Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 1,521-1,540 of 5,202 items.

linkedin ایجاد تاب آوری (Mitalearn-58273)

  • 34 minutes
  • متوسط
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: Tatiana Kolovou
درباره این دوره:


وقتی کار سخت می‌شود، مشکل دارید؟ همه می خواهند زمانی که فشار زیاد است عملکرد خوبی داشته باشند، اما بسیاری از ما در مواقع استرس یا سختی کنار می کشیم. اگر بتوانید انعطاف‌پذیری خود را تقویت کنید، در مواجهه با چالش‌های جدید راحت‌تر خواهید بود و مهارت ارزشمندی را برای ارائه به کارفرمایان کسب خواهید کرد. در این دوره، استاد دانشکده بازرگانی کلی و مربی حرفه‌ای ارتباطات، تاتیانا کولووو توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان با ایجاد «آستانه انعطاف‌پذیری» از موقعیت‌های دشوار خود را نجات داد. او پنج تکنیک آموزشی برای آماده شدن برای موقعیت‌های سخت و پنج استراتژی برای انعکاس آن‌ها پس از آن بیان می‌کند. در مقیاس تاب آوری در کجا قرار دارید، مشخص کنید که کجا می خواهید باشید و استراتژی هایی را برای کاهش شکاف بیاموزید.

توجه: این دوره در Market Watch، Inc.، Fortune، Forbes ارائه شده است. و کارآفرین.

Related Skills

linkedin ایجاد تابلوی خلق و خو (Mitalearn-216628)

  • 33 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Tina Huffman
درباره این دوره:

به عنوان یک طراح، آیا تا به حال سناریویی را تجربه کرده اید که در آن با مشتری ملاقات کرده اید، در مورد جهت پروژه به توافق رسیده اید، با اشتیاق دست به کار شده اید، پیشرفت خود را به مشتری نشان می دهید، اما متوجه می شوید که اصلاً در یک صفحه نیستید؟ چگونه می توانید از موقعیت هایی که چشم انداز شما و انتظارات مشتری شما هماهنگ نیست اجتناب کنید؟ با تابلوی خلق و خو. در این دوره، تینا هافمن به طراحان در مورد تابلوهای خلق و خوی آموزش می دهد - اینکه آنها چیستند، چرا کلید یک پروژه موفق هستند و چگونه از آنها برای ایجاد برند مشتری استفاده کنند. او با اجزای اصلی یک تابلوی خلق و خوی مانند رنگ‌ها، تصاویر و فونت‌ها شروع می‌کند، سپس به سراغ منابع الهام می‌رود. تینا همچنین ابزارها و پلتفرم‌های مختلف ایجاد تابلوهای خلق و خو، مانند Pinterest، Canva، و Adobe Spark را پوشش می‌دهد و شامل یک تمرین چالشی برای ایجاد یک تابلوی خلق و خوی بر اساس مشخصات یک مشتری فرضی است. در نهایت، او نشان می دهد که چگونه تابلوی خلق و خوی خود را برای استفاده در رسانه های اجتماعی تغییر دهید تا کارهای طراحی خود را به نمایش بگذارید و کسب و کار خود را توسعه دهید.

Related Skills

linkedin ایجاد تجزیه و تحلیل تجارت و صنعت برای تحلیلگران مالی (Mitalearn-416259)

  • 37 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 30 January 2025
  • Author: Hailey Margetta
درباره این دوره: 

 مهارت های تجزیه و تحلیل کسب و کار و صنعت خود را در این دوره بالا ببرید که فراتر از مالی اساسی است تا بتوانید یک تصویر واضح از سلامت تجارت ، چشم انداز رقابتی و فرصت های استراتژیک را نقاشی کنید. فرصت های پیشرفت شغلی را باز کنید و با تجزیه و تحلیل داده ها بلکه درک همه جنبه های یک تجارت ، نسبت به همسالان خود یک مزیت رقابتی کسب کنید. مربی Hailey Margetta به پیچیدگی های پیشینه تجاری ، محصولات ، مشتری و شبکه تأمین کننده یک شرکت می پردازد. او به بررسی چشم انداز گسترده تر صنعت ، بررسی عوامل اقتصادی ، فناوری ، اجتماعی و فرهنگی که بر پویایی صنعت تأثیر می گذارد و تغییر می کند. با درک این عناصر بهم پیوسته ، شما قادر خواهید بود تجزیه و تحلیل های روشنگری و عملی را ایجاد کنید که تصمیم گیری استراتژیک را آگاه می کند.

