Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 261-280 of 1,286 items.

linkedin ایجاد عادت های دیجیتالی بهتر برای تمرکز و بهزیستی (Mitalearn-413403)

  • 29 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 17 August 2023
  • Author: Chris Flack
درباره این دوره: 

 در دنیای امروز ، ما دائماً توسط صفحه ها و دستگاه ها احاطه شده ایم. برای تمام مزایای آنها ، آنها همچنین می توانند تأثیر منفی بر تمرکز ، کار و بهزیستی عمومی شما داشته باشند. این دوره به شما فرصتی می دهد تا عادات دیجیتالی خود را حسابرسی کنید تا تعیین کنید که چه عادات به شما خدمت می کنند و چه عادت هایی را به شما می دهد احساس حواس پرت و تخلیه می کنید. مربی کریس فلک شما را از طریق تأثیر عادات دیجیتالی شما بر عملکرد و بهزیستی شما راهنمایی می کند-از جمله اثرات واکنشی بودن به فناوری ، تعویض کار ، اضافه بار اطلاعات و فرهنگ همیشه. کریس روشهای ایجاد عادات را برای داشتن رابطه فعال تر با فناوری با عمدی در مورد محیط کار ، کاهش چند وظیفه دیجیتال ، جریان و تمرکز ساختمان و ابزارهای ساده ای که به ساختن عادت های دیجیتالی تولیدی کمک می کند ، توضیح می دهد. سرانجام ، بیاموزید که چگونه خواب ، ورزش ، تمرین ذهن آگاهانه و فرهنگ کاری می تواند به تقویت عادات دیجیتالی جدید شما کمک کند.

Related Skills

linkedin ایجاد عادت های ماندگار (Mitalearn-194970)

  • 24 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Dave Crenshaw
درباره این دوره:

معمولاً افراد در دوره‌ای شرکت می‌کنند، در یک سمینار شرکت می‌کنند یا کتابی می‌خوانند و برای ایجاد تغییر الهام می‌گیرند. متأسفانه، برای افراد نیز رایج است که از اقدامی اجتناب کنند - یا اینکه این تغییر کمتر از یک ماه طول بکشد. این دوره دلیل این اتفاق را مشخص می‌کند و گام‌های خاصی را ارائه می‌دهد که می‌توانید نه تنها برای غلبه بر این مشکل، بلکه ایجاد الگویی برای تغییر مداوم و طولانی مدت انجام دهید. دیو کرنشاو، کارشناس بهره‌وری، استراتژی‌هایی را برای تمرکز بر پیشرفت کوتاه‌مدت واقع‌بینانه به منظور ایجاد تغییراتی در آن به اشتراک می‌گذارد. دیو همچنین نکاتی را برای یافتن فردی که شما را مسئول نگه دارد، اندازه گیری رشد شما، ایجاد یک برنامه بلند مدت برای پیشرفت و موارد دیگر ارائه می دهد.

توجه: این دوره توسط Dave Crenshaw و Invaluable Inc ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin ایجاد فرهنگ ارتباط (Mitalearn-196449)

  • 58 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Michael Stallard
درباره این دوره:

رهبر فکری مایکل لی استالارد و همکارانش دریافته‌اند که وقتی صحبت از فرهنگ می‌شود، بهترین‌ها آن‌هایی هستند که افراد را با سازمان، همتایان و کارشان به روش‌های کلیدی مرتبط می‌کنند که عملکرد را افزایش می‌دهد. در این دوره، مایکل ابرقدرت ارتباط را توضیح می‌دهد و چگونگی سودمندی آن برای افراد، تیم‌ها و سازمان‌ها را مشخص می‌کند. بیاموزید که چگونه با پرداختن به ذهنیت های خاص برای اتصال و حمایت از تنوع و شمول، یک "ذهنیت ارتباط" در تیم خود ایجاد کنید. نحوه ایجاد عادات ارتباطی را با مدل Vision + Value + Voice، که به شما نشان می دهد چگونه ارتباط را هدایت کنید، کاوش کنید. ارتباط را تقویت کنید، و ارتباط را گسترش دهید. یک نمونه موردی خوب برای مزایای فرهنگ اتصال را ببینید. بیاموزید که چگونه فرهنگ ارتباط خود را از طریق غلبه بر موانع مشترک، توسعه برنامه ای برای رهبری متصل، افزایش ارتباط از طریق مربیگری حفظ کنید. ، اندازه گیری اتصال و جشن گرفتن اعمال پیوند.

