Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 281-300 of 621 items.

linkedin چگونه می توان با پادکست برای کسب و کار خود تولید کرد (Mitalearn-422430)

  • 46 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Alex Chisnall,CRFT Productions
درباره این دوره:

یاد بگیرید که چگونه مخاطبان خود را در رسانه های اجتماعی درگیر کنید و در پادکست های مربوطه تبلیغ کنید. علاوه بر این ، شما می دانید که چگونه خود را به عنوان مهمان در پادکست های دیگر قرار دهید و آن ظاهر را به حداکثر برسانید. از مربی و پادکست الکس چیسنال مشاوره متخصص دریافت کنید تا خود و پادکست خود را به عنوان یک مقام قرار دهید ، با مشتریان ایده آل خود ارتباط برقرار کنید و میهمانان پادکست را به مشتری تبدیل کنید. این دوره به شما کمک می کند تا نسل سرب خود را ارتقا دهید و تجارت خود را از طریق پادکست استراتژیک تقویت کنید.

این دوره توسط الکس چیسنال و CRFT Productions ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin چگونه می توان یک صندلی هیئت مدیره را با بارونس Dambisa Moyo فرود آورد (Mitalearn-422481)

  • 45 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 13 August 2025
  • Author: LinkedIn News
درباره این دوره: 

 

می خواهید یک صندلی در میز هیئت مدیره؟ بیاموزید که از کسی که در آنجا بوده است چه می گیرد - و به دیگران نیز کمک کرد تا به آنجا برسند.

اقتصاددان و سرمایه گذار جهانی بارونس Dambisa Moyo - یکی از صداهای برجسته امروز در مدیریت شرکت ها - بینش هایی از نقش های هیئت مدیره خود در شورون ، استارباکس ، Condé Nast و National Geographic ، همراه با توصیه های عملی برای کمک به شما در آنجا نیز به شما کمک می کند.

شما یاد خواهید گرفت که چگونه:

  • خود را به عنوان هیئت مدیره آماده کنید-حتی بدون تجربه قبلی
  • درک کنید که تابلوها در اعضای جدید به دنبال چه چیزی هستند
  • قدم های درست را برداشته و روابطی را ایجاد کنید که درها را باز می کنند

بازدید کنید linkedin.com/events برای مکالمه های بیشتر نمی توانید شامل رهبران برجسته باشد!


linkedin چگونه هوش مصنوعی با پایداری و تجارت در هم می پیوندد: مکالمه با ایمی لورز (Mitalearn-422175)

  • 54 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 9 May 2024
  • Author: Nick Brazzi
درباره این دوره: 

 محقق و مدافع پایداری امی لوئرز برای گفتگوهای عمیق در مورد نقش AI می تواند در مواجهه با چالش های پایداری محیط زیست ، به مربی کارکنان LinkedIn LinkedIn LinkedIn بپیوندد. این مصاحبه در مورد مفاهیم دوره یادگیری LinkedIn امی ، "مقدمه ای برای پایداری هوش مصنوعی" و همچنین مقاله اخیر وی ، "آیا هوش مصنوعی شتاب می یابد یا به تأخیر می اندازد ، از ژورنال طبیعت .

linkedin چگونه یک حلقه مخفی از مربیان بسازیم (Mitalearn-234682)

  • 8 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Modern Mentor,Macmillan Publishers
درباره این دوره:

مربیان نقش مهمی در زندگی ما دارند. انواع مختلفی از مربیان وجود دارد که در حرفه خود با آنها روبرو خواهید شد و هر کدام به شما کمک می کنند تا به روش های مختلف موفق شوید. این دوره آموزشی فقط صوتی که از پادکست مدرسان مدرن اقتباس شده است، شش نوع مربی "مخفی" را شناسایی می کند—افرادی که می توانند مهارت های انتقادی را از راه دور به شما آموزش دهند. به ریچل کوک بپیوندید که انواع مختلفی از مربیان را تعریف می کند، نحوه جستجوی آنها را به اشتراک می گذارد، و بررسی می کند که آنها چه کاری می توانند انجام دهند تا به زندگی شخصی و حرفه ای شما کمک کنند.nnn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin چگونه یک دانشمند داده پیشرو باشیم (Mitalearn-385778)