linkedin ایجاد تعادل بین کار و زندگی (Mitalearn-273051)

  • 35 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Dave Crenshaw
درباره این دوره:

بیاموزید که چگونه همه چیز را داشته باشید و با ایجاد تعادل بین زندگی و کار خود از همه چیزهایی که دارید لذت ببرید. در این دوره، نویسنده و متخصص بهره‌وری، Dave Crenshaw، استراتژی‌های هوشمندانه‌ای را برای بهبود تمرکز در محل کار و دادن زمان برای لذت بردن از وقت خود در خانه بررسی می‌کند. برای کمک به رفع موانع برای رسیدن به یک زندگی متعادل‌تر، او همچنین به سوالات سختی پاسخ می‌دهد: علائم هشداردهنده‌ای که نشان می‌دهد زندگی من از تعادل خارج شده است چیست؟ وقتی اینقدر سفر می کنم چگونه تعادل را حفظ کنم؟ اگر شغل من ایجاب کند که همیشه در دسترس باشم چه؟

Related Skills

linkedin ایجاد تعادل بین کار و زندگی به عنوان والدین کار از خانه (Mitalearn-202161)

  • 28 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Andrea Bonior
درباره این دوره:

کار از راه دور می تواند به اندازه کافی سخت باشد، به خصوص در زمان بحران. اما وقتی دنیای کار، فرزندپروری و مدرسه با هم برخورد می کنند، بازیابی تعادل شما تقریباً غیرممکن است. آندره آ بونیور - روانشناس بالینی، نویسنده پرفروش و مادر سه فرزند - ماه‌هاست که با همین مشکلات زندگی می‌کند. در این دوره، او نکاتی را برای دستکاری شغل و زندگی شما به عنوان یک والدین کار از خانه به اشتراک می گذارد. آندریا با استفاده از تحقیقات رفتاری، تخصص او به عنوان روانشناس و تجربه شخصی خود از کار کردن با همین چالش ها، چگونگی ایجاد یک برنامه شخصی مشخص برای کاهش استرس، تعیین مرزها و پذیرش هر روز با انگیزه جدید را توضیح می دهد. با رایج ترین دشمنان مدیریت زمان و نحوه غلبه بر آنها آشنا شوید. کشف کنید که چگونه می توانید حد و مرزهایی را تعیین کنید که نفوذها را کاهش دهد، بهره وری شما را افزایش دهد، و زمان کار خود را از گذر از زمان خانواده جلوگیری کند. بعلاوه، یاد بگیرید که چگونه به خودتان همدردی کنید.

linkedin ایجاد تعادل بین نقش های متعدد به عنوان یک رهبر (Mitalearn-145466)

  • 36 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Sara Canaday
درباره این دوره:


به عنوان یک رهبر، از شما انتظار می رود که کارهایی بیش از مدیریت افراد انجام دهید. کارمندان و همکاران شما به شما به عنوان یک متخصص موضوع، یک مربی، یک عامل تغییر و موارد دیگر نگاه می کنند. در این دوره، کارشناس رهبری، سارا کانادای، نقش‌های متفاوتی را که رهبران ایفا می‌کنند - از مدیر گرفته تا انگیزه‌دهنده - به اشتراک می‌گذارد و استراتژی‌هایی را به اشتراک می‌گذارد که می‌تواند به شما در ایجاد تعادل موثر بین آنها برای موفقیت بیشتر کمک کند. کشف کنید که چگونه هر یک از نقش های رهبری خود را ارزیابی کنید و به طور یکپارچه بین هر یک حرکت کنید.

linkedin ایجاد تعادل بین نوآوری و ریسک (Mitalearn-178803)

  • 28 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Lisa Bodell
درباره این دوره:

بر اساس بررسی هاروارد بیزینس ریویو، سازمان‌هایی با ترکیبی از فعالیت‌های نوآورانه با ریسک بالا و کم به طور قابل توجهی از رقبا بهتر عمل می‌کنند. لیزا بودل، نویسنده و مدیر عامل شرکت، شما را از اهمیت ریسک‌پذیری هوشمند در نوآوری راهنمایی می‌کند. از ارزیابی ایده‌ها و مدیریت خط لوله‌تان گرفته تا تنظیم معیارهایی که به اهداف نوآوری شما مرتبط است، استراتژی‌های عملی برای ریسک‌پذیری در کسب‌وکار خود خواهید یافت. [*منبع: https://hbr.org/2012/05/managing-your-innovation-portfolio]

linkedin ایجاد تغییر رفتاری پایدار (Mitalearn-250441)

