Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 16,481-16,500 of 18,566 items.

coursera مهارت های حل مسئله برای موفقیت دانشگاه (Mitalearn-358408)

  • 4 hours 2 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Katherine Olston,Lydia Dutcher
درباره این دوره:

در این دوره آموزشی یاد می گیرید که چگونه مهارت های حل مسئله و خلاقیت خود را توسعه دهید تا به شما در دستیابی به موفقیت در تحصیلات دانشگاهی کمک کند. پس از اتمام این دوره، شما قادر خواهید بود: 1. اهمیت و کارکرد حل مسئله و تفکر خلاق در مطالعه آکادمیک و نقش تفکر انتقادی در ایده پردازی خلاق را بشناسید. 2. یک جعبه ابزار ایجاد کنید تا بتوانید مشکلات و اهداف واقعی را در درون مسائل نامشخص شناسایی کنید 3-تکنیک های حل مسئله تحلیلی را بشناسید و به کار ببرید 4. تکنیک های حل خلاقانه مسئله را بشناسید و به کار ببرید 5. استفاده از خلاقیت در درون و انواع مشکلات رایج در رشته خود را شناسایی کنید 6. مهارت‌های حل مسئله و ایده‌پردازی خلاقانه را در زمینه زندگی واقعی به کار ببرید و در فرآیندهای یادگیری شخصی تأمل کنید.

linkedin مهارت های حل مسئله خود را با هوش مصنوعی مولد تقویت کنید (Mitalearn-451959)

  • 46 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 3 November 2025
  • Author: Kian Gohar
درباره این دوره:

<p>آیا به دنبال تقویت مهارت های حل مسئله خود هستید؟ این دوره برای شما طراحی شده است. با مربی کیان گوهر همراه شوید تا به شما نشان دهد که چگونه از قدرت هوش مصنوعی مولد برای متحول کردن فرآیند حل مشکل خود استفاده کنید. یک چارچوب جامع و گام به گام حل مسئله را کشف کنید که با بررسی سوالات شما و تعریف موفقیت شروع می شود، از طریق جمع آوری داده ها و طوفان فکری خلاقانه حرکت می کند و با ارزیابی راه حل ها و آزمایش نمونه های اولیه به اوج خود می رسد. با ترکیب شهود انسانی با بینش‌های مبتنی بر هوش مصنوعی، این دوره شما را با مهارت‌هایی که برای مقابله مؤثر با چالش‌های پیچیده و تکرار به سمت نتایج مؤثرتر نیاز دارید، مجهز می‌کند.</p>

coursera مهارت های رهبری (Mitalearn-280174)

  • 10 hours 30 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Vishal Gupta
درباره این دوره:

به دوره مهارت های رهبری خوش آمدید! در دنیای پیچیده‌تر ما، درک عملکرد رهبری بسیار مهم است. به عبارت ساده‌تر، رهبری عملی است برای تأثیرگذاری بر افراد برای رویارویی با چالش‌هایی که آنها را قادر می‌سازد تا به اهداف مهم فردی و سازمانی دست یابند. این دوره پایه ای برای تمرین رهبری فراهم می کند و هدف آن این است که شما را به سفری برای کشف خود ببرد. همچنین بینشی در ایجاد ثبات درونی و توسعه مهارت های رهبری خود به دست خواهید آورد. این یک دوره مبتدی است که برای حرفه ای ها با زمینه های کاری متنوع طراحی شده است. این دوره به شما کمک می کند تا بر تجربیات خود تکیه کنید و ظرفیت خود را برای رهبری فراتر از مرزها، از هر موقعیت سیاسی یا سازمانی، با یا بدون اختیار تقویت کنید. این دوره همچنین شما را قادر می سازد تا مهارت های مهم رهبری را بیاموزید، روابط بین مفاهیم کلیدی مانند تعاریف رهبری، خود مدیریتی، اختیار، قدرت، نفوذ، سیاست، مذاکره، مدیریت تغییر، تصمیم گیری و سبک های مختلف رهبری را روشن کنید. این دانش یک چارچوب نظری عملی و منسجم برای اعمال و اعمال رهبری در اختیار شما قرار می دهد. در نهایت، این دوره چالش مدیریت استرس های شخصی اجتناب ناپذیر و خطرات رهبری یک تیم را بررسی می کند. این دوره از مدیریت بازرگانی، فلسفه، معنویت، تاریخ، ادبیات، ورزش، ارتباطات و روانشناسی نشأت می گیرد. برای موفقیت در این دوره باید تجربه یا درک اولیه از کار در سازمان ها را داشته باشید.

