Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 7,121-7,140 of 17,394 items.

linkedin بهترین شیوه ها برای رهبران افراد جدید (Mitalearn-216322)

  • 1 hours 27 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Kirsten Blakemore,Madecraft
درباره این دوره:

اگر در مدیریت تازه کار هستید، احتمالاً یک ترس بزرگ دارید: شکست خوردن. در حالی که احتمالاً به دلیل برتری در موقعیت قبلی خود مدیر شده اید، مدیریت افراد دنیایی از چالش های جدید را به همراه دارد که نیاز به مهارت های جدید دارد. افراد می توانند غیرقابل پیش بینی باشند، و اگر شما به درستی مجهز نباشید، خطر شکست بسیار واقعی است. در این دوره، کرستن بلیکمور به شما آموزش می‌دهد که چگونه می‌توانید یک مدیر صمیمانه باشید که با دلسوزی، کنجکاوی و درستکاری رهبری کند. او نکات خاصی را در مورد نحوه رهبری تیم ها از راه دور و نحوه ایجاد یک فرهنگ تیمی منسجم و باز به اشتراک می گذارد. کرستن نحوه انجام وظایف دشوار مانند ارائه بازخورد دشوار و مدیریت مکالمات سخت را پوشش می دهد. در نهایت، او در مورد چگونگی مدیریت زمان به عنوان یک رهبر و نحوه مدیریت یک تیم برای اطمینان از موفقیت آنها توصیه می کند. به کرستن بپیوندید تا نقشه راه خود را به اشتراک بگذارد تا انتقال شما به رهبری افراد را آسان‌تر کند و شما را آماده کند تا از ارتقای خود لذت ببرید و در مسیر شغلی جدید خود پیشرفت کنید.nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

coursera بهترین شیوه ها در برنامه ریزی مداخلات DE&I (Mitalearn-294675)

  • 43 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Richard Anthony Baker, J.D., M.P.A, Ph.D.
درباره این دوره:

بهترین شیوه ها در برنامه ریزی مداخلات DE&I یک رویکرد گام به گام "چگونه" را برای برنامه ریزی پیرامون و اجرای طرح های تنوع ارائه می دهد. از استخدام، حفظ و آموزش، این ماژول به مسائلی مانند آنچه انجام می‌دهید زمانی که سازمان شما برای DE&I آماده نیست، تا اینکه چگونه مفاهیم اصلی DE&I را به کاربرد عملی و قابل تحویل مطلوب تبدیل کنید، می‌پردازد. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود: 1. درک چالش های برنامه ریزی استراتژیک DE&I و چگونگی ایجاد و نحوه ایجاد فرآیندی که به شما در دستیابی به اهداف DE&I شما کمک می کند. 2. با اجرای فرآیند استخدام DE&I که عمدی و مطابق با قانون است، راهبردهایی را برای جذب بهتر استعدادهای کم نمایندگی کاوش کنید. 3. برنامه‌ریزی حفظ DE&I خود را بررسی کنید تا از تلاش‌های جدیدی که کارمندان را حفظ می‌کند مطلع شوید. 4. مشکلات رایج در اجرای آموزش DE&I و آنچه می توانید برای حمایت از یک ابتکار آموزشی موفق انجام دهید را شناسایی کنید.

coursera بهترین شیوه ها و کاربردهای بهداشت از راه دور (Mitalearn-345454)

  • 4 hours 11 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: James P. Marcin, MD, MPH, FAAP, FATA
درباره این دوره:

