Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 101-120 of 206 items.

linkedin خود را رهبری کنید (Mitalearn-200002)

  • 51 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 December 2020
  • Author: Elizabeth Lotardo,Lisa Earle McLeod
درباره این دوره: 

 قبل از اینکه بتوانید به طور مؤثر دیگران را رهبری کنید، باید خودتان را رهبری کنید. در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که چگونه طرز فکر، رفتارها و روابط محل کار خود را مدیریت کنید تا به شما کمک کند در سازمان و صنعت خود به عنوان یک رهبر برجسته شوید. چه در مسیر مدیریت باشید و چه یک مشارکت کننده فردی باشید، نویسندگان و کارشناسان رهبری لیزا ارل مک لئود و الیزابت لوتاردو می توانند به شما کمک کنند تا مسئولیت یادگیری خود را بر عهده بگیرید. آنها توضیح می دهند که چه زمانی و کجا باید خود را هدایت کنید، و همچنین نحوه پیگیری اهداف خود، مسئولیت توسعه خود و حتی بررسی عملکرد خود را توضیح می دهند. به علاوه، نکاتی را برای ایجاد انگیزه در خود، رهبری همسالان و مدیریت رئیس خود بیاموزید.

linkedin خود را رهبری کنید (Mitalearn-425422)

  • 1 hours 6 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Elizabeth Lotardo,Lisa Earle McLeod
درباره این دوره:

قبل از اینکه بتوانید دیگران را به طور موثر هدایت کنید ، باید خود را هدایت کنید. در این دوره ، یاد بگیرید که چگونه می توانید ذهنیت ، رفتارها و روابط محل کار خود را مدیریت کنید تا به شما در ایستادگی در سازمان و صنعت خود به عنوان یک رهبر کمک کند. این که آیا شما در مسیر مدیریت هستید یا یک مشارکت کننده فردی هستید ، نویسندگان و کارشناسان رهبری لیزا ارل مک لود و الیزابت لوتاردو می توانند به شما در مسئولیت یادگیری خود کمک کنند. آنها توضیح می دهند که چه موقع و کجا باید خود را هدایت کنید ، و همچنین نحوه پیگیری اهداف خود ، مسئولیت پیشرفت خود را بر عهده بگیرید و حتی به خود یک بررسی عملکرد بدهید. به علاوه ، نکاتی را برای ایجاد انگیزه در خود ، رهبری همسالان خود و مدیریت رئیس خود بیاموزید. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود تا یک تجربه کاری معنادارتر ایجاد کنید ، تصمیمات آگاهانه ای را اتخاذ کنید و به طور مؤثر خود را هدایت کنید. در طول راه ، شما همچنین می توانید از هوش مصنوعی برای تمرین مهارت های جدید رهبری خود استفاده کنید.

این دوره شامل بازی نقش هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.

coursera خوش بینی فوری: چگونه آینده نگری را به عمل تبدیل کنیم (Mitalearn-283829)

  • 2 hours
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Jane McGonigal
درباره این دوره:

وقتی در فکر کردن به آینده بهتر می شوید، در تغییر آینده نیز بهتر می شوید. این دوره به شما کمک می‌کند تا تمام مهارت‌های آینده‌نگاری را که تا کنون توسعه داده‌اید، به کار ببرید و آنها را برای ایجاد تغییرات مثبت واقعی در زندگی، کار و دنیای اطراف خود به کار ببرید. شما یاد خواهید گرفت که چگونه "آینده های ترجیحی" را ایجاد کرده و به اشتراک بگذارید، که دیدگاه های بسیار متقاعد کننده و قانع کننده ای از تغییراتی است که می خواهید واقعی کنید. شما از آینده دلخواه خود برای شناسایی موانع، استخدام متحدان، جمع آوری منابع و برنامه ریزی برای عملی کردن دیدگاه خود استفاده خواهید کرد. شما همچنین ساختن «مصنوعات» از آینده را تمرین خواهید کرد، که بازنمایی خلاقانه از اینکه چگونه زندگی روزمره ممکن است در آینده متفاوت باشد. مصنوعات می توانند دیگران را ترغیب کنند تا در تلاش شما برای واقعی ساختن آینده مطلوب به شما بپیوندند. آینده پژوهان پیشرو از مؤسسه برای آینده، مصنوعات مورد علاقه آینده خود را با شما به اشتراک می گذارند - و شما را در تمام مراحل خلاقانه ای که برای ساخت آنها لازم است، راهنمایی می کنند. هر اقدامی که امروز انجام می دهیم آینده را تغییر می دهد. این دوره به شما کمک می‌کند تا اقداماتی را که بزرگترین و استراتژیک‌ترین تأثیرات را بر فوری‌ترین چالش‌هایی که شما و جامعه با آن مواجه هستید، شناسایی کرده و انجام دهید. با تشکر فراوان از بنیاد Enlight و Enlight Collaborative که برای حمایت از ایجاد این دوره کمک مالی ارائه کردند.

linkedin داستان های رهبری: درس های 5 دقیقه ای در افراد پیشرو (Mitalearn-140519)

  • 3 hours 7 minutes
  • متوسط
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: Paul A. Smith
درباره این دوره:

به پاول اسمیت داستان‌نویس خبره بپیوندید تا بینش‌های جذابی در مورد رهبری به دست آورید. پل با تکیه بر مصاحبه های انحصاری و انفرادی خود با بیش از 250 مدیر عامل و مدیر اجرایی در سراسر جهان، تجربیاتی را فاش می کند که این رهبران را به آموختن یک درس مهم یا به دست آوردن خردی ارزشمند و اغلب غیر متعارف سوق داده است. هر ویدیو حول یک داستان واحد متمرکز شده است. او موضوعاتی مانند تعیین چشم انداز، رهبری تغییر و کسب خلاقیت بیشتر از یک سازمان را پوشش می دهد. این سریال را به عنوان یک گفتگوی کنار آتش با کسی در نظر بگیرید که مجلل مصاحبه با برخی از روشن‌فکرترین مدیران جهان را داشته است.

Related Skills

linkedin داستان هایی که هر رهبر باید بگوید (Mitalearn-183223)

  • 45 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Paul A. Smith
درباره این دوره:

هر رهبر بزرگ یک داستان سرای بزرگ است. و مهمترین بخش داستان نویس عالی بودن این است که بدانید کدام داستان را باید تعریف کنید. در این دوره، نویسنده پرفروش و کارشناس داستان سرایی پل اسمیت 10 داستان مهمی را که هر رهبر باید بتواند در لحظه بیان کند را به اشتراک می گذارد. نتیجه صدها مصاحبه انفرادی با مدیران عامل و مدیران اجرایی در 25 کشور، این داستان ها می تواند به افراد در سازمان ها کمک کند تا بفهمند از کجا آمده اند، به کجا می روند و چگونه می خواهند به آنجا برسند. به عنوان ارائه بینش در مورد مشتریان، ارزش ها، و مزیت رقابتی. پل نمونه ای جذاب و الهام بخش از هر نوع داستان را به اشتراک می گذارد و نکاتی را ارائه می دهد که به شما کمک می کند داستان خود را پیدا کنید و بسازید.

linkedin درب سوم: چگونه موفق ترین افراد جهان مشاغل خود را راه اندازی کردند (Mitalearn-196313)

  • 47 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 12 August 2020
  • Author: Alex Banayan,Penguin Random House
درباره این دوره: 

