380 of 1,021 items.

coursera پیشنهاد تحقیق: شروع تحقیق (Mitalearn-295389)

  • 2 hours 18 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Jim Fong
درباره این دوره:

تحقیقات بازار یک حوزه رو به رشد و مهم است که در بسیاری از صنایع در سراسر جهان مورد استفاده قرار می گیرد. با توجه به تمام داده‌هایی که توسط سازمان‌ها، صنایع، رسانه‌های اجتماعی، دولت‌ها و غیره جمع‌آوری می‌شوند، مهم است که کسی بتواند تمام سر و صداها را بررسی کرده و بینش‌های ارزشمندی ارائه دهد. و اینجاست که شما به عنوان یک محقق بازار وارد عمل می شوید. این دوره فقط سطح را خراش می دهد و درک اساسی از این زمینه را به شما ارائه می دهد. در این دوره شما قادر به تعریف تحقیقات بازار و شناسایی برخی از ابزارهای مورد استفاده در صنعت خواهید بود. شما می توانید در مورد اهمیت تحقیق ثانویه و داخلی از نظر فرآیند برنامه ریزی بحث کنید. شما می توانید تعریف کنید که تحقیق اولیه چیست و راه های مختلف انجام تحقیقات اولیه را شناسایی کنید. شما قادر خواهید بود بر روی یک طرح تحقیق یا پیشنهاد واقعی برای پروژه بررسی همتایان خود تمرکز کنید. شما قادر خواهید بود پاسخی به درخواست یک پروپوزال یا طرح تحقیق بنویسید و بتوانید به اجزای مختلف پروپوزال بپردازید و آن را به شیوه ای حرفه ای بسته بندی کنید.

coursera پیمایش در عملیات زنجیره تامین بهداشت و درمان (Mitalearn-301084)

  • 1 hours 45 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Gilbert Nyaga
درباره این دوره:

این دوره ادامه "مقدمه ای بر عملیات زنجیره تامین بهداشت و درمان" است. اگر هنوز قسمت اول را مشاهده نکرده اید، لطفاً قبل از شروع این دوره، آن را بررسی کنید. اگر قسمت اول این مجموعه را به پایان رسانده باشید: مقدمه ای بر عملیات زنجیره تامین مراقبت های بهداشتی، می توانید آنچه را که آموخته اید در حرفه خود به کار ببرید. دانش بنیادی و طرح پروژه از زمان معرفی در این بررسی عمیق تر به عملیات زنجیره تامین مراقبت های بهداشتی انجام می شود. در این دوره، شما بر روی فعالیت ها و عملکردهایی مانند کنترل موجودی، تدارکات، تدارکات، روابط زنجیره تامین، سیستم های فناوری اطلاعات و نوآوری ها و پاسخ به روندهای نوظهور تمرکز خواهید کرد. ابزارها و تکنیک‌های مختلفی را معرفی می‌کند که مدیریت مؤثر عملیات زنجیره تأمین را در سازمان‌های مراقبت‌های بهداشتی افزایش می‌دهد. در طول این دوره، به شما این فرصت داده می شود که مفاهیم دوره را در پروژه بهبود فرآیند عملیاتی اعمال کنید.

coursera تأثیر تحول دیجیتال: دوره کامل (Mitalearn-281840)

  • 2 hours 35 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Henrik Blomgren,Asja Kamenica
درباره این دوره:

این دوره درباره کارهایی است که وقتی به نظر می رسد همه چیز در اطراف شما به دلیل تغییر دیجیتال در حال حرکت است، می توانید انجام دهید. این در مورد چگونگی مدیریت فرآیند مخربی است که امروزه به دلیل دیجیتالی شدن در صنعت گسترش می یابد. روش رسیدگی به این موضوع همان چیزی است که در اینجا به عنوان "تحول دیجیتال" از آن یاد می شود و در هسته آن، درک چگونگی تحول چشم انداز کسب و کار جدید و حرکت به سمت موقعیت جدیدی در آن چشم انداز است. این در مورد استراتژی شرکت است!

coursera تأثیر جهانی: اخلاق تجاری (Mitalearn-286515)

  • 2 hours 20 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Patricia Werhane
درباره این دوره:

اخلاق تجاری جهانی مطالعه و تجزیه و تحلیل چگونگی پیوند اخلاق و تجارت جهانی است. از آنجایی که تجارت مربوط به بازار است و بازارها مستلزم مبادلات بین افراد و گروه‌هایی از مردم است، تجارت مربوط به روابط انسانی است. یکی از چالش های مهم در تجارت جهانی، تعیین میزان این تعهدات در روابط متقابل بین مشاغل و فرهنگ های محلی خاصی است که آن تجارت در آن فعالیت می کند. موضوعات اخلاقی ناشی از این تعاملات، انواع ملاحظات ارزشی که سازمان از آنها با دغدغه های محلی مذاکره می کند، و اینکه چگونه یک سازمان می تواند در عین احترام به تفاوت های فرهنگی، هم عامل ارزش اقتصادی باشد، از موضوعات مهم این دوره است. شما قادر خواهید بود: • از نظر اخلاقی نسبت به معضلات اخلاقی در تجارت جهانی حساس شوید • شناسایی مسائل اخلاقی در تجارت جهانی • تحلیل ذینفعان اصلی • از یک فرآیند مستدل استفاده کنید تا از طریق آن به تصمیمات اخلاقی قابل دفاع برسید • بین استدلال های اخلاقی خوب و ضعیف تفاوت قائل شوید و از نتیجه گیری دفاع کنید این دوره بخشی از مجموعه برنامه های آنلاین کالج تجارت Gies، از جمله iMBA و iMSM است. درباره پذیرش در این برنامه‌ها بیشتر بیاموزید و بررسی کنید که چگونه می‌توان در صورت پذیرش در یک برنامه تحصیلی در https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/ از کار Coursera شما استفاده کرد.

coursera تأثیر جهانی: چندفرهنگی (Mitalearn-290935)

  • 2 hours 14 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Maria Rodas
درباره این دوره:

این دوره سفر درک اصول بازاریابی چند فرهنگی را آغاز می کند. این کتاب چگونگی تأثیر فرهنگ بر رفتار مصرف‌کننده و تصمیم‌گیری را توضیح می‌دهد و نقش بخش‌های مصرف‌کننده چندفرهنگی، خرده فرهنگ‌های نسلی و منطقه‌ای را بررسی می‌کند. این دوره دانشی در مورد استراتژی های تبلیغاتی مختلف که برای بازارهای چندفرهنگی طراحی شده است را می دهد و مفاهیمی مانند استفاده دو زبانه، تغییر فریم و اهمیت کانال های ارتباطی را مورد بحث قرار می دهد. پس از اتمام موفقیت آمیز این دوره، شما قادر خواهید بود: - درک چگونگی تأثیر فرهنگ بر رفتار مصرف کننده و فرآیندهای تصمیم گیری، - نقش بخش های مصرف کننده چندفرهنگی، خرده فرهنگ های نسلی و منطقه ای را در بازاریابی شناسایی و توصیف کنید. - تجزیه و تحلیل و اعمال استراتژی های تبلیغاتی مختلف متناسب با بازارهای چندفرهنگی، - تأثیرات استفاده دو زبانه و تغییر فریم در ارتباطات تبلیغاتی را بشناسید، - اهمیت کانال های ارتباطی مختلف در کمپین های بازاریابی چندفرهنگی را درک کنید، -ارزیابی کمپین های بازاریابی چندفرهنگی در دنیای واقعی، شناسایی نقاط قوت و زمینه های بهبود، - توسعه مهارت‌هایی برای ایجاد استراتژی‌های بازاریابی پاسخگو از نظر فرهنگی که پیشینه‌های فرهنگی بخش‌های مختلف مصرف‌کننده را تصدیق می‌کند و برای آنها جذابیت دارد، و - هوش بازاریابی چند فرهنگی خود را تقویت کنید و شما را برای نقش های رهبری در محیط های تجاری متنوع از نظر فرهنگی آماده کند.

coursera تأثیر جهانی: روانشناسی فرهنگی (Mitalearn-290731)

  • 1 hours 57 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Carlos J. Torelli
درباره این دوره:

جهانی شدن تغییرات چشمگیری را در بازار به ارمغان آورده است. تکثیر برندهای جهانی فرهنگ های متنوعی را برای جمعیت مصرف کننده ای که از نظر فرهنگی نیز متنوع هستند به ارمغان می آورد. این دوره دانش آموزان را قادر می سازد درک کنند که چگونه جهانی شدن مصرف کنندگان را در سطح روانشناختی تغییر می دهد و ابزارهایی برای القای برندها با معنای فرهنگی فراهم می کند که می تواند با مصرف کنندگان جهانی طنین انداز شود. تمرکز بر درک این است که فرهنگ در ذهن و همچنین در محیط وجود دارد و جهانی شدن فضاهای چند فرهنگی را در جوامع معاصر ایجاد می کند. مصرف کنندگان می توانند از معنای فرهنگی یک برند برای ساختن هویت خود یا رد معنای فرهنگی برند استفاده کنند. این دوره به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا تشخیص دهند که چه زمانی واکنش‌های همگون‌سازی در برابر واکنش‌های طردکننده بیشتر اتفاق می‌افتد و استراتژی‌هایی برای آغشته کردن برندها به معانی فرهنگی که می‌تواند آنها را به جایگاه نمادهای فرهنگی برساند، ابداع کنند. شما قادر خواهید بود: • درک کنید که چگونه جهانی شدن بر پاسخ های روانی مصرف کنندگان در بازارهای جهانی تأثیر می گذارد • توضیح دهید که فرهنگ چیست و چگونه خود را در محیط های تجاری نشان می دهد • درک کنید که برندها چگونه معانی فرهنگی را به دست می آورند و پاسخ مصرف کنندگان به معانی فرهنگی در برندها را پیش بینی می کنند • استراتژی هایی را برای جلب نظر مصرف کنندگان چندفرهنگی در بازارهای جهانی شده شناسایی کنید • اصول نحوه ساخت یک برند نمادین را تمرین کنید این دوره بخشی از مجموعه برنامه های آنلاین کالج تجارت Gies، از جمله iMBA و iMSM است. درباره پذیرش در این برنامه‌ها بیشتر بیاموزید و بررسی کنید که چگونه می‌توان در صورت پذیرش در یک برنامه تحصیلی در https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/ از کار Coursera شما استفاده کرد.