Telehealth از ابزارهای فناوری مانند تلفن همراه یا لپ‌تاپ استفاده می‌کند تا به بیماران و پزشکان توانایی پشتیبانی از ارتباطات و خدمات بهداشتی را از راه دور بدهد. حوزه سلامت از راه دور رشد فوق‌العاده‌ای داشته است، با افزایش استفاده از سلامت از راه دور در همه تخصص‌ها و حتی در دسترس‌تر شدن. این دوره برای متخصصان مراقبت های بهداشتی و کارمندان در سازمان هایی طراحی شده است که بهداشت از راه دور انجام می دهند یا مایل به کار در این زمینه هستند. UC Davis Health به عنوان یک پیشرو پیشرو در زمینه سلامت از راه دور، ارائه خدمات بهداشت از راه دور را در سال 1992 آغاز کرد و در سال 1999 یک برنامه آموزشی رسمی از راه دور ارائه کرد. فراتر از دانش بنیادی ابزارهای فناوری به کار گرفته شده و کاربردهای بهداشت از راه دور بروید. در مورد موثرترین شیوه ها در اجرا، انطباق با مقررات و نحوه تمرین با لنز عدالت سلامت بیاموزید. با بینش مدیر عامل UC Davis Health، دیوید لوبارسکی، دوره را بهتر ترک خواهید کرد و می توانید عملکرد بهداشت از راه دور خود را بهبود بخشید و بر عناصر سلامت از راه دور تمرکز کنید که برای سازمان شما و بیمارانی که به آنها خدمات می دهید، اهمیت بیشتری دارد.

linkedin بهترین شیوه های آماده سازی تعامل برای مدیریت موفقیت مشتری (Mitalearn-205255)

  • 55 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: PracticalCSM
درباره این دوره:

راز اکثر حرفه ها در کارهای مقدماتی نهفته است، و این در مورد مدیران موفقیت مشتری (CSM) کمتر صادق نیست. هنگامی که با یک تعامل مشتری جدید روبرو می شوید، نقطه شروع هر CSM این است که خود را با انجام تحقیقات و تجزیه و تحلیل کامل برای درک مشتری، چالش ها و ابتکارات آنها و جزئیات در مورد راه حلی که خریداری کرده است، آماده کند. پس از این، CSM باید ذینفعان کلیدی مشتری را برای کار پذیرش، پذیرش و تحقق ارزش آتی که در پیش رو دارند آماده کند، اگر می‌خواهند با استفاده از راه‌حل‌های شرکت CSM نتایج موفقیت‌آمیزی ایجاد کنند. این دوره CSMها را از طریق فرآیندها و مراحل مورد نیاز می گذراند تا اطمینان حاصل شود که هم آنها و هم ذینفعان مشتری آماده هستند تا با موفقیت ابتکار مشتری ادامه دهند. این دوره را می توان به تنهایی یا به عنوان یکی از مجموعه ای از دوره ها از PracticalCSM.com گذراند که بر اساس یکدیگر ساخته شده اند تا کل بهترین شیوه های CSM را با جزئیات بیشتر پوشش دهند.

linkedin بهترین شیوه های ارزیابی تعامل برای مدیریت موفقیت مشتری (Mitalearn-177562)

  • 35 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: PracticalCSM
درباره این دوره:

تبدیل شدن به یک مدیر موفقیت مشتری ماهر (CSM) نمی تواند یک شبه اتفاق بیفتد. هنگامی که فرآیندهای اساسی و بهترین روش‌ها را برای فعالیت‌های اصلی CSM یاد گرفتید، باید با آزمایش دانش خود در موقعیت‌های واقعی و با مشتری تمرین کنید. به این ترتیب، می‌توانید تجربه کسب کنید و درس‌هایی برای اصلاح، بهبود و تقویت توانایی‌های خود بیاموزید. اما فقط انجام کار کافی نیست. در کنار فعالیت‌های آماده‌سازی، پذیرش، پذیرش و تحقق ارزشی که CSMها در حین کار با مشتریان خود انجام می‌دهند، آنها همچنین باید عملکرد خود را به عنوان یک CSM ارزیابی کنند - و همچنین به‌منظور تعیین اینکه چه چیزی در حال انجام است - و همچنین به طور کلی نحوه تعامل مشتری چگونه بوده است. کار می کند و چه چیزی نیست.n این دوره را می توان به تنهایی یا به عنوان یکی از مجموعه ای از دوره ها از PracticalCSM.com گذراند که بر اساس یکدیگر ساخته شده اند تا کل بهترین شیوه های CSM را با جزئیات بیشتر پوشش دهند.

linkedin بهترین شیوه های پذیرش و پذیرش برای مدیریت موفقیت مشتری (Mitalearn-232149)

  • 1 hours 15 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: PracticalCSM
درباره این دوره:

نصب و پذیرش دو مورد از فعالیت های ضروری برای مشتریان جدید است که CSM ها مسئول آن هستند. بیاموزید که چگونه مشتریان را از طریق این دو مرحله مهم راهنمایی کنید، و آنها را برای تولید ارزش آتی و کار تحقق بخشی که در پیش رو دارند آماده کنید، اگر می خواهند به نتایج موفقیت آمیزی از استفاده از راه حل های شرکت شما دست یابند. این دوره، مدیران موفقیت مشتری را از طریق فرآیندها و مراحل مورد نیاز برای اطمینان از اینکه ذینفعان مشتری خود کاملاً آماده هستند و آماده انجام موفقیت آمیز ابتکار مشتری هستند، می گذراند. سپس راهنمایی در مورد چگونگی کمک به آن ذینفعان برای آموزش و آماده سازی کاربران نهایی برای اتخاذ و استفاده از راه حلی که خریداری کرده اند ارائه می دهد. این دوره می تواند به تنهایی به عنوان مقدمه ای برای موضوع، یا به عنوان یکی از مجموعه ای از دوره های PracticalCSM.com که بر روی یکدیگر بنا شده اند تا کل بهترین شیوه های CSM را با جزئیات بیشتر پوشش دهند، در نظر گرفته شود.

linkedin بهترین شیوه های تحقق ارزش برای مدیریت موفقیت مشتری (Mitalearn-202382)

  • 1 hours 5 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: PracticalCSM
درباره این دوره:

یکی از جنبه های حیاتی نقش هر مدیر موفقیت مشتری (CSM) کمک به مشتریان برای ایجاد ارزش قابل اندازه گیری از راه حل هایی است که خریداری می کنند. تنها با درک ارزش از یک راه حل است که مشتری می خواهد قراردادهای خدمات موجود خود را تمدید یا افزایش دهد یا خریدهای اضافی انجام دهد. کمک به مشتریان برای درک ارزشی که به دست می‌آورند دقیقاً به معنای CSM است و مرحله تحقق ارزش مرحله مهمی است، زیرا در این مرحله است که مشتریان شروع به دریافت بازگشت سرمایه‌شان در راه‌حل‌های شرکت CSM می‌کنند. این دوره توضیح می‌دهد که چگونه CSMها می‌توانند به مشتریان کمک کنند تا خواسته‌های نتیجه خود را تعیین کنند و سپس ارزشی را که از راه‌حل‌های خود به دست می‌آورند، به حداکثر برسانند، و همچنین آن ارزش را اندازه‌گیری و گزارش دهند تا بازگشت سرمایه را به تصمیم‌گیرندگان ثابت کنند. این دوره را می توان به تنهایی یا به عنوان یکی از مجموعه ای از دوره ها از PracticalCSM.com گذراند که بر اساس یکدیگر ساخته شده اند تا کل بهترین شیوه های CSM را با جزئیات بیشتر پوشش دهند.

coursera بهترین شیوه‌های تنوع، برابری و شمول برای مدیران (Mitalearn-291173)

  • 2 hours 2 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Sam Mejias
درباره این دوره:

این دوره به شما کمک می کند تا با استفاده از عدالت و شمول برای ایجاد رفاه و حرکت مثبت در سازمان خود، عملکرد مدیریت خود را به سطوح جدیدی ببرید. شما راه‌هایی را که مدیران می‌توانند استراتژی‌های تنوع، برابری، و گنجاندن (DEI) را در محل کار اعمال کنند، بررسی خواهید کرد. شما در مورد نقش حیاتی ایجاد و حفظ درک متقابل در ایجاد اتحادهای قوی در تیم های مختلف خواهید آموخت. شما مفهوم اتحاد و راه های ترویج آن را در محل کار خود کشف خواهید کرد. شما مزایای DEI برای خلاقیت، عملکرد و بهره وری، از جمله بهبود رضایت کارکنان در محل کار را بررسی خواهید کرد. این دوره همچنین ابزارهایی را در اختیار شما قرار می دهد که برای توسعه رویکردهای DEI برای و با تیم های خود نیاز دارید. این دوره برای مدیرانی طراحی شده است که تصمیمات استراتژیک در مورد استخدام، تکالیف کاری و ارزیابی عملکرد کارکنان می گیرند و به دنبال توسعه مهارت ها و شایستگی های ملموس مورد نیاز برای رهبری فراگیرتر هستند. برای موفقیت، باید علاقه فعالی به ترویج گفت‌وگوی باز میان تیم خود و حمایت از تغییراتی داشته باشید که منجر به اقدامات عادلانه‌تر و پایدارتر در حوزه‌های مسئولیت شما می‌شود. پس از اتمام موفقیت آمیز این دوره، شما قادر خواهید بود: - ارتباط بین ابتکارات DEI و عملکرد کارکنان و رضایت کارکنان را تجزیه و تحلیل کنید. - ارزیابی استراتژی هایی که مدیران می توانند برای اجرای سیاست های قوی DEI در عملیات روزانه خود استفاده کنند.