linkedin مهارت های رهبری الهام بخش: رهبری انگیزشی عملی (Mitalearn-188799)

  • 3 hours 2 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Chris Croft
درباره این دوره:


به عنوان یک مدیر، شما این قدرت را دارید که تجربه کارمندان خود را در محل کار ایجاد کنید یا از بین ببرید. این دوره طراحی شده است تا به شما نشان دهد چگونه مهارت های رهبری خود را تقویت کنید، یک چشم انداز برای تیم خود تعریف کنید و در نهایت از یک مدیر به یک رهبر الهام بخش تبدیل شوید. مربی کریس کرافت بیش از 20 سال را صرف آموزش مهارت های رهبری به حرفه ای ها از همه رشته ها کرده است. در اینجا، او از تجربیات خود استفاده می کند و بیش از دوجین گام عملی را به اشتراک می گذارد که می توانید برای الهام بخشیدن و ایجاد انگیزه در تیم خود بردارید. استراتژی های عملی برای تفویض اختیار و ایجاد انگیزه، ارتباط، برخورد با افراد دشوار و برنامه ریزی برای آینده کسب و کار خود دریافت کنید. در طول مسیر، کریس نمونه‌هایی از صنایع متعدد را به اشتراک می‌گذارد که نحوه عملکرد این مفاهیم در دنیای واقعی را نشان می‌دهد.

linkedin مهارت های رهبری برای آینده (Mitalearn-196398)

  • 54 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Madecraft,Britt Andreatta
درباره این دوره:

یک رویکرد یادگیری مبتنی بر مغز برای رهبری را بررسی کنید. در این دوره، دکتر بریت آندریاتا توضیح می دهد که چگونه می توانید رهبری خود را در آینده تسریع کنید. بیاموزید که چگونه سطح رهبری خود را تعیین کنید، شایستگی های خود را شناسایی کنید، بر خود کنترلی اعمال کنید و انعطاف پذیری خود را افزایش دهید. بریت اهمیت روابط را مورد بحث قرار می دهد و استراتژی هایی را برای چگونگی ایجاد رابطه، افزایش زیرکی رهبری و رهبری هدفمند به اشتراک می گذارد. او پویایی های سازمانی، خودآگاهی، سازگاری و موارد دیگر را پوشش می دهد.

Related Skills

coursera مهارت های رهبری خود را بسازید (Mitalearn-300591)

  • 2 hours
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Valérie Gauthier
درباره این دوره:

هنگام گذراندن این دوره، خودآگاهی خود را بالا برده و برای رهبری بهتر اعتماد به نفس خود را به دست خواهید آورد. شما رویکرد جدیدی برای رهبری مبتنی بر اعتماد و حس خواهید یافت. رهبری «Savoir-Relier»، رویکرد جدیدی از رهبری، که به دانشجویان و مدیران ارشد HEC MBA آموزش داده شده است، رهبری تیم را بهتر می‌کند و روابط بین افراد را علی‌رغم تفاوت‌های عقایدشان تشویق می‌کند. شما مهارت‌های رابطه‌ای، خودشناسی و خودآگاهی را در مسیر گسترش سبک رهبری خود توسعه خواهید داد. شما مهارت های روش Savoir-Relier (SR) را برای ارتباط بهتر با خود یا دیگران با گذراندن 4 مرحله زیر برای رهبری موفق خواهید آموخت: درون نگری، گفتگو، انعطاف پذیری و مسئولیت پذیری نسبت به خلق ارزش. در این اولین MOOC از تخصص "رهبری الهام بخش"، شما دو مرحله اول روش برای رهبری موفق را تمرین خواهید کرد: درون نگری و گفتگو. شما در طول بخش درون نگری خود را بهتر می شناسید و فرصتی برای بهبود مهارت های ارتباطی خود به منظور تعامل بهتر با دیگران خواهید داشت. شما افرادی مانند شما را ملاقات خواهید کرد که داستان ها و تجربیات خود را با Savoir-Relier به اشتراک می گذارند و اینکه چرا این موضوع برای آنها در زندگی آنها بسیار الهام بخش است. با هم، با ایجاد یک خودنگاره رهبری و انجام فعالیت‌های سرگرم‌کننده برای افزایش همدلی و ارتباط خود، خودآگاهی بیشتری خواهید داشت. رهبران سازمان‌های مختلف و شرکت‌کنندگان گواهی رهبری HEC پاریس، برنامه‌ای که این دوره و تخصص از آن الهام گرفته شده است، بینش‌های خود را در مورد آنچه برای تبدیل شدن به یک رهبر بزرگ لازم است و آنچه که اکنون که درخواست می‌کنند می‌توانند به دست آورند، با شما در میان می‌گذارند. روش شناسی Savoir-Relier. این دوره بخشی از تخصص "رهبری الهام بخش: رهبری با حس" است. در دوره های بعدی، دو مرحله دوم رهبری را طی خواهید کرد: انعطاف پذیری و مسئولیت پذیری در برابر خلق ارزش.

