Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 5,121-5,140 of 5,169 items.

linkedin یادگیری و توسعه سازمانی (2016) (Mitalearn-103476)

  • 53 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: Britt Andreatta
درباره این دوره:

برای جذب و حفظ استعدادهای برتر، سازمان ها باید فرصت هایی برای یادگیری و رشد فراهم کنند. برنامه‌های یادگیری و توسعه (L&D) به یک ابزار مدیریت استعداد حیاتی تبدیل شده‌اند که به رهبران، مدیران و استخدام‌کنندگان کمک می‌کند خطوط لوله استعداد خود را ایجاد کنند. در این دوره، متخصص و مشاور بریت آندراتا نحوه ایجاد یک برنامه L&D را برای جذب و حفظ استعدادها و کمک به کارکنان برای توسعه مهارت هایی که سازمان شما را رقابتی نگه می دارد، به اشتراک می گذارد. او نحوه تطبیق برنامه خود را در طول زمان، ارزیابی سطح بلوغ سازمان و طراحی یک برنامه یادگیری که با سطح بلوغ سازمان شما مطابقت دارد، به اشتراک می گذارد. او تئوری و روش‌های یادگیری بزرگسالان را پوشش می‌دهد، اصول اولیه طراحی آموزشی را تشریح می‌کند و انواع مختلف برنامه‌های آموزشی را که در دسترس شماست توضیح می‌دهد.

linkedin یافتن خلاقیت در زمان های نامشخص (Mitalearn-241346)

  • 49 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 17 December 2021
  • Author: Nick Harauz
درباره این دوره: 

 فرآیند خلاقانه می تواند یک چالش باشد. ترکیب این چالش با عدم قطعیت می تواند شما را در این فکر وادار کند که آیا خلاقیت شما بدون شما در تلاش باقی مانده است یا خیر! در این دوره کوتاه، نیک هاراوز، خالق محتوای متخصص و نویسنده، برخی از درس‌هایی را که از مبارزات خود برای خلاق ماندن در دوره‌های تغییر سریع آموخته، به اشتراک می‌گذارد. نیک ایده هایی را برای به چالش کشیدن تفکر شما و نکاتی برای شروع عمل ارائه می دهد، بنابراین می توانید امروز به خلقت ادامه دهید و ایده های خود را از طریق تنها چیزی که اجتناب ناپذیر است ادامه دهید: تغییر. نیک شامل یافتن جنبه خلاق خود، جدا شدن از تفکر خط مستقیم، بهره‌برداری از قدرت مشاهده و موارد دیگر می‌شود. او راه‌هایی را برای یافتن تعادل، جمع‌آوری ایده‌ها و برخورد با بازخورد توضیح می‌دهد. سپس نیک به اقداماتی می‌پردازد که می‌توانید انجام دهید، از جمله ایجاد یک مرکز الهام‌بخش، به چالش کشیدن منتقد درونی‌تان، یافتن مکانی امن برای شکست و موارد دیگر.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

Related Skills

linkedin یافتن خلاقیت در عصر هوش مصنوعی (Mitalearn-420458)

  • 1 hours 1 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 16 October 2024
  • Author: Nick Harauz
درباره این دوره: 

 

با گسترش هوش مصنوعی ، بسیاری از متخصصان خلاق در حال ارزیابی مکان در روند خلاق هستند. چه مناطقی می توانند از هوش مصنوعی بهره مند شوند؟ چه مناطقی ممکن است توسط آن تهدید شود؟ و چگونه جوانب مثبت می توانند از هوش مصنوعی استفاده کنند که آنها را قادر به کار دقیق تر ، سریعتر و خلاقانه تر می کند؟