linkedin ایجاد فرهنگ همکاری (Mitalearn-188204)

  • 26 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Lisa Bodell
درباره این دوره:

کشف کنید که چرا یک محیط کار مشترک می تواند موفقیت را ارتقا دهد و یاد بگیرید که چگونه یک فرهنگ همکاری در محل کار ایجاد کنید. نویسنده، مدیر عامل و مربی لیزا بودل مزایای همکاری را تشریح می‌کند و تکنیک‌هایی را برای رهبران یا مشارکت‌کنندگان فردی به اشتراک می‌گذارد تا شروع به ساختن یک فرهنگ تیم محور کنند. او همچنین موانع مشترک همکاری را تعریف می کند و روش هایی را برای غلبه بر آن موانع توصیف می کند. در نهایت، در مورد رویکردهای عملی او برای شکستن یخ در هر اتاق و جایی که می‌توانید همکاران خارق‌العاده و غیرمنتظره پیدا کنید، بشنوید.

linkedin ایجاد فضاهای امن برای مکالمات سخت در محل کار (Mitalearn-239765)

  • 54 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 6 December 2021
  • Author: Madecraft,Sterling De Sutter Summerville
درباره این دوره: 

 گفتگوهای سخت دقیقاً همین است: سخت. آنها ممکن است دربرگیرنده موضوعاتی باشند که شامل نظرات تند، بحث‌ها یا سوگیری‌ها باشد. اما انجام این گفتگوها نباید منفی باشد، و می تواند راهی عالی برای بهبود فرهنگ شرکت شما باشد. به Sterling De Sutter Summerville، متخصص تنوع، برابری، و شامل کردن بپیوندید تا در مورد چگونگی اجازه دادن به فضا برای گفتگوهای چالش برانگیز در تیم یا سازمان خود بحث کند. استرلینگ ابتدا نکاتی را برای ایجاد محیطی با ایمنی داخلی برای همه کارکنان به اشتراک می‌گذارد، سپس به بررسی عناصر محیط‌هایی می‌پردازد که برای گنجاندن تلاش می‌کنند. او سپس به این موضوع می پردازد که چرا چنین مکالماتی می تواند اینقدر داغ شود و چه کاری می توانید انجام دهید تا فضای امنی برای همه طرف ها برای ابراز نظر حفظ کنید. در نهایت، استرلینگ مفاهیمی را پوشش می‌دهد که از فضاهای امن پشتیبانی می‌کنند، از جمله فرهنگ شرکت، حس اعتماد، و خرید جمعی. اگر به دنبال تعامل معنادارتر با اطرافیان خود و کمک به دیگران در انجام همین کار هستید، این دوره را بررسی کنید.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin ایجاد کار تیمی به عنوان یک رهبر (Mitalearn-444581)

  • 33 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 30 August 2024
  • Author: David Burkus
درباره این دوره: 

 

تجربیات کمی وجود دارد که بیشتر از کار کردن در یک تیم با عملکرد بالا و عملکرد بالا مفید باشد. اما چگونه می توانید تیم خود را به این نوع تیم بسازید؟ در این دوره، روانشناس سازمانی دیوید بورکوس به رهبران آموزش می دهد که چگونه از وضوح و همدلی به عنوان محرک های اصلی اثربخشی، هماهنگی و تاثیر تیم استفاده کنند. نحوه شناسایی و غلبه بر عواملی که مانع اثربخشی تیم می شوند را بیاموزید. نحوه ایجاد و حفظ اولویت های تیمی واضح را بیابید که تیم شما را بر اهداف سازمانی متمرکز نگه می دارد. راه‌هایی برای تقویت فرهنگ مشارکتی را بررسی کنید. به علاوه، بیاموزید که چگونه می توانید عملکرد و موفقیت تیم خود را در حالی که با وضوح و همدلی رهبری می کنید، افزایش دهید.

