به دنبال تعالی در مصاحبه شغلی بعدی خود هستید؟ در این دوره ، بریتنی هیلز ، مشاور حرفه ای و مصاحبه ، استراتژی های عملی را برای جلوگیری از اشتباهات مشترک مصاحبه ارائه می دهد. بیاموزید که چگونه تراز خود را با فرهنگ شرکت منتقل کنید ، پاسخ های خود را برای ایستادگی و مقابله با سؤالات شخصی به صورت هوشمندانه ایجاد کنید. بعد از این دوره ، شما در مصاحبه بعدی خود آماده درخشش خواهید شد و تأثیر ماندگار بر کارفرمایان آینده می گذارد.

عملکرد ستاره ای تنها نیمی از معادله در مورد موفقیت حرفه ای است. نیمی دیگر، دیده شدن است – اطمینان از اینکه تصمیم گیرندگان از دستاوردها و اهداف شغلی شما اطلاع دارند. بسیاری از تصمیماتی که بر شغل شما تأثیر می گذارد زمانی اتفاق می افتد که شما حتی در اتاق نباشید. رهبران شرکت به طور مداوم استراتژی و جهت را تعیین می کنند، در حالی که تعیین می کنند چه کسی می خواهد نقش های کلیدی را در پروژه های آینده ایفا کند. حتی اگر شما یک مجری برجسته باشید، اگر تصمیم گیرندگان از نقاط قوت و آرزوهای شما آگاه نباشند، ممکن است نادیده گرفته شوید. در این دوره، دکتر داون گراهام، مدیر شغلی برنامه MBA اجرایی در مدرسه وارتون، توضیح می‌دهد که چگونه استراتژیک بودن در مورد دید می‌تواند کلید باز کردن دریچه‌های فرصت‌های جدید باشد. بیاموزید که چگونه استراتژی ها و ابزارهای عملی را به کار ببرید که می تواند به شما کمک کند مورد توجه کسانی قرار بگیرید که قدرت پیشرفت شغلی شما را به سطح بعدی دارند.

 

به لحظات ناخوشایند خود تکیه دهید - از آنها اجتناب نکنید. هر بار که در یک نقطه تورم ، یک نقطه رشد یا یک نقطه انتقال هستید ، بی دست و پا فرصت های جدیدی را ارائه می دهد. در این دوره ، مربی حنا پریور به شما نشان می دهد که چگونه می توانید با این لحظات راحت شوید و همچنان شانس هایی را که در رشد شخصی شما نقش دارد ، ادامه دهید. عضلات ناخوشایند خود را با افزایش تحمل ناخوشایند خود با افراد دیگر در لحظات کوچک و کوچک ایجاد کنید. با ترغیب مردم به به اشتراک گذاشتن لحظات ناخوشایند خود ، پایین آمدن نگهبان و احساس احترام ، عادی بودن را بی دست و پا می کند. در پایان این دوره ، شما برای ایجاد فضاهای اجتماعی راحت تر و فراگیرتر ، حتی در لحظه های استرس یا عدم اطمینان ، به استراتژی های عملی مجهز خواهید شد. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

 پیشرفت شغلی با مهارت و ارزیابی شخصیت آغاز می شود. سپس این یک عمل متعادل کننده بین آنچه که آن کارمند در حرفه خود می خواهد و آنچه کارفرما از آنها نیاز دارد ، است. نقطه شیرین این است که وقتی می توانید در مورد آن دو ملاحظات در همان صفحه قرار بگیرید ، اما راز چیست؟ در این دوره ، مربی دون فین به شما نشان می دهد که چگونه می توانید از قدرت هوش مصنوعی برای تراز کردن رشد کارمندان با نیازهای تجاری استفاده کنید. بیاموزید که چگونه می توانید مسیرهای شغلی حمایتی را با آموزش ، مربیگری ، تنظیم هدف و مسیرهای ساختاری ایجاد کنید. در پایان این دوره ، شما به مهارت های لازم برای ارتقاء پیشرفت شغلی کارکنان ، تعامل ، حفظ و رشد تجارت مجهز خواهید شد.