coursera تأثیر جهانی: مدیریت بین فرهنگی (Mitalearn-289745)

  • 5 hours 11 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Tina Girndt-Clougherty
درباره این دوره:

با جهانی شدن، چندفرهنگی در حال افزایش است. مدیران باید نیروی کاری متشکل از افراد با پیشینه های فرهنگی متنوع را رهبری کنند. مدیران نیاز به مذاکره و همکاری با سازمان هایی از فرهنگ های مختلف دارند. آنها باید در مورد تأثیراتی که فرهنگ های متنوع می توانند بر روی شیوه های تجاری داشته باشند، بدانند. این دوره اصول مدیریت چندفرهنگی را با تشریح تأثیر فرهنگ بر فرآیندهای بین فردی در سازمان ها، بحث در مورد اینکه چگونه فرهنگ ارتباطات، رهبری، مذاکره و کار تیمی را شکل می دهد، معرفی می کند. پس از اتمام موفقیت آمیز این دوره، شما قادر خواهید بود: - درک چگونگی تأثیر فرهنگ های ملی بر فعالیت های مدیریتی مانند ارتباطات، کار تیمی، مذاکره و رهبری، - تشخیص تفاوت های فرهنگی و نحوه پیشگیری و حل سوء تفاهم ها، - فرهنگ دو کشور را با استفاده از ابزاری با عنوان "نقشه فرهنگ" مقایسه کنید. - حساسیت بین فرهنگی خود را بهبود بخشید، و - مهارت‌هایی را برای تشخیص مسائل بین فرهنگی و رسیدن به مصالحه ایجاد کنید.

coursera تأثیرگذاری بر سازمان (Mitalearn-301288)

  • 1 hours 13 minutes
  • پیشرفته
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Dr Nigel Spencer,Arun Singh,Mike Mister
درباره این دوره:

در این دوره، به چگونگی مدیریت موثر ذینفعان و سیاست های صنعتی/سازمانی و در عین حال بسیج موفقیت آمیز مردم نگاه خواهید کرد. شما: – نحوه ایجاد حرکت و نحوه کار در فرهنگ های سازمانی، بخشی و کشوری را در نظر بگیرید. - بررسی کنید که چگونه می توانید مأموریت خود را با هدف سازمان هماهنگ کنید و سیاست را برای تأثیرگذاری بر سازمان مدیریت کنید. - به نحوه رهبری در یک ساختار ماتریسی/پیچیده و همچنین نحوه واقعی سازی تغییرات خود نگاه کنید. این دوره برای رهبران و مدیرانی است که پنج تا شش سال تجربه دارند و شروع به مدیریت تیم ها، مشتریان و مشتریان به طور منظم یا مستقیم می کنند. یادگیرندگان احتمالاً یک حرفه فنی یا حرفه ای اولیه خواهند داشت، اما همانطور که در حرفه خود پیشرفت می کنند، باید با مسائل رهبری تیمی و سازمانی دست و پنجه نرم کنند. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود: - فراتر از مرزهای سازمانی کار کنید و با گروه وسیع تری از ذینفعان درگیر شوید. - در سیاست واقعی سازمان گسترده تر خود حرکت کنید و اهمیت تعامل با پویایی سیاسی را درک کنید. - شبکه های خود را گسترش دهید و از آنها استفاده کنید تا برای مرحله بعدی حرفه خود موقعیت بهتری داشته باشید. - اهرم‌های تغییر و بهترین روش استفاده از آن‌ها را برای افزایش احتمال پذیرش ابتکارات و برنامه‌های شما شناسایی کنید.