coursera مهارت های شبیه سازی: این مغز شما در آینده است (Mitalearn-289592)

  • 2 hours 56 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Jane McGonigal
درباره این دوره:

آیا می خواهید یاد بگیرید که چگونه آینده را خلاقانه تر و موثرتر شبیه سازی کنید؟ این دوره برای شماست. انسان ها تنها موجودات زنده ای هستند که توانایی تفکر و برنامه ریزی برای آینده بلندمدت را دارند. با این حال، مغز ما همیشه کار را آسان نمی کند. در طول دهه گذشته، دانشمندان تعدادی "موانع جاده" عصبی را برای تفکر آینده موثر کشف کرده اند. این اشکالات در مغز، پیش‌بینی دقیق احساسات و احتمال انجام چه کارهایی را در زمان فرا رسیدن آینده‌ای خاص برای ما دشوارتر می‌کند. آن‌ها ما را به پیش‌فرض‌های نادرست سوق می‌دهند که احتمال وقوع یا بعید بودن آینده‌ها وجود دارد. و آن‌ها ما را متقاعد می‌کنند که قدرت کمتری برای شکل‌دهی و تأثیرگذاری بر آینده نسبت به آنچه که واقعاً داریم داریم - ما را در زمان حال گیر می‌اندازند. در این دوره، یاد خواهید گرفت که چگونه بر این موانع غلبه کنید تا بتوانید استراتژیک تر و خلاقانه تر به آینده فکر کنید. وقتی نوبت به دیدن آنچه در آینده امکان پذیر است و پذیرش اینکه چگونه چیزها می توانند متفاوت باشند، می توانید تکنیک های شبیه سازی را برای "کشیدن" ذهن تمرین کنید. همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه دیگران را از طریق شبیه سازی های "آینده اول شخص" هدایت کنید، که در مطالعات علمی نشان داده شده است که استراتژی را بهبود می بخشد و انگیزه و امید به آینده را افزایش می دهد. در طول مسیر، آینده پژوهان برجسته از موسسه از آینده برخی از چالش برانگیزترین پیش بینی های خود را به اشتراک می گذارند تا به شما کمک کنند تخیل خود را گسترش دهید و مهارت های شبیه سازی خود را بهبود بخشید. این دوره تضمین می‌کند که می‌توانید از تمام مهارت‌های پیش‌بینی جدید خود به بهترین شکل ممکن استفاده کنید، و به شما کمک می‌کند مغزتان را به سمت روش‌های مؤثرتر شبیه‌سازی و آماده‌سازی برای آینده سوق دهید. با تشکر فراوان از بنیاد Enlight و Enlight Collaborative که برای حمایت از ایجاد این دوره کمک مالی ارائه کردند.

linkedin مهارت های شغلی فنی: ارتباط برای توسعه دهندگان (Mitalearn-230585)

  • 1 hours 2 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Tom Geller
درباره این دوره:

کار توسعه دهندگان با تعهد کد متوقف نمی شود. شما باید به دیگران کمک کنید تا ارزش کاری که انجام می‌دهید و چرایی آن را درک کنند. این دوره به بررسی موانع بین مفاهیم فناورانه و مخاطبان غیر فنی می پردازد و راه هایی را برای غلبه بر آنها پیشنهاد می کند. این چهار نوع عمده را شناسایی می کند: موانع تجربه، انگیزه، دیدگاه و سبک. مربی و ارتباط دهنده، تام گلر توضیح می دهد که چگونه این موانع را بشناسید و پیام خود را با مخاطبان خود در میانه ملاقات کنید. او همچنین فرصت‌های خاصی را برای به کارگیری مهارت‌های جدید شما مورد بررسی قرار می‌دهد: با مشتریان، فروشندگان، اعضای تیم، شرکا، مخاطبان کنفرانس و اعضای عمومی. مهارت هایی که در این دوره یاد می گیرید می تواند برای شغل و زندگی روزمره شما مفید باشد. کشف کنید که چگونه بر تفاوت ها غلبه کنید، روابط خود را تقویت کنید و کار خود را با برقراری ارتباط به گونه ای که همه قابل درک باشند، ارتقا دهید.

linkedin مهارت های شغلی فنی: ارتباطات فنی موثر (Mitalearn-156380)

  • 1 hours 21 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: Annyce Davis
درباره این دوره:

توسعه دهندگان امروزی منابع متعددی برای یادگیری مهارت های "سخت" مورد نیاز برای موفقیت در یک نقش فنی دارند، اما بسیاری از آنها مهارت های نرم مورد نیاز برای برتری در حرفه خود را از دست داده اند. این دوره بر یکی از مهمترین آنها تمرکز دارد: ارتباطات. بیاموزید که چگونه با یک تیم متنوع، با دانش، سوابق و دیدگاه‌های متفاوت کار کنید و بفهمید کدام جنبه‌های ارتباطی را می‌توانید خودکار کنید – و کدام یک نیاز به تماس شخصی بیشتری دارند. مربی آنیس دیویس نحوه ایجاد استانداردها و فرآیندها، کار و برقراری ارتباط به عنوان یک تیم، برگزاری جلسات موثر در یک فضای کاری چابک، و رسیدگی به چالش های رایج برای ارتباط، از برقراری ارتباط بین فرهنگ ها تا برقراری ارتباط در مناطق زمانی را پوشش می دهد. مهارت هایی که در این دوره به دست می آورید به شما کمک می کند تا ارتباط فنی موثرتری داشته باشید و قدم بعدی را در حرفه خود بردارید.

linkedin مهارت های شغلی فنی: انتقال از توسعه دهنده به مدیر مهندسی (Mitalearn-176882)

  • 1 hours 22 minutes
  • متوسط
  • Update date: 3 April 2025
  • Author: Jessica Rose
درباره این دوره: 

 مهارت‌هایی که باعث می‌شوند شما به‌عنوان یک مشارکت‌کننده فردی متمایز شوید، لزوما به شما در انتقال به مدیریت کمک نمی‌کنند. به‌عنوان یک مدیر مهندسی، مسئولیت‌های جدید کاملاً جدیدی بر عهده شما خواهد بود - از میزبانی جلسات 1:1 گرفته تا انجام بررسی‌های سالانه - که مستلزم توسعه مهارت‌های نرم کاملاً جدید است. این دوره به تشریح آن مهارت‌ها و همچنین مراحل عملی برای انتقال موفقیت‌آمیز از یک توسعه‌دهنده مشارکت‌کننده فردی در یک تیم به یک مدیر مهندسی می‌پردازد. مربی جسیکا رز وظایف اساسی را که باید به عنوان یک مدیر انجام دهید و همچنین نحوه تغییر تمرکز خود از برنامه نویسی عملی به مربیگری را شرح می دهد. به علاوه، او نحوه حمایت از گزارش‌های مستقیم خود را به بهترین نحو به اشتراک می‌گذارد و همچنین مهارت‌های فنی خود را در حالی که در نقش رهبری هستید، ادامه می‌دهد.

linkedin مهارت های شغلی فنی: ترفیع گرفتن (Mitalearn-247262)

  • 1 hours 6 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Nishant Bhajaria
درباره این دوره:

آماده شدن به خوبی برای فرآیند ارتقاء نیاز به زمان دارد، و حتی اگر در ساخت ابزارهای مقیاس پذیر و کارآمد عالی باشید، ممکن است همچنان در تلاش برای ارتقای خود باشید. این دوره می تواند شما را با تکنیک ها و آمادگی هایی که برای رسیدن به چرخه ارتقای بعدی خود نیاز دارید، مجهز کند. مربی Nishant Bhajaria نحوه عملکرد چرخه های ارتقاء، از جمله نردبان ترفیع، شایستگی ها، سطوح و موارد دیگر را توضیح می دهد. Nishant به شما نشان می دهد که چگونه چیستی و چرایی کار خود را توصیف کنید، به طوری که یک کمیته ارتقاء می تواند تأثیر کار شما را درک کند. او نحوه برجسته کردن این موضوع را پوشش می‌دهد که کار شما کارایی ایجاد می‌کند، شایستگی‌های کلیدی را نشان می‌دهد و منافع تجاری و همچنین آمادگی ارتقا را نشان می‌دهد. Nishant راه‌هایی را برای نشان دادن اینکه می‌توانید به خوبی همکاری کنید و راه‌هایی برای نشان دادن شهروندی بررسی می‌کند. او با چندین فعالیت خاص مرتبط با تبلیغات که می‌توانید انجام دهید، نتیجه‌گیری می‌کند، مانند ایجاد یک رزومه تأثیرگذار، پرورش مراجع، آماده‌سازی برای مصاحبه‌های تبلیغاتی، و پردازش بازخوردهای مرتبط با تبلیغات.

linkedin مهارت های شغلی فنی: توسعه نام تجاری شخصی شما (Mitalearn-207380)

  • 40 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Dux Raymond Sy
درباره این دوره:

در محیط رقابتی امروزی، داشتن یک برند شخصی قوی، شما را به عنوان یک متخصص صنعت معرفی می‌کند، نفوذ شما را ارتقا می‌دهد و درها را به روی فرصت‌ها باز می‌کند. مربی Dux Raymond Sy روش های خود را برای رشد یک برند شخصی قوی به اشتراک می گذارد. Dux یک رویکرد سه مرحله‌ای را برای شناسایی نقاط قوت به شما نشان می‌دهد، سپس راه‌های عملی برای نشان دادن اصالت و اعتبار ارائه می‌دهد. او به شما کمک می کند تا مخاطبان هدف خود را شناسایی کنید و در مورد چگونگی انتقال پیام های خود به صورت واضح یا شفاهی صحبت می کند. Dux به شما کمک می‌کند انتخاب کنید با کدام کانال‌های رسانه اجتماعی و رویدادهای صنعتی درگیر شوید، سپس نحوه ارتباط و همکاری با همتایان صنعت را پوشش می‌دهد. او به نحوه استفاده از وبلاگ ها، خبرنامه ها و ویدئوها برای ارائه ارزش از طریق دانش مشترک می پردازد. به‌علاوه، درباره ابزارهای مرتبط برای کمک به شما در مقیاس‌سازی، خودکارسازی و افزایش تعامل مخاطبان، و همچنین روشی چهار مرحله‌ای که می‌توانید برای ایجاد و ردیابی شاخص‌های عملکرد برندسازی شخصی استفاده کنید، بیاموزید.

linkedin مهارت های شغلی فنی: جستجو، مصاحبه، و یافتن شغل (Mitalearn-205238)

  • 1 hours 28 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Nishant Bhajaria
درباره این دوره:

بسیاری از مهندسان بر ایجاد مهارت‌های فنی سخت تمرکز می‌کنند، اما راهنمایی یا مربی‌گری لازم را برای اثبات نامزدی خود در طول فرآیند استخدام دریافت نمی‌کنند. با تمرکز بر روی "چه چیزی" - زبان های برنامه نویسی و پشته های زیرساخت - و "چگونه" - مهندسی و عیب یابی - آنها از "چرا" استراتژیک چشم پوشی می کنند. در این دوره، نیشانت باجاریا، رهبر فناوری، فرآیند استخدام فناوری را شرح می‌دهد و توضیح می‌دهد که چگونه خود را در رزومه خود معرفی کنید، سؤالات درست را بپرسید و در مصاحبه مطرح کنید. این مهارت‌های نرم ضروری هستند. - به شما شانس بهتری برای رسیدن به نقش مناسب و موفقیت در شغل واقعی می دهد.

linkedin مهارت های شغلی فنی: مصاحبه با توسعه دهندگان (Mitalearn-170252)

