Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 61-80 of 155 items.

coursera تفکر خلاق [coursera] (Mitalearn-370818)

  • مبتدی
  • Release date: 27 June 2026
  • Author: CareerCatalyst
درباره این دوره:

از تخیل و کنجکاوی خود برای تفکر خلاق استفاده کنید! حتی برای سخت‌ترین چالش‌هایتان راه‌حل‌های خارج از چارچوب پیدا کنید.

coursera تفکر خلاق پیشرفته و هوش مصنوعی: ابزارهایی برای موفقیت (Mitalearn-371719)

  • 1 hours 47 minutes
  • پیشرفته
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Peter Childs
درباره این دوره:

خلاقیت تقریباً در هر جنبه ای از زندگی مهم است. پیشرفت‌ها در علوم اعصاب، محاسبات و روان‌شناسی، همراه با پیشرفت‌ها در سایر حوزه‌ها و حوزه‌های بین رشته‌ای منجر به درک روزافزون خلاقیت شده است. این ماژول برخی از رویکردهای پیشرفته خلاقیت مانند استفاده از قیاس و استعاره، سبک های مختلف تفکر و نقش هوش مصنوعی را بررسی می کند. چارچوبی به نام الماس خلاقیت برای هدایت انتخاب رویکرد خلاقیت مرتبط با پروژه یا فعالیت شما استفاده می شود. آنچه را که خواهید آموخت • بیومیمیک و استفاده از بینش از طبیعت • استفاده از قیاس و استعاره در خلاقیت • طیفی از رویکردهای تفکر خلاق و استدلال • استفاده از هوش مصنوعی برای تولید نتایج خلاقانه • ویژگی های خلاقیت و ارزیابی آنها • استفاده از الماس خلاقیت مهارت هایی که به دست خواهید آورد • بیومیمیکری • استفاده از قیاس و استعاره در خلاقیت • تسلط سریع در سبک های تفکر خلاق • استفاده از برخی از پلتفرم های دارای هوش مصنوعی برای تولید خروجی • ارزیابی خلاقیت • استفاده از الماس خلاقیت در عمل برای کمک به انتخاب رویکرد خلاقیت مرتبط با پروژه یا فعالیت شما

Related Skills

coursera تفکر خلاق: تکنیک ها و ابزارهای موفقیت (Mitalearn-368642)

  • 1 hours 6 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Peter Childs
درباره این دوره:

در دنیای همیشه در حال رشد و در حال تغییر امروز، توانایی تفکر خلاقانه و نوآورانه مهارت های ضروری است. گاهی اوقات عقب نشینی و انعکاس در محیطی که سرعت بالایی دارد یا زمانی که از شما خواسته می شود حجم زیادی از اطلاعات را جذب کنید، می تواند چالش برانگیز باشد. ایجاد مفهوم یا انتقال ایده‌های جدید به روشی نوآورانه و جذاب، برخورد با مشکلات از زوایای تازه، و تولید راه‌حل‌های جدید، همگی ویژگی‌هایی هستند که بسیار مورد توجه کارفرمایان هستند. این دوره شما را با یک جعبه ابزار مجهز می کند و شما را با مجموعه ای از رفتارها و تکنیک هایی آشنا می کند که خلاقیت ذاتی شما را تقویت می کند. برخی از ابزارها برای استفاده به تنهایی مناسب هستند و برخی دیگر برای یک گروه به خوبی کار می کنند و شما را قادر می سازند از قدرت چندین ذهن استفاده کنید. شما می توانید انتخاب کنید و انتخاب کنید که کدام یک از این ابزارها یا تکنیک ها با نیازها و علایق شما مطابقت دارد، با تمرکز بر برخی یا همه رویکردهای انتخاب شده و به ترتیبی که برای شما مناسب تر است. رویکرد عملی این دوره شما را قادر می‌سازد تا یک مجموعه مهارت ضروری برای تولید ایده‌ها را با موارد زیر بدست آورید: - سرگرمی های الکترونیکی و تمرینات؛ - سخنرانی ها و نکات کاربردی؛ - نمایش های ویدئویی از تکنیک های در عمل. در پایان این دوره شما باید بتوانید: - نوعی از طوفان فکری را که فکر می کنید برای اجرای یک چالش مفید است، انتخاب کنید - از طوفان فکری الفبا در مقابله با چالش استفاده کنید - از طوفان فکری شبکه ای در مقابله با یک چالش استفاده کنید - از نمودار مورفولوژیکی برای ترکیب یک راه حل برای یک چالش استفاده کنید - از ماتریس تضاد TRIZ برای شناسایی اصول اختراعی توصیه شده استفاده کنید - SCAMPER را برای طیف وسیعی از چالش ها اعمال کنید بزرگترین نوآوران لزوما افرادی نیستند که اصیل ترین ایده را دارند. اغلب، آن‌ها افراد یا تیم‌هایی هستند که خلاقیت خود را برای ایجاد دیدگاه جدید یا روش مؤثرتری برای انتقال یک ایده به کار گرفته‌اند. می توانید قوه تخیل خود را آموزش دهید تا فرصت ها را غنیمت بشمارید، از روال و عادت جدا شوید و از خلاقیت طبیعی خود بهره ببرید. به این دوره و جامعه متخصصان خلاقیت بپیوندید!