  • 54 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 24 January 2022
  • Author: Madecraft,Ramona Shaw
درباره این دوره: 

 این هیچ رازی نیست: تغییر الگوهای رفتاری شما سخت است. وقتی می‌خواهید تغییرات طولانی‌مدتی ایجاد کنید و رفتارهای جدید ماندگار را پرورش دهید، حتی سخت‌تر می‌شود. هر چقدر هم که سخت باشد، تغییر رفتار برای پیشرفت در رسیدن به یک هدف ضروری است. در این دوره آموزشی، مربی رهبری رامونا شاو به شما نشان می دهد که چگونه تغییرات معنادار و دائمی در رفتار خود ایجاد کنید تا بتوانید واقعاً به اهداف خود دست پیدا کنید.

درباره نحوه واقعی تغییر و نحوه اعمال آن در زندگی خود بیاموزید. . تفاوت بین تغییری که می‌چسبد و تغییری که هرگز به طور کامل برقرار نمی‌شود را بررسی کنید. کشف کنید که چگونه موانع خود را برای ایجاد تغییر، همراه با استراتژی های مشخص برای غلبه بر آنها شناسایی کنید. نکاتی در مورد برنامه ریزی اقدام، پاسخ محرک، تمجید از خود، بازخورد، تکرار، تمرین و شکست دریافت کنید. در پایان این دوره، ایده بهتری در مورد چگونگی ایجاد عادت های جدید برای موفقیت بیشتر خواهید داشت.

این دوره توسط Madecraft. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

Related Skills

linkedin ایجاد تغییر شغلی (Mitalearn-135113)

  • 47 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Stacey Gordon
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه لینکدین Stacey از شغل فعلی خود ناراضی هستید؟ به تغییر نقش یا صنایع فکر می کنید؟ یاد بگیرید که چگونه تغییر شغلی ایجاد کنید که منجر به رضایت شغلی بیشتر و رشد حرفه ای شود. مربی استیسی گوردون یک نقشه راه ارائه می دهد که به شما کمک می کند از جایی که هستید به جایی که می خواهید باشید حرکت کنید - حتی اگر مقصد دقیق را نمی دانید. او مراحلی را که باید قبل از تغییر نقش یا صنعت در نظر بگیرید، مرور می‌کند، بنابراین می‌توانید مطمئن باشید که حرکت درست را انجام می‌دهید. سپس او شما را از طریق بهترین شیوه‌ها راهنمایی می‌کند تا خود را برای موفقیت آماده کنید - مانند کاوش در یک شغل جدید در حالی که در شغل فعلی خود باقی می‌مانید، از مهارت‌های خود در قالب داوطلبانه استفاده می‌کنید، و از شبکه خود برای یافتن ارتباطات و فرصت‌های بیشتر در زمینه مورد نظر خود استفاده می‌کنید. . هرکسی دلیل خود را برای تغییر شغل دارد و هدف استیسی کمک به شما برای رسیدن به هدفتان است. از این دوره به عنوان نقطه شروع استفاده کنید تا به شما کمک کند مسیر خود را ارزیابی کرده و شغل جدید خود را برای موفقیت تنظیم کنید.

linkedin ایجاد تغییر: تنوع و گنجاندن در صنعت فناوری (Mitalearn-130421)

  • 45 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Craig Newmark,Aubrey Blanche,Tracy Chou,Kimberly Bryant
درباره این دوره:

مسائل پیرامون تنوع سال ها صنعت فناوری را با مشکل مواجه کرده است. در حالی که غول‌های فناوری توانایی معمار کردن راه‌حل‌های تخیلی اغلب هیجان‌انگیز را دارند، داده‌ها – یا کمبود داده‌ها – در مورد تنوع نشان می‌دهد که این شرکت‌ها در ایجاد نیروی کاری که در آن همه شانس برابر برای موفقیت دارند، نوآوری کمتری دارند. این دوره به سبک مستند به بررسی این موضوع می پردازد و تلاش های انجام شده در سطوح مختلف برای پرداختن به موضوع گنجاندن در فناوری را به نمایش می گذارد.\r\n و تشکیل سازمانی برای کمک به الهام بخشیدن به دختران جوان برای دنبال کردن حرفه ای در فناوری. هر یک از این متخصصان فراتر از توجه صرف به موضوع تنوع در صنعت فناوری هستند. آنها نکات قابل اجرا را به اشتراک می گذارند و بینندگان را قادر می سازند تا درک کنند که هر عضو صنعت فناوری - خواه کارمند، مدیر، رهبر یا خیرخواه باشد - توانایی تأثیرگذاری بر تغییر را دارد.