coursera تأثیرگذاری بر مردم (Mitalearn-213024)

  • 4 hours 28 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Maxim Sytch, Ph.D.
درباره این دوره:

این دوره توانایی شما را برای تأثیرگذاری بر افراد در شرایطی که نمی توانید از قدرت رسمی استفاده کنید، بهبود می بخشد. شما در مورد راه های موثر برای ایجاد، توسعه و حفظ یک پایگاه قدرت در سازمان خود خواهید آموخت. همچنین تاکتیک‌های تأثیرگذاری را یاد خواهید گرفت که به شما امکان می‌دهد در کار با مافوق، همسالان و حتی زیردستان، متقاعدکننده‌تر و تأثیرگذارتر باشید. علاوه بر این، یاد خواهید گرفت که چگونه روابطی با کیفیت بالا ایجاد و حفظ کنید تا قدرت و توانایی غیررسمی خود را برای تأثیرگذاری بر دیگران به حداکثر برسانید. مهمتر از همه، شما بین نفوذ و دستکاری تمایز قائل خواهید شد و یاد خواهید گرفت که چگونه از خود در برابر نفوذ ناخواسته دیگران محافظت کنید. استراتژی های تاثیرگذاری که در این دوره یاد می گیرید، شما را به یک رهبر، ارائه دهنده و تصمیم گیرنده با اعتماد به نفس و تاثیرگذارتر تبدیل می کند. شما در ارائه ایده های تجاری به مافوق خود، تأثیرگذاری بر مشتریان و ایجاد ائتلاف بین سهامداران مؤثرتر خواهید بود. این دوره نه تنها به شما راهنمایی های استراتژیک در مورد چگونگی توسعه و حفظ شبکه خود برای نفوذ و قدرت می دهد، بلکه شما را به تاکتیک ها و استراتژی های خاصی مجهز می کنیم که ثابت شده است برای به دست آوردن قدرت و تأثیرگذاری بر مردم کار می کنند.

coursera تأثیرگذاری، همکاری و تصمیم گیری (Mitalearn-295644)

  • 1 hours 27 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Hector Sandoval
درباره این دوره:

این دوره به بررسی استراتژی هایی برای تأثیرگذاری بر دیگران، همکاری مؤثر و تصمیم گیری آگاهانه می پردازد. دانش آموزان یاد خواهند گرفت که چگونه اعتبار ایجاد کنند، به طور موثر مذاکره کنند، و اطلاعات را تجزیه و تحلیل کنند تا قضاوت و تصمیمات درستی بگیرند. این دوره تکنیک هایی را برای پرورش فرهنگ اعتماد و همکاری، حل تعارضات و تصمیم گیری بر اساس اجماع پوشش می دهد. از طریق تمرین‌های تعاملی و مطالعات موردی، دانش‌آموزان مهارت‌های تأثیرگذاری و همکاری خود را توسعه می‌دهند و آنها را قادر می‌سازد تا به طور مؤثر با ذینفعان در سطوح مختلف کار کنند. این دوره بر اهمیت ارتباط موثر و توانایی تجزیه و تحلیل اطلاعات پیچیده برای دستیابی به تصمیمات بهینه تأکید دارد. در پایان دوره، دانش آموزان به ابزارها و تکنیک هایی برای تأثیرگذاری بر دیگران، ایجاد روابط مشترک قوی و تصمیم گیری آگاهانه که به موفقیت سازمانی کمک می کند، مجهز خواهند شد. این دوره برای سرپرستان، سرپرستان و نقش های مدیر سطح اول تا میانی، مسئول تیم های رهبری، پروژه ها و فرآیندها در طیف متنوعی از سازمان ها طراحی شده است. شرکت کنندگان باید حداقل 3-5 سال تجربه در نقش هایی داشته باشند که به رهبری، نظارت و مدیریت افراد، پروژه ها و فرآیندهای حیاتی در سازمان نیاز دارند.

coursera تاب آوری شخصی ایجاد کنید (Mitalearn-298024)

  • 2 hours 31 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Dr Alena Soboleva
درباره این دوره:

جهانی شدن و پیشرفت در فناوری اطلاعات و ارتباطات منجر به یک محیط کاری 24 ساعته و هفت روزه شده است که با تغییرات سریع، احساس رقابت بیشتر و انفجار در دسترسی به ارتباطات و اطلاعات مشخص می شود. این فشارها استرس مربوط به حجم کار و پردازش اطلاعات را تشدید می‌کند - این نه تنها عملکرد را کاهش می‌دهد، بلکه می‌تواند منجر به کاهش معنا و هدف و همچنین مشکلات جسمی و روانی شود. درک استرس و چگونگی افزایش انعطاف پذیری خود در برابر آن، مهارت های ضروری برای رهبران معاصر است و نقشی حیاتی در مدیریت خواسته هایی که در محل کار با آن مواجه هستید ایفا می کند. این دوره بر ماهیت عوامل استرس زای پیش روی رهبران در محیط های کاری امروزی و نحوه برخورد با آنها تمرکز خواهد کرد. شما انعطاف‌پذیری شخصی - ظرفیت خود را برای مقاومت در برابر استرس و مقابله با آن - و استراتژی‌های خود مدیریتی، انگیزه و سازماندهی را بررسی خواهید کرد. همچنین خواهید آموخت که چگونه تاب آوری تحت تأثیر سلامت و روابط اجتماعی قرار می گیرد.

coursera تاثیر تحول دیجیتال: دوره نانو (Mitalearn-290748)

  • 52 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Henrik Blomgren,Asja Kamenica
درباره این دوره:

آیا معتقدید که در 5 تا 10 سال آینده بسیاری از صنایع به دلیل قدرت دیجیتال تغییر اساسی خواهند کرد؟ آیا فکر می کنید آنچه که امروزه اغلب «اختلال» نامیده می شود ممکن است برای صنعت مورد علاقه شما اتفاق بیفتد؟ آیا به ارزش پیش‌بینی چگونگی تحول آن نوع تغییر برای انجام تحول دیجیتال و در نتیجه اجتناب از پایان دادن به مشکلات بزرگ در آینده اعتقاد دارید؟ پس این دوره برای شما مناسب است! در این دوره آموزشی نانو، مروری بر نحوه پیاده سازی تحول دیجیتال و تاثیر آن خواهید داشت. اگر آن را جالب می‌دانید، دوره کامل مربوط به این موضوع نیز برای شما در دسترس است تا آن را دنبال کنید: https://www.coursera.org/learn/doing-digital-transformation

coursera تاثیر فناوری (Mitalearn-294760)

  • 3 hours 41 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Martin Vendel
درباره این دوره:

در این دوره آموزشی، نحوه استفاده از تئوری ها و روش ها را برای پیش بینی تأثیر بالقوه فناوری جدید – به طور کلی، و همچنین برای یک کاربرد خاص یاد خواهید گرفت. این شما را برای تغییراتی که در جامعه با آن روبرو هستیم آماده می‌کند و همچنین به شما کمک می‌کند تا از تحولات ناشی از فناوری بهره ببرید. دوره تاثیر فناوری رویکردی گسترده دارد، از جمله عوامل اجتماعی و اقتصادی. شما نمونه های تاریخی را مطالعه خواهید کرد و یاد خواهید گرفت که الگوها و چرخه های تکرار شونده را تشخیص دهید. برنامه درسی شامل نظریه های کلی نوآوری، روش شناسی آینده نگاری، اختلال زنجیره ارزش و استراتژی است. روند کلی به شرح زیر است. ابتدا، یاد بگیرید که چگونه یک نقشه از چشم انداز کسب و کار بالقوه آینده ترسیم کنید. پس از آن، نقش های تجاری جالب آینده را در شبکه های ارزشی در حال ظهور شناسایی می کنید. در نهایت، مسیری را از جایی که امروز هستیم به سمت یک وضعیت نهایی مطلوب می یابیم. شما تجزیه و تحلیل خواهید کرد که چگونه یک صنعت یا بازار ممکن است تغییر کند اگر فناوری موجود امروز به طور کامل در یک چشم انداز 10 تا 20 ساله اجرا شود. علاوه بر این، موانع چنین توسعه ای را شناسایی کرده و در مورد زمان بندی آن تخمین می زنید. این دوره شامل تعدادی تکالیف برای تسهیل یادگیری شما است - برخی از آنها اجباری هستند. همه ما می دانیم که آینده را نمی توان به طور کامل با جزئیات پیش بینی کرد. با این حال، روش های ارائه شده در این دوره به شما در شناسایی پیامدهای احتمالی کمک می کند. به این ترتیب، جعبه ابزاری برای تصمیم گیری در زمینه های فناوری، سرمایه گذاری، مسیر شغلی، تحقیق و توسعه یا مدیریت پورتفولیو دریافت خواهید کرد.

coursera تامین مالی برای کسب و کارهای نوپا (Mitalearn-295678)

  • 3 hours 13 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Manju Puri,David Robinson
درباره این دوره:

این دوره به شما یاد می دهد که چگونه استراتژی تامین مالی یک استارت آپ را مدیریت کنید، جایی که نحوه ساخت جداول بزرگ (یا "جدول های سرپوش") در اکسل را یاد خواهید گرفت. جداول سرپوش به شما کمک می‌کند تا استراتژی‌های مختلف تامین مالی را برای شرکت استارت‌آپ خود بررسی کنید و تعیین کنید کدام تصمیم‌های تامین مالی برای سرمایه‌گذاری کارآفرینی شما بهترین است. همچنین در مورد نوآوری‌های فضای دیجیتال که راه‌های جدیدی را برای تامین مالی سرمایه‌گذاری‌های کارآفرینی می‌دهد، یاد خواهید گرفت. اینها شامل اشکال مختلف تامین مالی جمعی و مکانیسم های امتیازدهی اعتباری جایگزین بر اساس داده های مبتنی بر وب است. این دوره با یک ماژول شامل تحقیقات پیشرفته از دانشکده تجارت فوکوا دانشگاه دوک در مورد صنعت فناوری مالی به پایان می رسد. در این ماژول، یاد خواهید گرفت که چگونه شرکت های فناوری مالی اعتبار را مختل می کنند صنعت امتیاز دهی با توسعه روش های جدید برای امتیازدهی اعتباری با استفاده از ردپای دیجیتالی مصرف کنندگان. علاوه بر این، خواهید دید که چگونه پلتفرم های فناوری مالی، اشکال جدید و تجربی تامین مالی، مانند تامین مالی جمعی را معرفی کرده اند.

coursera تامین مالی جمعی (Mitalearn-301033)

  • 2 hours 45 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Ethan Mollick
درباره این دوره:

سرمایه‌گذاری جمعی، عمل جمع‌آوری مقادیر اندک پول از تعداد زیادی از مردم، به مردم در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا کسب‌وکارهای جدید راه‌اندازی کنند، طرح‌های ابتکاری را تأمین مالی کنند و برای خود و دیگران پول جمع‌آوری کنند. با این حال، همه تلاش‌های تامین مالی جمعی به هدف مورد نظر خود نمی‌رسند. چرا برخی موفق می شوند، در حالی که برخی دیگر شکست می خورند؟ این دوره علمی پشت سرمایه‌گذاری جمعی موفق را نشان می‌دهد که از داده‌های صدها هزار کمپین استفاده می‌کند. انواع مختلفی از رویکردهای تامین مالی جمعی را یاد خواهید گرفت و توصیه های دقیقی در مورد اینکه چه کاری باید انجام دهید (و چه کاری را نباید انجام دهید) در هنگام تامین مالی جمعی دریافت خواهید کرد. شما همچنین این فرصت منحصر به فرد را خواهید داشت تا با مصاحبه های اختصاصی از بنیانگذار Indiegogo با سازندگان موفق کمپین، پشت صحنه با بازیگران کلیدی در این زمینه همراه شوید تا اطلاعاتی را که برای تنظیم ابتکار سرمایه گذاری جمعی برای موفقیت نیاز دارید، به دست آورید.

coursera تامین مالی و سود از نوآوری برای کارآفرینان شرکتی (Mitalearn-291768)

  • 2 hours 58 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Michael R. Pratt
درباره این دوره:

این دوره برای کارآفرینان شرکتی مشتاق یا فعال است که می خواهند بدانند چگونه می توانند بودجه را برای سرمایه گذاری شرکت خود تضمین و مدیریت کنند. ما مفاهیم کلیدی حسابداری و تامین مالی را ابهام زدایی خواهیم کرد تا به کارآفرینان شرکتی راهنمایی برای توسعه پرونده تجاری ایده‌هایشان و تامین بودجه برای تبدیل ایده‌ها به واقعیت بدهیم. این دوره بر چهار حوزه کلیدی تمرکز دارد: • یادگیری اصول و چگونگی ایجاد صورت های مالی برای سرمایه گذاری های جدید در محیط شرکت. • بررسی تکنیک های ارزش گذاری برای درک چگونگی ارزیابی و رشد ارزش سرمایه گذاری شرکتی. • بررسی منابع مختلف تامین مالی داخلی و خارجی برای سرمایه گذاری شرکتی. و • استفاده از درس های آموخته شده در این دوره برای ساختاردهی یک معامله تامین مالی و طرح سرمایه گذاری شرکتی. این دوره را به صورت رایگان در https://www.coursera.org/learn/corporate-entrepreneurs-financing امتحان کنید

coursera تبدیل شدن به یک SAP حرفه ای (Mitalearn-286753)

  • 28 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Martin Gollogly
درباره این دوره:

تبدیل شدن به یک متخصص گواهینامه SAP هفتمین دوره در برنامه گواهینامه حرفه ای مشاور فناوری SAP است. اکنون که 6 دوره اول از جمله پروژه را به پایان رسانده اید، زمانی را صرف بررسی مراحل بعدی در حرفه SAP خود خواهید کرد. شما صنایع، نمونه کارها و دامنه های مختلف را کاوش خواهید کرد. شما عمیقاً در منابع توسعه شغلی موجود کاوش خواهید کرد، رزومه خود را بسازید، مصاحبه را تمرین کنید و به مشاغل موجود در بازار نگاه کنید. شما زمانی را صرف ارزیابی مسیر یادگیری SAP می‌کنید که می‌خواهید دنبال کنید، از جمله اینکه چه گواهی‌هایی برای کدام نقش مورد نیاز است. سپس برنامه توسعه شغلی SAP خود را ایجاد می‌کنید و اقداماتی را که باید برای دستیابی به نقش SAP مورد نظر خود انجام دهید، فهرست می‌کنید. در پایان این دوره، شما: مراحل بعدی را که برای تبدیل شدن به یک متخصص SAP باید بردارید را بدانید. درک روشنی از صنایع مختلف، پورتفولیوها و دامنه هایی که ممکن است بخواهید به عنوان یک متخصص SAP در آنها تخصص داشته باشید، داشته باشید. فرصت های صدور گواهینامه SAP موجود در SAP Learning Hub را بشناسید. از سایر گواهینامه های فنی استاندارد صنعتی و اینکه چگونه می توانند اعتبار و تجربه SAP شما را پشتیبانی و ارتقا دهند، آگاه باشید. برای نوشتن رزومه یا رزومه، انجام مصاحبه و قرار دادن بهترین موقعیت خود راهنمایی روشنی داشته باشید.

coursera تبدیل شدن به یک کارآفرین اجتماعی: شروع به کار (Mitalearn-281976)

  • 3 hours 47 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Michael Gordon
درباره این دوره:

آیا ایده ای دارید که بتواند به حل یک مشکل اجتماعی کمک کند؟ آیا نمی دانید که آیا راه اندازی یک شرکت اجتماعی بهترین راه برای پیشرفت است؟ شما در فکر تبدیل شدن به یک کارآفرین اجتماعی هستید! در این دوره، شما به طور انتقادی بررسی خواهید کرد که چه چیزی باعث ایجاد یک ایده خوب می شود و اینکه آیا این ایده نیاز به راه اندازی یک کسب و کار جدید دارد یا خیر. شما یک طرح غوطه وری شخصی ایجاد خواهید کرد در حالی که راه های مختلفی برای ایجاد تأثیر در نظر می گیرید. قبل از اینکه تصمیم بگیرید که به یک کارآفرین اجتماعی تبدیل شوید، چالش های شخصی و ارتباطات با هدف زندگی خود را بررسی خواهید کرد. هر هفته، 11 کارآفرین اجتماعی واقعی را می‌بینید و می‌شنوید که در سراسر جهان کار می‌کنند و درس‌هایی را که آموخته‌اند و همچنین اشتباهاتی که مرتکب شده‌اند و نحوه غلبه بر آنها به اشتراک می‌گذارند. از جمله تجربیات آنها عبارتند از: تهیه آب تمیز در هند و جمهوری دومینیکن، گرم کردن نوزادان نارس بدون انکوباتور، بهبود آموزش در آفریقا و دیترویت، و ارائه غذای تازه مقرون به صرفه برای ساکنان کم درآمد لس آنجلس. در نهایت، شما می توانید تصمیم بگیرید که آیا ایده شما برای جهان ضروری است یا خیر، و اینکه آیا راه اندازی یک شرکت اجتماعی راه درستی برای شما است یا خیر. این دوره بر اساس کتاب «تبدیل شدن به یک کارآفرین اجتماعی: شروع کردن، گسترش و واقعی ماندن» نوشته مایکل گوردون است.

coursera تبدیل کسب و کار: ارزش گذاری سرمایه اجتماعی و انسانی (Mitalearn-291700)

  • 2 hours 47 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Tim Polaszek,Natalie Nicholles
درباره این دوره:

هدف از این دوره آشنایی کارکنان تجاری با سرمایه اجتماعی و انسانی در چارچوب رویکرد سرمایه و حقوق بشر است. راهنمایی در مورد چگونگی شروع ایجاد تأثیرات مثبت برای مردم، سیاره و جامعه در چارچوب تصمیم گیری تجاری ارائه می دهد. این دوره یک دوره مقدماتی است. هیچ دانش قبلی لازم نیست برای کسانی که در حوزه های استراتژی، ریسک، مالی، تدارکات، حسابداری، حسابرسی، منابع انسانی و پایداری کار می کنند، اهمیت ویژه ای دارد. این دوره با اقتباس از پروتکل سرمایه اجتماعی و انسانی شناخته شده بین المللی، مقدمه ای جامع بر مسائل اجتماعی و سرمایه انسانی و رابطه آنها با حقوق بشر و پایداری ارائه می دهد. در طی چهار ماژول، این دوره شما را از طریق فرآیند درک و ادغام مسائل اجتماعی و سرمایه انسانی در DNA کسب و کار برای بهبود رفاه مردم و مقابله با نابرابری ها راهنمایی می کند. در ماژول های 1 و 2، شما با مفاهیم سرمایه اجتماعی و انسانی و تفکر حقوق بشر، پروتکل سرمایه اجتماعی و انسانی و همچنین رویکرد سرمایه ها آشنا خواهید شد. در اینجا، شما از طریق اولین مراحل و مراحل انجام ارزیابی سرمایه راهنمایی خواهید شد. در ماژول 3، شما در مورد مسیرهای تاثیر و وابستگی و نحوه اندازه گیری و ارزش گذاری آنهایی که به فعالیت های تجاری شما مرتبط هستند، یاد خواهید گرفت. در نهایت، در ماژول 4، با استفاده از چارچوب Asses-Commit-Transform-Disclose در مورد نحوه به کارگیری یافته های ارزیابی سرمایه اجتماعی و انسانی برای ایجاد تعهدات و تغییر شیوه های کسب و کار و نحوه ارتباط و گزارش در مورد این عناصر خواهید آموخت. این دوره شامل بسیاری از مثال‌های کسب‌وکار در دنیای واقعی است، مانند Natura، Novartis، Kering، Tony's Chocolonely، Jacobs، OFI، تا نشان دهد چرا و چگونه سایر کسب‌وکارها اجتماعی و سرمایه را اندازه‌گیری و ارزش‌گذاری کرده‌اند، و مزایایی که این امر برای استراتژی و استراتژی آنها به ارمغان آورده است. فرآیندهای مدیریتی این مثال‌ها همچنین نشان می‌دهند که چگونه شرکت‌ها برای اعمال تغییر و تغییر شیوه‌های کسب‌وکار تعهد می‌کنند، و بینشی در مورد اقدامات و تعهدات مختلفی که می‌توانید انجام دهید، ارائه می‌دهد. انتظار می‌رود تا پایان دوره، شرکت‌کنندگان در مورد اینکه چرا ضروری است سرمایه اجتماعی و انسانی در تصمیم‌گیری کسب‌وکار گنجانده شود و چگونه با ارزیابی سرمایه شروع شود، یاد بگیرند. این دوره توسط ائتلاف Capitals با مشارکت Nature^Squared، Social Value International و کمیسیون تجاری برای مقابله با نابرابری ایجاد شده است.

coursera تبدیل کننده شوید، شغلی با هدف و تاثیر بسازید (Mitalearn-281075)

  • 4 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Bénédicte Faivre-Tavignot,Joséphine Bouchez
درباره این دوره:

این دوره برای کمک به هر کسی که می خواهد تأثیر مثبتی بر جامعه بگذارد، اما نمی داند چگونه طراحی شده است. سن، پیشینه تحصیلی یا زمینه حرفه ای شما هر چه که باشد، به شما کمک می کند مسیری را که برای ایجاد تفاوت مناسب است، پیدا کنید. شما یاد خواهید گرفت که چگونه از میل به ایده و از ایده به عمل حرکت کنید. این دوره به طور مشترک توسط اساتید و کارشناسان HEC Paris و Ticket for Change توسعه یافته است، این دوره به عنوان یک سفر یادگیری است که شما را در مراحل مختلف راهنمایی می کند تا راه خود را به عنوان یک بازیگر تغییر پیدا کنید. در طول سه مرحله اصلی - الهام - درون نگری - عمل - شما: - توسعه آگاهی از نقش و ابزار اعمال تغییرات اجتماعی و محیطی. - آرمان ها، انگیزه ها و نقاط قوت خود را بررسی کنید. - اهداف خود را به سمت تحول شخصی و حرفه ای مشخص کنید و یک انتقال موثر به عمل را آغاز کنید. در هر مرحله از دوره، شما: - به دست آوردن مفاهیم و روش‌شناسی در زمینه‌های نوآوری، کارآفرینی و پایداری برای کمک به چارچوب‌بندی مسائل در خطر، تعریف و ساختار یک پروژه قابل اجرا. - خودآگاهی را به لطف ابزارها و تمرین های خاص خودسازی توسعه دهید. - از شهادت کارآفرینان اجتماعی و رهبران شرکتی که تجربیات خود را به اشتراک می گذارند الهام بگیرید. آخرین ماژول را می توان برای زمینه یا پروژه حرفه ای شما سفارشی کرد زیرا می توانید از بین سه مسیر انتخاب کنید که آیا قصد دارید "کارآفرین اجتماعی"، "کارمند تاثیرگذار"، "تغییرساز شرکت" شوید.

Suggestions