کاتالوگ دوره‌ها

مدت زمان دوره

ارائه دهنده

موضوع

طبقه‌ها

نمایش 2,121 تا 2,140 مورد از کل 5,169 مورد.

linkedin پیشگیری از آزار و اذیت در محل کار (Mitalearn-146044)

  • 56 دقیقه
  • متوسط
  • بروزرسانی: 25 July 2026
  • مدرس: Catherine Mattice
درباره این دوره:


آزار و اذیت هنوز در بسیاری از محیط‌های کاری فراگیر است - علیرغم این واقعیت که تقریباً هر سازمانی یک خط‌مشی ضد آزار و اذیت دارد و آموزش‌های مرتبط را ارائه می‌دهد. چگونه رهبران منابع انسانی – و به طور کلی رهبران – می توانند به طور فعال محیط های کاری ایمن و سالم ایجاد کنند؟ استانداردهای مورد نیاز چیست؟ در این دوره، کاترین متیس زوندل توضیح می دهد که چگونه به این موضوع مهم نزدیک شوید تا تغییرات واقعی و مثبت در سازمان شما رخ دهد. کاترین به واقعیت های آزار و اذیت می پردازد و تعریف می کند که واقعاً چیست و چرا بسیاری از اهداف تصمیم می گیرند آن را گزارش نکنند. نحوه کمک به جلوگیری از آزار و اذیت را با تمرکز بیشتر بر فرهنگ در ارتباط با سیاست و آموزش کشف کنید. علاوه بر این، نکاتی را بیاموزید که می تواند به شما کمک کند آشکارا در مورد رفتارها صحبت کنید تا از مرزها عبور نکنید.

linkedin پیشینه: نتیکت (Mitalearn-210678)

  • 37 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 22 June 2026
  • مدرس: Ashley Kennedy,Garrick Chow,Jess Stratton
درباره این دوره:

Netiquette یا شهروندی دیجیتال خوب، روز به روز در شغل و زندگی شخصی ما اهمیت بیشتری پیدا می کند. بسیاری از قوانین مشابهی که برای مودب بودن شخصاً اعمال می کنید، به صورت آنلاین نیز اعمال می شوند، اما تفاوت های مهمی وجود دارد. این دوره شما را با چیزهایی آشنا می‌کند که برای تمرین نت‌کت خوب باید بدانید. بیاموزید که چرا مهم است که ایمیل‌های حرفه‌ای را حتی از نظر عبارات و نشانه‌گذاری حفظ کنید، سپس روی نحوه احترام گذاشتن به زمان دریافت‌کننده ایمیل تمرکز کنید، و در عین حال مطمئن شوید که ایمیل شما خوانده می‌شود. هنگامی که با رسانه های اجتماعی سروکار دارید، تمرین کنید که از خود بپرسید که آیا این چیزی است که با صدای بلند می گویید. انسان پشت حساب برند را به خاطر بسپارید و مراقب ردپای دیجیتالی خود باشید. برای کسب اطلاعات عمومی، یاد بگیرید که چگونه باید درگیر شوید یا نه و چگونه خطرات امنیتی احتمالی را شناسایی کنید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin پیکربندی و مدیریت OneDrive و Teams (2020) (Mitalearn-163775)

  • 2 ساعت 32 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 7 February 2020
  • مدرس: Ed Liberman
درباره این دوره: 

 Microsoft OneDrive و Teams اجزای مهم راه حل های کار تیمی مایکروسافت 365 هستند. OneDrive یک پلت فرم ذخیره سازی ابری است که به کاربران اجازه می دهد به راحتی فایل ها را ذخیره، همگام سازی و به اشتراک بگذارند، و Teams یک پلت فرم ارتباطی است که اتصال تیم های سراسر جهان را آسان می کند. در این دوره، به Ed Liberman بپیوندید تا نحوه پیکربندی و مدیریت OneDrive و Teams را نشان دهد. درباره ویژگی‌های کلیدی OneDrive برای کسب و کار و تیم‌ها، نحوه آماده‌سازی برای استقرار Teams، نحوه پیکربندی و مدیریت Teams و موارد دیگر بیاموزید.