linkedin بهترین نکات پاورپوینت هفتگی (Mitalearn-105771)

  • 8 hours 35 minutes
  • متوسط
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: Garrick Chow,Nick Brazzi,Jess Stratton
درباره این دوره:

ممکن است قبلاً با اصول پاورپوینت مایکروسافت آشنا شده باشید، اما یک ارائه عالی بیشتر از گلوله و متن وجود دارد. به نکات برجسته این مجموعه محبوب نگاه کنید تا نکات سریعی را بیابید که می تواند ظاهر عرشه اسلاید شما را بهبود بخشد و مخاطبان شما را بهتر درگیر کند. گاریک چاو، نیک برازی و جس استراتن، مربیان کارکنان، بر موضوعاتی مانند ایجاد تعادل در اسلایدهای شما، قالب بندی، کار با عکس ها و ویدئوها، متحرک سازی متن و اشیاء و موارد دیگر تمرکز می کنند. به علاوه، نحوه گسترش پاورپوینت و اتصال به حساب‌های ابری مانند OneDrive و Google Drive را بیاموزید. فرقی نمی کند که از PowerPoint برای ویندوز استفاده می کنید، PowerPoint برای Mac، یا به طور انحصاری با Office 365 کار می کنید. این نکات می تواند به همه کاربران کمک کند تا بهره وری و موفقیت خود را با پاورپوینت به حداکثر برسانند.

coursera بهداشت عمومی در بحران های بشردوستانه 1 (Mitalearn-358119)

  • 7 hours 40 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Gilbert Burnham, MD,Mija Ververs
درباره این دوره:

این دوره، بهداشت عمومی در بحران های بشردوستانه 1، مباحثی را در مورد رویکرد بهداشت عمومی به مشکلات تجربه شده توسط افراد متاثر از بلایا، چه طبیعی و چه مربوط به درگیری، معرفی می کند. این دوره تغییرات زیادی را که در زندگی افراد در اثر فاجعه ریشه کن می شود، از تغییر در الگوهای بیماری، دسترسی به مراقبت های بهداشتی، معیشت، سرپناه، شرایط بهداشتی، وضعیت تغذیه و غیره مورد بحث قرار می دهد. اگر بخواهیم اثرات بلایا را کاهش دهیم، بررسی خواهیم کرد که مداخلات بشردوستانه چگونه می تواند باشد. محتوای دوره ترکیبی از دانش نظری و نمونه های عملی بسیاری از بلایای اخیر است. ما فکر می‌کنیم که این دوره منحصر به فرد است، زیرا شامل نمونه‌های عملی «زندگی واقعی» است و توسط مدرسان و مدعوین مهمان که با هم بیش از 200 سال تجربه در این زمینه دارند، تدریس می‌شود. این دوره شامل 10 ماژول است که در مجموع تقریباً 9-10 ساعت محتوای ارائه شده به همراه 2-3 ساعت خود کار اضافی (آزمون ها و نوشتن و ارزیابی یک تکلیف بررسی همتایان کوتاه) و همچنین تالارهای گفتگوی پر جنب و جوش است. این دوره به گونه ای طراحی شده است که هر ماژول بر اساس درس های ماژول های قبلی است. با این حال، شما می توانید ماژول ها را به هر ترتیبی انجام دهید و برخی از آنها را می توان به طور جداگانه انجام داد. در صورت ثبت نام بدون مدرک، نیازی به پرداخت هزینه برای این دوره ندارید. گاهی اوقات به عنوان ممیزی نامیده می شود، ثبت نام بدون گواهی به این معنی است که شما به تمام ویدیوها، آزمون ها، تکالیف و بحث ها دسترسی خواهید داشت. تنها تفاوت این است که پس از اتمام گواهینامه دریافت نمی کنید. برای ثبت نام و شروع دوره، روی پیوند ثبت نام بدون گواهی کلیک کنید. حتی اگر در جلسه ای ثبت نام کنید که هنوز شروع نشده است، می توانید بلافاصله با کلیک کردن روی پیوند پیش نمایش مطالب دوره، به اکثر مطالب دوره دسترسی پیدا کنید. با این حال، قبل از ارسال نظرات خود در تالار گفتگو یا دسترسی به ارزیابی نهایی توسط همتایان، باید منتظر شروع جلسه باشید. برای جزئیات بیشتر درباره زمان‌بندی جلسات، از مرکز راهنمایی یادگیرنده دیدن کنید. اگر می خواهید بیشتر بیاموزید، دوره دومی با عنوان بهداشت عمومی در بحران های بشردوستانه 2 وجود دارد. ما از شما استقبال می کنیم که این دوره را بگذرانید. این دوره دارای تنظیمات مشابهی است و در مورد موضوعات اضافی مانند شیوع بیماری های عفونی، اپیدمیولوژی بیماری، سلامت مادر و نوزاد، سلامت روان، طراحی پروژه بشردوستانه، اصول بشردوستانه و بسیاری موضوعات دیگر بحث می کند.