  • 1 hours 6 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 1 April 2024
  • Author: Matthew Blasa
درباره این دوره: 

 

در جهانی که به‌طور بی‌وقفه توسط فناوری تغییر شکل داده است، چگونه یک دانشمند داده با تجربه می‌تواند به عنوان یک رهبر ارتقا یابد؟ از کجا شروع می کنید؟ این دوره اصول مورد نیاز برای ارتقاء سطح و موفقیت به عنوان یک دانشمند پیشرو داده جدید را بیان می کند: مهارت های اساسی، طرز فکر و استراتژی.

تقاضای حیاتی برای رهبران علم داده رویایی را کشف کنید که می توانند تیم ها را رهبری کنند، طراحی کنند. استراتژی های تاثیرگذار و پل زدن نیازهای تجاری و اجرای فنی. این سفر شما را با یک چارچوب ذهنی قوی، ستون‌های حرفه‌ای محکم، مهارت‌های رهبری پیشرفته و مهارت‌های ارتباطی مؤثر برای تولید ارزش پایدار مجهز می‌کند. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود تا مهارت‌های رهبری جدید خود را در چرخه حیات هوش مصنوعی و علم داده آزاد کنید.


linkedin چگونه یک رهبر فراگیر باشیم (دریافت چکیده) (Mitalearn-214520)

  • 11 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: getAbstract
درباره این دوره:

این یک واقعیت غم انگیز است که بسیاری از سازمان ها با فراگیری و تنوع دست و پنجه نرم می کنند. این دوره فقط صوتی، که از کتاب چگونه یک رهبر فراگیر باشیم توسط جنیفر براون، متخصص تنوع و شمول، اقتباس شده است، راهنمای گام به گامی را ارائه می دهد تا به شرکت شما کمک کند تا به طور مؤثری مسائل فراگیر و تنوع را مدیریت کند. این دوره موانع متعددی را که بسیاری از کارمندان اغلب با آن مواجه هستند، چگونگی تأثیر منفی فقدان تنوع بر انسجام اجتماعی درونی و راه‌هایی برای تبدیل شدن به رهبر بهتر و ایجاد محل کار عادلانه‌تر را پوشش می‌دهد. یک محیط شغلی عادلانه نه تنها به همه اجازه می‌دهد تا بدون ترس تمام خود را به کار بیاورند، بلکه به شرکت‌ها کمک می‌کند تا در نیروی کار مدرن رقابتی باقی بمانند.

این خلاصه کتاب صوتی توسط getAbstract< ایجاد شده است. /a>، یکی از بزرگترین ارائه دهندگان خلاصه کتاب های تجاری در جهان - با بیش از 20000 خلاصه متن و صوتی به هفت زبان. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin چگونه یک رهبر فکری شوید و شغل خود را ارتقا دهید (Mitalearn-214588)

  • 42 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jenny Foss
درباره این دوره:

ایجاد رهبری فکری می تواند یک مزیت حیاتی برای جویندگان کار فعال و کسانی که به دنبال پیشرفت شغلی خود هستند فراهم کند. با این حال، رهبر فکر بودن به چه معناست؟ در این دوره، جنی فاس، استراتژیست شغلی، توضیح می‌دهد که رهبری فکری چیست، چرا اهمیت دارد و چگونه می‌توانید از آن برای تبدیل شدن به یک صدای پیشرو در صنعت یا حوزه تخصصی خود استفاده کنید. جنی شما را راهنمایی می کند که چگونه برند شخصی خود را ایجاد کنید، سبک خود را شناسایی کنید، و محتوای نوشتاری، صوتی و تصویری خود را ایجاد و به اشتراک بگذارید. اگر تولید محتوا برای شما جذاب نیست، جنی به شما نشان می‌دهد که چگونه یک متصدی محتوا می‌تواند به شما در ایجاد رهبری فکری کمک کند. او درباره چگونگی جستجوی فرصت‌های سخنرانی بحث می‌کند، سپس با چندین روش مفید به پایان می‌رسد.

