Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 141-160 of 525 items.

linkedin پیشرو از میانه (Mitalearn-164353)

  • 49 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Daisy Lovelace
درباره این دوره:

کشف راه هایی برای ایجاد تأثیر از سطح متوسط ​​هر سازمان. با دکتر دیزی لاولیس، استاد دانشگاه دوک همراه باشید تا در مورد ارزش خود رهبری، توانمندسازی تیم و اجتناب از فرسودگی شغلی صحبت کند. راه‌های تأثیرگذاری را کاوش کنید و در مورد استراتژی‌های متقاعدسازی که می‌تواند با همکاران در هر سطح استفاده شود، بیاموزید. دکتر لاولیس همچنین اهمیت به دست آوردن شفافیت در مورد اهداف و مقاصد، و راه های شناسایی چه چیزی و زمان برقراری ارتباط را پوشش می دهد.

linkedin پیشرو با ارزش ها (Mitalearn-169232)

  • 45 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Stew Friedman
درباره این دوره:

منتظر چی هستی؟ این دوره به شما نشان می‌دهد که چگونه ارزش‌هایی را که شما را هدایت می‌کنند کشف کنید و چگونه آنها را در تمام جنبه‌های زندگی - در محل کار، در خانه، در اجتماع و برای خود خصوصی خود بیان کنید. برای چندین دهه، استیو فریدمن، استاد وارتون، به رهبران در تمام سطوح آموزش می‌دهد که چگونه ظرفیت رهبری و عملکرد خود را با ایجاد هماهنگی بیشتر در زندگی‌شان افزایش دهند. در این دوره، او توضیح می‌دهد که چگونه می‌توانید با تمرین مجموعه‌ای از تمرین‌های اثبات‌شده و جذاب، با ارزش‌ها قوی‌تر رهبری کنید. هر تمرین، از توصیف فردی که تحسینش می‌کنید تا بیان دیدگاه رهبری تا تشخیص همسویی ارزش‌ها و اقداماتتان، به شما کمک می‌کند رهبر بهتری باشید و زندگی غنی‌تری داشته باشید.

linkedin پیشرو با ثبات در زمان تغییر و اختلال (Mitalearn-275193)

  • 34 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 13 February 2023
  • Author: Erin Shrimpton
درباره این دوره: 

 ثبات برای مردم لازم است تا بهترین کار خود را انجام دهند. در طول زمان تغییر یا عدم اطمینان - چه عدم اطمینان جهانی، نوسانات در صنعت شما یا تغییر در سازمان شما - ثبات اغلب متزلزل می شود و می تواند توانایی کارکنان شما برای تمرکز، سازگاری و پیشرفت را مختل کند. در این دوره یاد بگیرید که چگونه در تیم خود احساس ثبات ایجاد کنید تا در مواقع اختلال پیشرفت کنند. ارین شریمپتون، کارشناس تغییر و روانشناس سازمانی، گام‌های مشخص و مبتنی بر شواهد را به اشتراک می‌گذارد که رهبران می‌توانند برای ایجاد فرهنگ ثباتی که به کارکنان اعتماد به‌نفس برای هدایت تغییرات با وضوح و هدف و در عین حال دستیابی به اهداف بزرگ انجام دهند، بردارند.

linkedin پیشرو با چشم انداز (Mitalearn-139431)

  • 1 hours 17 minutes
  • پیشرفته
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Bonnie Hagemann
درباره این دوره:

جهان به رهبرانی نیاز دارد که بتوانند چشم اندازی قانع کننده ایجاد کنند و دیگران را در اطراف آن درگیر کنند. رهبران بصیر قادر به برقراری ارتباط با آنچه فراتر از افق است و القای اعتماد هستند. آنها استعدادها را به سازمان جذب می کنند و به اعضای تیم انگیزه می دهند تا تصمیمات موثرتری بگیرند. در این دوره، مدیر عامل شرکت بانی هاگمن به رهبران شرکت ها و جامعه نشان می دهد که چگونه با چشم انداز رهبری کنند و رهبری رویایی را به مراحلی تقسیم کند که هر کسی می تواند دنبال کند. کشف کنید که چرا به آن نیاز است، چرا کمبود دارد، و چگونه می توانید شکاف را پر کنید. سپس دریابید که چگونه چشم انداز شخصی خود را بسازید و مهارت ها و ابزارهایی را برای ایجاد چشم اندازی برای سازمان، بخش، بخش، تیم، هدف اجتماعی یا غیرانتفاعی خود به دست آورید.