این دوره بخشی از یک پیوند حرفه ای

آموزش حرفه ای است.

linkedin ایجاد گزارش با مشتریان (Mitalearn-413607)

  • 25 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Myra Golden
درباره این دوره:

با ایجاد ارتباطات واقعی انسانی ، هر تعامل مشتری را معنی دار کنید. در این دوره ، Myra Golden ، کارشناس خدمات مشتری ، تکنیک های ساده و در عین حال قدرتمندی را برای ایجاد گزارش در چند ثانیه اول تعامل به اشتراک می گذارد و باعث می شود مشتریان احساس احترام و سهولت کنند.

بیاموزید که چگونه به طور فعال گوش دهید و نشانه های کلامی و غیر کلامی را انتخاب کنید تا مکالمات هموار باشد. سبک ارتباطی خود را متناسب با سرعت و ترجیحات مشتری ، خواه گپ زدن به صورت آنلاین ، مربوط به ایمیل یا ارائه اخبار دشوار چهره به چهره متناسب کنید.

استراتژی های عملی را برای تبدیل مبادلات معامله ای به تعامل دلسوزانه ، شخص به فرد که نیازهای مشتری را برآورده می کند و باعث می شود واقعاً شنیده و درک شوند ، بدست آورید.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از churnzero.

است.

linkedin ایجاد محیطی برای تیم های مجازی سازنده (Mitalearn-211290)

  • 36 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Amy Brann
درباره این دوره:

تیم های راه دور مزایا و چالش های منحصر به فردی را برای مدیران و کارکنان تیم ها ارائه می کنند. در این دوره، مربی مستقر در بریتانیا، امی بران، شما را از طریق رویکردهای عملی مبتنی بر آخرین علوم اعصاب راهنمایی می کند تا محیطی سازنده برای تیم مجازی خود ایجاد کنید. امی توضیح می‌دهد که مغز ما چگونه کار همهجانبه‌ای را انجام می‌دهد و راه‌هایی را برای ایجاد یک محیط کار از راه دور سالم و سازنده به شما نشان می‌دهد که به یادگیرندگان کمک می‌کند روی کار اساسی تمرکز کنند. او به این موضوع می‌پردازد که چگونه می‌توانید به تیم خود کمک کنید تا عادت‌هایی ایجاد کند که از خلاقیت و نوآوری حمایت می‌کند، و همچنین نحوه ایجاد «تکان‌های» محیطی. امی چالش‌های بالقوه و چگونگی استفاده از علم مغز را برای اجرای راه‌حل‌هایی که برای رفع چالش‌ها کار می‌کنند، پوشش می‌دهد. او درباره استراتژی‌های مربیگری و توسعه تیم شما به صورت مجازی بحث می‌کند، سپس با نکاتی برای ایجاد عادات مثبت در فناوری پایان می‌دهد.

linkedin ایجاد مسئولیت در فرهنگ شما (Mitalearn-63305)

  • 39 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Mike Figliuolo
درباره این دوره:


رهبران برای ایجاد اعتماد و ایجاد اعتبار خود، باید پاسخگویی به بقیه سازمان را مدل کنند. کارکنان باید چه به صورت فردی و چه درون تیمی در قبال کار خود پاسخگو باشند. زمانی که رهبران و کارمندان پاسخگو باشند، فرهنگ مسئولیت پذیری ایجاد می شود که بخشی از وعده برند سازمان می شود. در این دوره، مشاور رهبری و مربی اجرایی مایک فیگلیولو نحوه ایجاد فرهنگ مسئولیت‌پذیری را با توسعه مسئولیت‌پذیری در سطح فردی، سطح تیمی و سطح برند نشان می‌دهد. در طول مسیر، او نشان می دهد که چگونه انتظارات کارکنان را تعیین کنید، انگیزه ایجاد کنید، و عملکرد مسئولیت پذیری را با ارزش های سازمان خود هماهنگ کنید.

