Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 121-140 of 192 items.

coursera صحبت کردن و ارائه: پویس (Mitalearn-370325)

  • 57 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Patrick Barry
درباره این دوره:

متانت یک ویژگی گریزان یا ذاتی نیست. این مجموعه‌ای از انتخاب‌ها است که همگی می‌توانند به شما در ارتباط بهتر با مخاطبان مورد نظرتان کمک کنند. این دوره به شما کمک می‌کند آن انتخاب‌ها را شناسایی کنید و به شما یاد می‌دهد که چگونه آن‌ها را به گونه‌ای انجام دهید که شفافیت پیام شما و اثربخشی ارائه شما را افزایش دهد.

coursera طراحی یک راه حل SAP (Mitalearn-281500)

  • 1 hours 12 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Leslie Reynolds
درباره این دوره:

طراحی راه حل SAP چهارمین دوره در برنامه گواهینامه حرفه ای مشاور فناوری SAP است. این دوره به چرخه عمر پیاده‌سازی SAP می‌پردازد تا بتوانید خود را در مراحل کلیدی از جمله طراحی، زمین و طراحی مجدد غرق کنید. شما با متدولوژی SAP Activate کار خواهید کرد و به نحوه شناسایی الزامات تجاری برای تعیین الزامات سیستم و داده نگاه خواهید کرد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه شکاف های بین قابلیت های فنی SAP را در بستر فناوری کسب و کار و محیط موجود مشتری بررسی کنید. شما رویکرد تکراری SAP را بررسی خواهید کرد، متوجه خواهید شد که چگونه محتوای از پیش تعریف شده موجود برای رایج‌ترین راه‌حل‌های SAP می‌تواند به شما مبنایی برای ساخت نسخه‌های نمایشی و نمایش قابلیت‌های راه‌حل ارائه دهد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه بازخورد مشتری را ترکیب کنید تا به هر شکافی رسیدگی شود و چگونه در مورد اینکه چه چیزی باید توسعه یابد، چه زمانی باید توسعه یابد و چگونه باید به توافق برسید. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود: توضیح دهید که یک مشاور فناوری در مراحل طراحی، پیاده‌سازی و طراحی مجدد چرخه حیات پیاده‌سازی SAP چه می‌کند. نحوه بررسی یک پیشنهاد راه حل و الزامات تجاری برای تعیین الزامات فنی برنامه SAP برای مشتریان را توضیح دهید. نحوه بررسی شکاف‌های بین قابلیت‌های فنی SAP و محیط موجود مشتری را شرح دهید. توضیح دهید که چگونه یک راه حل فنی SAP طراحی کنید که الزامات تجاری مستند شده در مراحل مصاحبه، تجزیه و تحلیل و ارتباطات مشتری را برآورده کند. یک طرح کلی طراحی فنی مطابق با پارامترهای ارائه شده ایجاد کنید.

linkedin فرد کوفمن در مورد تعهد کردن (Mitalearn-88329)

  • 56 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Fred Kofman
درباره این دوره:

انجام درست کارها به توانایی ما در حفظ تعهدات نسبت به دیگران بستگی دارد. غفلت از پیگیری تصمیمات و توافقات می تواند روابط را هم در تجارت و هم در زندگی تضعیف کند. در این دوره، فرد کوفمن، اینفلوئنسر لینکدین توضیح می‌دهد که چرا گاهی اوقات ما به تعهدات خود عمل نمی‌کنیم و چگونه اقدامات لازم را برای اطمینان از عدم تداوم این الگو انجام دهیم. فرد آنچه را که قبل از تعهد از خود بپرسید، نحوه گزارش یک تعهد در معرض خطر، و نحوه عذرخواهی مؤثر در صورت نیاز را به اشتراک می گذارد. او همچنین معنای صداقت را پوشش می دهد و چگونگی ایجاد اعتماد را توضیح می دهد. پس از تکمیل این دوره، شما به فرآیندی مجهز خواهید شد که می تواند به هر کسی که در یک رابطه 1:1 یا یک تیم با یکپارچگی بیشتر کار کند، کمک کند.