linkedin ایجاد تفکر خلاق از مغز به بالا (Mitalearn-413437)

  • 50 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 15 May 2025
  • Author: Indre Viskontas
درباره این دوره: 

 

مجمع جهانی اقتصاد خلاقیت را به عنوان یک مهارت اساسی و تقاضا ، به ویژه با ظهور هوش مصنوعی ، شناسایی کرده است. در این دوره ، به ویسکونتاهای متخصص علوم اعصاب بپیوندید زیرا او استراتژی ها و تکنیک های عملی را تشریح می کند تا به شما در باز کردن پتانسیل کامل خلاقیت خود کمک کند. با درگیر کردن شبکه کنترل مغز ، شبکه حالت پیش فرض و شبکه Salience ، نحوه آماده سازی مغز خود را برای تفکر خلاقانه کشف کنید. Indre به شما نشان می دهد که چگونه می توانید شبکه های مغزی خود را با تمرین هدفمند دوباره بچرخانید ، برای کار خلاقانه روحیه دهید و بر تفریحات خلاق غلبه کنید. علاوه بر این ، شما یاد می گیرید که چه چیزی پتانسیل خلاق را مهار می کند و از روشهای اثبات شده برای تقویت الهام و تشخیص لحظه های AHA استفاده می کند. این دوره همچنین رویکردهای نوآورانه برای خلاقیت مشارکتی با هوش مصنوعی تولید و تغییر چشم انداز برای حل مسئله خلاقانه روزمره مؤثرتر را در بر می گیرد.


linkedin ایجاد تیم های با عملکرد بالا (Mitalearn-56658)

  • 2 hours
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Mike Figliuolo
درباره این دوره:


تیم های با عملکرد بالا برای حفظ مزیت رقابتی سازمان بسیار مهم هستند. این تیم ها به طور مداوم سطوح بالایی از همکاری و نوآوری را نشان می دهند و از همتایان خود بهتر عمل می کنند. در این دوره، مایک فیگلیولو، کارشناس آموزش رهبری به شما نشان می‌دهد که چگونه تیم‌هایی را ایجاد و رهبری کنید که کارهای بیشتری برای سازمان‌هایشان انجام می‌دهند. در مورد هفت عنصر یک تیم با عملکرد بالا و تکنیک های لازم برای تعیین جهت، جمع آوری و بکارگیری منابع مناسب، اولویت بندی کار، ایجاد انگیزه در کارکنان و کمک به اعضای تیم برای توسعه نقاط قوت فردی خود بیاموزید.

linkedin ایجاد تیم های برنده (Mitalearn-196415)

  • 42 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Madecraft,Britt Andreatta
درباره این دوره:

در محیط کار امروزی، تیم ها بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارند. اگر بتوانید یک تیم مؤثر بسازید، می‌توانید با قوی‌ترین افراد مشارکت‌کننده، بیش از همیشه به موفقیت برسید. در این دوره، دکتر بریت آندریاتا، نحوه ایجاد تیمی را به اشتراک می گذارد که سازمان شما را به ارتفاعات جدیدی برساند. بیاموزید که چگونه هماهنگی، همکاری و همکاری بلوک های سازنده سبک های کار تیمی هستند. سپس بریت عوامل مهم تیم سازی را به اشتراک می گذارد و نحوه پیاده سازی تعلق، اعتماد و هدف را در تیم خود توضیح می دهد. در نهایت، مدلی را برای درک و سنجش موفقیت در تیم های حضوری و از راه دور خود کشف کنید.nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin ایجاد جریان (Mitalearn-207278)

  • 48 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Madecraft,Christina Vo
درباره این دوره:

معرفی مفهوم جریان به زندگی روزمره می تواند به ایجاد ذهنیت بهینه برای موفقیت کمک کند. در این دوره، متخصص کریستینا وو به شما نشان می دهد که چگونه عادات موثری برای مهار قدرت جریان در تمام جنبه های زندگی ایجاد کنید. همانطور که کریستینا مفهوم جریان را توضیح می دهد، نحوه وارد کردن خود را به وضعیت جریان، و اینکه چگونه راهنماهایی مانند مراقبه و تأمل می توانند به شما در ارتباط با وضعیت جریان کمک کنند، دنبال کنید. او همچنین در مورد چگونگی یافتن جریان در کار خود با ایجاد پروژه های جریان و حلقه های بازخورد، ارتباط با اشتیاق و هدف، و ایجاد جریان بیشتر در زندگی روزمره خود از طریق طبیعت و پرورش ذهن آگاهی، آموزش می دهد.