  • 1 hours 17 minutes
  • متوسط
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Billy Hollis
درباره این دوره:

استخدام یک توسعه دهنده جدید یک سرمایه گذاری بزرگ برای هر تیمی است. اما تعیین اینکه آیا یک نامزد هم نگرش درست و هم پیش زمینه فنی را دارد نیاز به مصاحبه کننده ای با مهارت های برنامه نویسی خاص خود دارد. در این دوره، بیلی هالیس به توسعه دهندگان و مدیران توسعه نشان می دهد که چگونه برای مصاحبه آماده شوند و انجام دهند تا به طور دقیق استعداد فنی و تناسب کلی یک نامزد را ارزیابی کنند. کشف کنید که قبل از مصاحبه چه کاری باید انجام دهید تا مطمئن شوید که آماده و گرم هستید. چه سوالاتی برای ارزیابی اشتیاق یک استخدام کننده بالقوه برای کارشان و همچنین عمق مهارت های فنی آنها باید پرسید. و نحوه گوش دادن و نگه داشتن مصاحبه در مسیر درست.

linkedin مهارت های شغلی: زنجیره تامین و عملیات (Mitalearn-156907)

  • 35 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Daniel Stanton
درباره این دوره:

شایستگی های اساسی خاصی وجود دارد که هر حرفه ای برای برتری در کار به آنها نیاز دارد. در این مجموعه از ویدئوهای متحرک پر جنب و جوش، به ضروری ترین مهارت هایی که متخصصان – به ویژه آنهایی که بر زنجیره های تامین و عملیات متمرکز هستند – برای موفقیت در نیروی کار به آن نیاز دارند، بپردازید. بیاموزید که چگونه با تامین کنندگان، مشتریان و همکاران ارتباط موثر برقرار کنید، و همچنین نحوه مدیریت موجودی و پیش بینی تقاضا را بیاموزید - همه در دو دقیقه یا کمتر! مربی دانیل استانتون همچنین نحوه همکاری و برنامه‌ریزی جلسات در چندین منطقه زمانی، بهبود فرآیندها، برنامه‌ریزی موفقیت‌آمیز و موارد دیگر را توضیح می‌دهد.

linkedin مهارت های شغلی: یادگیری اصول (Mitalearn-127463)

  • 19 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: LinkedIn Learning Staff Instructor
درباره این دوره:

مهارت های اساسی وجود دارد که هر حرفه ای برای موفقیت در نیروی کار به آن نیاز دارد. این مجموعه از ویدیوهای کوتاه و متحرک به 12 فیلم برتر می پردازد. هر ویدیو یک مهارت اصلی را می طلبد و آن را به روشی واضح و قابل فهم تجزیه می کند. مهارت هایی مانند ارتباط موثر و تصمیم گیری را در دو دقیقه یا کمتر بیاموزید! بیاموزید که چگونه کار خود را اولویت بندی کنید، زمان خود را مدیریت کنید، درگیری ها را مدیریت کنید و موارد دیگر. با این نکات عملی قدم بعدی را در حرفه خود بردارید.

linkedin مهارت های شغلی: یادگیری خرده فروشی (Mitalearn-190448)

  • 14 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Noah Fleming
درباره این دوره:

خرده فروشی ممکن است یک کنسرت ساده به نظر برسد، اما کار چالش برانگیزتر از آن چیزی است که به نظر می رسد. در این دوره، نوح فلمینگ مهارت های اساسی مورد نیاز برای موفقیت در دنیای همیشه در حال تغییر و هیجان انگیز خرده فروشی را مورد بحث قرار می دهد. نوح موضوعاتی مانند لباس پوشیدن برای موفقیت، آماده شدن برای یادگیری و ایجاد رابطه با رئیس و همکارانتان را پوشش می دهد. به علاوه، او به جزئیات برخورد با مشتریان مشکل در محل کار می پردازد. پس از اتمام این دوره، به تکنیک ها و نکاتی مجهز خواهید شد که می تواند به شما کمک کند در اولین موقعیت خرده فروشی خود برتر باشید.