linkedin فرد کوفمن در مورد مسئولیت پذیری (Mitalearn-88312)

  • 1 hours 10 minutes
  • متوسط
  • Release date: 26 July 2026
  • Author: Fred Kofman
درباره این دوره:

در تجارت، بیشتر کارها به صورت مشترک انجام می شود. کلید این امر نیاز به مسئول دانستن یکدیگر است تا همه ما بتوانیم در اهداف خود موفق باشیم. اما چگونه می توان گزارش های مستقیم، همکاران یا حتی روسا را ​​پاسخگو دانست؟ از سال 1990، فرد کوفمن، خالق Conscious Business و اینفلوئنسر لینکدین به کارمندان کمک می کند تا به طور مؤثرتری با یکدیگر همکاری کنند. در این دوره، او توضیح می دهد که چگونه می توان مسئولیت پذیری تیم را به حداکثر رساند و تعهدات را تنظیم کرد تا یک فرآیند و نتیجه قابل درک وجود داشته باشد. او نشان می‌دهد که چگونه می‌توان درخواست‌های واضحی ارائه کرد و افراد را در قبال آنچه می‌گویند پاسخگو دانست، و توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان اعتماد را بازیابی کرد و زمانی که اوضاع به هم ریخته شد، اعتماد را بازسازی کرد. به هر درس زمینه عملی داده می شود، زیرا فرد یک طراح وب به نام جاناتان را از طریق یک رابطه کاری دشوار با همکار خود در یک پروژه با مشخصات بالا مربی می کند.

linkedin فروش هدفمند (2016) (Mitalearn-89230)

  • 1 hours 6 minutes
  • متوسط
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Lisa Earle McLeod
درباره این دوره:


لیزا ارل مک‌لئود، نویسنده پرفروش و مشاور رهبری فروش، کسب‌وکار خود را با کمک به شرکت‌هایی مانند اپل، کیمبرلی-کلارک و روش در ایجاد سازمان‌های فروش هدفمند و پرشور ایجاد کرده است. تحقیقات او نشان داده است که فروشندگانی که به جای معیاری که به آنها اختصاص داده شده است (سهمیه) روی هدف خود - بهبود زندگی مشتریانشان - تمرکز می کنند، در واقع فروش بیشتری دارند و از نقش خود خوشحال تر هستند.

nn سه عنصر کلیدی یک افتتاحیه تماس عالی، زمان و زمان استفاده نکردن از پلتفرم، و رازهای ایجاد یک فرآیند فروش که می تواند با انواع مختلف مشتریان منعطف باشد را بیاموزید. در آخر، او توصیه هایی را برای توسعه حرفه ای خود ارائه می دهد، از جمله اینکه چگونه با رهبران ارشد صحبت کنید و به جای یک پیشتاز، خود را به عنوان یک شریک استراتژی قرار دهید، چه زمانی و چگونه رئیس خود را به یک تماس فروش ببرید، و چگونه به طور موثر شبکه سازی کنید. از این نکات برای بستن بزرگ‌تر، سریع‌تر بستن و معنادارتر کردن کارتان استفاده کنید.

linkedin کار با افراد خلاق (Mitalearn-144514)

  • 59 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Bonnie Siegler
درباره این دوره:

هر کسب و کار، نام تجاری، محصول و خدمات نیاز به یک هویت بصری قوی از طریق همه رسانه ها دارد. در نتیجه، بسیار مهم است که مشتریان و متخصصان خلاق بتوانند به طور موثر با هم کار کنند. و کلید موفقیت، مانند هر رابطه ای، ارتباط است. در این دوره یاد بگیرید که چگونه با ذهنیت، دام های عاطفی و هرج و مرج گاه به گاه یک مشارکت خلاقانه کنار بیایید. در طول این دوره، بانی سیگلر - بنیانگذار شرکت های طراحی معتبر شماره 17 و هشت و نیم - در مورد چگونگی بیان اهداف بصری خود به یک طراح و تعیین یک جهت روشن و ثابت بحث می کند.