linkedin پیکربندی و مدیریت ادغام های حجم کاری Office 365 (Office 365/Microsoft 365) (Mitalearn-179211)

  • 1 ساعت 44 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Ed Liberman
درباره این دوره:

ابزارهای Office 365 مانند Teams و Power Apps به تنهایی می توانند به سازمان ها در افزایش همکاری و بهره وری کمک کنند. در این دوره آموزشی، نحوه قدرتمندتر کردن این ابزارها و خدمات مایکروسافت را با پیکربندی و مدیریت مؤثر ادغام‌های حجم کاری آفیس 365 کشف کنید. مدرس اد لیبرمن به متخصصان فناوری اطلاعات یک مرور کلی از نقاط ادغام با برنامه‌ها و سرویس‌هایی مانند Power Automate (سابق Flow)، Yammer، Stream و Teams ارائه می‌کند و توضیح می‌دهد که برای اینکه یک برنامه داده‌ها را از یک برنامه Office 365 دیگر یکپارچه کند، چه چیزی لازم است. این حجم کاری بر همکاری و پذیرش کارآمد و مؤثر در میان این ابزارهای ارتباطی و همکاری تیمی متمرکز است.

linkedin پیگیری پس از یک جلسه فروش (Mitalearn-161939)

  • 47 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Steve Benson
درباره این دوره:

وقتی نوبت به بستن معاملات می رسد، ارائه های درخشان همیشه برای به دست آوردن فروش کافی نیستند. پیگیری موثر مشتریان بالقوه پس از یک جلسه فروش بسیار مهم است - و عدم انجام این کار می تواند باعث شود معامله ای که یک بار امیدوار کننده بود، سرد شود. در این دوره، استیو بنسون، مربی و متخصص فروش برتر، استراتژی‌های عملی را برای پیگیری مشتریان بالقوه به اشتراک می‌گذارد، به گونه‌ای که شتاب یک جلسه فروش عالی را حفظ کند. مواد لازم برای یک پیگیری قدرتمند را بیاموزید. چگونه می توان با مخالفت های رایج مانند "در مورد آن فکر خواهم کرد" مقابله کرد. و چگونه می توان از دام های رایج اجتناب کرد، از جمله اینکه از چه عباراتی در ایمیل یا تماس های بعدی خود اجتناب کنید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin پیگیری، اندازه‌گیری و گزارش تلاش‌های DEI شما (Mitalearn-279205)

  • 49 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 15 June 2023
  • مدرس: Dr. Shirley Davis
درباره این دوره: 

 

بنابراین، شما در حال افزایش استراتژی DEI خود هستید - اما مطمئن نیستید که چگونه موفقیت آن را در طول مسیر اندازه گیری کنید؟ در این دوره، به دکتر شرلی دیویس، رهبر فکری نیروی کار جهانی، متخصص DEI برنده جایزه و نویسنده DEI for Dummies بپیوندید، زیرا او از بیش از 20 سال تجربه خود در این زمینه و اصول ردیابی، اندازه‌گیری و گزارش تلاش‌های DEI سازمان را نشان می‌دهد.