Related Skills

linkedin مهارت های ضروری Redis (Mitalearn-381494)

  • 1 hours 52 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: Fernando Doglio
درباره این دوره:

اگر علاقه مند به یادگیری بیشتر در مورد نحوه استفاده از Redis هستید، نمی توانستید زمان مناسب تری را انتخاب کنید. دانستن نحوه استفاده از پایگاه داده منبع باز و درون حافظه به سرعت به یک مهارت بسیار مورد توجه تبدیل می شود. در این دوره، مدرس Fernando Doglio مفاهیم اصلی و عملکردهای اساسی Redis را برای مدیریت داده، پردازش داده و موارد دیگر پوشش می دهد.

با اصول اولیه راه اندازی سریع و شروع کار با ساختارهای داده به تنهایی آشنا شوید. . هش‌ها، فهرست‌ها و مجموعه‌ها، استراتژی‌های نام‌گذاری کلید، و راه‌های دیگر برای خواندن و نمایش داده‌ها، از جمله pub/sub، گذرگاه‌های پیام، جریان‌ها و اعلان‌های فضای کلید را کاوش کنید. در پایان این دوره، شما به مهارت‌هایی مجهز می‌شوید که برای استقرار Redis به‌عنوان پایگاه داده، حافظه پنهان، کارگزار پیام یا موتور جریان، باید بدانید.

Related Skills

linkedin مهارت های ضروری برای مدیران رسانه های اجتماعی (Mitalearn-381698)

  • 1 hours 6 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 22 September 2022
  • Author: Brian Honigman
درباره این دوره: 

 رسانه های اجتماعی کلید بسیاری از فعالیت های بازاریابی و تبلیغات هستند، اما برای مدیریت موثر رسانه های اجتماعی سازمان خود به چه مهارت هایی نیاز دارید؟ در این دوره آموزشی فقط صوتی، برایان هانیگمن، کارشناس حرفه ای رسانه های اجتماعی و بازاریابی، مهارت های ضروری برای مدیران موفق رسانه های اجتماعی را شرح می دهد. برایان چگونگی توسعه یک استراتژی رسانه های اجتماعی، از جمله برنامه ریزی با تقویم سرمقاله و تحقیق در مورد صنعت خود را مرور می کند. او تولید محتوا را پوشش می دهد و به مدیریت جامعه می پردازد، با موضوعاتی مانند پاسخ به بازخورد مشتری و ارائه خدمات به مشتری در رسانه های اجتماعی. برایان کاربردهای موثر تبلیغات اجتماعی پولی را توضیح می دهد و به شما نشان می دهد که چگونه با شرکای خود مانند سهامداران داخلی، سازندگان و سایر برندها همکاری کنید. او نکات عملی را در مورد تجزیه و تحلیل اهداف و معیارهای رسانه های اجتماعی و همچنین استفاده از ترکیبی از ابزارهای اندازه گیری ارائه می دهد. به علاوه، برایان بررسی می کند که چگونه نقش مدیر رسانه های اجتماعی احتمالاً توسعه می یابد، بنابراین می توانید جلوتر از منحنی باشید.

linkedin مهارت های عامل هوش مصنوعی خود را بدهید (Mitalearn-458436)

  • 46 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 June 2026
  • Author: Angie Jones
درباره این دوره:

<p>مهارت‌ها روشی قابل حمل برای بسته‌بندی دستورالعمل‌ها، گردش کار، و پشتیبانی دارایی‌ها برای عوامل هوش مصنوعی است. آنها به عوامل کمک می کنند تا وظایف تخصصی را به طور مداوم انجام دهند و استفاده مجدد از تخصص را در پروژه ها و تیم ها آسان تر می کنند.</p><p>در این دوره، مربی آنجی جونز اکوسیستم مهارت های در حال ظهور را معرفی می کند و به شما نشان می دهد که چگونه با استفاده از Skills CLI مهارت ها را پیدا کنید، نصب کنید، استفاده کنید، ایجاد کنید، به روز کنید و حذف کنید. در طول مسیر، بیاموزید که مهارت‌ها چیست، ساختار آن‌ها چگونه است و چگونه می‌توانید مهارت‌های مؤثر خود را طراحی کنید.</p><p>این که آیا از Claude Code، Codex، Copilot، Goose یا عامل پشتیبانی دیگری استفاده می‌کنید، این دوره یک پایه عملی برای گسترش عوامل هوش مصنوعی با قابلیت‌های قابل استفاده مجدد و ایجاد مهارت‌های مختلف در آن محیط فراهم می‌کند.</p>

Suggestions