linkedin کلید برقراری ارتباط خوب: مخاطبان شما (Mitalearn-166257)

  • 21 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Big Think
درباره این دوره:

ارتباطات یک هنر پیچیده است. گوش دادن، درک کردن خود، و متقاعد کردن، همه عناصر معنای برقراری ارتباط مؤثر هستند. ارتباطات بزرگ باید بر این مهارت ها تسلط داشته باشند و بسته به هدفی که در یک زمینه خاص برای رسیدن به آن تلاش می کنند، آنها را به صورت استراتژیک به کار گیرند. ممکن است از هنر داستان سرایی روایی استفاده کنید تا تیم خود را در مورد یک پروژه هیجان زده کنید. در یک مذاکره، ممکن است عمداً به منظور ترغیب طرف مقابل به اقدام، تمایل به کناره‌گیری را نشان دهید. یا اگر هدف شما درک ایده ها و مقاصد یک همکار جدید است، ممکن است یک سری سؤالات صمیمانه و بدون پایان بپرسید. این دوره طراحی شده است تا شما را برای همه این موقعیت ها و موارد دیگر آماده کند، با ارائه نکات، استراتژی ها و مشاهدات گسترده از ارتباطات حرفه ای در نقش های مختلف - از یک بازیگر برنده جایزه، یک مذاکره کننده گروگان FBI، تا یک فضانورد در بین المللی. ایستگاه فضایی.

n لطفاً از آنچه مفید است استفاده کنید و با خیال راحت درس ها را با شرایط خاص خود تطبیق دهید.

nn ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin کوتاهی هوشمند: قدرت گفتن بیشتر با کمتر (نیش کتاب) (Mitalearn-388617)

  • 6 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 May 2023
  • Author: Next Big Idea Club
درباره این دوره: 

 

شاید بیش از هر زمان دیگری، کوتاهی در ارتباطات مهم باشد. توانایی گفتن بیشتر با کمتر، مهارتی ارزشمند در دنیایی است که با توجه کوتاه، فضای محدود و رقابت برای کره چشم پر شده است. جیم ونده هی، مایک آلن و روی شوارتز زمانی که سایت رسانه ای Axios را تأسیس کردند، اختصار را به عنوان یک ارزش کلیدی حفظ کردند، جایی که آنها بر داستان سرایی کوتاه اما تاثیرگذار تمرکز کردند. آنها این باور را در کتاب خود، اختصار هوشمند: قدرت گفتن بیشتر با کمتر شرح دادند. در این خلاصه کتاب صوتی از Next Big Idea Club، مایک آلن، یکی از نویسندگان، برخی از بینش های کلیدی کتاب را به اشتراک می گذارد.

این خلاصه کتاب صوتی توسط Next Big Idea Club ساخته شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.


linkedin کوچینگ متقاعد کننده (Mitalearn-154204)

  • 43 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Brian Ahearn
درباره این دوره:


کوچینگ به سرعت جایگزین بررسی عملکرد در اکثر شرکت های آینده نگر می شود. کوچینگ متقاعد کننده به شما می آموزد که چگونه مفاهیم اساسی روانشناختی را در طول فرآیند کوچینگ ترکیب کنید تا از یک رابطه کوچینگ بهتر و موثرتر اطمینان حاصل کنید. در این دوره می توانید مهارت های اصلی مربیگری را بیاموزید، روند کوچینگ را مرور کنید و روانشناسی متقاعدسازی را درک کنید. مربی برایان اهرن نکاتی را برای ایجاد روابط، افزایش اعتماد با کارکنان خود و استفاده از بازخورد و معیارهای مسئولیت پذیری برای اعمال تغییرات مثبت رفتار ارائه می دهد. مطالعات موردی در طول دوره به شما نشان می دهد که چگونه این مهارت ها را در فرآیند مربیگری به کار ببرید.

coursera گوش دادن فعال: تقویت مهارت های ارتباطی (Mitalearn-290102)