 آیا می دانید که هوش مصنوعی بدون توجه به اینکه در حرفه خود هستید ، می تواند به شما در تبدیل شدن به یک مدیر مؤثرتر کمک کند؟ در این دوره ، پروفسور کارولین گورنر به شما این امکان را می دهد که با استفاده از ابزارهای دارای هوش مصنوعی ، کنترل رهبری خود را کنترل کنید و از آنها بخواهد که تمرین مداوم خود را انجام دهد. بیاموزید که چگونه اعتماد به نفس خود را به عنوان یک تصمیم گیرنده رشد دهید ، با همدلی رهبری کنید و تیم خود را به طور مؤثر مدیریت کنید. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود تا از هوش مصنوعی استفاده کنید تا تطبیقی ​​تر و خودآگاه تر شوید و قدرت یادگیری مادام العمر را در آغوش بگیرید.

 اگر احساس بی حوصلگی می کنید، در نقش خود گیر کرده اید و مطمئن نیستید که چگونه موقعیت جدیدی کسب کنید، ممکن است بخواهید رویکرد خود را تغییر دهید تا حرفه خود را به سطح بالاتری ببرید. در این دوره که به طور خاص برای حرفه ای های امنیت سایبری سطح متوسط ​​طراحی شده است، به مربی هنری دیویس بپیوندید تا راهبردهای ثابت شده و تغییر دهنده زندگی برای پیشرفت حرفه امنیت سایبری شما را بررسی کند.

یاد بگیرید که چه چیزی در نقش فعلی شما اشتباه است. و کارهایی که باید انجام دهید تا شروعی جدید داشته باشید. هانری از تجربیات شخصی و حرفه‌ای خود استفاده می‌کند تا به شما توصیه‌های کاربردی آسان، با نکاتی در مورد ارزیابی حرفه‌تان، برجسته شدن در جلسات، انجام پروژه‌های خاص، درک شاخص‌های کلیدی عملکرد و معیارها، استفاده از نقاط قوت و ارتقای مهارت‌های خود را به شما ارائه دهد. جعبه ابزار امنیت سایبری در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود که شبکه سازی را شروع کنید و همه چیزهایی را که تا به حال آموخته اید به کار بگیرید تا از آن بالاتر شوید و خودتان را متمایز کنید.

شما در مورد اهمیت یک برند شخصی شنیده اید. شاید قبلاً برای ارتقای نمایه آنلاین خود زمان و تلاش خود را صرف کرده اید. اما آیا دقیقاً می دانید چگونه برند خود را در محل کار گسترش دهید؟ در این دوره، مربیان اورا اشتول و ویلیام آرودا راه‌های ملموسی را برای ایجاد یک برند شخصی متمایز و قانع‌کننده نشان می‌دهند. آن‌ها تکنیک‌های متعددی را بررسی می‌کنند تا خود را به طور واقعی و متواضعانه معرفی کنند، بنابراین شما برای ابرقدرت‌های منحصربه‌فردتان شناخته می‌شوید و پاداش خواهید گرفت.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 

همه ما شنیده‌ایم که این فرصت فقط یک بار شنیده می‌شود. در حقیقت، شما با فرصت‌های زیادی در زندگی مواجه خواهید شد، اما چگونه می‌توانید آنها را تشخیص دهید و بدانید که باید بر اساس کدام یک عمل کنید؟ در این دوره، مربی اجرایی و کارشناس توسعه رهبری، Alisa Cohn به شما آموزش می‌دهد که چگونه برای استفاده از فرصت‌ها آماده باشید و بدانید که از کدام فرصت‌ها استفاده کنید. آلیسا استراتژی هایی را پوشش می دهد که باید برای استفاده از فرصت های مناسب آماده شوید، از جمله ارزیابی مهارت ها و ارزش های خود و داشتن ذهنی آماده و باز. او شما را از طریق راه هایی برای توسعه فرصت ها از طریق کنجکاوی و همچنین نحوه ایجاد برنامه ای برای استفاده از فرصت ها راهنمایی می کند. در نهایت، و اساسا، آلیسا به شما نشان می‌دهد که چگونه تشخیص دهید کدام فرصت‌ها شما را در مسیر درست حرکت می‌دهند و باید به کدام‌ها نه بگویید.