برای تنظیم پروژه‌های خود برای موفقیت، از جمله استخدام، انتخاب، توسعه، پیشرفت، حفظ، کارمند، نکات و بهترین روش‌ها را برای معیارهای رایج دریافت کنید. تعامل و رضایت علاوه بر این، دکتر دیویس بینش های عملی را در مورد ارزیابی پاداش و مزایا، نام تجاری شرکت، تنوع تامین کنندگان و موارد دیگر ارائه می دهد. در پایان این دوره، با شروع نظارت، ردیابی و گزارش آن به ذینفعان کلیدی، آماده خواهید بود که از یک لنز ارزشی برای کار خود استفاده کنید.


linkedin پیمایش آسیب های شخصی و محرک ها در محل کار (Mitalearn-385761)

  • 54 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 1 April 2024
  • مدرس: Mariel Buqué
درباره این دوره: 

 در این دوره، دکتر ماریل بوکه، متخصص تروما، چگونگی ردیابی آسیب‌های گذشته و محرک‌هایی را که ممکن است در حین کار ما را تحت تأثیر قرار دهند، بررسی می‌کند. او دانش‌آموزان را از طریق شناسایی راه‌هایی راهنمایی می‌کند که آسیب‌ها می‌توانند بر روش‌های واکنش ما به موقعیت‌ها تأثیر بگذارند و چگونه می‌توانیم موقعیت‌هایی را که باعث واکنش استرس می‌شوند، هدایت کنیم، از جمله راه‌هایی برای کاهش فعال محرک‌ها، راه‌هایی برای آرام کردن سیستم‌های عصبی، ایجاد فراشناخت، افزایش انعطاف‌پذیری شناختی، چارچوب‌بندی مجدد. موقعیت های چالش برانگیز، انعطاف پذیری ما را تقویت می کند و احساسات ماندگار را مدیریت می کند. او همچنین راه هایی را برای دانستن چگونگی و زمان افشای آسیب های گذشته در محل کار و چگونگی تبدیل شدن به یک همکار آگاه تروما بحث می کند.

مهارت‌های مرتبط

linkedin پیمایش ابهام رهبری با هر دو/و تفکر (Mitalearn-440008)

  • 54 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 20 June 2025
  • مدرس: Wendy K. Smith
درباره این دوره: 

 

همه ما با دوراهی‌ها و چالش‌هایی روبرو هستیم، با این حال در بیشتر موارد، رویکرد پیش‌فرض این است که برای انتخاب بین گزینه‌ها فکر کنیم. در این دوره، یاد بگیرید که چگونه هر دو/و تفکر را به عنوان جایگزینی برای تفکر/یا به کار ببرید تا راه‌حل‌های خلاقانه‌تر، بدیع‌تر و پایدارتر را برای مشکلات پیچیده فعال کنید. وندی اسمیت، مربی، با تکیه بر تحقیقات و بینش‌های پارادوکس، به علاوه مطالعات موردی دقیق و واقعی، برخی از پیشرفته‌ترین رویکردهای امروزی را برای حل مشکلات در رهبری و زندگی بیان می‌کند. در طول مسیر، شما همچنین این شانس را خواهید داشت که از هوش مصنوعی برای تمرین مکالمات چالش برانگیز استفاده کنید.

این دوره شامل نقش‌آفرینی مبتنی بر هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی مکالمات دنیای واقعی آموخته اید تمرین کنید.


linkedin پیمایش پایداری محیطی: راهنمایی برای رهبران (Mitalearn-208672)

  • 16 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Lucas Joppa
درباره این دوره:

صرف نظر از صنعت، بخش تجارت جهانی حول یک موضوع مشترک در حال تغییر است: پایداری محیطی. رهبران کسب و کار در سراسر جهان با تلاش های معناداری برای رسیدگی به مسائل آب و هوایی مرتبط با سازمان های خود دست و پنجه نرم می کنند. در این دوره، مدیر ارشد محیط زیست مایکروسافت، دکتر لوکاس جوپا، برخی از مبرم ترین سوالات پیرامون این موضوع مهم را مورد بحث قرار می دهد. دکتر جوپا این دوره را نه مجموعه‌ای از قوانین سفت و سختی که شرکت‌ها باید از آن پیروی کنند، تعریف می‌کند، بلکه از طریق روش‌هایی برای شرکت‌های جداگانه ارزیابی می‌کند که کدام استراتژی‌ها مناسب‌تر هستند و چگونه می‌توان از نقاط قوت موجود برای ایجاد بیشترین تأثیر استفاده کرد. تنها با پیروی از چند اصل و مفاهیم کلیدی که دکتر جوپا مطرح می کند، شرکت ها می توانند اطمینان حاصل کنند که نه تنها برای تحولات تجاری پیش رو آماده هستند، بلکه معماران کلیدی آن هستند و در یک موضوع حیاتی پیشرو هستند.