  • 2 hours 2 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Hector Sandoval
درباره این دوره:

در محل کار و تعاملات شخصی، تسلط بر گوش دادن فعال یک مهارت حیاتی برای ارتباط موثر و ایجاد روابط معنادار است. این دوره جامع در مورد گوش دادن فعال، فراگیران را با طیف وسیعی از تکنیک ها و استراتژی هایی آشنا می کند که آنها را قادر می سازد تا در زمینه های مختلف بین فردی به شنوندگان فعال تبدیل شوند. چه حرفه ای باشید که به دنبال ارتقای مهارت های رهبری خود هستید، چه عضوی از تیم با هدف بهبود همکاری، یا فردی که برای تقویت ارتباطات شخصی تلاش می کند، این دوره شما را با ابزارهای عملی برای تبدیل شدن به یک شنونده فعال ماهر مجهز می کند. گوش دادن فعال فراتر از شنیدن منفعلانه کلمات است. این شامل مشارکت همدلانه، درک دیدگاه های مختلف و پاسخگویی متفکرانه است. در طول این دوره، شرکت کنندگان مفاهیم اساسی مانند هوش هیجانی، ارتباطات غیرکلامی و ملاحظات بین فرهنگی را برای تبدیل شدن به شنوندگان ماهری در هر دو محیط حرفه ای و شخصی بررسی خواهند کرد. این دوره برای حرفه ای ها، رهبران، اعضای تیم، نمایندگان خدمات مشتری، دانش آموزان و هر کسی که مشتاق توسعه مهارت های گوش دادن فعال برای برتری در زندگی شخصی و حرفه ای خود است، طراحی شده است.

linkedin مبانی ارتباطات (2018) (Mitalearn-143375)

  • 1 hours 16 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 29 June 2026
  • Author: Brenda Bailey Hughes,Tatiana Kolovou
درباره این دوره:

نحوه برقراری ارتباط موثرتر را بیاموزید. مهارت های ارتباطی شما بر آینده شغلی، ارزشی که برای شرکت خود به ارمغان می آورید و احتمال ارتقای شما تأثیر می گذارد. این دوره به شما کمک می‌کند تا در موقعیت‌های مختلف حرفه‌ای، از جمله جلسات، پیام‌های ایمیل، سخنرانی‌ها و سخنرانی‌ها، بهتر ارتباط برقرار کنید. مربیان تاتیانا کولووو و برندا بیلی هیوز چهار بلوک سازنده ارتباط - افراد، پیام، زمینه و گوش دادن - را معرفی می کنند و نشان می دهند که چگونه در شرایط مختلف کاربرد دارند. این دوره از طریق استفاده از وینیت ها و ابزارهای کاربردی نشان می دهد که چگونه می توان این شایستگی اصلی را ایجاد کرد و به گونه ای ارتباط برقرار کرد که پیام شما را به طور موثر و حرفه ای منتقل کند.

Related Skills

linkedin مبانی حل تعارض (Mitalearn-151654)

  • 50 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Lisa Gates
درباره این دوره:

روابط خود را با همکاران، مشتریان و مدیران خود بهبود بخشید و راه خود را از طریق درگیری و بازگشت به همکاری پیدا کنید. در این دوره، لیزا گیتس، مربی مذاکره و رهبری، اسرار حل موثر تعارض را به اشتراک می‌گذارد و تکنیک‌های ساده و قابل تکراری را که در اکثر موقعیت‌های تجاری کاربرد دارد، آشکار می‌کند. او "نقشه راه حل" را ارائه می کند، چارچوبی عملی برای کاوش و هدایت حل تعارض، از جمله شناسایی موضوع و تمایز واقعیت از داستان. یک سناریو به شما کمک می‌کند تا بهترین روش‌ها را برای باز کردن گفتگوی تعارض، ایده‌یابی راه‌حل‌ها و رسیدن به توافق بگذرانید. علاوه بر این، او تکنیک‌های قدرتمند حل تعارض را به اشتراک می‌گذارد که می‌تواند به شما کمک کند مهارت‌های گوش دادن خود را تقویت کنید و مشکلات را برای یافتن زمینه‌های مشترک اصلاح کنید.