coursera بهداشت عمومی در بحران های بشردوستانه 2 (Mitalearn-338399)

  • 8 hours 7 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Gilbert Burnham, MD,Mija Ververs
درباره این دوره:

این دوره، بهداشت عمومی در بحران‌های بشردوستانه 2، به مسائل بهداشت عمومی افراد آسیب‌دیده از بلایای طبیعی یا مرتبط با درگیری می‌پردازد. در مورد تغییرات زیادی که در زندگی افراد به دلیل فاجعه ریشه کن می شود، از جمله بسیاری از موضوعات مهم مرتبط با بحران های بشردوستانه، مانند زمانی که یک بیماری همه گیر وجود دارد، اورژانس بهداشت عمومی صحبت می کند. منظور ما از پیوند توسعه بشردوستانه چیست؟ اصول اپیدمیولوژی و نظارت بلایا چیست؟ اصول بشردوستانه؛ و موضوعات بسیار مرتبط دیگر اگر بخواهیم اثرات بلایا را کاهش دهیم، بررسی خواهیم کرد که مداخلات بشردوستانه چگونه می تواند باشد. این دوره دنباله ای از بهداشت عمومی در بحران های بشردوستانه 1 است که به تغییرات در الگوهای بیماری، دسترسی به مراقبت های بهداشتی، معیشت، سرپناه، شرایط بهداشتی، وضعیت تغذیه و مسائل دیگر می پردازد. محتوای دوره ترکیبی از دانش نظری و نمونه های عملی بسیاری از بلایای اخیر است. ما فکر می کنیم که این دوره منحصر به فرد است زیرا شامل نمونه های عملی «زندگی واقعی» است و به مدرسان و مدعوین مهمان آموزش داده می شود که با هم بیش از 200 سال تجربه در این زمینه دارند. این دوره شامل 10 ماژول است که مجموعاً 14 تا 16 ساعت محتوای ارائه شده به همراه 2 تا 3 ساعت خود کار اضافی (آزمون ها و نوشتن و ارزیابی یک تکلیف کوتاه با بررسی همتایان) و همچنین تالارهای گفتگوی پر جنب و جوش است. اولین دوره، بهداشت عمومی در بحران های انسانی 1 (PHHC1)، به گونه ای طراحی شده است که هر ماژول بر اساس درس های ماژول های قبلی است. با این حال، ماژول‌های این دوره دوم، بهداشت عمومی در بحران‌های بشردوستانه 2 (PHHC2) به هر ترتیبی قابل دسترسی هستند و برخی می‌توانند به تنهایی بایستند. شما لزوماً نیازی به انجام PHHC1 قبل از PHHC2 ندارید، اما ممکن است استفاده از مقداری یا تمام PHHC1 مفید باشد، زیرا برخی از مسائل اساسی یا اساسی در این دوره پوشش داده شده است. PHHC2 شامل مجموعه‌ای از موضوعات تا حدودی متنوع‌تر از دوره قبلی است، زیرا به مسائل پیچیده‌تر می‌پردازد. در صورت ثبت نام بدون مدرک، نیازی به پرداخت هزینه برای این دوره ندارید. گاهی اوقات به عنوان ممیزی نامیده می شود، ثبت نام بدون گواهی به این معنی است که شما به همه ویدیوها و بحث ها دسترسی خواهید داشت. تنها تفاوت این است که پس از اتمام نمی توانید در آزمون ها شرکت کنید تا گواهینامه کسب کنید. برای ثبت نام و شروع دوره، روی پیوند حسابرسی یا ثبت نام بدون گواهی کلیک کنید. برای جزئیات بیشتر درباره گزینه‌های ثبت‌نام، از مرکز راهنمایی یادگیرنده دیدن کنید.