 آیا تا به حال فکر کرده اید که چگونه موفق ترین افراد جهان به جایگاهی که هستند رسیده اند؟ یا اگر می توانید موفقیت آنها را برای خودتان تکرار کنید؟ در این دوره صوتی، الکس بنایان، نویسنده درب سوم: جستجوی وحشی برای کشف چگونگی راه اندازی مشاغل موفق ترین افراد جهان، چهار گفتگو با افراد مشهور مشهور در مورد اسرار بزرگی آنها را به اشتراک می گذارد. از Qi Lu، رئیس خدمات آنلاین مایکروسافت، بیاموزید که چگونه یک مزیت متمایز را نسبت به رقابت افزایش دهید. از اسطوره بوکس، شوگر ری لئونارد، بیاموزید که چگونه از مخزن پنهان قدرت خود استفاده کنید. کشف کنید که چگونه استیو ووسنیاک ممکن است موفق تر از بنیانگذار اپل، استیو جابز بوده باشد. و کشف کنید که چگونه می توانید پوشش نقره ای را در همه چیز مانند مایا آنجلو پیدا کنید.

این کتاب صوتی توسط Penguin Random House ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

Related Skills

linkedin درس های رهبری روشنفکر (Mitalearn-168892)

  • 56 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: genConnectU
درباره این دوره:

رهبران بزرگ به چیزی بیش از نتیجه نهایی اهمیت می دهند. آنها با آوردن انسانیت به کار خود به اهداف خود می رسند یا از آنها فراتر می روند. در این دوره، کارولین اورسون، معاون راه‌حل‌های بازاریابی جهانی در فیس‌بوک، به این موضوع می‌پردازد که چگونه (و چرا) اتخاذ مستاجرین اصلی رهبری روشن‌فکر می‌تواند اثربخشی و شادی کلی شما را افزایش دهد. کارولین درس هایی را که از تجربیات خود در فیس بوک و سایر شرکت های برتر به دست آورده است، از جمله چگونگی رهبری با شفافیت بیشتر، ایجاد تیم های موفق و متنوع، یافتن مربیان مناسب و رهبری به عنوان یک زن در زمینه فناوری به اشتراک می گذارد. به علاوه، در مورد اهمیت استخدام افرادی که بهتر از شما هستند یاد بگیرید. نزدیک شدن به تعاملات فروش به عنوان یک مشاور، به جای اینکه فقط یک فروشنده باشد. تبدیل سخاوت به یک روش تجاری؛ و بیشتر.

این دوره توسط genconnectU ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

coursera دنیای ما و نحوه پذیرش آن (Mitalearn-285002)

  • 9 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Jessica Rush Leeker, Ph.D.
درباره این دوره:

سازمان های پر رونق برای عدالت در همه سطوح تلاش می کنند. ابتکارات پویا جهانی DEI اتصال را در تیم های فردی تقویت می کند و همکاری بین فرهنگی و درک متقابل را تقویت می کند و در عین حال مشارکت کارکنان از همه مناطق را تشویق می کند. گذشته از روابط جهانی گسترده تر، پویایی های قومی خاص کشور نیز وجود دارد که DEI را به یک گفتگوی انتقادی تبدیل می کند. پویایی جهانی یک ریسک (و فرصت) احتمالی برای سازمان ها ارائه می کند. در این دوره، ما بر چگونگی پیشبرد ابتکارات موفق DEI به اهداف تجاری، زمینه تاریخی کار DEI و تعاریف چندین اصطلاح و مفهوم کلیدی تمرکز خواهیم کرد. علاوه بر این، ما اهمیت ایجاد، رهبری، اجرا و اندازه‌گیری موفقیت طرح‌های DEI در محل کار را تکمیل خواهیم کرد. این دوره را می توان برای اعتبار آکادمیک به عنوان بخشی از مدرک کارشناسی ارشد مهندسی CU Boulder در مدیریت مهندسی (ME-EM) که در پلت فرم Coursera ارائه می شود، گذراند. ME-EM برای کمک به مهندسان، دانشمندان و متخصصان فنی طراحی شده است تا به سمت نقش های رهبری و مدیریت در بخش های مهندسی و فنی حرکت کنند. با پذیرش مبتنی بر عملکرد و بدون فرآیند درخواست، ME-EM برای افرادی با طیف گسترده ای از تحصیلات کارشناسی و/یا تجربه حرفه ای ایده آل است. درباره برنامه ME-EM در https://www.coursera.org/degrees/me-engineering-management-boulder اطلاعات بیشتری کسب کنید. اعتبار تصویر لوگوی دوره: مارکو بیانچتی. موجود در Unsplash در hhttps://unsplash.com/photos/vzFTmxTl0DQ