linkedin ایجاد مکالمات مثبت با مشتریان چالش برانگیز (Mitalearn-272949)

  • 30 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Myra Golden
درباره این دوره:

وقتی با مشتری روبرو می شوید که به خاطر تاخیر، لغو یا اعتراض به یک خط مشی به شدت عصبانی است، چه می کنید؟ چگونه می توانید به اندازه کافی به مشکل آنها بپردازید وقتی تعامل شما با چنین نت تلخ شروع می شود؟ در این دوره، Myra Golden رویکردهایی را به اشتراک می‌گذارد که می‌تواند به شما کمک کند تا چنین مکالماتی را مجدداً تنظیم کنید و از کلمات و اقدامات خود برای ایجاد یک موقعیت مثبت در موقعیت منفی استفاده کنید. یاد بگیرید که چگونه از همدلی و همدلی برای تقویت حس ارتباط با مشتریان استفاده کنید. کلمات و عباراتی را که باید در خدمات مشتری اجتناب کنید، نحوه استفاده از زبان شراکت برای ایجاد احساس رضایت و شنیدن افراد، و نحوه عذرخواهی درست را کشف کنید. به علاوه، یاد بگیرید که چگونه به موقعیت‌های دنیای واقعی نزدیک شوید، مانند مسائل مربوط به صورت‌حساب، تعیین موقعیت سیاست‌های بحث‌برانگیز، و نحوه فاصله گرفتن مودبانه از موضوعات کلیدی مانند مذهب و سیاست برای حفظ موقعیت حرفه‌ای.

linkedin ایجاد مکالمات مثبت با مشتریان چالش برانگیز (2019) (Mitalearn-158692)

  • 33 minutes
  • متوسط
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: Myra Golden
درباره این دوره:

وقتی با مشتری روبرو می شوید که به خاطر تاخیر، لغو یا اعتراض به یک خط مشی عصبانی است، چه می کنید؟ چگونه می توانید به اندازه کافی به مشکل آنها بپردازید وقتی تعامل شما با چنین نوت تلخ شروع می شود؟ در این دوره، Myra Golden رویکردهایی را به اشتراک می‌گذارد که می‌توانند به شما کمک کنند تا چنین مکالماتی را مجدداً تنظیم کنید و از کلمات و اعمال خود برای ایجاد یک موقعیت مثبت در موقعیت‌های منفی استفاده کنید. یاد بگیرید چگونه از همدلی و همدلی برای تقویت حس ارتباط با مشتریان استفاده کنید. کلمات و عباراتی را که باید در خدمات مشتری اجتناب کنید، نحوه استفاده از زبان شراکت برای ایجاد احساس رضایت و شنیدن افراد، و نحوه عذرخواهی درست را کشف کنید. به‌علاوه، نحوه برخورد با موقعیت‌های دنیای واقعی، مانند مسائل صورت‌حساب را بیاموزید.

linkedin ایجاد مهارت برای تبدیل شدن به یک مذاکره کننده نیرو (Mitalearn-387716)

  • 14 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 1 November 2023
  • Author: Kwame Christian,American Negotiation Institute
درباره این دوره: 

 