coursera بهداشت محیط: بنیاد بهداشت عمومی جهانی (Mitalearn-350214)

  • 3 hours 25 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Richard Neitzel
درباره این دوره:

اولین دوره تخصصی تأثیرات محیط بر سلامت عمومی جهانی، پایه و اساس علوم بهداشت محیطی (EHS) را در اختیار شما قرار می دهد. چهار موضوع اصلی را بررسی خواهیم کرد. اولی مقدمه ای بر EHS و مدل مواجهه با بیماری است - چارچوبی بسیار مفید برای درک تأثیر محیط بر سلامت انسان. موضوع دوم مفاهیم کلیدی در EHS و سیاست های بهداشت محیطی است که می تواند برای رسیدگی و کاهش اثرات مخاطرات بهداشت محیطی مورد استفاده قرار گیرد. موضوع سوم کاربرد تفکر سیستمی برای درک و تحلیل مسائل بهداشت محیطی است. چهارمین و آخرین موضوع، بهداشت شغلی است، که یک محیط کلیدی است که منبع اصلی بیماری و مرگ و میر را از دیدگاه بهداشت عمومی نشان می دهد.

coursera بهداشت، مسکن و خدمات آموزشی (Mitalearn-358374)

  • 4 hours 38 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: John Robertson
درباره این دوره:

دوره 5 سیاست ها را در چهار حوزه مورد بحث قرار می دهد: مسکن، آموزش، مراقبت های بهداشتی، و مهاجرت، با ماژول پنجم اختیاری در حمایت از کودکان. این دوره به مسائل قدرت، سرکوب و برتری سفیدپوستان می پردازد. -ابتدا به سیاست مسکن با حمایت های متضاد آن از صاحبان خانه و اجاره نشینان نگاه می کنیم. -سپس ساختاری را که آموزش می دهد تفسیر می کنیم و بحث های مربوط به آینده آن را بررسی می کنیم. - ماژول سوم مسائل مربوط به سیستم مراقبت های بهداشتی ایالات متحده را متمایز می کند و ساختار برنامه های مراقبت های بهداشتی عمومی را توسعه می دهد. -در مرحله بعد، این دوره، سیاست های مهاجرتی را ترسیم می کند و فشار و کشش بحث در مورد اصلاحات مهاجرت را ارزیابی می کند. - ماژول پنجم اختیاری، شروع سیستم حفاظت از کودک را تا به امروز دنبال می کند و شکست ها و نقاط قوت سیستم را ارزیابی می کند. این دوره بخشی از یک توالی در سیاست اجتماعی است که دارای HONORS TRACK است. این آهنگ زبان آموز را برای کار در سطح کارشناسی ارشد در سیاست آماده می کند که شامل خواندن ادبیات، نوشتن خلاصه های مختصر و بررسی انتقادات است. در طول توالی، یادگیرنده یک تحلیل خط مشی ایجاد می کند که پایه ای برای تکالیف حرفه ای تحلیلگر خط مشی ایجاد می کند.