Related Skills

linkedin پیشرو با ذهنیت دیجیتال در عصر هوش مصنوعی (Mitalearn-391813)

  • 57 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 14 November 2023
  • Author: Paul Leonardi
درباره این دوره: 

 انقلاب دیجیتال نحوه انجام کار را تغییر داده است. برای پیشرفت در این زمینه، رهبران مردم نیاز به ایجاد یک ذهنیت دیجیتال دارند. در این دوره عملی، استاد، مشاور و نویسنده پل لئوناردی رویکردهای جدیدی را برای همکاری، محاسبات و تغییر به شما نشان می دهد. او نحوه همکاری با همکاران و ماشین‌ها را برجسته می‌کند و نحوه درک داده‌ها و اشتراک‌گذاری آن‌ها را به روش‌های متقاعدکننده توضیح می‌دهد. فناوری‌های دیجیتال به سرعت تغییر می‌کنند و مهارت‌ها و دانش‌هایی که برای استفاده مؤثر از آنها نیاز دارید نیز تغییر می‌کنند. این دوره شما را به دانشی مجهز می کند تا یک برنامه ارتقاء مهارت ایجاد کنید که کارمندان شما را قادر می سازد در حین کار یاد بگیرند و دوباره بیاموزند.

linkedin پیشرو با نوآوری (Mitalearn-115274)

  • 1 hours 31 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Anil Gupta,Haiyan Wang
درباره این دوره:

هیچ شرکتی بدون نوآوری نمی تواند دوام بیاورد. بزرگ یا کوچک، جدید یا قدیمی، برای انتفاع یا غیرانتفاعی، همه سازمان‌ها برای موفقیت باید به شکل‌گیری ادامه دهند. اما چگونه می توان نوآوری بی وقفه را پرورش داد؟ کارشناسان استراتژی، آنیل گوپتا و هایان وانگ، منطق اصلی نوآوری را تشریح می‌کنند و نشان می‌دهند که چگونه رهبران بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌های غیرانتفاعی - از جمله اپل، آمازون و گوگل - نوآوری را بدون از دست دادن کنترل پرورش می‌دهند. آن‌ها راه‌های متعددی از جمله تفکر طراحی، استارت‌آپ ناب و نوآوری مشارکتی را بیان می‌کنند که در آن هر سازمانی می‌تواند نوآوری کند. آنها همچنین نشان می‌دهند که چگونه شرکت‌ها می‌توانند قوانین بازی را با بازتعریف چشمگیر مشتری هدف، بازنگری ارزش پیشنهادی برای مشتری، و/یا مهندسی مجدد زنجیره ارزش تغییر دهند. و آنها در مورد چرایی و چگونگی تحول دیجیتال و نوآوری اجتماعی بحث می کنند. از این استراتژی ها برای کشف مسیرهای جدید برای نوآوری در سازمان خود استفاده کنید.

linkedin پیشرو با نوآوری در عصر هوش مصنوعی (Mitalearn-425388)

  • 1 hours 44 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 8 August 2024
  • Author: Anil Gupta,Haiyan Wang
درباره این دوره: 

 

بزرگ یا کوچک ، جدید یا قدیمی ، برای سود یا غیرانتفاعی ، همه سازمان ها برای موفقیت باید به نوآوری خود ادامه دهند ، به ویژه در این زمان از تحول هوش مصنوعی. در این دوره ، کارشناسان استراتژی آنیل گوپتا و هایان وانگ روش های مختلفی را که هر سازمانی می تواند نوآوری کند ، آموزش می دهند. در مورد تفکر طراحی ، راه اندازی لاغر ، نوآوری مشترک ، نوآوری اجتماعی و تحول دیجیتال بیاموزید. روشهای تسریع در نوآوری با هوش مصنوعی و نقش اساسی رهبران در رانندگی نوآوری را کشف کنید. بعلاوه ، دریابید که چگونه شرکت ها می توانند با تعریف مجدد مشتری هدف ، تجدید نظر در گزاره ارزش برای مشتری و مهندسی مجدد زنجیره ارزش ، قوانین بازی را تغییر دهند.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از Linkingedin.