در این دوره ، نیک هاروز - یک مربی متخصص ویرایش ویدیویی و میزبان پادکست خلاق - روشهایی را ارائه می دهد که متخصصان انواع مختلف می توانند از هوش مصنوعی استفاده کنند تا داده ها را تجزیه و تحلیل کنند ، تصمیمات هوشمندانه تری بگیرند ، به سرعت ایده آل و طوفان مغزی شوند و هوش مصنوعی را سفارشی کنند تا با دید خود هماهنگ شوند. بیاموزید که چگونه پایه خلاق خود را شناسایی کنید. روشهای سوخت ، اشتعال ، پرورش ، دفاع و به اشتراک گذاشتن تلاشهای خلاقانه خود و همچنین راه هایی را که می تواند (و نمی تواند) به شما کمک کند ، کاوش کنید. به علاوه ، با یک چارچوب مفید برای ایجاد بدون هوش مصنوعی آزمایش کنید.


linkedin یافتن سبک مدیریت زمان (Mitalearn-137459)

  • 1 hours 14 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Dave Crenshaw
درباره این دوره:

وقتی صحبت از استراتژی های مدیریت زمان می شود، یک اندازه برای همه مناسب نیست. برای ایجاد روز کاری بهینه خود، باید عوامل زیادی از جمله ماهیت شغل خود، سطح تعاملی که با دیگران دارید و ترجیحات شخصی خود را در نظر بگیرید. در این دوره، متخصص بهره‌وری، دیو کرنشاو، مفاهیمی را که در دوره‌های دیگر مدیریت زمان خود پوشش داده شده است، گسترش می‌دهد تا به شما کمک کند با ایجاد یک رویکرد شخصی برای مدیریت زمان، بهره‌وری خود را افزایش دهید. دیو شما را از طریق یک ارزیابی راهنمایی می کند تا سبک مدیریت زمان خود را کشف کند و سپس نشان می دهد که چگونه استراتژی های اساسی مدیریت زمان را مطابق با نیازهای منحصر به فرد خود تطبیق دهید. بعلاوه، نحوه کار مفید با همکارانی را که سبک مدیریت زمان آنها با شما متفاوت است، بیابید.

Related Skills

linkedin یافتن شغل MAANG: سوالات مصاحبه رفتاری (Mitalearn-278389)

  • 1 hours 2 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Vincent Xu
درباره این دوره:

آیا رویای یافتن شغل در متا، آمازون، اپل، نتفلیکس، و گوگل و سایر شرکت های فناوری سطح بالا را در سر داشته اید؟ این موقعیت ها در ابتدا برای اکثر کاندیداها (حتی آنهایی که در نهایت پیشنهاد دریافت کردند!) می تواند دلهره آور به نظر برسد، اما چیزی که اکثر کاندیداها نمی دانند این است که روشی بسیار ساختاریافته برای مقابله با فرآیند مصاحبه وجود دارد که شانس شما را برای رسیدن به این پیشنهاد به حداکثر می رساند. ارائه می دهد. در این دوره، وینسنت ژو، کارمند سابق گوگل و بنیانگذار نیروگاه استخدام TalentGeist، فرآیند مصاحبه در شرکت‌های فناوری برتر (MAANG و مشابه‌هایی مانند مایکروسافت و ByteDance) را ابهام می‌کند و به شما کمک می‌کند تا سوالات مصاحبه‌ای را که بدون توجه به آن‌ها دریافت خواهید کرد، حل کنید. از نقشی که درخواست می کنید: سوالات رفتاری، انگیزشی، مبتنی بر رزومه، و دانش شرکت. بینش‌های منحصر به فردی را دریافت کنید که می‌توانید بلافاصله برای آماده‌سازی مصاحبه خود اعمال کنید.

linkedin یافتن شغل از راه دور (2016) (Mitalearn-89468)

  • 1 hours 7 minutes
  • متوسط
  • Release date: 29 June 2026
  • Author: Mike Gutman
درباره این دوره:

از رفت و آمد خسته شده اید؟ به یک برنامه منعطف تر نیاز دارید؟ یا فقط به دنبال چالش جدیدی هستید که نیازی به جابجایی نداشته باشد؟ یک کار از راه دور ممکن است برای شما مناسب باشد. ویژگی های یک کارمند از راه دور موفق و رازهای استخدام در یک موقعیت از راه دور را بیاموزید. مایک گاتمن مدیر FlexJobs است، شرکتی که به ایجاد ارتباط بین افراد با کارهای انعطاف‌پذیر اختصاص دارد. در اینجا او شما را در میان مزایا و معایب کار از راه دور راهنمایی می کند، خود را در جستجوی شغلی خود قرار می دهد تا شغلی از راه دور بدست آورید، و پس از به دست آوردن آن موفق می شوید. این نکات شکار شغل برای کمک به شما در ایجاد یک شغل از راه دور و ماندن در یک شغل از راه دور طراحی شده اند و همانطور که از خانه کار می کنید در طولانی مدت با انگیزه، سازنده و موفق بمانید.

linkedin یافتن شغل به عنوان اولین کاندید مهارت (Mitalearn-440535)

  • 36 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 5 December 2023
  • Author: Shweta Mogha
درباره این دوره: 

 استخدام مهارت اول موج آینده است. در این دوره آموزشی، در مورد روند رو به رشد شیوه‌های استخدام مهارت‌ها در شرکت‌های سراسر جهان، فرصتی که استخدام مهارت‌ها برای شما فراهم می‌کند، و استراتژی‌هایی برای برجسته شدن به‌عنوان کاندیدای مهارت اول با شناسایی مهارت‌های خود و همراستا کردن رزومه، نامه پوششی و پاسخ‌های مصاحبه با مهارت‌های نقش کلیدی مورد نظر خود آشنا شوید. به مربی شوتا موگا بپیوندید زیرا او بینش مهمی در مورد نحوه برخورد شرکت‌ها با مهارت‌ها-اول استخدام و چگونگی برجسته کردن مهارت‌های خود و موفقیت به عنوان کاندیدای شغل اول ارائه می‌دهد.

linkedin یافتن شغل در تجربه کاربری (Mitalearn-200189)

  • 39 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Chris Nodder
درباره این دوره:

چگونه می توانید شغلی را در زمینه تجربه کاربری (UX) شروع کنید - یا اگر قبلاً در آنجا هستید شروع کنید؟ مربی کریس نادر با مروری بر نقش‌ها در UX شروع می‌کند تا بتوانید ببینید کدام یک با مجموعه مهارت‌های شما مطابقت دارند. بیاموزید که چگونه لیست های شغلی UX را پیدا کنید و چگونه شبکه ای از افرادی بسازید که می توانند به شما کمک کنند. راه های ایجاد شهرت و راه های کسب تجربه مورد نیاز خود را بررسی کنید. اگر از رشته دیگری به سمت تجربه کاربری حرکت می کنید، یاد بگیرید که کدام مهارت ها به خوبی منتقل می شوند. نحوه ساخت رزومه ای که دستاوردهای شما را بفروشد، نحوه ایجاد نمونه کارها، و اطلاعاتی که باید در یک نامه پوششی ارائه شود را بررسی کنید. بیاموزید که چگونه نمایه آنلاین خود را با کشف آنچه که استخدام کنندگان در متقاضیان شغل UX به دنبال آن هستند، تنظیم کنید. در نهایت، دریابید که چگونه خود را برای جستجوی شغلی موفق قرار دهید.

linkedin یافتن شغل در لینکدین (Mitalearn-440552)

  • 51 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Oliver Schinkten
درباره این دوره:

راه‌های استراتژیک استفاده از LinkedIn را برای ارتقای فرآیند جستجوی شغل خود و ارتباط با افراد مناسب برای یافتن فرصت‌های شغلی مورد نظر خود کاوش کنید. مربی متخصص الیور شینکتن به شما نشان می دهد که چگونه اهداف روشنی را تعیین کنید که تلاش های جستجوی شغل شما را هدایت می کند و اطمینان حاصل می کند که رویکرد شما متمرکز و مؤثر است. بیاموزید که چگونه نمایه LinkedIn خود را بهینه کنید، تنظیمات حریم خصوصی را به‌روزرسانی کنید و از ویژگی‌هایی مانند «Open to Work» برای افزایش دید خود برای استخدام‌کنندگان استفاده کنید. دریابید که چگونه کلمات کلیدی و مهارت‌ها ارتباط نمایه شما را در نتایج جستجو افزایش می‌دهند و کشف کنید که چگونه ارتباط با فارغ‌التحصیلان و همکاران می‌تواند درها را به روی فرصت‌های جدید باز کند. ابزارهای جستجوی شغل LinkedIn، از جمله جستجو و هشدارهای مبتنی بر هوش مصنوعی را کاوش کنید، که به شما کمک می‌کند در درخواست شغل سازماندهی و کارآمد بمانید. چه تازه وارد LinkedIn باشید و چه بخواهید حساب موجود خود را بهینه کنید، از یادگیری نحوه استفاده از این پلتفرم حیاتی برای متمایز شدن در بازار کار رقابتی امروز سود خواهید برد.

linkedin یافتن شغل در لینکدین (Mitalearn-210916)

  • 56 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Oliver Schinkten
درباره این دوره:

از قدرت لینکدین برای یافتن و یافتن شغل استفاده کنید. لینکدین شبکه حرفه ای شماره 1 در جهان است - نه فقط برای جویندگان کار، بلکه برای استخدام کنندگان نیز. با پیروی از چند نکته ساده، از بهینه سازی نمایه تا ارتباط با همکاران آینده، می توانید از LinkedIn برای شروع یک حرفه جدید یا یافتن بازی بعدی خود استفاده کنید. با الیور شینکتن، مربی کارکنان لینکدین همراه باشید، در حالی که او از ویژگی های قدرتمند این پلتفرم برای جستجوی شغل عبور می کند. ارزش شبکه را درک کنید و یاد بگیرید که چگونه به استخدام کنندگان و مدیران استخدام نشان دهید که به دنبال شغل جدیدی هستید. سپس چند تغییر ساده را برای بهبود نمایه خود کشف کنید، از شامل کلمات کلیدی گرفته تا افزودن مهارت های خود. در مرحله بعد، نحوه جستجو و مشاهده آگهی های شغلی و استفاده از لینکدین برای درخواست شغل را بیاموزید. در فصل چهارم، الیور نحوه انجام تحقیق با استفاده از لینکدین را توضیح می‌دهد تا بتوانید شرکتی را که مناسب شماست پیدا کنید و مطمئن شوید که برای مصاحبه خود آماده هستید.

linkedin یافتن مسیرهای شغلی جدید با SQL (Mitalearn-213568)

  • 43 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Nikiya Simpson
درباره این دوره:

زبان SQL به طور گسترده ای مورد استفاده قرار می گیرد و می تواند در زمینه های فنی مختلفی مانند انبار داده ها، توسعه برنامه ها، علوم داده و غیره استفاده شود. اگر با زبان SQL آشنا هستید یا علاقه مند به یادگیری بیشتر در مورد آن هستید، در این دوره آموزشی به نیکیا سیمپسون بپیوندید زیرا او به شما کمک می کند تا حرفه ای را پیرامون این مجموعه مهارت طراحی کنید، چه در ابتدای کار خود هستید و چه به دنبال تغییر هستید. نیکیا حوزه‌های مختلف شغلی را بررسی می‌کند و به نمونه‌های خاصی از هرکدام نگاه می‌کند تا قبل از تصمیم‌گیری برای رفتن به یک مسیر خاص، کمی در مورد هر یک از آنها بدانید. اگر به این فکر می کنید که چگونه مهارت های خود را بازاریابی کنید و کشف کنید که با استفاده از دانش SQL که در حال حاضر دارید می توانید شغل خود را به کجا ببرید، در این دوره آموزشی به نیکیا بپیوندید.