linkedin پیمایش تحرک داخلی به عنوان یک کارمند (Mitalearn-244882)

  • 45 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Mary Abbajay
درباره این دوره:

اگر در محل کار احساس بی حوصلگی می کنید یا به دنبال یک چالش یا فرصت جدید هستید، به راحتی فراموش می کنید که بهترین گزینه شما اغلب درست در مقابل شما نشسته است. از آنجایی که تغییرات بزرگ به ایجاد اختلال در محیط کار سنتی ادامه می دهد، بسیاری از شرکت ها متوجه شده اند که باید برای ارتقای حفظ کارکنان از طریق تحرک داخلی تلاش بیشتری انجام دهند. در این دوره، مربی مری اباجای ابزارهای لازم برای انجام یک حرکت داخلی را در اختیار شما قرار می دهد که رضایت شغلی شما را تسریع می کند.

یاد بگیرید که چگونه برای فرصت های تحرک داخلی در سازمان خود آماده شوید، شناسایی کنید و از آنها استفاده کنید. مزایای یک حرکت داخلی را کاوش کنید و دریابید که آیا برای شما مناسب است یا خیر. نکاتی را در مورد چگونگی موقعیت بهتر خود برای یک نقش جدید دریافت کنید، مهارت ها، شکاف ها و دستاوردهای خود را به گونه ای ارزیابی کنید که شهرت شما را به طور کامل افزایش دهد. استراتژی هایی را برای یافتن فرصت مناسب کشف کنید تا بتوانید گام بزرگ بعدی خود را امروز بردارید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin پیمایش ترس از دست دادن (FOMO) در محل کار (Mitalearn-273187)

  • 32 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 27 January 2022
  • مدرس: Patrick J. McGinnis
درباره این دوره: 

 آیا تا به حال ترس از دست دادن را تجربه کرده اید که به نام FOMO نیز شناخته می شود؟ اگر این کار را بکنید، تنها نیستید. با این همه اتفاق در جهان، FOMO بخش اصلی زندگی مدرن است و محل کار نیز از این قاعده مستثنی نیست. از آنجایی که محیط کار ترکیبی تبدیل به یک هنجار جدید می شود، و برخی از کارمندان در دفتر کار می کنند در حالی که برخی دیگر به صورت مجازی از خانه کار می کنند، مهم است که یاد بگیرید چگونه FOMO خود را شناسایی و مدیریت کنید تا شما را عقب ناندازد.



> در این دوره، پاتریک مک گینیس - مبدع اصطلاح FOMO - شما را از طریق این تجربه اجتماعی پیچیده راهنمایی می کند. پاتریک ماهیت FOMO را تشریح می کند و سپس نکاتی را در مورد نحوه مدیریت آن به شما می دهد. اجازه ندهید FOMO شما را در محل کار، به خصوص در محیط کار ترکیبی، باز دارد. شما نیز می توانید بر ترس خود غلبه کنید. اکنون به پاتریک بپیوندید و دریابید که چگونه FOMO را به نفع خود تبدیل کنید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin پیمایش در آیین نامه هوش مصنوعی: یک راهنمای تجاری برای ریسک ، مسئولیت و استراتژی (Mitalearn-430505)

  • 48 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 28 July 2025
  • مدرس: Vilas Dhar
درباره این دوره: 