linkedin پیشرو به صورت مجازی: آسیب پذیری و حضور هنگام کار از خانه (Mitalearn-205102)

  • 27 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Big Think
درباره این دوره:

توانایی رهبری مجازی مهمتر از همیشه است. اقتصاد جهانی به این معنی است که بسیاری از سازمان‌ها با مشتریان و همکاران در سراسر جهان همکاری می‌کنند - و همه‌گیری کووید-19 بسیاری از تیم‌های محل را مجبور کرده است تا به موقعیت‌های کار از خانه تبدیل شوند. در این زمان‌های چالش‌برانگیز، رهبران باید یک اقدام متعادل کننده دقیق - متعادل کردن آسیب‌پذیری و حضور، اقتدار و همدلی - برای ارتباط واقعی با کارمندان از راه دور و حفظ کسب‌وکارشان در مسیر درست حفظ کنند. این دوره توصیه های به موقع و مرتبط را برای تیم ها و پروژه های مجازی پیشرو جمع آوری می کند. نویسندگان سیمون سینک و شارلین لی - و کمدین لیزا لامپانلی - راهنمایی هایی را در مورد ایجاد اعتماد، گوش دادن، تمرین رهبری خدمتگزار، و درگیر کردن سهامداران در داخل و خارج از سازمان ارائه می دهند.

nn ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin پیشرو در بحران (Mitalearn-190329)

  • 18 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Bill George
درباره این دوره:

رهبری در بحران با رهبری در زمان های پایدار متفاوت است. بیاموزید که چگونه باید برای زنده ماندن و پیشرفت در یک بحران رهبری کنید. بیل جورج اینفلوئنسر لینکدین، مشارکت کننده CNBC، نویسنده پرفروش 7 درس برای پیشرو در بحران، و مدیر عامل سابق تولید کننده تجهیزات پزشکی Medtronic است. در اینجا او توصیه های به موقع به رهبران کسب و کار برای زنده ماندن از بحران اقتصادی بی سابقه ناشی از COVID-19 ارائه می دهد و نمونه های واقعی و فعلی را ارائه می دهد که از بسیاری از تماس های خود در زمینه مراقبت های بهداشتی و پزشکی استخراج می شود. بیل می‌تواند به رهبران کمک کند تا مسائل کلیدی را که در بحران به وجود می‌آیند، از جمله رویارویی با واقعیت جدید، هدایت از شمال واقعی، جستجوی عمیق برای ریشه‌یابی علل و سازگاری با شرایط عادی جدید، حل کنند.

linkedin پیشرو در دولت (Mitalearn-203912)

  • 50 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Adelle Dantzler
درباره این دوره:

بسیاری از مردم احساس می کنند که رهبری در دولت یک پازل است. در حالی که مطمئناً چالش‌های خود را دارد، خدمت به مردم می‌تواند به شما کمک کند تأثیر مثبت و پایداری در جامعه‌ای که به آن خدمت می‌کنید داشته باشید. در این دوره، آدل دانتزلر به شما کمک می کند تا به دانش و مهارت های حیاتی مورد نیاز برای برتری در نقش رهبری دولتی مجهز شوید. آدل پس از بیان جزئیات آنچه رهبری در دولت را از رهبری در هر جای دیگر متفاوت می کند، نکات عملی را برای استفاده از تفکر استراتژیک برای مدیریت موقعیت های رایج رهبری عمومی به اشتراک می گذارد. در مرحله بعد، او نحوه ارتباط اهداف خود را با برنامه های عملیاتی در دولت ایالتی، محلی یا فدرال پوشش می دهد. ایجاد و مدیریت بودجه؛ به کارکنان خود انگیزه دهید؛ تهیه ارائه ها؛ توسعه راه حل های نوآورانه؛ و بیشتر.