coursera تماس خود را بیابید: اصول انتقال شغلی برای جانبازان (Mitalearn-369713)

  • 3 hours 10 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Robert Jenkins
درباره این دوره:

این دوره نقشه راه مفیدی را برای کهنه‌سربازان نظامی برای انتقال راحت‌تر از خدمت سربازی به یک حرفه غیرنظامی جدید و معنادار فراهم می‌کند.

coursera توانمندسازی خود در دنیای پسا حقیقت (Mitalearn-369645)

  • 1 hours 15 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Dr. Thomas P. Mackey,Kelsey O'Brien,Professor Trudi Jacobson
درباره این دوره:

دنیای پساحقیقت یک محیط تقسیم شده و جناحی است که در آن اطلاعات واقعی با دیدگاه های ذهنی و مغرضانه جابه جا شده است. وقتی جوامع منزوی حقیقت و استدلال علمی را به نفع هر اطلاعاتی که با نیازهای آنها مطابقت دارد یا با اعتقادات آنها همسو می شود، دیگر حقایق و تخصص اهمیتی ندارند. رسانه‌های اجتماعی و فناوری‌های نوظهور این قدرت را دارند که مشارکت‌کنندگان جهانی را به روشی معنادار به هم متصل کنند. با این حال، آنها همچنین به جوامعی منفصل شده اند که قادر به برقراری ارتباط از مرزهای خود تحمیلی خود نیستند. در این دوره، بینش هایی را برای شناخت سوگیری های خود و شناسایی پیش فرض ها در محیط اطلاعات اجتماعی پویا امروزی به دست خواهید آورد. از طریق سوادآموزی، فرآیندهای فراشناختی و خود انعکاسی را تمرین می‌کنید و ذهنیت‌های ثابت را دوباره بررسی می‌کنید. با هم، اهمیت حقایق و تخصص را در اختراع مجدد دنیایی صادقانه بر اساس جوامع جامع اعتماد در نظر خواهیم گرفت. این دوره به شما این امکان را می دهد که یک مصرف کننده متفکر و یک تولید کننده خلاق و مسئول اطلاعات باشید و صدای خود را در این محیط پس از حقیقت به اشتراک بگذارید.

coursera توسعه شغلی موفق (Mitalearn-369033)

  • 1 hours 35 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Dan Stotz,Ana T. Baida, Ed.D.,Wes Rhea, J.D.
درباره این دوره:

فارغ از سطح حرفه ای، همه ما می توانیم از یادگیری نحوه موفقیت در حرفه خود بهره مند شویم. چه یک حرفه ای با تجربه، چه یک کارآموز مدیریت یا یک کارمند سطح خدمات، این دوره به شما کمک می کند تا با تقویت رفتار حرفه ای و شبکه سازی خود، حرفه خود را غنی کنید. این دوره از طریق پشتیبانی و منابع متخصص صنعت طراحی شده است تا شما را برای موفقیت در هر شغل انتخابی آماده کند. عادات و نگرش هایی را که برای عملکرد مؤثر در بازار کار نیاز دارید، ایجاد خواهید کرد. شما یک مربی برای افزودن ارزش به حرفه خود شناسایی خواهید کرد. شما روابط خود را تجزیه و تحلیل خواهید کرد و یک رویکرد عملی برای درگیر کردن شبکه لینکدین خود ایجاد خواهید کرد. شما بین شبکه سازی و شبکه سازی با قصد تفاوت قائل خواهید شد. همچنین مؤثرترین راه‌ها برای درخواست کمک از همتایان یا گروه حرفه‌ای خود را خواهید یافت. در نهایت بهترین روش های تنظیم مسیر شغلی خود را در مراحل مختلف زندگی ارزیابی خواهید کرد.

Related Skills

coursera توسعه مهارت های بین فردی (Mitalearn-370002)

  • 24 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: IBM Skills Network Team
درباره این دوره:

برای داشتن یک زندگی حرفه ای موفق، باید بتوانید با افرادی که با آنها کار می کنید ارتباط برقرار کنید. شما باید بتوانید به گونه ای با همکاران ارتباط برقرار کنید که احترام و نفوذ ایجاد کند. این دوره کوتاه به شما آموزش می دهد که چگونه با افرادی که با آنها کار می کنید ارتباط برقرار کنید، به گونه ای که اعتماد به نفس را نشان می دهد و به آنها احساس اعتماد می دهد. با گذراندن این دوره، یاد خواهید گرفت که چگونه تأثیر خود را اثبات کنید و چگونه می توانید از این مهارت ها برای انجام کارهایی مانند حل مسائل بین افراد در محل کار استفاده کنید. در هر شغلی، حتماً تعارضی وجود خواهد داشت که با گذراندن این دوره، مهارت های ارتباطی مورد نیاز برای حل آنها را به دست خواهید آورد. با یادگیری مهارت های بین فردی که این دوره شما را به آنها مجهز می کند، مهارت های اساسی را به دست خواهید آورد که راه موفقیت شما را هموار می کند. این دوره کوتاه مهارت‌های ضروری را در اختیار شما قرار می‌دهد تا بتوانید با موفقیت در زندگی حرفه‌ای خود با افراد ارتباط برقرار کنید و خود را تثبیت کنید. این دوره برای هر کسی که می خواهد یاد بگیرد مناسب است، مهم نیست چقدر تجربه دارید. این دوره بخشی از تخصص افراد و مهارت های نرم برای موفقیت حرفه ای و شخصی از IBM است.

coursera تیپ های شخصیتی در محل کار (Mitalearn-368829)

  • 2 hours 8 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Toni Ratliff
درباره این دوره:

شناخت خود، تیم، مدیر و سازمان شما کلید موفقیت شخصی و تجاری است. آنچه که زمانی به عنوان مهارت‌های نرم نامیده می‌شد، اکنون نیازهای مدرن در محل کار امروزی است - به‌ویژه اگر می‌خواهید در خانه وارد شوید یا قبلاً یک تیم را رهبری می‌کنید. این دوره به طور خاص برای موارد زیر طراحی شده است: -جوینده کار: شما یک نامه پوششی قابل استفاده با بازخورد از همتایان خود ایجاد می کنید و همچنین پاسخ های استثنایی به برخی از رایج ترین و در عین حال چالش برانگیزترین سوالات مصاحبه ایجاد می کنید. ما مهارت‌هایی را به شما می‌دهیم که به شما کمک می‌کند تا وارد دروازه شوید! -عضو تیم: برای مقابله با ضعف‌های شخصیتی و برجسته کردن نقاط قوت خود، برنامه‌ای اقدام خواهید کرد تا بتوانید بررسی سالانه خود را انجام دهید. ما همچنین استراتژی هایی را پوشش خواهیم داد که به شما کمک می کند ارزش واقعی خود را کشف کنید تا بتوانید با اطمینان بیشتری بپرسید. ما مهارت های لازم برای پیشرفت را به شما خواهیم داد! -مدیر: شما بر اساس دانش جدید خود از تیپ های شخصیتی یک برنامه اقدام موثر برای یک کارمند، تیم یا سازمان ایجاد خواهید کرد و یک برنامه بازبینی 360 درجه برای شناسایی بهتر نقاط قوت و ضعف خود ایجاد خواهید کرد. ما مهارت‌هایی را به شما می‌دهیم تا از بقیه بالاتر بروید! ما عمیقاً در انواع آن غوطه ور خواهیم شد و به شما آموزش می دهیم که چگونه با استفاده از شخصیت و هوش هیجانی در محل کار - هر کجا که هستید - دانش جدید خود را به موفقیت تجاری تبدیل کنید! به ما بپیوند!

linkedin جلوگیری از خرابکاری در محل کار (Mitalearn-412043)

  • 30 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 5 May 2025
  • Author: Robert Mack,Madecraft
درباره این دوره: 

 خود خرابکاری می تواند مانع رشد شغلی شما و تأثیر روابط در محل کار شود ، اما با استراتژی های مناسب می توان آن را برطرف کرد. در این دوره ، رابرت مك نحوه شناسایی رفتارهای خود خرابكار مانند تعلل ، كمال گرایی و خود شک را به اشتراک می گذارد. تکنیک های عملی را برای ایجاد اعتماد به نفس ، مدیریت بازخورد و تقویت ارتباط بهتر کشف کنید. ایده آل برای متخصصانی که به دنبال بهبود بهره وری و دستیابی به رشد شخصی و شغلی با از بین بردن عادات مضر هستند.

Related Skills

coursera جمع آوری اطلاعات و بررسی (Mitalearn-371396)

  • مناسب همه
  • Release date: 27 June 2026
  • Author: CareerCatalyst
درباره این دوره:

اطلاعات کلید هر تصمیم و هر حرکت استراتژیکی است که انجام می دهید. اما حصول اطمینان از داشتن اطلاعات صحیح کار می‌برد. در هر جهت به دنبال پاسخ نباشید و راه حلی را که به دنبال آن هستید مجبور نکنید. در عوض، می‌توانید از یک فرضیه استفاده کنید و آن را با داده‌ها آزمایش کنید تا زمانی که داده‌ها با موقعیت مورد نظر شما مطابقت داشته باشند. با تخصص دکتر تیمیبی آگانابا از دانشکده ASU برای آینده نوآوری در جامعه، دوره گردآوری اطلاعات و بررسی ابزارها، دانش و استراتژی های تحقیقات با کیفیت بالا را مستقیماً در دستان شما قرار می دهد. شما اصول اولیه را یاد خواهید گرفت و با مجموعه ابزار تحقیق خود آشنا خواهید شد. سپس، آنها را مستقیماً در سناریوهای عملی اعمال خواهید کرد. جمع آوری داده ها به این معنی نیست که از هر منبعی که با آن برخورد می کنید استفاده کنید. این در مورد یافتن اطلاعات مرتبط پس از آزمایش چندین دیدگاه است - به عبارت دیگر، بررسی اطلاعات شما. شما باید داده‌ها را در برابر فرضیات خود آزمایش کنید و بینش‌هایی را که می‌توانید به اشتراک بگذارید - مهارت‌هایی که هر کسی می‌تواند آن را یاد بگیرد و در هر جایی اعمال کند، جستجو کنید. همین امروز سفر تحقیقاتی خود را شروع کنید!