 افسر ارشد امنیت اطلاعات (CISO) به یک نقش اجرایی در اکثر سازمان ها ارتقا یافته است و همه نشانه ها حاکی از رواج تداوم آن در هیئت مدیره است. اما مسیر CISO، نقشی که هم به هوش تجاری و هم استعداد برای امنیت سایبری نیاز دارد، هنوز تا حد زیادی تعریف نشده است. در این دوره، مربی جریخ بیسون، آنچه را که برای استخدام در این موقعیت منحصر به فرد و سریع در حال رشد لازم است، تجزیه و تحلیل می کند.

جریخ—که به مدت پنج سال یک CISO و مشاور/مشاور CISO های جدید برای دوره دیگری بوده است. سه-توصیه‌های سخت به دست آمده را با شما در میان می‌گذارد. در مورد مسئولیت ها و ویژگی های مشترک یک CISO مدرن، نحوه دفاع از خود به عنوان یک کاندیدای قوی و اینکه در 90 روز اول خود به عنوان CISO روی چه مواردی تمرکز کنید، بیاموزید. بهترین شیوه ها را برای توسعه استراتژی امنیت سایبری و ایجاد روابط کشف کنید. به علاوه، نکاتی را برای ایجاد احساس راحتی در مدیر عامل، هیئت مدیره و سایر ذینفعان خود دریافت کنید زیرا شما در راس آن هستید.

 آیا می خواهید یک کار را در محاسبات ابری شروع کنید ، اما نمی دانید از کجا شروع کنید؟ این که آیا شما یک حرفه ای فناوری اطلاعات یا یک دانشجوی علوم کامپیوتر هستید ، این دوره می تواند با تهیه یک نقشه برداری بنیادی ایده آل از مسیرهای شغلی و گواهینامه هایی که در صورت علاقه به انتقال به محاسبات ابری در نظر بگیرید ، کمک کند. مربی و معمار ابر لین لنگیت انواع مسیرهای شغلی از جمله IT ، توسعه دهنده ، دانشمند داده و نقش های معمار را پوشش می دهد. در طول دوره ، او بر روی سیستم عامل های اصلی ابری - AWS ، Microsoft Azure ، Google و موارد دیگر - گواهینامه های مورد بحث برای هر یک تمرکز می کند ، و آینده شغلی محاسبات ابری را با Genai بررسی می کند. لین همچنین مباحث مرتبط با آن را در یادگیری ماشین ، مجازی سازی ، شبکه سازی ، امنیت و برنامه نویسی در بر می گیرد.

 مربیگری ابزاری قدرتمند رهبری است که به مدیران کمک می کند تا تیم های قوی تر و درگیر تری بسازند. در این دوره ، تکنیک های مربیگری عملی را یاد بگیرید که می توانید در تعامل روزانه خود برای پشتیبانی ، چالش و توسعه کارمندان خود استفاده کنید. کشف کنید که چگونه سؤالات درست را بپرسید ، مقاومت در برابر مربیگری و عملکرد کوتاه مدت با رشد بلند مدت را تعادل دهید.

 

به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در این قسمت، راهکارهایی را برای پاسخگویی مؤثرتر و معتبرتر به سؤالات رایج مصاحبه کشف کنید تا به شما کمک کند تا نقش جدیدی پیدا کنید یا شغل خود را تغییر دهید. توصیه های تخصصی مربی استراتژی شغلی، مدیر ارشد سابق Fortune 500، نویسنده و سخنران جهانی، تیفانی اومان را دنبال کنید.

روش های مخفی یک مصاحبه شونده موفق را باز کنید تا متوجه شوید چه چیزی آنها را متمایز می کند. بیاموزید که چگونه نقاط ضعف خود را به عنوان منبع قدرت مهار کنید، شکاف ها و استعفاها را توضیح دهید، از اشتباهات رایج اجتناب کنید و اعصاب خود را آرام کنید. در طول مسیر، تیفانی همچنین به شما نکاتی را در مورد مقابله با سؤالات دشوار می دهد که مهارت ها و ظرفیت های شما را به عنوان یک حل کننده مشکل در محل بررسی می کند. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود که مانند یک حرفه ای به سؤالات مصاحبه بعدی خود پاسخ دهید - و بپرسید، بنابراین با سهولت و اطمینان، پیشنهادهای شغلی بیشتری دریافت می کنید.