 در این دوره ، ویلاس دار به تصمیم گیرندگان مشاغل کمک می کند تا از تنظیم هوش مصنوعی استفاده کنند: این چیست ، چرا اکنون اهمیت دارد و چگونه می توان با وضوح و اعتماد به نفس پاسخ داد. مقدمه ای را برای مفاهیم کلیدی در سیاست جهانی و داخلی هوش مصنوعی و نحوه ترجمه آنها به ابزارهای عملی برای مدیریت ریسک ، پاسخگویی و حاکمیت داخلی بدست آورید. بررسی کنید که چرا مقررات در حال تسریع است و چگونه چارچوب هایی مانند قانون اتحادیه اروپا و قوانین در حال ظهور ایالات متحده در حال شکل گیری انتظارات در بخش ها هستند. بررسی کنید که چه چیزی باعث می شود سیستم هوش مصنوعی خطر بالایی داشته باشد و چگونه آن لنز را در سازمان خود اعمال کنید. از طریق یک ساختار عملی برای ایجاد سیاست های داخلی ، روشن کردن نقش ها و حمایت از تصمیمات رهبری در مورد استفاده و نظارت هوش مصنوعی قدم بردارید. بعلاوه ، یک واژگان مشترک را برای مکالمات متقابل و حس قوی تر از نحوه رهبری یا حمایت از مدیریت مسئول هوش مصنوعی در محیط های تجاری واقعی ایجاد کنید.

linkedin پیمایش در قانون اتحادیه اروپا (Mitalearn-430556)

  • 1 ساعت 22 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 7 October 2024
  • مدرس: Tristan Ingold
درباره این دوره: 

 

قانون اتحادیه اروپا (اتحادیه اروپا) (AI) قانون اول از نوع خود در نوع جهانی برای AI قابل اعتماد است. پس از تصویب قانون ، این قانون با استفاده از یک رویکرد مبتنی بر ریسک با هدف تنظیم توسعه ، استقرار و استفاده از هوش مصنوعی در اتحادیه اروپا ، یک چارچوب قانونی را اجرا می کند. شرکت هایی که نتوانستند از گزارش و الزامات شفافیت تعریف شده در قانون پیروی کنند ، مشمول عواقب پولی خواهند بود.

در این دوره ، تریستان اینگولد قانون تحول در اتحادیه اروپا را بررسی می کند. وی سیستم های هوش مصنوعی را در زمینه اتحادیه اروپا تعریف می کند و الزامات و تعهدات تحمیل شده توسط این قانون را برای ارائه دهندگان سیستم هوش مصنوعی و کاربران مشخص می کند. وی همچنین جزئیات چالش ها و فرصت های مختلف تجاری و فنی را که ذینفعان باید در نظر بگیرند ، جزئیات می کند. این که آیا شما یک توسعه دهنده ، رهبران مشاغل ، ریسک و انطباق حرفه ای هستید یا فقط علاقه مند به درک آینده آیین نامه هوش مصنوعی هستید ، این دوره باید به شما کمک کند تا درک کنید که چگونه تحولات قانونگذاری بر سیستم های هوش مصنوعی تأثیر می گذارد.


linkedin پیمایش در موقعیت های ناخوشایند در محل کار (Mitalearn-144667)

  • 34 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Elizabeth Lotardo,Lisa Earle McLeod
درباره این دوره:

مهم نیست نقش، سطح ارشد یا صنعت شما، کار گاهی اوقات ممکن است ناخوشایند شود. در این دوره، الیزابت و لیزا مک‌لئود به شما کمک می‌کنند تا در آن موقعیت‌های دشوار پیمایش کنید. اصول و رفتارهایی را بیاموزید که باید در موقعیت‌های مختلف ناخوشایند به کار ببرید، از همکارانی که اعتبار کار شما را می‌پذیرند تا جدایی‌های اداری. در طول این دوره عملی، الیزابت و لیزا سناریوهایی از موقعیت‌های رایج را به اشتراک می‌گذارند و نشان می‌دهند که چگونه با لطف و صحت آنها را مدیریت کنند.