linkedin یافتن هدف خود در محل کار (Mitalearn-144684)

  • 1 hours 8 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Elizabeth Lotardo,Lisa Earle McLeod
درباره این دوره:

بسیاری از مواقع، مردم فکر می‌کنند هدف برای کسانی است که در پنج سالگی دعوت اصیل خود را پیدا کردند و همیشه می‌خواستند معلم یا پرستار شوند، و بقیه ما به حال خود رها می‌شویم تا آن را در آمریکای شرکتی کنار بگذاریم. این باور اشتباه است. به متخصصان لیزا ارل مک‌لئود و الیزابت مک‌لئود بپیوندید تا بیاموزید چگونه در شغلی که قبلاً دارید، هدف، شادی و رضایت بیشتری پیدا کنید. در این دوره، لیزا و الیزابت طیفی از مهمانان را از نقش‌ها و صنایع مختلف می‌آورند که هدف را پیدا کرده‌اند و به آن ادامه می‌دهند. بیاموزید که چگونه هدف خود را از طریق خودکاوی و گفتگو با مدیران خود کشف کنید. بعلاوه، بیابید که چگونه هدف خود را در تعامل با مشتریان، رئیس، خانواده و دوستان خود بیاورید. لیزا و الیزابت همچنین تمرینی را معرفی می‌کنند که بازی را تغییر می‌دهد که تنها در 10 ثانیه اشتیاق شما را دوباره برانگیزد.

linkedin یافتن هدف رهبری خود با داگ کانانت (Mitalearn-279103)

  • 42 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 22 June 2023
  • Author: Doug Conant
درباره این دوره: 

 رهبران امروزی که با محیطی شکننده، مشاجره‌آمیز و شکسته مواجه هستند، دیگر نمی‌توانند در حالت واکنشی، با صندلی شلوارشان رهبری کنند. آنها باید به شیوه ای آگاهانه تر و فعال تر رهبری کنند. این قصد باید مبتنی بر شایستگی، اصالت و حس رشد روحی باشد. آنها باید اهداف رهبری خود را به یک هدف تبدیل کنند. در این دوره، داگ کانانت چارچوب و رویکرد خاص خود را به اشتراک می‌گذارد، که طی سال‌ها به‌عنوان یک مدیر اجرایی، مدیر عامل و معلم رهبری برتر که صدها نفر را در این فرآیند هدایت کرده است، به اشتراک می‌گذارد. کشف هدف موضوع مهمی است، اما می تواند مفهومی مبهم باشد. به داگ بپیوندید تا او شما را در یافتن – و نوشتن – هدف رهبری خود، گام به گام راهنمایی کند.

Related Skills

linkedin یافتن و انجام یک چیز (Mitalearn-178378)

  • 21 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

اگر بتوانید روی یکی از مواردی که بیشترین اهمیت را دارد به صفر برسانید، می توانید کارهای بیشتری انجام دهید. در این دوره که از پادکست چگونه در شغل خود عالی باشید اقتباس شده است، میزبان پیت موکایتیس با جی پاپاسان، نویسنده همکار کتاب پرفروش یک چیز مصاحبه می کند. جی توضیح می دهد که چگونه می توان با پرسیدن یک سوال به یک چیز خود پی برد: "چیزی است که می توانم انجام دهم، به طوری که با انجام آن همه چیز آسان تر یا غیر ضروری خواهد بود؟" او همچنین توضیح می دهد که چگونه با استفاده از یک چالش 66 روزه عادات تمرکز قدرتمندی ایجاد کنید، فهرست کارهایتان را متحول کنید، و شروع به قرار گذاشتن با خودتان کنید. به‌علاوه، یاد بگیرید که چگونه با شروع درست روزتان کارهای بیشتری انجام دهید: انجام یک ساعت فعالیت اصلی - خواندن، مدیتیشن، ورزش، نوشتن یا ایجاد ایده‌های بزرگ - حتی قبل از اینکه صبح به سر کار برسید.nn الف>. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