این دوره آموزشی بود. ایجاد شده توسط Madecraft. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin ایجاد جوامع کاری فراگیر (Mitalearn-238983)

  • 51 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 16 November 2021
  • Author: Joanne Simon-Walters,Madecraft
درباره این دوره: 

 آیا تا به حال این احساس را داشته اید که هیچ کس در محل کار شما پشت شما نیست، یا مطمئن نیستید که باید به چه کسی اعتماد کنید؟ در این دوره، استراتژی‌های عملی را بررسی کنید که می‌تواند به شما کمک کند محل کاری ایجاد کنید که در آن کارکنان هرگز نیازی به این احساس نداشته باشند. جوامع کاری را حفظ کنید که شامل افراد مختلف در تیم شما باشد. یاد بگیرید که چگونه مفروضات خود را به چالش بکشید. اصول بنیادی سازمان خود را برای حمایت از تغییر فرهنگی به سمت فراگیری هماهنگ کنید. حمایت از کارکنان درگیر در فعالیت های اجتماعی؛ و بیشتر. ممکن است دلهره آور به نظر برسد، اما معمولاً مهمترین کار این است.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. . ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin ایجاد چابکی شغلی و مقاومت در عصر هوش مصنوعی (Mitalearn-413420)

  • 30 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 16 June 2023
  • Author: Chris Shipley
درباره این دوره: 

 هوش مصنوعی به سرعت در حال تغییر جهان است و در مورد تأثیرات آن در زندگی شخصی و حرفه ای ما دلهره ای فزاینده ای وجود دارد. در این دوره ، کریس شیپلی ، کارشناس آینده نگر و چابکی ، بررسی می کند که چگونه می توانید حرفه خود را مجدداً تطبیق دهید و موفقیت را در عصر هوش مصنوعی پیدا کنید. کریس ابتدا شما را از طریق فناوری های هوش مصنوعی و چگونگی تأثیرگذاری آنها بر کار ، راه های سازگاری فعالانه با این فناوری ها و مهارت های ایجاد "طرز فکر شغلی در آینده" می برد. کریس سپس شما را در مورد اهمیت ادامه یادگیری در مورد هوش مصنوعی و نحوه انجام آن راهنمایی می کند. توسعه مهارت های انسانی که به شما در ایستادگی کمک می کند. ایجاد یک شبکه قوی و متنوع برای حرکت در اختلال ؛ استراتژی هایی برای تطبیق در نقش فعلی شما ؛ یافتن راه هایی برای مهار قدرت AI ؛ و هدایت حرفه خود را به جلو (مهم نیست که جهان چگونه تغییر می کند) با معنا ، انرژی و نقاط قوت شخصی شما.

linkedin ایجاد داشبورد تابلوهای تعاملی (Mitalearn-185586)

  • 3 hours 28 minutes
  • متوسط
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Matt Francis
درباره این دوره:

بیاموزید که چگونه با استفاده از Tableau، نرم افزار تجسم داده تعاملی، داشبوردهای متقاعد کننده، آموزنده و چشم نواز ایجاد کنید. این دوره نحوه برداشت داده‌های متصلی که تجزیه و تحلیل کرده‌اید و به اشتراک گذاشتن آن‌ها در داشبوردهای قابل ارائه را پوشش می‌دهد. مت فرانسیس، متخصص تجزیه و تحلیل داده، ابتدا شما را تشویق می کند که قبل از ایجاد هر داشبورد، چهار سوال اصلی را در نظر بگیرید: داشبورد شما برای چه کسی است، چه چیزی باید بدانند، داشبورد کجا نمایش داده می شود و چرا اطلاعات مهم است. سپس او شما را گام به گام در فرآیند ساخت داشبورد، از جمله طراحی یک چیدمان خوب، افزودن نمودارها، برچسب زدن آیتم ها، عناصر رنگ آمیزی، فیلتر کردن داده های نمایش داده شده و افزودن ویژگی های تعاملی، راهنمایی می کند. در نهایت، مت بحث می کند که چگونه از داستان سرایی و روایت برای جذاب تر کردن داده ها استفاده کنیم.