Related Skills

linkedin پیشرو در رشد بین المللی (Mitalearn-395264)

  • 1 hours 2 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 9 September 2022
  • Author: Allyson Stewart-Allen
درباره این دوره: 

 اگر به دنبال راه هایی برای رشد کسب و کار خود در سطح جهانی هستید، مطمئناً به مکان مناسبی رسیده اید. رهبران امروزی به مهارت‌های تجاری بین‌المللی سیستماتیک، علمی و کاملاً آگاهانه نیاز دارند. در این دوره، مربی آلیسون استوارت آلن به شما نشان می دهد که چگونه استراتژی های رهبری دست یافتنی را برای بهبود مذاکره، تفاهم و ایجاد رابطه بین فرهنگی اجرا کنید. اگر شما یک رهبر یا مدیر ارشد هستید که مسئولیت افزایش رشد کسب‌وکار را بر عهده دارید، آلیسون می‌تواند به شما کمک کند رویکرد خود را نسبت به ارزش‌های پیشنهادی کلی خود ارزیابی کنید تا اطمینان حاصل کنید که بر روی انواع روش‌های درست متمرکز شده‌اید. او همچنین به شما نکات و نکاتی را در مورد طراحی یک طرح بین المللی می دهد که می تواند ایده بزرگ بعدی شما را به رشد قابل اجرا در دنیای واقعی تبدیل کند.

linkedin پیشرو در زمان نامشخص (Mitalearn-190295)

  • 46 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: LinkedIn Learning Instructors
درباره این دوره:

یک بحران می تواند جرقه عدم اطمینان و هرج و مرج را ایجاد کند که رهبران، افراد آنها و ساختارهایی را که به آنها وابسته هستند به چالش می کشد. اما رهبران می‌توانند مسئولیت آنچه را که می‌توانند کنترل کنند برای ایجاد روال‌ها و تاکتیک‌های جدید که با آنچه مورد نیاز است سازگار و تغییر می‌کنند، بر عهده بگیرند. در این دوره، استراتژی های کلیدی رهبری را که از برخی از بهترین دوره های آموزشی LinkedIn ما جمع آوری شده است، مرور کنید. این مجموعه از نکات برجسته، حکمتی را برای رهبران فراهم می‌کند تا به آنها کمک کند تا در این دوران تغییرات عظیم، خود، تیم‌ها و سازمان‌هایشان را رهبری کنند. راه هایی را برای تبدیل ناملایمات به فرصت کشف کنید، شرایطی را ایجاد کنید که تیم شما را تشویق به تمرین ذهنیت رشد کند، در هنگام برقراری ارتباط با کارمندان و مشتریان شفاف بماند، و موارد دیگر.

linkedin پیشروی از راه دور (Mitalearn-395315)

  • 53 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Kevin Eikenberry
درباره این دوره:


تکنولوژی به بسیاری از کارمندان سابق اداری این امکان را داده است که از خانه یا هر جایی از راه دور کار کنند. با تغییر چشم انداز کلی شغل، تعداد کارگران از راه دور احتمالاً افزایش خواهد یافت. برای مدیران و رهبرانی که این تیم‌های راه دور را رهبری می‌کنند، و همچنین تیم‌هایی که متشکل از کارمندان از راه دور و حضوری هستند، جهش از رهبری حضوری به رهبری مجازی می‌تواند چالش برانگیز باشد. در این دوره، مربی کوین ایکنبری نحوه رهبری موثر از راه دور را بیان می کند.

کوین به اصول رهبری از راه دور می پردازد، مانند اینکه چگونه کار از راه دور پویایی بین فردی را تغییر می دهد. به علاوه، او نکاتی را برای به دست آوردن نتایج از راه دور - از جمله نحوه ارائه مربیگری و بازخورد از راه دور - و همچنین نحوه ایجاد اعتماد، تعیین مرزهای معقول به عنوان یک رهبر از راه دور و موارد دیگر به اشتراک می گذارد. پس از تماشای این دوره، به استراتژی‌هایی مجهز می‌شوید که به کارمندان از راه دور/هیبریدی کمک می‌کند تا درگیر و سازنده بمانند.

linkedin پیمایش آسیب های شخصی و محرک ها در محل کار (Mitalearn-385761)

  • 54 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 1 April 2024
  • Author: Mariel Buqué
درباره این دوره: 

 در این دوره، دکتر ماریل بوکه، متخصص تروما، چگونگی ردیابی آسیب‌های گذشته و محرک‌هایی را که ممکن است در حین کار ما را تحت تأثیر قرار دهند، بررسی می‌کند. او دانش‌آموزان را از طریق شناسایی راه‌هایی راهنمایی می‌کند که آسیب‌ها می‌توانند بر روش‌های واکنش ما به موقعیت‌ها تأثیر بگذارند و چگونه می‌توانیم موقعیت‌هایی را که باعث واکنش استرس می‌شوند، هدایت کنیم، از جمله راه‌هایی برای کاهش فعال محرک‌ها، راه‌هایی برای آرام کردن سیستم‌های عصبی، ایجاد فراشناخت، افزایش انعطاف‌پذیری شناختی، چارچوب‌بندی مجدد. موقعیت های چالش برانگیز، انعطاف پذیری ما را تقویت می کند و احساسات ماندگار را مدیریت می کند. او همچنین راه هایی را برای دانستن چگونگی و زمان افشای آسیب های گذشته در محل کار و چگونگی تبدیل شدن به یک همکار آگاه تروما بحث می کند.