linkedin مبانی مدیریت پروژه: ارتباطات (Mitalearn-156856)

  • 1 hours
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Doug Rose
درباره این دوره:

به عنوان مدیر پروژه، بیشتر وقت خود را صرف برقراری ارتباط خواهید کرد. برای اینکه یک پروژه سریع را در مسیر خود نگه دارید، باید بدانید که چگونه ایمیل ها، تماس های تلفنی، پست صوتی و اسناد را مدیریت کنید. در این دوره، مدرس داگ رز اسرار مدیریت ارتباطات پروژه را به اشتراک می‌گذارد و جزئیات نحوه ایجاد یک استراتژی ارتباطی قوی را توضیح می‌دهد که به تیم شما کمک می‌کند تا خرید را به حداکثر برسانند و ورودی سهامداران را اولویت‌بندی کنند. نحوه استفاده از یک برنامه ارتباطی برای توسعه اهداف ارتباطی دو طرفه، برگزاری جلسات کارآمد و ایجاد گزارش های مختصر را کشف کنید.

linkedin مبانی مدیریت زمان (بتا) (Mitalearn-385523)

  • مناسب همه
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: Francisco Rábano
درباره این دوره:

لطفاً توجه داشته باشید که این یک آزمایش با استفاده از صدای تولید شده توسط هوش مصنوعی برای این دوره است که در اصل به زبان اسپانیایی تولید شده است. این یک دوره آزمایشی است و برنامه ما این است که در ماه جولای آن را بازنشسته کنیم. فایل های تمرین و آزمون های درون دوره فقط به زبان اصلی دوره موجود است. لطفاً نظر خود را با گذاشتن یک بررسی به ما اطلاع دهید.

در این دوره بیاموزید که خود را بهتر سازماندهی کنید تا زمان با کیفیت بیشتری برای توسعه اهداف و انتظارات خود داشته باشید. ترفندها، ابزارها، روش‌ها و اقدامات خاصی را با هدف بهبود اثربخشی و رفاه عمومی خود کشف کنید، که با آن‌ها قادر خواهید بود تصمیمات بهتری بگیرید. بر کارهایی که وقت خود را به آنها اختصاص می دهید کنترل بیشتری داشته باشید، روی نظم، پشتکار و مسئولیت فردی خود کار کنید و حالت واکنشی را با حالت بازتابی جایگزین کنید.

linkedin متقاعد کردن دیگران (Mitalearn-113727)

  • 30 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Dorie Clark
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه Dorie's LinkedIn در محیط کاری که به طور فزاینده ای مرتبط است و سلسله مراتبی کمتری دارد، توسعه مهارت های متقاعدسازی شما می تواند یکی از با ارزش ترین سرمایه گذاری هایی باشد که می توانید انجام دهید. برخی از مردم معتقدند متقاعد کردن به معنای دستکاری یا رسیدن به مسیر شماست، اما به این معنی نیست که کسی را فریب دهید یا بی اعتبار باشید. در عوض، متقاعدسازی این است که مطمئن شوید بهترین ایده‌های شما شنیده می‌شوند. در این دوره، دوری کلارک، متخصص ارتباطات و برندسازی شخصی، به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های متقاعدسازی خود را پرورش دهید تا در هنگام ملاقات با افراد جدید اعتبار ایجاد کنید، بله گفتن را برای افرادی که شما را می‌شناسند آسان‌تر کنید و با قدرت ارتباط برقرار کنید.

linkedin مخالفت با شخص بزرگتر شما (Mitalearn-271997)

  • 41 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 22 June 2022
  • Author: Amy Gallo
درباره این دوره: 