linkedin دیدگاه های حیاتی رهبران موثر (Mitalearn-388991)

  • 22 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 11 January 2023
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره: 

 اثربخشی شما به عنوان یک رهبر تنها با دو چیز تعیین می شود: تصمیم گیری و نفوذ شما. همانطور که مربی اجرایی دانیل هارکاوی در این دوره آموزشی فقط صوتی توضیح می دهد، وظیفه یک رهبر بسیج گروهی از مردم است. رهبران یک تیم را از یک مکان امروز به مکان بهتر فردا می برند. و برای انجام این کار، رهبران باید تصمیمات خارق العاده ای برای ایجاد یک استراتژی بگیرند. آنها همچنین باید بر افراد مناسب برای انجام کارها تأثیر بگذارند. بنابراین، در حالی که ویژگی‌هایی مانند صداقت شما را به یک رهبر خوب تبدیل می‌کند، این نحوه تصمیم‌گیری و تأثیرگذاری بر دیگران است که شما را به یک رهبر مؤثر تبدیل می‌کند. این دوره را با دانیل بررسی کنید تا رهبری خود را ارتقا دهید.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید< ایجاد شده است. /a>. ما از ارائه این آموزش در کتابخانه خود خرسندیم.

چگونه در شغل خود عالی باشید


Related Skills

linkedin ذهنیت فراگیر برای متحدان متعهد (Mitalearn-204915)

  • 23 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Dereca Blackmon
درباره این دوره:

تبدیل شدن به یک متحد واقعی به چه معناست؟ این سوال اکنون بیش از هر زمان دیگری مطرح است. متحدان واقعی با یک ذهنیت فراگیر بر اساس سه اصل اساسی شروع می کنند: شجاع، متواضع و فداکار. کشف کنید که چگونه این اصول را عملی کنید، متحد بهتری شوید و تغییری باشید که می خواهید در جهان ببینید. در این دوره، Dereca Blackmon - مدیر عامل گروه طراحی گنجاندن - به شما کمک می کند تا تنوع و مفاهیم شمول زیربنایی یک ذهنیت فراگیر را درک کنید و برای شناسایی انگیزه های محرک اقدامات اتحاد خود، فهرستی از خود انجام دهید. در مرحله بعد، او توضیح می دهد که چگونه می توان اتحاد متواضعانه را تمرین کرد که صداهای به حاشیه رانده شده را در اولویت قرار می دهد. در نهایت، یاد بگیرید که چگونه با وقف خود به آموزش و تمرین اتحاد در موقعیت‌های دنیای واقعی به سفر خود ادامه دهید.

linkedin ذهنیت های رهبری (Mitalearn-175080)

  • 34 minutes
  • متوسط
  • Update date: 16 February 2024
  • Author: Sesil Pir
درباره این دوره:


تأثیر عملکرد بسیار زیادی دارد—اما رهبران به ندرت متوقف می‌شوند تا ببینند چگونه می‌توانند عمداً طرز فکر خود را تغییر دهند تا نتایج بهتری کسب کنند. قدرت تغییردهنده ای که ذهنیت شما می تواند در سبک رهبری شما داشته باشد را کشف کنید و دریابید که چگونه می توانید ذهنیت های جدید را شناسایی کرده، رشد دهید و وارد کار کنید. سسیل پیر، روانشناس سازمانی، همراه با دانشگاه استنفورد مطالعه کرده است که چگونه چارچوب های مرجع بر روابط و نتایج تأثیر می گذارد و چگونه رهبران موفق الگوهای فکری خود را برای بهبود مشارکت کارکنان، ایجاد معنا در سراسر سازمان و ترویج یادگیری مادام العمر تطبیق می دهند. این دوره کوتاه می‌تواند به شما کمک کند تا از یافته‌های جدید استفاده کنید تا ذهنیت و تجربه خود را تغییر دهید - و در حین هدایت نوآوری و نتایج توسعه کسب‌وکار پایدار، ذهنیت‌های جدیدی را در دیگران القا کنید.

linkedin راز: آنچه که رهبران بزرگ می دانند و انجام می دهند (دریافت خلاصه انتزاعی) (Mitalearn-164047)

  • 5 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: getAbstract
درباره این دوره:

کن بلانچارد، نویسنده One-Minute Manager با بیش از 20 میلیون کتاب در دست چاپ، یکی از محبوب ترین نویسندگان تجاری در جهان است. راز: آنچه رهبران بزرگ می دانند و انجام می دهند یک رمان تجاری الهام بخش است که او با مارک میلر، معاون آموزشی و توسعه رستوران های زنجیره ای Chick-fil-A نوشت. این کتاب صوتی از getAbstract بزرگترین درس‌های راز را خلاصه می‌کند—داستان تخیلی و انگیزشی دبی بروستر، مدیر جدید بخش خدمات مشتریان شرکتی. واحد تجاری او بدترین واحد شرکت است و او به عنوان یک رهبر به شدت شکست می خورد. او نگران است که شغل خود را از دست بدهد - تا زمانی که رئیس شرکت مربی او شود و یک دوره آموزشی کوتاه در زمینه رهبری به او بدهد. getAbstract این تمثیل کوتاه و زیبا را در مورد معنای رهبری توصیه می کند.



این خلاصه کتاب صوتی توسط getAbstract a>، بزرگترین ارائه دهنده خلاصه کتاب های تجاری در جهان. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

gA-PrimaryLogo-2017.jpg

Related Skills

linkedin راهنمای رهبر برای ذهن آگاهی (دریافت خلاصه انتزاعی) (Mitalearn-196704)

  • 13 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: getAbstract
درباره این دوره:

اکثر مردم فقط کمی در مورد تمرکز حواس می دانند، با این حال رهبران کسب و کار تأثیر شغلی و مزایای محل کار را تشخیص می دهند. ذهن آگاهی می تواند به شما کمک کند نسبت به پیشداوری ها، اهداف و ارزش های خود آگاه تر باشید. همچنین می تواند مهارت های رهبری شما را تقویت کند. آدری تانگ روانشناس در کتاب خود راهنمای رهبر برای ذهن آگاهی توضیح می دهد که چگونه ذهن آگاهی منجر به تصمیم گیری بهتر می شود: به شما کمک می کند اولویت ها را تعیین کنید و بین اطلاعات مهم و سر و صدای صرف تمایز قائل شوید. تانگ در این خلاصه صوتی کتابش که توسط getAbstract تهیه شده است، درباره استفاده از شیوه‌های ذهنی برای حمایت از همکاری، انعطاف‌پذیری، خلاقیت، چابکی عاطفی و اعتماد به نفس صحبت می‌کند. مقدمه جامع او به ذهن آگاهی به خوانندگان نشان می دهد که چگونه از آن استفاده کنند، قدم به قدم.