linkedin پیمایش پایداری محیطی: راهنمایی برای رهبران (Mitalearn-208672)

  • 16 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Lucas Joppa
درباره این دوره:

صرف نظر از صنعت، بخش تجارت جهانی حول یک موضوع مشترک در حال تغییر است: پایداری محیطی. رهبران کسب و کار در سراسر جهان با تلاش های معناداری برای رسیدگی به مسائل آب و هوایی مرتبط با سازمان های خود دست و پنجه نرم می کنند. در این دوره، مدیر ارشد محیط زیست مایکروسافت، دکتر لوکاس جوپا، برخی از مبرم ترین سوالات پیرامون این موضوع مهم را مورد بحث قرار می دهد. دکتر جوپا این دوره را نه مجموعه‌ای از قوانین سفت و سختی که شرکت‌ها باید از آن پیروی کنند، تعریف می‌کند، بلکه از طریق روش‌هایی برای شرکت‌های جداگانه ارزیابی می‌کند که کدام استراتژی‌ها مناسب‌تر هستند و چگونه می‌توان از نقاط قوت موجود برای ایجاد بیشترین تأثیر استفاده کرد. تنها با پیروی از چند اصل و مفاهیم کلیدی که دکتر جوپا مطرح می کند، شرکت ها می توانند اطمینان حاصل کنند که نه تنها برای تحولات تجاری پیش رو آماده هستند، بلکه معماران کلیدی آن هستند و در یک موضوع حیاتی پیشرو هستند.

linkedin پیمایش روابط کارمندان به عنوان یک متخصص منابع انسانی (Mitalearn-430522)

  • 47 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 7 July 2023
  • Author: Nneka Craigwell,Madecraft
درباره این دوره: 

 

چند بار به طرف شما کشیده شده اید ، روی شانه ضربه زده اید ، یا فقط برای شنیدن کلمات "من مسئله دارم" خوانده اید؟ پیمایش در روابط کارکنان می تواند ناامید کننده و وقت گیر باشد ، اما در این دوره ، HR Pro ، صاحب مشاغل کوچک و مشکل حل کننده مشکل Nneka M. Craigwell به شما نشان می دهد که چگونه با پایان کار شروع کنید ، مدیریت روابط مشترک و پیچیده کارمندان را به طور مؤثر ، بهترین شیوه های و موارد دیگر. در مورد تعامل کارمندان فعال در مقابل روابط واکنشی کارکنان بیاموزید و HR و بلوغ تجارت را کشف کنید. با داده ها ، و همچنین تصورات غلط رایج ، چندین سناریو کارمندان و چرا واقعیت ها به داستان پردازی بپردازید. منابع مفید و اهمیت زمان بندی ، تاکتیک و لحن را کشف کنید. بعلاوه ، بهترین رفتارهای عملی را انجام دهید ، از جمله حفظ محرمانه بودن ، دانستن تاریخ ، تمرین چابکی و ماندن در مسیر.

این دوره توسط madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم. عرض = "20 ٪" قد = "20 ٪" />


Related Skills

linkedin پیمایش سیاست سازمانی به عنوان یک رهبر ارشد (Mitalearn-430539)

  • 1 hours 11 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 18 August 2025
  • Author: Niven Postma
درباره این دوره: 

 

پیمایش سیاست سازمانی ممکن است مانند یک حواس پرتی از شغل شما به نظر برسد ، اما اگر در یک مقام ارشد رهبری هستید ، سیاست تا حد زیادی شغل شماست. در این دوره ، متخصص سیاست سازمانی Niven Postma به شما می آموزد که چگونه با موفقیت در سیاست سازمانی در سطح رهبری ارشد حرکت کنید. شما در مورد 6PS اطلاعات سیاسی ، نحوه تصمیم گیری در مورد تجارت سیاسی ، ارائه نتایج عملکرد برای افزایش سرمایه سیاسی ، اولویت بندی و پرورش مشارکت استراتژیک و تقویت نفوذ اجتماعی برای انجام کارها ، می آموزید. بعلاوه ، Niven جزئیات نقش شهرت در توسعه سرمایه سیاسی را نشان می دهد و توضیح می دهد که چگونه باید نبردهای سیاسی خود را انتخاب کنید.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از یادگیری پیوند.