مهارت‌های مرتبط

linkedin پیمایش روابط کارمندان به عنوان یک متخصص منابع انسانی (Mitalearn-430522)

  • 47 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 7 July 2023
  • مدرس: Nneka Craigwell,Madecraft
درباره این دوره: 

 

چند بار به طرف شما کشیده شده اید ، روی شانه ضربه زده اید ، یا فقط برای شنیدن کلمات "من مسئله دارم" خوانده اید؟ پیمایش در روابط کارکنان می تواند ناامید کننده و وقت گیر باشد ، اما در این دوره ، HR Pro ، صاحب مشاغل کوچک و مشکل حل کننده مشکل Nneka M. Craigwell به شما نشان می دهد که چگونه با پایان کار شروع کنید ، مدیریت روابط مشترک و پیچیده کارمندان را به طور مؤثر ، بهترین شیوه های و موارد دیگر. در مورد تعامل کارمندان فعال در مقابل روابط واکنشی کارکنان بیاموزید و HR و بلوغ تجارت را کشف کنید. با داده ها ، و همچنین تصورات غلط رایج ، چندین سناریو کارمندان و چرا واقعیت ها به داستان پردازی بپردازید. منابع مفید و اهمیت زمان بندی ، تاکتیک و لحن را کشف کنید. بعلاوه ، بهترین رفتارهای عملی را انجام دهید ، از جمله حفظ محرمانه بودن ، دانستن تاریخ ، تمرین چابکی و ماندن در مسیر.

این دوره توسط madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم. عرض = "20 ٪" قد = "20 ٪" />


مهارت‌های مرتبط

linkedin پیمایش سیاست سازمانی به عنوان یک رهبر ارشد (Mitalearn-430539)

  • 1 ساعت 11 دقیقه
  • مناسب همه
  • بروزرسانی: 18 August 2025
  • مدرس: Niven Postma
درباره این دوره: 

 

پیمایش سیاست سازمانی ممکن است مانند یک حواس پرتی از شغل شما به نظر برسد ، اما اگر در یک مقام ارشد رهبری هستید ، سیاست تا حد زیادی شغل شماست. در این دوره ، متخصص سیاست سازمانی Niven Postma به شما می آموزد که چگونه با موفقیت در سیاست سازمانی در سطح رهبری ارشد حرکت کنید. شما در مورد 6PS اطلاعات سیاسی ، نحوه تصمیم گیری در مورد تجارت سیاسی ، ارائه نتایج عملکرد برای افزایش سرمایه سیاسی ، اولویت بندی و پرورش مشارکت استراتژیک و تقویت نفوذ اجتماعی برای انجام کارها ، می آموزید. بعلاوه ، Niven جزئیات نقش شهرت در توسعه سرمایه سیاسی را نشان می دهد و توضیح می دهد که چگونه باید نبردهای سیاسی خود را انتخاب کنید.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از یادگیری پیوند.

این دوره شامل بازی نقش هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.


linkedin پیمایش عوارض ذهنی و استرس رهبری (Mitalearn-444853)

  • 43 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 15 February 2024
  • مدرس: Melissa Doman, MA
درباره این دوره: 

 

رهبری امروز چالش‌های زیادی را به همراه دارد، اما فرصت‌های پاداشی نیز برای ایجاد تأثیر مثبت قابل توجه در نقش شما ارائه می‌کند. در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که چگونه از عوارض ذهنی و استرس رهبری عبور کنید تا بتوانید به عنوان یک رهبر برای خود و افرادتان پیشرفت کنید. ملیسا دومان، روانشناس سازمانی به شما می آموزد که چگونه ایده آل های رهبری مخرب را کنار بگذارید، چگونه با چالش های روزمره رهبری کنار بیایید، و اقدامات خاص و مؤثری را که می توانید برای به حداقل رساندن تأثیر و پیشرفت انجام دهید.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از LinkedIn Learning است.