مذاکره یک مهارت ضروری برای موفقیت است، چه در تلاش های حرفه ای و چه شخصی. با این حال، بسیاری از افراد بدون اتکا به غرایز یا دانش محدود خود، آموزش رسمی در مذاکره ندارند. در این دوره، برگرفته از پادکست موسسه مذاکره آمریکا Negotiate Anything، Kwame Christian با آنوج جاگاناتان، یک مذاکره کننده بسیار ماهر و نویسنده دو کتاب، چگونگی پیمایش در پیچیدگی های مذاکره. آنها در مورد اهمیت آموزش مذاکره ساختاریافته بحث می کنند. آنوج به پنج سبک مختلف مذاکره می پردازد و اینکه چگونه درک سبک خود و دیگران می تواند به استراتژی های موثر و نتایج موفقیت آمیز منجر شود. با توسعه خودآگاهی و تطبیق استراتژی‌های خود برای همسویی با سبک‌های مختلف مذاکره، می‌توانید مکالمات دشوار را طی کنید و به توافق‌های سودمند متقابل برسید. در دنیای سبک های مذاکره غوطه ور شوید و قدرتی را که آنها در تبدیل شدن به یک مذاکره کننده قدرتمند دارند، کشف کنید.

این دوره توسط موسسه مذاکره آمریکا ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


Related Skills

linkedin ایجاد موفقیت از شکست (Mitalearn-210151)

  • 43 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Audrey Daniels,Madecraft
درباره این دوره:

اکثر مردم از شکست می ترسند و در صورت امکان از آن اجتناب می کنند. شکست خوشایند نیست، اما کشنده نیست. در این دوره، Audrey Genevieve Daniels، مربی اجرایی، از تجربه طولانی خود در رهبری سازمان ها از طریق تغییرات مخرب استفاده می کند تا به شما کمک کند تا از شکست های گذشته تکامل یافته و سختی های گذشته را قوی تر از گذشته پشت سر بگذارید. آدری بینش‌های عملی را به اشتراک می‌گذارد که به شما کمک می‌کند نه تنها مالک شکست‌های خود شوید، بلکه به خاطر آن‌ها به پیشرفت نیز برسید. او به شما نشان می دهد که چگونه از ذهن آگاهی به عنوان یک ابرقدرت برای پذیرش شکست ها به عنوان فرصت هایی برای رشد استفاده کنید. آدری توضیح می دهد که چگونه می توان اسرار خودآگاهی را که به کنترل افکار منفی کمک می کند، باز کرد. او به چگونگی تسلط بر آمادگی خود و مواجهه با شکست رو در رو می پردازد و یک طرز فکر رشد را اتخاذ می کند که ذهن شما را به حالت تفکر انتقادی باز می گرداند. او درباره چگونگی شکستن چرخه سرزنش خود که سفر رهبری شما را به عقب می اندازد، صحبت می کند، سپس با چگونگی از بین بردن شک و تردید به خود و رها کردن رهبری که می دانید در درون شماست، به پایان می رسد.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin ایجاد هوش تجاری برای حرفه ای های مشتاق (Mitalearn-389773)

  • 40 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Marcel Badart,Madecraft
درباره این دوره:

وقتی به تازگی یک حرفه تجاری را شروع می کنید، چیزهای زیادی برای یادگیری وجود دارد، به خصوص اگر از یک پیشینه غیرتجاری هستید. در واقع، روش ها و اصطلاحات روزمره همه برای شما جدید خواهند بود و حتی ممکن است باعث اضطراب یا نگرانی شوند. توسعه تسلط تجاری می تواند کمک کند. پس از اتمام این دوره، می‌توانید ارزش و نقش شرکت خود را در اقتصاد بزرگ‌تر توصیف کنید، مفاهیم کلیدی کسب‌وکار را تعریف کنید، استراتژی‌هایی را برای تأثیرگذاری در سازمان خود اعمال کنید و در نهایت به موفقیت شغلی در یک تجارت پیچیده و در حال توسعه دست یابید. جهان مربی مارسل بادارت درس ها و راهنمایی هایی را در مورد درک عوامل موفقیت حیاتی شرکت شما، آنچه تیم مدیریت می خواهد، رهبری، گزینه های شغلی آینده و اهمیت ارتباطات واضح را پوشش می دهد. هرچه اطلاعات بیشتری در مورد کسب و کار داشته باشید، شانس بیشتری برای به عهده گرفتن مسئولیت بیشتر و دریافت پاداش های بیشتر در سفر حرفه ای خود خواهید داشت.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