Related Skills

linkedin یافتن و بهره مندی از یک مربی (Mitalearn-202348)

  • 12 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Careercake
درباره این دوره:

شما هرگز آنقدر با تجربه یا آنقدر موفق نیستید که از یک مربی بهره ببرید. در حالی که بسیاری از مربیان فکر می کنند برای کسانی هستند که تازه وارد نیروی کار شده اند، حقیقت این است که شما می توانید از مشاوره ها و فرصت های ارائه شده توسط یک مربی در هر مرحله از حرفه خود بهره مند شوید. این دوره کوتاه از Aimee Bateman، بنیانگذار Careercake، توضیح می دهد که چگونه می توان یک مربی را شناسایی کرد و بیشترین بهره را از رابطه برد. دریابید که مربیگری واقعاً به چه معناست و چرا اینقدر مهم است، و یاد بگیرید که چگونه این رابطه ارزشمند را آغاز کنید و ارزش جلسات را با مربی خود به حداکثر برسانید تا به نفع شغلی شما باشد.

nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin یافتن و حفظ پتانسیل های بالا (Mitalearn-241329)

  • 42 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Bonnie Hagemann
درباره این دوره:

اقتصاد سریع ما منجر به رقابت شدید برای یافتن، حفظ و رشد باهوش‌ترین و خلاق‌ترین اعضای تیم، افرادی که بیش از حد انتظار و پتانسیل‌های بالا مشارکت می‌کنند، می‌شود. در این دوره، Bonnie Hagemann، مدیر عامل EDA, Inc.، ارزش پتانسیل های بالا و چگونگی شناسایی، استخدام و حفظ آنها را به طور موثر توضیح می دهد. بانی به معنای داشتن پتانسیل بالا و اینکه چرا همه رهبران باید رشد و شناسایی استعدادها را به عنوان بخش کلیدی شغل خود بدانند، تعریف می کند. او راه‌هایی را برای شناسایی پتانسیل‌های بالقوه درونی و جستجوی بیرونی آنها مورد بحث قرار می‌دهد. بانی شما را راهنمایی می‌کند که چگونه پتانسیل‌های بالا را در اقتصاد گیگ امضا کنید و وارد آن شوید، سپس تکنیک‌های توسعه و راه‌های ایجاد محیطی مناسب برای جذب و حفظ پتانسیل‌های بالا را مرور می‌کند.

linkedin یافتن و حفظ پتانسیل های بالا (2016) (Mitalearn-83484)

  • 1 hours
  • متوسط
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Kathrine Sharon
درباره این دوره:

مدیران عامل و متخصصان منابع انسانی می دانند که توانایی جذب و حفظ استعدادها مزیت رقابتی کلیدی یک شرکت است. در این دوره، کتی شارون، مشاور توسعه رهبری، چالش مدیریت استعداد را توضیح می‌دهد و استراتژی‌هایی را برای یافتن و آوردن بهترین و باهوش‌ترین کارمندان به کار برای سازمان شما تشریح می‌کند. او ابزارها و تکنیک هایی را ارائه می دهد تا به شما کمک کند "پتانسیل های بالا" را در سازمان خود شناسایی کنید و شرکت خود را به عنوان یک کارفرمای انتخابی قرار دهید، و مجموعه ای از سوالات مصاحبه را ارائه می دهد که می توانید در فرآیند استخدام خود از آنها استفاده کنید. کتی همچنین شامل یک نمونه برنامه توسعه شغلی با پتانسیل بالا و راهنمای برنامه ریزی مکالمات در مورد حفظ است.