linkedin ایجاد دید آنلاین خود به عنوان یک رهبر از راه دور (Mitalearn-234546)

  • 31 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jessica Chen
درباره این دوره:


بسیاری از کارهای روزمره شما احتمالاً مستلزم این است که فقط با چند تیم یا همکاران منتخب تعامل داشته باشید. اما به عنوان یک رهبر، دید کلیدی برای پیشبرد برنامه شما است. تیم‌های شما باید ببینند که شما برای رهبری و اطمینان خاطر ظاهر می‌شوید. و از آنجایی که سازمان‌های بیشتری ترکیبی از کار از راه دور و در محل را می‌پذیرند، ارتباط مداوم از سوی رهبری بسیار مهم‌تر است. در این دوره، یاد بگیرید که چگونه عمداً هنگام کار با تیم های راه دور، دید خود را مدیریت کرده و دید خود را تقویت کنید. جسیکا چن، کارشناس ارتباطات و رسانه توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان یک استراتژی دید از راه دور را ترسیم کرد که کار می‌کند، یک برنامه پیام‌رسانی ثابت را حفظ کرد، و روابط ارزشمندی با رهبران ارشد از راه دور ایجاد کرد. جسیکا همچنین از پلتفرم‌ها و استراتژی‌های مختلفی که می‌توانید برای افزایش دید خود استفاده کنید، از جمله نحوه پخش جریانی تالارهای مجازی و با استفاده از پیام‌های ویدیویی ضبط‌شده متصل ماندن، استفاده می‌کند.

linkedin ایجاد دید خود به عنوان یک رهبر (Mitalearn-193083)

  • 39 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jason Schenker
درباره این دوره:

رهبران برای تأثیرگذاری باید قابل مشاهده باشند. اما پرورش شهرت خود به عنوان یک رهبر و متخصص نیاز به تلاش دارد و نیازمند یک رویکرد استراتژیک است. قبل از اینکه بتوانید اولین فردی باشید که مخاطبان هدف شما در صورت نیاز به کمک یا اطلاعات به او فکر می کنند، باید با ایجاد و به اشتراک گذاری محتوای مناسب با افراد مناسب، زمینه را ایجاد کنید. در این دوره، نویسنده و سخنران Jason Schenker به شما نشان می دهد که چگونه. استراتژی‌های عملی برای پیش‌بینی رهبری و تقویت دید حرفه‌ای خود، از جمله نحوه شناسایی مخاطبان اصلی مورد نظر خود و استفاده از پادکست‌ها، کتاب‌ها و رسانه‌های دیجیتال به نفع خود دریافت کنید. بعلاوه، یاد بگیرید که چگونه صحت خود را نشان دهید و بر ترس هایی که ممکن است شما را عقب نگه دارند غلبه کنید.

linkedin ایجاد رابطه برای رهبران خلاق (Mitalearn-223649)

  • 51 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Emily Ruth Cohen
درباره این دوره:

به عنوان یک مدیر یا رهبر در یک شرکت خلاق، باید قدرت توسعه روابط حرفه ای سازنده و معتبر را باز کنید. در این دوره، مربی امیلی کوهن توضیح می دهد که چرا باید برای رشد طولانی مدت کسب و کار خلاق خود، روابط حرفه ای قوی ایجاد کنید، و او به شما یاد می دهد که چگونه این روابط را ایجاد کنید. اول، امیلی در مورد اصول اولیه این بحث می گوید که چرا ایجاد روابط معنادار و استراتژیک یکی از تاثیرگذارترین استراتژی های تجاری جدید است که می توانید برای کسب و کار خود به کار بگیرید. بر اساس درس های این دوره، ایجاد این روابط آسان تر از آن چیزی است که فکر می کنید! امیلی توضیح می دهد که چگونه شرکت و حتی صحبت کردن بالقوه در کنفرانس ها و رویدادها به شما کمک می کند تا این روابط را توسعه دهید. در آخر، او چند استراتژی عملی را به شما می آموزد تا هر دو را انجام دهید و همچنین راه هایی برای حفظ ارتباط و تقویت روابطی که شروع کرده اید.

Suggestions