 رئیس شما در مورد ابتکار جدیدی که فکر می کنید محکوم به شکست است هیجان زده است. همکار ارشد شما جدول زمانی پروژه را پیشنهاد می کند که نگران آن هستید که غیر واقعی باشد. این وسوسه انگیز است که فقط با آن شخص موافق باشید یا کنار بیایید. به هر حال، این می تواند آسان تر از صحبت کردن باشد. اما این همیشه بهترین رویکرد نیست. چگونه تصمیم می گیرید که ارزش گفتن چیزی را دارد؟ و اگر صحبت کنید، چه باید بگویید؟ در این دوره آموزشی، امی گالو، کارشناس محل کار، به شما نشان می دهد که چگونه ارزیابی کنید که آیا ابراز مخالفت خود با فردی که قدرت بیشتری نسبت به شما دارد، اقدام درستی است (اغلب همینطور است!)، و سپس چگونه آن را به روش هایی انجام دهید که به احتمال زیاد می تواند باعث شود. شما بهترین نتایج را دارید او همچنین توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان در برخی از حیاتی‌ترین روابطتان پایه‌گذاری کرد، به طوری که با وجود پویایی قدرت، انجام مخالفت آسان‌تر باشد.

Related Skills

linkedin مدیریت انتظارات مشتری از مدیران (Mitalearn-87904)

  • 26 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jeff Toister
درباره این دوره:


مدیران خدمات مشتری ممکن است در خط مقدم نباشند، اما می‌توانند سیستم‌ها و فرآیندهایی ایجاد کنند که به اطمینان حاصل شود که وعده‌های خدمات سازمان با آنچه که واقعاً ارائه می‌کند مطابقت دارد. جف توستر، کارشناس خدمات مشتری، به مدیران کمک می کند تا مشخص کنند که یک مشتری معمولی چه انتظاراتی دارد، این انتظارات از کجا می آیند و سازمان شما ممکن است در کجا آسیب پذیر باشد. او نحوه انجام ممیزی بازاریابی و ارتباطات را توضیح می دهد تا بفهمد آیا پیام های شرکت شما با آنچه که ارائه می دهد مطابقت دارد یا خیر. سپس یاد بگیرید که چگونه از داده ها (مانند بررسی ها و بازگرداندن محصول) برای شناسایی مناطقی که خدمات به طور معمول در آنها کوتاهی می کند استفاده کنید. در آخر، او به شما کمک می کند فرصت هایی را برای تقویت انتظارات مناسب با مشتریان، از جمله انتظارات زمان پاسخگویی برای کانال های خدمات مختلف (تلفن، ایمیل و رسانه های اجتماعی) کشف کنید.

coursera مدیریت برند: استراتژی هایی برای یک برند قوی (Mitalearn-287807)

  • 1 hours 50 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Hector Sandoval
درباره این دوره:

در یک چشم‌انداز کسب‌وکار در حال تغییر، برندها بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارند. همانطور که مصرف کنندگان به طور فزاینده ای متشخص می شوند و ارزش های اجتماعی به طور مداوم در حال تکامل هستند، درک نقش های چند وجهی مارک ها برای ایجاد تاثیر معنادار در بازار ضروری می شود. این دوره شما را به چالش می کشد تا برندها را به عنوان چیزی فراتر از دارایی های صرف برای موفقیت کسب و کار ببینید. ما بررسی می‌کنیم که چگونه برندها با تجربه انسانی طنین‌انداز می‌شوند و نه تنها بر انتخاب‌های مصرف‌کننده تأثیر می‌گذارند، بلکه هنجارهای اجتماعی و روایت‌های فرهنگی را نیز شکل می‌دهند. از تقویت ارتباطات عاطفی از طریق داستان سرایی قانع کننده گرفته تا ایجاد تغییرات مثبت اجتماعی، پتانسیل برندها را به عنوان کاتالیزورهای رشد اقتصادی و شهروندی مسئولانه کشف خواهید کرد. این دوره برای متخصصان بازاریابی، مدیران برند، کارآفرینان و هر کسی که به دنبال ارتقای مهارت های مدیریت برند خود و ایجاد موفقیت در بازار رقابتی است، طراحی شده است. این به یادگیرندگانی می‌پردازد که هدفشان درک اهمیت برندها نه تنها به‌عنوان دارایی‌های ارزشمند، بلکه به‌عنوان نهادهای تأثیرگذار در شکل‌دهی پویایی‌های اجتماعی است. هیچ پیش نیاز خاصی برای این دوره وجود ندارد. درک اولیه اصول بازاریابی و مفاهیم برندسازی مفید خواهد بود، اما اجباری نیست. ذهن باز و کنجکاوی در مورد تأثیر اجتماعی گسترده تر برندها، تجربه یادگیری را افزایش می دهد.