این دوره شامل بازی نقش هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.


linkedin تأثیرگذاری بر دیگران (Mitalearn-423518)

  • 1 hours 20 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: John Ullmen
درباره این دوره:

در دنیای امروز ، تأثیر مؤثر یک مهارت مهم برای همه است. این دوره جامع شما را با استراتژی ها و تکنیک ها برای تسلط بر هنر نفوذ مجهز می کند. جان اولمن ، سالها به استاد ارشد UCLA توسط دانشجویان مدیریت اجرایی رای داد ، راهنمایی های عملی و عملی را در مورد چگونگی تأثیر مؤثر در حتی شدیدترین شرایط ارائه می دهد. او همچنین کارهای شگفت انگیزی را که بهترین رهبران برای رشد نمایی تأثیر خود در طول زمان انجام می دهند ، به اشتراک می گذارد. جان تکنیک هایی را با نمونه های دنیای واقعی از تجربه خود در مربیگری رهبران ارشد جهانی برای ده ها سال نشان می دهد. این دوره از طریق فیلم های درگیر و نقش های تعاملی نقش های تعاملی را به شما نشان می دهد که چگونه می توانید بهترین روش های تأثیرگذاری را در سناریوهای زندگی واقعی خود اعمال کنید.

linkedin تاب آوری: شکوفا شدن به عنوان یک کارآفرین (Mitalearn-440212)

  • 1 hours 14 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 15 October 2024
  • Author: NIcole Kaufman,Madecraft
درباره این دوره: 

 به عنوان یک کارآفرین، حفظ ذهنیت مثبت در حین ایجاد و حفظ یک کسب و کار دشوار است. اکوسیستم کارآفرینی بادهای مخالف خود را دارد که می تواند شما را از نظر ذهنی و احساسی فلج کند. در این دوره، نیکول کافمن، درمانگر سلامت روان، دانش خود را در مورد چگونگی پرورش تاب آوری به عنوان یک صاحب کسب و کار برای اطمینان از موفقیت بلندمدت به اشتراک می گذارد. نیکول با تهیه فهرستی از ذهنیت کارآفرینی فعلی شما شروع می‌کند و سپس مهارت‌های ذهنی کلیدی و استراتژی‌های لازم برای تقویت و حفظ نگرش رشد محور انعطاف‌پذیر را بررسی می‌کند. او به شما کمک می کند تا تعریف خود از موفقیت و چگونگی دستیابی به آن را به شیوه ای متعادل درک کنید. پس از این دوره، شما مولفه های کلیدی برای پرورش سرسختی روانی در سفر کارآفرینی خود خواهید داشت.

linkedin تام ریپلی مدیرعامل Lids (Thirty Minte Mentors) (Mitalearn-255082)

  • 28 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 15 April 2022
  • Author: Adam Mendler | Thirty Minute Mentors
درباره این دوره: 

 تام ریپلی مدیرعامل Lids، بزرگترین خرده‌فروش مجاز ورزشی در ایالات متحده، و همچنین بنیانگذار شرکت سهام خصوصی است که مستقیماً مالک آن است. در این دوره فقط صوتی، که از پادکست Thirty Minute Mentors اقتباس شده است، تام به آدام مندلر متخصص رهبری می پیوندد تا بهترین درس های سفر خود را از افسر عملیات ویژه در سپاه تفنگداران دریایی ایالات متحده تا رهبر یک شرکت میلیارد دلاری تام و آدام به طور طولانی در مورد چگونگی تغییر یک تجارت، ترویج فرهنگ، و ایجاد تیم‌ها و روابط برنده صحبت می‌کنند، و دیدگاه‌های تام در مورد رهبری، استخدام، معامله، خرده‌فروشی، تجارت الکترونیک و موارد دیگر را برجسته می‌کنند.

توجه: این دوره توسط Adam Mendler و Thirty Minute Mentors ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

Related Skills

Suggestions