linkedin چگونه یک مدیر از راه دور کارآمد باشیم (Mitalearn-215574)

  • 1 hours 9 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Madecraft,Mitch Simon
درباره این دوره:

به عنوان مدیر یک تیم از راه دور، ممکن است با چالش های منحصر به فردی روبرو شوید، اما همچنین فرصت های منحصر به فردی برای کمک به پیشرفت تیم خود دارید. در این دوره، میچ سایمون توصیه‌های خود را برای رهبرانی که بر تیم‌های راه دور نظارت می‌کنند با تشریح اشتباهات رایج به اشتراک می‌گذارد. میچ با اعمال اهمیت سرگرمی در یک محل کار از راه دور شروع می کند، از جمله روش هایی برای میزبانی جلسات و اجازه دادن به مکالمه طبیعی. او سپس بر اهمیت ایجاد لحن و جمع آوری افراد مناسب در کنار هم تاکید می کند. سپس میچ اهمیت آسیب پذیر بودن با تیم خود را از طریق شفافیت و همدلی بررسی می کند. میچ همچنین برخی از اشتباهات کلاسیک رهبری مانند مدیریت خرد، اجتناب از درگیری و پنهان کردن جزئیات از تیم شما را برجسته می کند. او با تشریح اهمیت ایجاد فضاهای امن که در آن تیم شما می تواند ریسک کند، بازخورد بدهد و دریافت کند و در طول مسیر یاد بگیرد، پایان می دهد. پس از این دوره، ابزارهایی خواهید داشت که به شما کمک می کند با اطمینان بیشتری در یک محیط از راه دور رهبری کنید.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin چگونه یک مدیر کارآمد برای ایجاد تأثیر باشید (Mitalearn-386152)

  • 42 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Shivani Berry
درباره این دوره:

با توجه به روندهای اخیر بازار، مدیران باید با منابع کمیاب تر به دلیل انجماد استخدام و درآمد کمتر، به دستاوردهای بیشتری دست یابند. این یک مشکل نسبتاً جدید است که مدیران باید آن را حل کنند، زیرا در گذشته، تیم‌ها می‌توانستند راحت‌تر در صورت وجود شکاف یا کارهای بیشتری استخدام کنند. اکنون، آنها باید بفهمند که چگونه این کار را با تعداد کارمندان موجود خود بدون سوختن انجام دهند. این امر مستلزم اقدامات حساب شده و عمدی برای هدایت خروجی های کلیدی است - به عبارت دیگر، اقدامات استراتژیک که نتایج را به همراه خواهد داشت. این دوره با مربی رهبری شیوانی بری به پنج کار کلیدی که یک مدیر می‌تواند انجام دهد و پنج چیز کلیدی که یک گزارش مستقیم می‌تواند برای همسویی و دستیابی به اهداف تیم انجام دهد، انجام می‌دهد.

linkedin چگونه یک منتی و مربی خوب باشیم (Mitalearn-208536)

  • 27 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Emilie Aries
درباره این دوره:

مربیگری می‌تواند در حرفه هر کسی تفاوت ایجاد کند، چه مربیان و چه مربیان. در حالی که آنها اغلب به عنوان یک طرفه تصور می شوند، این روابط می توانند برای هر دو طرف ارزش ایجاد کنند. به سخنران و نویسنده امیلی آریس بپیوندید تا به بزرگترین سؤالات شما در مورد مربیگری پاسخ دهد، بنابراین می توانید به عنوان یک مربی یا مربی برتر باشید. نقش‌ها، انتظارات و راه‌هایی را که می‌توانید به آن رابطه ببخشید و به آن ارزش بیافزایید، از ایجاد اهداف متقابل گرفته تا برقراری ارتباط منظم، کاوش کنید.

linkedin چند برابر کننده ها: چگونه بهترین رهبران همه را باهوش تر می کنند (خلاصه Blinkist) (Mitalearn-181863)

  • 23 minutes
  • متوسط
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Blinkist
درباره این دوره:

بهترین مدیران محیط های کاری را پرورش می دهند که در آن اعضای تیم قدرت تولید بهترین کار خود را دارند. روسای بد تمایل دارند برعکس عمل کنند و باعث می شوند که کارمندان خود را کوچکتر و کمتر توانمند کنند. لیز وایزمن در کتاب 2010 خود، Multipliers، ویژگی‌ها و رفتارهایی را بررسی می‌کند که رهبران خوب (که او آن‌ها را به عنوان «تکثیرکننده‌ها» طبقه‌بندی می‌کند) از رهبران بد (معروف به «کاهش‌کننده») متمایز می‌کند. این خلاصه کتاب صوتی یافته‌های او را در مجموعه‌ای از کلیپ‌های مختصر قرار می‌دهد که مهارت‌های مثبتی را که رهبران باید به دنبال آن باشند، و همچنین رفتارهایی که می‌تواند مانع رشد تیمشان شود را بیان می‌کند. بیاموزید که چگونه الهام بخش گفتگوهای سالم در تیم خود شوید، یک محل کار الهام بخش ایجاد کنید، در برابر یک رئیس قدرتمند دفاع کنید، و موارد دیگر.BlinkistLogoHorizontal.jpg توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط چک زن. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

Related Skills

linkedin چهار مرحله از مشاغل زنان (Mitalearn-386390)

  • 1 hours 1 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 13 March 2024
  • Author: CRFT Productions,Avivah Wittenberg-Cox
درباره این دوره: 

 

این دوره که توسط Avivah Wittenberg-Cox طراحی شده است، یک مرور کلی از اینکه چرا مدل‌های حرفه‌ای سنتی برای زنان کاملاً مناسب نیستند، ارائه می‌دهد. Avivah شما را در دهه‌های کلیدی مشاغل بسیاری از زنان، از دهه 20 تا دهه 50 خودشکوفایی می‌برد و استراتژی‌هایی برای پیشرفت در هر مرحله ارائه می‌کند. در طول مسیر، آویوا بر اهمیت ایجاد تعادل در رشد حرفه‌ای با اهداف شخصی، تداوم استراتژیک، تسریع در مواقع ضروری و تکیه به پتانسیل کامل شغلی خود تأکید می‌کند تا زمانی که زمان آن فرا رسید، آماده باشید. چه یک مدیر یا یک کارمند اولیه در یک تیم باشید، این دوره دیدگاهی آینده نگر در مدیریت مشاغل در طول چندین دهه ارائه می دهد. با طراحی دقیق مدیریت مرحله شغلی و زندگی که برای انسان‌ها مناسب است، از آینده کار برای همه جنسیت‌ها پیشی بگیرید.

توجه: این دوره توسط Avivah Wittenberg-Cox و CRFT Productions ایجاد شده است. . ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


linkedin حرفه امنیت سایبری خود را ارتقا دهید (Mitalearn-382667)

  • 20 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 26 September 2022
  • Author: Henri Davis
درباره این دوره: 

 اگر احساس بی حوصلگی می کنید، در نقش خود گیر کرده اید و مطمئن نیستید که چگونه موقعیت جدیدی کسب کنید، ممکن است بخواهید رویکرد خود را تغییر دهید تا حرفه خود را به سطح بالاتری ببرید. در این دوره که به طور خاص برای حرفه ای های امنیت سایبری سطح متوسط ​​طراحی شده است، به مربی هنری دیویس بپیوندید تا راهبردهای ثابت شده و تغییر دهنده زندگی برای پیشرفت حرفه امنیت سایبری شما را بررسی کند.