coursera مدیریت به عنوان مربی (Mitalearn-299282)

  • 2 hours 40 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Kris Plachy
درباره این دوره:

آیا شما (یا می خواهید) کارمندان را مدیریت کنید؟ آیا تا به حال به این فکر کرده اید که چگونه از افرادی که مدیریت می کنید عملکرد بهتری داشته باشید؟ آیا مطمئن نیستید که به طور موثر با کارمندان خود ارتباط برقرار می کنید؟ اگر به هر یک از این سوالات پاسخ "بله" داده اید، این دوره - و تخصص مرتبط با آن - برای شما مناسب است! مسئولیت های رهبری و مدیریت به ویژه در دهه اخیر به طرز چشمگیری تغییر کرده است. برای اینکه یک مدیر موثر در محیط های سازمانی با سرعت فزاینده و پیچیده باشید، کوچینگ ضروری شده است. در این دوره آموزشی، یاد خواهید گرفت که کوچینگ چیست و یاد می‌گیرید که چگونه بین آن و سایر نقش‌های بی‌شماری که از مدیران انتظار می‌رود - مدیریت، راهنمایی، رهبری و آموزش، تمایز قائل شوید. شما در مورد اهمیت رهبری قوی یاد خواهید گرفت و یاد خواهید گرفت که دیدگاه فعلی خود را به عنوان یک رهبر توصیف کنید، و ارزیابی کنید که چه زمانی باید تفکر خود را تنظیم کنید تا در مدیریت و رهبری در یک محل کار به سرعت در حال تکامل موثرتر باشید. و در نهایت، شما با مدل فکری آشنا می شوید، یک تکنیک مربیگری که می توانید از آن برای پرورش متفکران بهتر و عملکرد بهتر استفاده کنید. بنابراین اگر آماده‌اید همه چیز را در مورد چگونگی تبدیل شدن به یک مدیر مؤثرتر و ارزشمندتر با استفاده از تکنیک‌های کوچینگ بیاموزید، به ما بپیوندید تا مدیریت موفق‌تر از طریق کوچینگ را بررسی کنیم!

coursera مدیریت پروژه: مبانی موفقیت (Mitalearn-299707)

  • 3 hours 22 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Rob Stone, PMP, M.Ed.
درباره این دوره:

این دوره عناصر ضروری مدیریت پروژه و رهبری تیم را در یک دوره ترکیب می کند. از طریق مشارکت در کلاس و تفکر، درک بیشتری از مسئولیت های رهبری به دست خواهید آورد و آمادگی بیشتری برای اعمال این دانش در محیط پروژه خواهید داشت. پس از اتمام این دوره، شما قادر خواهید بود: 1. در مورد نقش تیم های با عملکرد بالا و رهبری در مدیریت پروژه بیاموزید 2. در مورد ابزارها و تکنیک های توسعه و تقویت تیم ها و اعضای تیم با عملکرد بالا بیاموزید 3. در مورد مراحل چرخه پروژه بیاموزید 4. اعمال بهترین شیوه ها برای توسعه شایستگی ها و مهارت ها در برنامه ریزی و کنترل پروژه ها برای اطمینان از نتایج موفقیت آمیز 5. نحوه نظارت بر فعالیت های پروژه و ارزیابی پیشرفت را بیاموزید 6. آموزش برقراری ارتباط ماهرانه برای گزارش وضعیت و عملکرد پروژه به ذینفعان و کمک به پایگاه دانش سازمانی

Suggestions