آرم شرکت برای Madecraft؛ حرف M به عنوان بخشی از ماشین چاپ پیکربندی شده است

linkedin ایجاد یک استراتژی ارتباطی (Mitalearn-194307)

  • 34 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Mory Fontanez
درباره این دوره:

یک استراتژی ارتباطی ستون فقرات هر برنامه بازاریابی یا ارتباطی خوب است. این یک تمرکز، با یک هدف و نقشه راه روشن برای اینکه چگونه پیام خود را به بهترین شکل به مخاطبان هدف خود برسانید، فراهم می کند و تضمین می کند که پیام های شما به یاد ماندنی هستند و افراد را به سمت عمل سوق می دهد. یادگیری نحوه ایجاد یک استراتژی ارتباطی می تواند به شما کمک کند تا یک ارتباط دهنده ماهر باشید. در این دوره، راه هایی را برای شناسایی مخاطبان خود، ایجاد یک استراتژی ارتباطی، اندازه گیری نتایج و تطبیق با بازخورد، کشف کنید. بیاموزید که چگونه می توانید از سر و صدا عبور کنید و با مخاطبان خود به طور واضح و قابل اعتماد ارتباط برقرار کنید و چگونه در هنگام وقوع بحران با ثبات پاسخ دهید.

linkedin ایجاد یک تیم رهبری اجرایی برای محل کار مدرن (Mitalearn-439991)

  • 1 hours 4 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 October 2024
  • Author: Jacob Morgan
درباره این دوره: 

 یکی از بزرگترین چالش هایی که رهبران اجرایی با آن مواجه هستند، استخدام و حفظ افراد مناسب در تیم اجرایی خود است. و اگر یک رهبر هستید، ممکن است با شناسایی شکاف‌های خود و تعیین اینکه یک تیم ایده‌آل واقعاً چه شکلی خواهد بود، مبارزه کنید. ایجاد یک تیم رهبری اجرایی که به خوبی با یکدیگر کار می کنند برای موفقیت کسب و کار شما، به ویژه در مواقع بحران یا تغییر، حیاتی است. در این دوره، مربی جیکوب مورگان، طرز فکر و مهارت‌های اصلی مورد نیاز تیم‌های رهبری اجرایی امروزی را تشریح می‌کند، اصولی را که تیم‌های رهبری اجرایی را مؤثرتر می‌کند، برجسته می‌کند و به شما نشان می‌دهد که چگونه تیم اجرایی خود را بهینه کنید تا سازمان خود را در مسیر درست نگه دارید. این دوره شامل داده های کسب و کار در دنیای واقعی است که از نظرسنجی کارمندان از نزدیک به 14000 کارمند و مصاحبه های انحصاری با بیش از 100 مدیر عامل شرکت هایی از جمله Unilever، Oracle، Mastercard، Best Buy، KPMG، Verizon و ده ها نفر دیگر جمع آوری شده است.

linkedin ایجاد یک تیم سازگار (Mitalearn-204898)

  • 40 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Timothy Smith,Madecraft
درباره این دوره:

یک چیز مسلم است: سازمان شما دائما در حال تغییر خواهد بود. اجتناب ناپذیر است. افراد و تیم هایی که خود را با تغییر وفق می دهند، می توانند موقعیت خود را برای عمل بر روی فرصت ها قرار دهند. در این دوره می توانید یاد بگیرید که چگونه تیم های سازگارتر بسازید. ابتدا، درباره پیچیدگی و ابهام بیاموزید - و ببینید چقدر آسان است که در برابر هرج و مرج و غرق شدن تسلیم شوید. با این حال، مربی تیموتی اسمیت راه‌حل‌هایی ارائه می‌دهد که نشان می‌دهد چگونه می‌توان یک ذهنیت انعطاف‌پذیر، رشد و شجاعت ایجاد کرد. در نهایت، دریابید که چگونه می توانید مهارت های تفکر انتقادی خود را بهبود بخشید و به یک مدیر تعارض بهتر تبدیل شوید.nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin ایجاد یک دستور جلسه (Mitalearn-123570)