coursera بهره برداری و ایمن سازی آسیب پذیری ها در برنامه های جاوا (Mitalearn-311896)

  • 4 hours 11 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Joubin Jabbari
درباره این دوره:

در این دوره از کلاه های زیادی استفاده خواهیم کرد. با روشن بودن کلاه مهاجم، از مشکلات Injection که به ما امکان سرقت داده‌ها را می‌دهد، از مشکلات Cross Site Scripting برای به خطر انداختن مرورگر کاربران سوء استفاده می‌کنیم، احراز هویت را برای دسترسی به داده‌ها و عملکردهای رزرو شده برای «Admins» و حتی از مؤلفه‌های آسیب‌پذیر سوءاستفاده می‌کنیم. تا کد خود را روی یک سرور راه دور اجرا کنیم و به برخی از اسرار دسترسی پیدا کنیم. کلاه مدافع هم خواهیم داشت. برای رفع علت اصلی این مسائل و بحث در مورد استراتژی‌های کاهش مختلف، در کدها عمیقاً فرو می‌رویم. ما این کار را با بهره برداری از WebGoat، یک پروژه OWASP که برای آموزش تست نفوذ طراحی شده است، انجام می دهیم. WebGoat یک برنامه کاربردی عمدا آسیب پذیر با نقص های فراوان است و ما به دنبال رفع برخی از این مشکلات هستیم. در نهایت ما این مشکلات را در WebGoat برطرف می کنیم و باینری های اصلاح شده خود را می سازیم. ما با هم در مورد منابع آنلاین بحث خواهیم کرد تا به ما کمک کنند و راه‌های معنی‌داری برای بازپرداخت به جامعه امنیتی برنامه‌های کاربردی بزرگتر پیدا کنیم.

linkedin بهره وری آگاهانه (Mitalearn-217359)

  • 47 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Chill Anywhere
درباره این دوره:

با حواس‌پرتی‌های زیاد در طول روز - از پیام‌های متنی گرفته تا ایمیل، رسانه‌های اجتماعی و جلسات - و مجبور به انجام چند کار مداوم، انجام هر کاری دشوار است. این دوره شما را از طریق چندین تکنیک ذهن آگاهی راهنمایی می کند تا به حداکثر بهره وری در طول روز کمک کند. ابتدا، این دوره به شما نشان می‌دهد که چگونه ذهن خود را پاک کنید، تمرکز خود را متمرکز کنید و از تکنیک‌های تجسم برای بازیابی فضایی آرام و مثبت استفاده کنید. این شما را راهنمایی می کند که چگونه تنفس خود را آهسته کنید، آرامش فیزیکی آرامی را به دست آورید، و تنش را در هر قسمت از بدن خود آزاد کنید تا حس عمیق تری از تسکین و آرامش به دست آورید. این دوره با تشویق شما به تمرکز روی خود، شارژ مجدد انرژی و بازیابی حس بهره‌وری عالی به پایان می‌رسد.

این دوره توسط Chill Anywhere ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin بهره وری انسانی: فرسودگی شغلی عملکرد شما را اثبات می کند (Mitalearn-241992)

  • 52 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 5 January 2022
  • Author: Rahaf Harfoush
درباره این دوره: 

 ممکن است غیر منطقی به نظر برسد، اما برای انجام کارهای بیشتر، باید کمتر کار کنید. سخت کار کردن برای دستیابی به اهدافمان یک باور سخت است، باوری که منجر به ایده آل های بهره وری غیر واقعی یا حتی دست نیافتنی شده است. شلوغی بی وقفه عملکرد بهتر را تضمین نمی کند (تحقیق در این مورد بسیار واضح است)، فقط کار بیشتر را تضمین می کند.nn . رهاف افسانه های منسوخ شده بهره وری را رد می کند و راه های جدیدی را برای مدیریت انرژی به شما نشان می دهد تا بجای تمرکز بر نکات بهره وری که ضرر بیشتری نسبت به سود دارند، سیستم کاری را طراحی کنید که با چرخه های خلاقانه شما همسوتر باشد.

linkedin بهره وری بدون استرس برای کارآفرینان (Mitalearn-440195)