linkedin چارلز آدلر: داستانی از شروع یک ایده (Mitalearn-189088)

  • 30 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Justin Ahrens
درباره این دوره:

چارلز آدلر ترکیبی باورنکردنی از تجربیات و علایق است. او یک بچه ساحل شرقی است که با حفاری هنرهای خیابانی، اسکیت بورد، بریک رقص، و همه اشکال موسیقی که با آن علایق همسو بودند بزرگ شد: پانک، هیپ هاپ، و الکترونیک. او همچنین پیشاهنگ عقاب بود و تا به امروز قدردانی از فضای باز است. کنجکاوی او در مورد تکنولوژی و مهارت او به عنوان یک طراح را اضافه کنید، و داستان یک ترک دانشگاه را خواهید داشت که بنیانگذار یکی از بزرگترین و موفق ترین پلتفرم های تامین مالی جمعی در جهان - Kickstarter است. در این دوره آموزشی فقط صوتی، چارلز به این موضوع می پردازد که چگونه او و شرکای خود به ایده Kickstarter رسیدند و چگونه این شرکت در مراحل اولیه آن توسعه یافت. او همچنین برخی از قابل توجه ترین لحظات آها را که در طول تکامل Kickstarter تجربه کرده است را شرح می دهد. برای به دست آوردن بینش هایی در مورد اینکه چگونه این کارآفرین بسیار موفق به کشف نقطه اتصال خلاقیت، جامعه و فناوری ادامه می دهد، وارد شوید.

coursera چالش های افراد پیشرو در صنعت فناوری (Mitalearn-370393)

  • 1 hours 22 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Daniel Moorer
درباره این دوره:

رهبران بزرگ الگو هستند. آنها از اعضای تیم خود محافظت می کنند، آنها را توانمند می کنند و به آنها کمک می کنند تا پیشرفت کنند و رشد کنند در حالی که اعضای تیم به نوبه خود به پیشرفت و رشد سازمان کمک می کنند. آنها با همکاری با تیم، تصور می کنند که سازمان چگونه می تواند باشد و دیگران را برای کمک به اجرای استراتژی که آنها را به آنجا می برد، تشویق می کنند. بسیاری از اوقات، آنها اعضای تیم خود را بیشتر به عنوان یک خانواده می بینند تا آشنایان تجاری. این دوره را می توان برای اعتبار آکادمیک به عنوان بخشی از مدرک کارشناسی ارشد مهندسی CU Boulder در مدیریت مهندسی (ME-EM) که در پلت فرم Coursera ارائه می شود، گذراند. ME-EM برای کمک به مهندسان، دانشمندان و متخصصان فنی طراحی شده است تا به سمت نقش های رهبری و مدیریت در بخش های مهندسی و فنی حرکت کنند. با پذیرش مبتنی بر عملکرد و بدون فرآیند درخواست، ME-EM برای افرادی با طیف گسترده ای از تحصیلات کارشناسی و/یا تجربه حرفه ای ایده آل است. درباره برنامه ME-EM در https://www.coursera.org/degrees/me-engineering-management-boulder اطلاعات بیشتری کسب کنید.

coursera چالش های تیم های فنی پیشرو (Mitalearn-370767)

  • 1 hours 10 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Daniel Moorer
درباره این دوره:

رهبران بزرگ الگو هستند. آنها از اعضای تیم خود محافظت می کنند، آنها را توانمند می کنند و به آنها کمک می کنند تا پیشرفت کنند و رشد کنند در حالی که اعضای تیم به نوبه خود به پیشرفت و رشد سازمان کمک می کنند. آنها با همکاری با تیم، تصور می کنند که سازمان چگونه می تواند باشد و دیگران را برای کمک به اجرای استراتژی که آنها را به آنجا می برد، تشویق می کنند. بسیاری از اوقات، آنها اعضای تیم خود را بیشتر به عنوان یک خانواده می بینند تا آشنایان تجاری. این دوره را می توان برای اعتبار آکادمیک به عنوان بخشی از مدرک کارشناسی ارشد مهندسی CU Boulder در مدیریت مهندسی (ME-EM) که در پلت فرم Coursera ارائه می شود، گذراند. ME-EM برای کمک به مهندسان، دانشمندان و متخصصان فنی طراحی شده است تا به سمت نقش های رهبری و مدیریت در بخش های مهندسی و فنی حرکت کنند. با پذیرش مبتنی بر عملکرد و بدون فرآیند درخواست، ME-EM برای افرادی با طیف گسترده ای از تحصیلات کارشناسی و/یا تجربه حرفه ای ایده آل است. درباره برنامه ME-EM در https://www.coursera.org/degrees/me-engineering-management-boulder اطلاعات بیشتری کسب کنید.

coursera چشم انداز (Mitalearn-371379)

  • مناسب همه
  • Release date: 27 June 2026
  • Author: CareerCatalyst
درباره این دوره:

شما می توانید آنچه را که می خواهید انجام دهید برنامه ریزی کنید، اما افراد دیگر همیشه یک عامل خواهند بود. برنامه ریزی برای اعمال دیگران را نمی توان ساده انگاشت. شما باید درک کنید که مردم چه می خواهند، اما همچنین باید تأثیر خود را در گفتگو داشته باشید. در نهایت، شما می توانید از این دانش برای برنامه ریزی برای هر سناریو استفاده کنید. با تخصص دکتر تیمیبی آگانابا از مدرسه ASU برای آینده نوآوری در جامعه، دوره چشم انداز، ابزارها، دانش و استراتژی های گفتگوی استراتژیک را مستقیماً در اختیار شما قرار می دهد. شما اصول اولیه را یاد خواهید گرفت و با ابزار تاثیرگذاری خود آشنا خواهید شد. سپس، آنها را مستقیماً در سناریوهای عملی اعمال خواهید کرد. چشم انداز با شنیدن صدای افراد برای درک اینکه چه چیزی آنها را برمی انگیزد ارتباط زیادی دارد. وقتی این را فهمیدید، می توانید منطقی را که آنها در اعمال خود استفاده می کنند، تشخیص دهید. همانطور که استراتژی های خود را بر اساس اهداف خود می شناسید و مدل می کنید، می توانید در مکالمات نیز نفوذ ایجاد کنید. با انجام همه این کارها، یاد می گیرید که طرف مقابل را درک کنید، استراتژی آنها را تعیین کنید و با آنچه می خواهید به روشی واضح به آنها نزدیک شوید - همه مهارت هایی که هرکسی می تواند یاد بگیرد و در هر جایی به کار ببرد. پرش و شروع سفر چشم انداز خود را امروز!

Related Skills

linkedin چگونه یک زندگی با معنا و هدف ایجاد کنیم (Mitalearn-231469)

  • 41 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Maxie McCoy
درباره این دوره:

هدف و معنا می تواند گریزان باشد، به ویژه در زمان تغییر و عدم اطمینان. در این دوره، ماکسی مک کوی، نویسنده کتاب شما گم نشده اید: یک برنامه اقدام الهام گرفته برای یافتن راه خود، برنامه عملی عملی و مبتنی بر علم خود را برای یافتن هدف و معنای زندگی به اشتراک می گذارد. . ابتدا، ماکسی توضیح می دهد که چرا دستیابی صرف به اهداف منجر به یک زندگی معنادار نمی شود. او فرمول های مبتنی بر علم را برای یافتن معنای زندگی و واقعی تر زندگی می کند. ماکسی به شما نشان می دهد که چگونه تمرین قدردانی باعث افزایش حس خوب شما می شود. او به این موضوع می پردازد که چگونه ارتباطات اجتماعی نزدیک و همچنین بازتاب خود می تواند به مردم در کشف معنا و هدف کمک کند. ماکسی به شما کمک می‌کند تا ارزش تمرین‌های تمرکز حواس را کشف کنید تا به شما در یافتن معنا در هر لحظه کمک کند. او به این می پردازد که چگونه حداقل یک راه را برای سخاوتمندی بیشتر در زندگی خود با آنچه دارید شناسایی کنید. ماکسی با یک چالش 24 ساعته برای لذت بردن از چیزهای کوچک به پایان می رسد.