  • 36 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Chris Croft
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه لینکدین کریس دستور کارها مهمترین چیز برای یک جلسه موثر هستند، اما توجه زیادی به آنها نمی شود. مردم در ایجاد دستور کار آموزش ندیده اند. آنها به نوعی اتفاق می افتند، و اغلب آنها واقعا بد انجام می شوند. در این دوره کوتاه، مربی مدیریت کریس کرافت نشان می دهد که چگونه برنامه کاری خود را بسازید و آن را برای ایده ها و توزیع پخش کنید. او توضیح می دهد که چه زمانی باید آن را ارسال کرد، برای چه کسی ارسال کرد و چه عواملی باید در هر دستور کار ارزشمندی در نظر گرفته شود.

linkedin ایجاد یک ذهنیت حل مسئله (Mitalearn-418197)

  • 31 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 8 October 2024
  • Author: Sterling De Sutter Summerville,Madecraft
درباره این دوره: 

 قدرت تحول آمیز حل مسئله نوآورانه را در دنیای حرفه ای کشف کنید. در این دوره جذاب به رهبری استرلینگ دو ساتر سامرویل ، یک کارشناس فرهنگ و عملکرد و استراتژیست گنجاندن ، یک سفر پویا را برای تسلط بر حل مسئله با اصالت ارائه می دهد. اول ، استرلینگ در استفاده از سبک منحصر به فرد حل مسئله ، غواصی می کند و خلاقیت را با تفکر تحلیلی آمیخته می کند. در مرحله بعد ، او در استفاده از این رویکرد معتبر در سناریوهای حرفه ای متنوع ، افزایش اثربخشی و کارآیی را روشن می کند. سرانجام ، او فاش می کند که چگونه پذیرش استراتژی های متنوع حل مسئله منجر به رهبری واقعی و موفقیت سازمانی می شود. پس از اتمام این دوره ، شما در تهیه راه حل هایی که از تنوع و اصالت استفاده می کنند و یک محل کار فراگیرتر و موفق تر را تقویت می کنید ، برتری خواهید داشت.

Related Skills

linkedin ایجاد یک ذهنیت مدیریت زمان (Mitalearn-413386)

  • 47 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 29 April 2025
  • Author: Brad Aeon
درباره این دوره: 

 مدیریت زمان صرف نظر از نقش یا صنعت فعلی شما ، یک مهارت اساسی انسانی است. در این دوره ، مربی برد ائون به شما کمک می کند تا مهارت ها و روش های جدید تفکر را توسعه دهید تا احساس بیشتری در کنترل زمان خود داشته باشید و کمتر غرق شوید. بیاموزید که لزوماً فقدان وقت که مردم با آن می جنگند نیست ، بلکه این تصور است که آنها به هیچ وجه مسئولیت وقت خود را ندارند. دریابید که چگونه این درک می تواند نه تنها به عملکرد ضعیف منجر شود بلکه به استرس ، اضطراب ، فرسودگی و فراتر از آن منجر شود. بیاموزید که چگونه می توانید با جمع آوری بینش های عملی ، احساس بیشتری بر زمان خود داشته باشید ، از جمله اینکه چگونه می توانید زمان خود را به طور مؤثر برنامه ریزی کنید ، در هنگام سازماندهی تقویم ها ، عادت های بهتری بسازید و لیست های کارهایی را که واضح و واقع بینانه هستند ، ایجاد کنید. در طول راه ، استراتژی هایی را برای مدیریت اطلاعات ، کاهش غرق شناختی و اولویت بندی وظایف خود بر اساس ارزش های خود کشف کنید.

Related Skills

Suggestions