این خلاصه کتاب صوتی توسط getAbstract ایجاد شده است ، بزرگترین ارائه دهنده خلاصه کتاب های تجاری در جهان. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

gA-PrimaryLogo-2017.jpg

linkedin رایان هلمز در مورد رهبری اجتماعی (Mitalearn-130761)

  • 15 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Ryan Holmes
درباره این دوره:

رسانه های اجتماعی سفر مشتری را دوباره تعریف کرده اند. در نتیجه، بسیار مهم است که رهبران کسب‌وکار بدانند که چگونه یک حضور جذاب و مطمئن در رسانه‌های اجتماعی ایجاد و حفظ کنند. در این دوره، به اینفلوئنسر و رهبر فکری لینکدین، رایان هولمز - مدیر عامل و بنیانگذار Hootsuite - بپیوندید تا بینش خود را در مورد معنای یک رهبر اجتماعی موثر به اشتراک بگذارد. رایان به رهبران در مورد مزایای رهبری از طریق رسانه های اجتماعی توصیه می کند و معنای آن را به شش جزء قابل اجرا تقسیم می کند.

linkedin رسانه های اجتماعی برای رهبری (Mitalearn-152725)

  • 56 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 3 January 2019
  • Author: Brian Honigman
درباره این دوره:

قدرت رسانه های اجتماعی را برای هدایت رشد شرکت خود و ایجاد یک برند شخصی قوی به عنوان یک مدیر اجرایی باز کنید. به برایان هانیگمن بپیوندید تا نشان دهد چگونه به عنوان عضوی از C-suite، می توانید در رسانه های اجتماعی شرکت کنید تا فروش را افزایش دهید، شرکت خود را انسانی کنید و در طول یک بحران فعال باشید و در عین حال خود را به عنوان یک رهبر صنعت معرفی کنید. بیاموزید که چگونه به طور مؤثر صدای خود را در محتوای شرکت بگنجانید، بین شبکه های خود تبلیغ کنید، تأثیر تلاش های خود را اندازه گیری کنید و موارد دیگر.

linkedin رهبران آخرالزمان غذا می خورند: چرا برخی تیم ها با هم جمع می شوند و برخی دیگر نه (خلاصه Blinkist) (Mitalearn-203606)

  • 19 minutes
  • متوسط
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Blinkist
درباره این دوره:

چه چیزی باعث می شود که رهبران خاص در جمع آوری نیروهای خود تا این حد مؤثر باشند؟ سایمون سینک در کتاب 2014 خود، رهبران آخرین غذا را می خورند، به بررسی نقش زیست شناسی ما در تقسیم بندی رهبران و پیروان می پردازد و ویژگی هایی را که یک رهبر خوب را تشکیل می دهند، برجسته می کند. این خلاصه کتاب صوتی حاوی کلیپ هایی است که برخی از مهم ترین نکات کتاب را به نمایش می گذارد. در مورد نتایج رهبری بد، نحوه اعتیاد مدرن ما از ایجاد پایه های واقعی با افراد دیگر، چگونگی تحقق چشم انداز خود برای آینده با قرار دادن دیگران بر خود، و موارد دیگر بیاموزید. توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Blinkist. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

Related Skills

coursera رهبری از طریق نفوذ اجتماعی (Mitalearn-300081)

  • 1 hours 39 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Daniel J. O’Keefe
درباره این دوره:

این دوره یک چارچوب کلی سیستماتیک برای تجزیه و تحلیل موقعیت های تاثیر متقاعد کننده را در اختیار زبان آموزان قرار می دهد. فراگیران قادر خواهند بود چالش های متفاوتی را که متقاعدکنندگان با آن مواجه هستند شناسایی کرده و راهبردهای مناسبی برای پرداختن به آن چالش ها ایجاد کنند. هدف کلی این است که نه تنها یک بسته ابزار متقاعدسازی گسترده، بلکه همچنین با درک چگونگی مفید بودن ابزارهای مختلف در موقعیت های مختلف به فراگیران ارائه شود. به طور خاص، این دوره به چهار موضوع کلی می‌پردازد: استراتژی‌هایی برای تأثیرگذاری بر نگرش‌های شخصی افراد؛ راهبردهای مؤثر بر عوامل اجتماعی مؤثر بر رفتار؛ راهبردهایی برای تأثیرگذاری بر توانایی درک شده افراد برای انجام رفتار مطلوب؛ و راهبردهایی برای ترغیب مردم به عمل به نیات موجودشان.