linkedin یافتن یک بازار جدید: مد ساده (Mitalearn-199560)

  • 31 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: al empire
درباره این دوره:

قیزلان گوئنز همیشه مد را دوست داشت. اما، با ورود به دنیای شرکت‌ها، غیزلان هرگز نمی‌توانست لباسی ساده و در عین حال شیک متناسب با استایل او و زنان اطرافش پیدا کند. در سال 2017، او The Modist را تأسیس کرد، اولین سایت لوکس آنلاین برای مد ساده. در این دوره که از پادکست al Empire اقتباس شده است، غیزلان با مجری همکار هبه فیشر در مورد سفر خود به سوی موفقیت صحبت می کند. قیزلان توضیح می‌دهد که چگونه دوران کودکی چندفرهنگی و چندملیتی‌اش بر حرفه‌اش تأثیر گذاشته است و داستانی درباره اولین شغلش به اشتراک می‌گذارد. او در مورد اهمیت ارائه مکانی که مصرف کنندگان بتوانند خود را پیدا کنند و کمپین بازاریابی که او هنگام راه اندازی The Modist از آن استفاده کرد، صحبت می کند. غیزلان به اهمیت اولویت‌بندی می‌پردازد، سپس با بحث در مورد میراث ایجاد شده توسط The Modist به عنوان اولین شرکت مد ساده به پایان می‌رسد.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin یخ شکن برای تیم ها، جلسات و گروه ها (Mitalearn-173669)

  • 34 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Carolyn Goerner,Daisy Lovelace
درباره این دوره:

یخ شکن یک فعالیت، بازی یا تجربه است که برای ایجاد مکالمه و ارتقای ارتباط بین شرکت کنندگان طراحی شده است. به مربیان دیزی لاولیس و کارولین گورنر بپیوندید تا چگونگی استفاده موفقیت‌آمیز از فعالیت‌های یخ‌شکن را برای کمک به تقویت تیم‌ها، تحریک تفکر خلاق و کمک به تیم‌ها پس از درگیری به پیش ببرند. روانشناسی در پس چگونگی و چرایی کار یخ شکن ها را کشف کنید. نحوه انتخاب یخ شکن مناسب برای انواع گروه ها و اندازه های مختلف را بیاموزید. یخ شکن های مختلفی را که برای شروع یک رویداد طراحی شده اند، اتصال اعضای تیم جدید و تقویت ارتباطات بین اعضای تیم موجود بررسی کنید. به علاوه، یاد بگیرید که چگونه تمرینات یخ شکن را تسهیل کنید تا بیشترین سود را ببرید.

linkedin یک Hustle جانبی را شروع کنید (Mitalearn-184141)

  • 51 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Chris Guillebeau
درباره این دوره:

یک کار جانبی که به خوبی اجرا شود می تواند هم از نظر مالی مفید باشد و هم از نظر شخصی. کنجکاو هستید که چگونه یکی از خودتان را راه اندازی کنید؟ در این دوره، به کارآفرین کریس گیلبو بپیوندید که چگونه می‌تواند اولین (یا دومین) خود را شروع کند. کریس با مرور انواع مختلف فعالیت‌های جانبی شروع می‌کند، و نکات عملی را به اشتراک می‌گذارد که می‌تواند به شما در انتخاب یک ایده درخشان برای سرمایه‌گذاری جدیدتان کمک کند. در مرحله بعد، او نحوه اجرای ایده انتخابی شما را نشان می‌دهد و نشان می‌دهد که چگونه مفهوم اولیه خود را در نظر بگیرید و آن را به موقعیتی منتقل کنید که در آن پیشنهادی برای مشتریان داشته باشید. برای جمع‌بندی، او نحوه اصلاح محصول خود و حفظ کنسرت جانبی خود را با تمرکز انرژی خود بر روی کارهای مهم، توضیح می‌دهد.

Suggestions