یاد بگیرید که چه چیزی در نقش فعلی شما اشتباه است. و کارهایی که باید انجام دهید تا شروعی جدید داشته باشید. هانری از تجربیات شخصی و حرفه‌ای خود استفاده می‌کند تا به شما توصیه‌های کاربردی آسان، با نکاتی در مورد ارزیابی حرفه‌تان، برجسته شدن در جلسات، انجام پروژه‌های خاص، درک شاخص‌های کلیدی عملکرد و معیارها، استفاده از نقاط قوت و ارتقای مهارت‌های خود را به شما ارائه دهد. جعبه ابزار امنیت سایبری در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود که شبکه سازی را شروع کنید و همه چیزهایی را که تا به حال آموخته اید به کار بگیرید تا از آن بالاتر شوید و خودتان را متمایز کنید.

linkedin حرکت DEI از قصد به تأثیر با روچیکا تولشیان (Mitalearn-271062)

  • 59 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 28 September 2022
  • Author: Ruchika Tulshyan
درباره این دوره: 

 احتمالاً در محل کار خود با ابتکاراتی مواجه شده اید که بر افزایش مشارکت متمرکز است. به نظر می رسد برخی کارآمد هستند، برخی تأثیری ندارند و برخی حتی تأثیر منفی دارند. چه چیزی این تلاش ها را برای ایجاد محیط های فراگیر متمایز می کند؟ در حالی که ممکن است همه آنها با نیت خوب خلق شده باشند، نیت خوب به تنهایی کافی نیست. در واقع، همانطور که روچیکا تولشیان در این دوره نشان می دهد، نیت خوب بدون آگاهی می تواند بزرگترین مانع برای ایجاد یک محیط واقعاً فراگیر باشد، زیرا بسیاری از ما معتقدیم که قصد به تنهایی برای ایجاد تغییر کافی است. آنها نیستند. نیت شما ممکن است مثبت باشد، اما ممکن است مثبت دریافت نشود. تأثیر واقعی به تلاش بسیار بیشتر از داشتن نیت خوب نیاز دارد، بلکه به یادگیری و تمرین منظم نیاز دارد. این دوره را بگذرانید تا بفهمید چگونه.

linkedin حرکت به رهبری اجرایی (Mitalearn-427802)

  • 1 hours 13 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 28 February 2025
  • Author: Ethan Evans
درباره این دوره: 

 

کار سخت به عنوان یک مدیر ممکن است بررسی های خوبی را به شما جلب کند ، اما لزوماً به پیشرفت شغلی ترجمه نمی شود. حرکت به سطح کارگردان یا بالاتر در زنجیره رهبری نیاز به دانستن نه تنها نقاط قوت و ضعف شما بلکه تأثیرگذاری بر موفقیت سازمان و تجارت شما دارد.

این دوره نقشه راه و مهارت هایی را برای حرکت به رهبری اجرایی به مدیران باتجربه ارائه می دهد و همچنین برای همکاران فردی که به دنبال درک رهبران ارشد خود هستند ، مفید است. مربی ایتان ایوانز درسهایی را که در راه خود برای نقش های رهبری اجرایی آموخته است به اشتراک می گذارد و آنها را در مراحل ساده و عملی به اشتراک می گذارد.


linkedin حرکت به سمت مدیریت میانی (Mitalearn-444598)

  • 42 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 9 May 2024
  • Author: Daisy Lovelace
درباره این دوره: 

 

آیا برای پیشرفت به سمت مدیریت میانی آماده هستید؟ در این دوره آموزشی، با استاد برنده جایزه مدیریت دیزی لاولیس، یاد بگیرید که چگونه با موفقیت در نقش خود از مدیر به مدیر میانی پیشرفت کنید. همانطور که دیزی توضیح می دهد، مدیران میانی در مرکز همه چیز قرار دارند - آنها چسبی هستند که سازمان را کنار هم نگه می دارند. اگر به دنبال پیشرفت شغلی خود در این نقش هستید، به دیزی بپیوندید تا نحوه ارزیابی آمادگی خود را برای انتقال به مدیریت میانی، بررسی پیچیدگی‌های فزاینده و چالش‌های منحصر به فرد مدیریت میانی، و چگونگی افزایش بهره‌وری تیم‌های خود را توضیح دهد. به علاوه، بیاموزید که چگونه برای الهام بخشیدن و به دست آوردن نتیجه، رهبری کنید.