  • 33 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Madecraft,Yvonne Heimann
درباره این دوره:

بهره وری بدون استرس کلید موفقیت کارآفرینی است. در این دوره، Yvonne Heimann به شما نشان می دهد که چگونه وظایف را اولویت بندی کنید، سیستم های کارآمد ایجاد کنید، انرژی را مدیریت کنید و به طور موثر تفویض اختیار کنید. شما استراتژی هایی را برای جلوگیری از فرسودگی شغلی و ایجاد یک سیستم بهره وری پایدار کشف خواهید کرد. پس از این دوره، شما آماده خواهید بود که عملکرد و رفاه خود را در حالی که رشد بلندمدت کسب و کار را هدایت می کنید، افزایش دهید.

linkedin بهره وری پس از تولید (Mitalearn-176865)

  • 6 hours 14 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Zack Arnold
درباره این دوره:

فن آوری های پیشرفته باعث کاهش ضرب الاجل ها و افزایش انتظارات از آنچه می توان در هر زمان معینی انجام داد، شده است. برای برآورده کردن این خواسته ها، ویراستاران باید یاد بگیرند که چگونه هوشمندتر کار کنند، نه سخت تر. این دوره برای کمک به ویراستاران مبتدی تا متوسط ​​طراحی شده است تا بهترین شیوه های بهره وری را در گردش کار ویرایش خود معرفی کنند. ویرایشگر ویدیوی هالیوود، زک آرنولد، تکنیک ها و ابزارهایی را برای سازماندهی و اولویت بندی فایل ها، پروژه ها، ایمیل ها و موارد دیگر مورد بحث قرار می دهد. زک همچنین رویکرد خود را برای تمرکز بر کارهای حیاتی و عدم اتلاف وقت برای کارهای بی اهمیت یا کارهای پر مشغله به اشتراک می گذارد.

linkedin بهره وری پست ویدیویی (Mitalearn-106995)

  • 6 hours 15 minutes
  • متوسط
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: Zack Arnold
درباره این دوره:

شما اهمیت کار هوشمندانه‌تر، نه سخت‌تر را شنیده‌اید، اما آیا اقدامات لازم برای تحقق این امر را در پروژه‌های پس از تولید خود انجام داده‌اید؟ این مجموعه برای نشان دادن نکات بهره وری طراحی شده است که می توانید از آنها برای بهینه سازی زمان و انرژی صرف شده برای هزینه های اضافی مربوط به پس از تولید ویدیو استفاده کنید. به زاک آرنولد، سردبیر فیلم و تلویزیون بپیوندید تا نحوه سازماندهی پروژه های تحریریه خود، مدیریت ارتباطات ایمیل دست و پاگیر، پیگیری وظایف، استفاده موثر از زمان و موارد دیگر را به اشتراک بگذارد. او بر این تمرکز می کند که چگونه می توانید مشغله کاری را به حداقل برسانید تا زمان بیشتری برای خلاقیت داشته باشید.

linkedin بهره وری خود را با Google Gemini توانمند کنید (Mitalearn-418962)

  • 1 hours 51 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 27 March 2025
  • Author: James Mew
درباره این دوره: 

 هوش مصنوعی تقریباً همه جنبه های زندگی روزمره ما را لمس کرده است ، و شاید هیچ منطقه ای به اندازه نحوه کار ما نباشد. Gemini یک چت بابات AI تولیدی است که توسط Google ساخته شده است ، و در این دوره ، مربی جیمز Mew به شما نشان می دهد که چگونه از Gemini در فضای کاری Google استفاده کنید تا بهره وری شخصی و حرفه ای شما را افزایش دهد. بیاموزید که چگونه از جمینی برای خودکار سازی گردش کار ، سرعت بخشیدن به تصمیم گیری و موارد دیگر استفاده کنید. جیمز به شما نشان می دهد که چگونه از جمینی به عنوان دستیار شخصی استفاده کنید ، تصاویر ایجاد کنید ، همکاری تیمی را تقویت کنید ، پیش نویس ایمیل و بسیاری از برنامه های دیگر را برای کمک به شما در فتح روزانه خرد کردن و آزاد کردن زمان بیشتر در روز خود نشان دهید.

Suggestions