 

به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در این قسمت، با نکاتی از شو دوان، مدیر عامل و بنیانگذار Workhap و صدای برتر LinkedIn در جستجوی شغل و مشاغل، بینش ها و استراتژی های عملی برای پیشرفت حرفه حرفه ای خود را جمع آوری کنید.

یاد بگیرید چگونه خودتان را تنظیم کنید. برای موفقیت در یک نقش جدید آماده باشید و در 30 روز اول خود موفق شوید. اصول توسعه برند شخصی خود، ارتقاء رتبه، مذاکره برای افزایش حقوق، یافتن برنامه های فوق برنامه و فرصت های رشد، تعیین مرزها، ایجاد روابط حرفه ای و موارد دیگر را بررسی کنید. در طول راه، شو روشن می کند که چگونه می توان یک شغل را با شرایط خوب ترک کرد و بازخورد داد و دریافت کرد تا با مدیر، اعضای تیم و ذینفعان ارتباط برقرار کند. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود تا گام‌های درستی را به سمت شغل ایده‌آل خود بردارید و روابط کاری معنادار برای آینده ایجاد کنید.

 

به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه درسهای تأثیرگذار ارائه می دهند. در این قسمت ، استراتژی هایی را برای تسریع در حرفه خود ، با مشاوره تخصصی مربی استراتژی شغلی ، مدیر ارشد سابق Fortune 500 ، نویسنده و سخنران جهانی تیفانی Uman کشف کنید. بیاموزید که چگونه با اطمینان کار کنید ، برند شخصی خود را ایجاد کنید ، یک سیستم پشتیبانی بسازید ، بازخورد اهرم کنید و شکاف تبلیغات بعدی خود را ببندید. با تبدیل شدن به بزرگترین مدافع خود ، حرفه خود را و منتظر اجازه نشوید. در طول راه ، تیفانی بینش عملی در مورد پیمایش بررسیهای عملکرد ، پرسیدن سؤالات مناسب و انجام حرکاتی برای تقویت حرفه ای خود به اشتراک می گذارد.

 به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه دروس تأثیرگذار ارائه می دهند. در این قسط ، استراتژی هایی را برای موفقیت شغلی و برنده های روزانه با استراتژیست رهبری برنده جایزه و متخصص عملکرد اوج Shadé Zahrai کشف کنید. بیاموزید که چگونه می توانید مناطق رشد شغلی را شناسایی کنید ، به فرسودگی شغلی بپردازید ، دستاوردهای پیگیری کنید ، تلاش کنید ، مهارت های تعادل را با فرصت ها تعادل برقرار کنید و عادات روزانه را توسعه دهید. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود تا موقعیت های با بار عاطفی را مدیریت کنید ، تعلل را مختل کنید و وضوح ذهنی و بهزیستی را بهبود بخشید.

آیا روحیه کارآفرینی دارید، اما ثبات کار در یک شرکت تاسیس را نیز دوست دارید؟ این دوره فقط صوتی که از پادکست مدرسان مدرن اقتباس شده است، با هدف کمک به شما در ترکیب عشق به نوآوری و راحتی شغل تمام وقت است. میزبان پادکست ریچل کوک توضیح می دهد که چگونه کارآفرینی داخلی به شما امکان می دهد خلاقیت خود را در محل کار مهار کنید و در عین حال خود را به عنوان یک دارایی ارزشمند معرفی کنید. راشل ابتدا کارآفرینی داخلی را تعریف می‌کند و توضیح می‌دهد که چه کسی ممکن است آن را در نظر بگیرد، و سپس گام‌های عملی برای زنده کردن کارآفرینی درون سازمانی در سازمان شما ارائه می‌کند. او حتی از طریق سناریوهای نمونه ای که به شما کمک می کند یاد بگیرید چگونه ایده ها را پیشگام کنید و با مدیریت شرکت همکاری کنید قدم می زند.nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.