این دوره بخشی از یک پیوند حرفه ای

آموزش حرفه ای است.

linkedin حرکت در سیاست به عنوان یک رهبر ارشد (Mitalearn-168025)

  • 31 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Mike Figliuolo
درباره این دوره:


هیچ سازمانی کاملاً خالی از دسیسه سیاسی نیست. سیاست های اداری خواه احتکار منابع، رفتارهای دستکاری یا ایجاد اتحاد غیرمولد باشد، سیاست های اداری بر همه کارمندان تأثیر می گذارد - و می توانند حواس سازمان شما را از انجام کارها منحرف کنند. در سطح اجرایی، این رفتارها می تواند باعث عدم شفافیت و همکاری در تمام طول زنجیره شود. کنجکاو هستید که چگونه در این موقعیت های چالش برانگیز در سازمان خود حرکت کنید؟ در این دوره، به مایک فیگلیولو بپیوندید زیرا او رویکردهای سازنده ای را برای برخورد با مسائل سیاسی در سطح ارشد به اشتراک می گذارد. مایک انواع رفتارهای رایج را پوشش می دهد - از ایجاد اتحاد غیرمولد گرفته تا انباشت اطلاعات - تکنیک های عملی را برای کاهش هر مشکل به اشتراک می گذارد.

linkedin حرکت را از مشارکت کننده فردی به مدیر انجام دهید (Mitalearn-178123)

  • 40 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Carolyn Goerner
درباره این دوره:

قبل از شروع یک نقش مدیریتی جدید، مهم است که برای تغییر در طرز فکر، اولویت ها و انتظارات آماده شوید. به استاد دکتر کارولین گورنر بپیوندید تا او استراتژی‌های خاصی را برای مدیران جدید بررسی کند تا تمرکز شخصی فراتر از عملکرد فردی را گسترش دهد و به موفقیت گسترده‌تر تیم نگاه کند. کارولین روش‌هایی را برای مدیریت موفقیت‌آمیز همسالان قبلی، شروع گفتگوهای دشوار، واگذاری کار، صحبت در مورد پول، بحث در مورد عملکرد و موارد دیگر مورد بحث قرار می‌دهد.

linkedin حرکت قدرت مدیریت پروژه: پیشرو با نفوذ (Mitalearn-433276)

  • 28 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 5 December 2023
  • Author: Jean Kang
درباره این دوره: 

 چه چیزی با تأثیرگذاری پیش می رود و چگونه می توانید آن را به عنوان یک متخصص مدیریت پروژه به طور مؤثرتری به کار بگیرید؟ در این دوره ، مدیر ارشد برنامه و بنیانگذار Path to PM ژان کانگ نکات و بینش هایی را در مورد چگونگی رهبری با نفوذ ، برقراری ارتباط با ضربه و تغییر در یک منظره پویا به اشتراک می گذارد. از مدیریت ذینفعان گرفته تا مذاکره مانند یک حرفه ای ، هر آنچه را که باید بدانید را کشف کنید تا مهارت های PM خود را به سطح بعدی برسانید. برای انجام حرکات PM POW آماده شوید و هر روز تأثیر خود را تقویت کنید.

linkedin حرکت گذشته تغییر خستگی به لبه رشد (Mitalearn-230058)

  • 25 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Charlene Li
درباره این دوره:


اختلال فرصت هایی را ایجاد می کند. هنگامی که کارمندان و رهبران در یک بحران غرق می شوند، اغلب راه های خلاقانه ای برای مقابله با فرآیندهای قدیمی پیدا می کنند. اما چگونه سازمان ها می توانند سرعت تغییر را بدون ایجاد فرسودگی حفظ کنند؟ در این دوره آموزشی، مربی شارلین لی به شما نشان می‌دهد که چگونه افراد را برای رسیدن به رشد متهورانه بدون استرس کردن، کشش دهید. شارلین نحوه تعریف مرزهای واضح را به اشتراک می گذارد تا تیم ها احساس راحتی کنند که منطقه راحتی خود را ترک کرده و در لبه کار کنند. او ساختارها و فرآیندهای حیاتی را برای ایجاد رشد با ثبات شناسایی می کند. به علاوه، او نکاتی را برای مبارزه با خستگی ناشی از تغییر به اشتراک می‌گذارد، از جمله نحوه تعیین اهداف طولانی و حفظ تمرکز بر مشتریان آینده.

Suggestions