coursera رهبری استراتژیک و سنگ بنای مدیریت (Mitalearn-283404)

  • 23 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Jeff Flesher
درباره این دوره:

برترین، یک برنامه رهبری و مدیریت استراتژیک است که در آن آنچه را که یاد خواهید گرفت در یک موقعیت تجاری واقعی با مشارکت یک یا چند شرکت کانونی به کار می‌گیرید. این محصول برای ایجاد ارزش از دیدگاه کارفرمایان بالقوه و در عین حال دستیابی به اهداف آموزشی و تجربی برای یادگیرندگان طراحی خواهد شد. این دوره بخشی از iMBA است که توسط دانشگاه ایلینویز ارائه می شود، یک MBA آنلاین انعطاف پذیر و کاملاً معتبر با قیمتی فوق العاده رقابتی. برای اطلاعات بیشتر، لطفاً به صفحه منابع در این دوره و onlinemba.illinois.edu مراجعه کنید.

linkedin رهبری انسان محور (Mitalearn-166631)

  • 27 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Sesil Pir
درباره این دوره:


چه چیزی باعث می‌شود برخی شرکت‌ها سال به سال قوی بمانند، در حالی که برخی دیگر از بین می‌روند؟ در حالی که عوامل بی شماری به طول عمر یک شرکت کمک می کنند، وجود یا عدم حضور رهبران دلسوز و دلسوز نقش بسیار مهمی ایفا می کند. آینده کسب و کار مستلزم آن است که سازمان ها دیدگاهی انسان محور از رهبری اتخاذ کنند. در این دوره، Sesil Pir استراتژی هایی را به اشتراک می گذارد که به شما کمک می کند به هدف خود به عنوان یک رهبر متصل شوید و سازمان های پایدارتری بسازید. سسیل دیدگاهی تاریخی از رهبری و مدیریت ارائه می دهد و دیدگاه های جدیدی را برجسته می کند که وضعیت موجود کار را به چالش می کشد. او ویژگی های اصلی انسانی لازم برای رهبری انسان محور را معرفی می کند و مداخلات درونی و بیرونی را برای حمایت از توسعه محیط های مبتنی بر اعتماد به اشتراک می گذارد.

linkedin رهبری با ذهن آگاهی بی باک (Mitalearn-229089)

  • 53 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: genConnectU
درباره این دوره:

رهبري باشيد كه بتواند با چالش ها مقابله كند. کاپیتان ساندرا یاون یک کاپیتان مشهور جهانی با بیش از 28 سال تجربه است. عشق خمیازه به اقیانوس او را به سمت موفقیت در صنعت تحت سلطه مردان سوق داد. در این دوره، کاپیتان یاون داستان های شخصی خود را تعریف می کند و ویژگی هایی را که یک کاپیتان بزرگ و رهبر کلی را تشکیل می دهد، تعریف می کند. نحوه استخدام و مدیریت تیم ها و نحوه واگذاری وظایف را کشف کنید. سندی شما را تشویق می‌کند که یک چارچوب رهبری قوی ایجاد کنید تا بتوانید برای سخت‌ترین مشکلات و موقعیت‌هایی که پیش می‌آیند راه‌حل‌هایی بیابید - و درک کنید که چگونه مشتریان را هدایت کنید تا ضمن حفظ خونسردی، از خدمات مشتری در سطح بالا اطمینان حاصل کنید. به‌عنوان یک عنصر جایزه هیجان‌انگیز در دوره، می‌توانید درباره مقاصد مورد علاقه سندی و توصیه‌های او برای سفر اطلاعاتی کسب کنید.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

Suggestions