مهارت‌های مرتبط

linkedin پیمایش هنجارهای جدید حرفه ای و اجتماعی هنگام بازگشایی دفاتر (Mitalearn-216390)

  • 33 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Jodi Smith
درباره این دوره:

با بازگشت میلیون ها نفر به مدارس و محل کار، جهان امیدوار است که به حالت عادی بازگردد. اما کار ممکن است هرگز کاملاً یکسان نباشد. به کارشناس آداب معاشرت، جودی اسمیت، بپیوندید، زیرا او نکات، ترفندها، استراتژی ها و ایده هایی را برای مثبت کردن بازگشت شما به محل کار به اشتراک می گذارد. بررسی کنید که چگونه می توان انتظارات جدید را برای فاصله گذاری اجتماعی، تعیین و برقراری ارتباط مرزها و تعامل با همکاران هنگام بازگشایی دفاتر انجام داد. به علاوه، نکاتی را برای انعطاف پذیر بودن، کاهش استرس و برقراری مجدد روابط با همکاران بیاموزید.

linkedin پیمایش هوش مصنوعی از طریق یک لنز DEI متقاطع (Mitalearn-391626)

  • 42 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Nika White
درباره این دوره:

در تقاطع DEI و AI چه اتفاقی می افتد؟ چگونه می توان از هوش مصنوعی برای عدالت اجتماعی استفاده کرد؟ به مربی نیکا وایت بپیوندید تا به شما نشان دهد چگونه پیچیدگی های هوش مصنوعی را با استفاده از یک لنز DEI متقاطع هدایت کنید. این دوره برای هر کسی که علاقه مند به نحوه همگرایی این دو موضوع مهم است، طراحی شده است، از جمله توسعه دهندگان، سیاست گذاران، و کاربران فردی که کنجکاو هستند اطلاعات بیشتری کسب کنند.

نمونه های تاریخی سوگیری در هوش مصنوعی و اینکه چگونه چندین اشکال سوگیری می توانند را بررسی کنند، طراحی شده است. با سیستم های هوش مصنوعی تلاقی می کنند. مفاهیم اصلی، اخلاقیات و ارزش‌های توسعه هوش مصنوعی و همچنین بهترین شیوه‌ها برای ادغام DEI در جریان‌های کاری روزمره هوش مصنوعی را کشف کنید. دکتر وایت در مورد به حداقل رساندن سوگیری در سیستم‌های هوش مصنوعی و نتایج بینش‌هایی ارائه می‌دهد و شما را با مهارت‌هایی که برای توسعه و شروع مدل‌سازی آینده هوش مصنوعی و DEI در سراسر سازمانتان نیاز دارید، مجهز می‌کند.

linkedin پینترست برای نوازندگان و گروه‌های موسیقی (Mitalearn-45387)

  • 36 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Bobby Owsinski
درباره این دوره:

ممکن است Pinterest مکان طبیعی برای به اشتراک گذاری موسیقی شما به نظر نرسد، اما در واقع یک ابزار تبلیغاتی عالی است - از اشتراک گذاری یا "پین کردن" صدا و ویدئو و همچنین عکس ها پشتیبانی می کند. به بابی اوسینسکی بپیوندید تا نحوه تبلیغ گروه، موسیقی و کنسرت های خود را در Pinterest نشان دهد. یاد بگیرید که چگونه یک صفحه راه اندازی کنید، وب سایت یا وبلاگ خود را برای پین کردن آسان بهینه سازی کنید، و تصاویر، صدا و ویدئو را در تابلوهای خود پست کنید.

rnrn دوره‌های دیگر ما را توسط بابی اوسینسکی، صاحب نظر صنعت موسیقی، از جمله مبانی رسانه‌های اجتماعی برای نوازندگان و گروه‌ها، فیس‌بوک برای نوازندگان و گروه‌ها، و YouTube برای نوازندگان و گروه‌ها< /em>.

دوره‌های پیشنهادی