Related Skills

coursera حرفه ای گرایی در سلامت متفقین (Mitalearn-368625)

  • 1 hours 16 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Jennifer Zabel
درباره این دوره:

این دوره برای هر کسی که به دنبال شغلی در حوزه سلامت متحد است و همچنین کسانی که قبلاً در این زمینه مشغول به کار هستند، مفید خواهد بود. متخصصان بهداشت متحد باید به ویژگی های کلیدی حرفه ای بودن متعهد باشند و تلاش کنند تا این را در ارائه مراقبت های بیمار محور، ایمن و مؤثر منعکس کنند. "حرفه گرایی" یک اصطلاح گسترده است که مهارت ها و توانایی های مختلفی را منعکس می کند. برای اینکه یک فرد حرفه ای از خود نشان دهد، باید به مهارت ها و توانایی های خاصی مجهز باشد که همیشه در چارچوب الزامات گواهینامه یا حتی در برنامه درسی آموزش حرفه ای ظاهر نمی شود. اندازه‌گیری مهارت‌های نرم سخت است و معمولاً نسبت به مهارت‌های سخت کمتر تعریف شده‌اند. با این حال، مهارت های نرم چیزی است که بسیاری از نامزدهای شغلی را متمایز می کند. حرفه ای بودن فقط آن چیزی نیست که فرد می داند. این است که شخص چگونه کار خود را انجام می دهد، چگونه رفتار می کند، و چگونه هنگام تعامل با دیگران با او روبرو می شود. هدف از این دوره حمایت از دانش آموزان با آموزش مهارت های نرم است که ابزارهای مورد نیاز برای نشان دادن سطح بالاتری از حرفه ای بودن در کار را فراهم می کند. مؤلفه های کلیدی این دوره بر تعامل بیمار، رفتار مناسب مطب، اخلاق پزشکی، تنوع و تعصب فرهنگی، قدرت عاطفی، ظاهر حرفه ای و ارتباطات تمرکز دارد. این دوره بر ویژگی های کلیدی که نشانگرهای واقعی حرفه ای بودن هستند تمرکز دارد. این دوره با نظرات متخصصان مراقبت های بهداشتی که در این زمینه کار می کنند، کارفرمایان مراقبت های بهداشتی که فارغ التحصیلان ما، مربیان حرفه ای و حتی دانشجویان سابق MedCerts را استخدام می کنند، ایجاد شده است. نتیجه نهایی مجموعه‌ای از ماژول‌ها است که بر مهارت‌های نرمی که واقعاً در دنیای واقعی مراقبت‌های بهداشتی متحد مهم هستند، دست می‌زنند. در این دوره، دانش آموزان از طریق یادگیری مبتنی بر سناریو درگیر می شوند که امکان تعامل واقعی با همکاران و بیماران مجازی را فراهم می کند. علاوه بر این، فعالیت های مبتنی بر بازی، دانش آموزان را در طول سفر یادگیری خود درگیر و سرگرم می کند.

coursera حل مسئله (Mitalearn-371668)

  • مناسب همه
  • Release date: 27 June 2026
  • Author: CareerCatalyst
درباره این دوره:

حل مسئله یک مهارت جهانی است. برنامه های کاربردی آن به شغل شما یا آنچه در کلاس روی آن کار می کنید محدود نمی شود. شاید برای قطع کردن چند عکس، در حال راه اندازی یک تلویزیون جدید یا فقط می خواهید جایی برای ناهار رفتن تیم خود پیدا کنید، به بهترین ترتیب نیاز دارید. اینها همه نمونه هایی از مشکلات هستند: موقعیت هایی که می توان به آنها رسیدگی کرد. سوالی که می‌پرسید این است: "چگونه می‌توانم این مشکلات را حل کنم؟" با تخصص دکتر برنت محقق از کالج هنرها و علوم یکپارچه ASU، دوره حل مسئله ابزارها، دانش و استراتژی های حل مسئله را مستقیماً در اختیار شما قرار می دهد. شما اصول را یاد خواهید گرفت و با جعبه ابزار حل مسئله خود آشنا خواهید شد. سپس، آنها را مستقیماً در سناریوهای عملی اعمال خواهید کرد. حل مسئله همه چیز در مورد ایجاد راه حل است. حل مسئله مهارتی است که هرکسی می تواند آن را بیاموزد و در هر جایی می تواند از آن استفاده کند. همین امروز سفر حل مسئله خود را شروع کنید!

coursera حل مسائل با تفکر خلاق و انتقادی (Mitalearn-370087)

  • 30 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: IBM Skills Network Team
درباره این دوره:

برای یافتن راه حل، فرد باید بتواند یک مشکل را تجزیه و تحلیل کند. این دوره کوتاه برای آموزش نحوه حل و تجزیه و تحلیل موثر مسائل با تفکر انتقادی و خلاق طراحی شده است. از طریق استفاده از تفکر خلاق و انتقادی می آموزید که چگونه به یک مشکل نگاه کنید و با تجزیه و تحلیل راه های مختلف برای حل یک مشکل، بهترین راه حل را بیابید. با گذراندن این دوره سریع، مهارت های لازم برای یافتن علت اصلی یک مشکل را از طریق استفاده از روش پنج مرحله ای به دست خواهید آورد. شما فرآیندی را که باید برای یافتن مشکل طی کنید، یاد خواهید گرفت که منجر به یافتن راه حل می شود. شما مهارت های لازم برای تفکر انتقادی و خلاق را به دست خواهید آورد که پایه و اساس حل موفقیت آمیز مشکلات خواهد بود. این دوره مهارت های اساسی را ارائه می دهد که باید در کارهای روزمره خود از آنها استفاده کنید. این دوره برای هر کسی مناسب است - دانش آموزان، شروع کنندگان شغل، متخصصان با تجربه و مدیران - که می خواهند مهارت های حل مسئله را بدون توجه به پیشینه شما توسعه دهند. با گذراندن این دوره، برخی از مهارت های ضروری برای موفقیت در زندگی حرفه ای خود را به دست خواهید آورد. این دوره بخشی از تخصص افراد و مهارت های نرم برای موفقیت حرفه ای و شخصی از IBM است.

coursera حل و فصل و تبدیل تعارض (Mitalearn-368948)

  • مبتدی
  • Release date: 27 June 2026
  • Author: CareerCatalyst
درباره این دوره:

آیا برای یافتن راه حل های تعارض و پیگیری آنها تلاش می کنید؟ آیا باید در مورد واکنش به تعارض بیاموزید؟ این مهارت ها و بیشتر را از دوره حل و فصل تعارض بیاموزید!

coursera حلقه های بازخورد: اصول بازخورد (Mitalearn-370427)

  • 1 hours 30 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Patrick Barry
درباره این دوره:

چه می‌شد اگر بتوانید هم در ارائه و هم در دریافت بازخورد خوب شوید؟ تصور کنید که چه تاثیری بر رشد کلی شما و همچنین بر روابط مختلف شما در زندگی حرفه ای و شخصی شما خواهد داشت. توانایی شما برای رشد و بهبود به طور چشمگیری افزایش می یابد. تأثیر مثبتی که می‌توانید روی افرادی که بیشتر با آنها تعامل و همکاری دارید، داشته باشید. این اولین دوره در تخصص چهار قسمتی "حلقه های بازخورد: نحوه ارائه و دریافت بازخورد با کیفیت بالا" به شما کمک می کند تا از این مزایا بهره مند شوید.

Suggestions