کاتالوگ دوره‌ها

مدت زمان دوره

ارائه دهنده

موضوع

طبقه‌ها

نمایش 861 تا 880 مورد از کل 1,274 مورد.

linkedin غلبه بر کمال گرایی (Mitalearn-266744)

  • 52 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 22 June 2021
  • مدرس: Madecraft,Nicole Tetreault
درباره این دوره: 

 اگر تا به حال احساس کرده اید که بیش از حد به خودتان سخت می گیرید، ممکن است با مفهوم کمال گرایی آشنا باشید. در این دوره که توسط نیکول تترو، روانشناس و نویسنده اعصاب تدریس می شود، نیکول به شما می آموزد که تمایلات کمال گرایی خود را در آغوش بگیرید و نیاز به احساس کامل بودن را رها کنید. او ابتدا تعاریف و استراتژی‌هایی را برای شناسایی تمایلات کمال‌گرایانه شما به اشتراک می‌گذارد، سپس برخی از تغییرات ذهنی کلیدی را برای تنظیم دیدگاه و استفاده از اشتباهات به نفع خود مرور می‌کند. نیکول همچنین انواع مختلف کمال گرایی و نقطه ای که در آن کمال گرایی می تواند ناسالم شود را پوشش می دهد. او شما را از طریق مفهوم فلج کمال راهنمایی می کند، و اینکه چگونه می توانید تشخیص دهید که چه زمانی ممکن است تمایلات کمال گرایانه شما را درگیر کند. در نهایت، نیکول استراتژی های اثبات شده ای را برای کمک به غلبه بر کمال گرایی در دراز مدت ارائه می دهد.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

مهارت‌های مرتبط

linkedin غلبه بر موانع پیشروی با اعتماد به نفس (Mitalearn-214027)

  • 1 ساعت 11 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Madecraft,Jennine Heller
درباره این دوره:

یکی از حیاتی ترین مهارت های رهبری، توانایی رهبری با اعتماد به نفس است. اعتماد به نفس می‌تواند به رهبران کمک کند تا از افرادی که مدیریت می‌کنند و به صورت متقابل با آنها کار می‌کنند، رضایت، اعتماد و احترام به دست آورند. و بدون آن، ممکن است با چالش‌های بیشتری نسبت به افراد عادی در نقش رهبری مواجه شوند. در این دوره، جنین هلر، مدیر اجرایی سابق فناوری که مربی کسب‌وکار شده است، استراتژی‌هایی را به اشتراک می‌گذارد که می‌تواند به شما کمک کند با اعتماد به نفس بیشتری رهبری کنید.

جنین مفاهیمی را در مورد هویت رهبری و سندروم فریبکار بررسی می‌کند تا به شما کمک کند با رهبر مورد نظرتان در تماس باشید. بودن. در نهایت، جنین بر اهمیت توسعه مستمر در نقش شما به عنوان راهی برای مالکیت، القای فرهنگ یادگیری و تمرکز بر آنچه مهم‌تر است، تأکید می‌کند. پس از پایان دادن به این دوره، بهتر می توانید با اعتماد به نفسی که می خواهید به نقش های رهبری بپردازید.

این دوره توسط Madecraft. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

مهارت‌های مرتبط

linkedin غلبه بر موانع و ایجاد انعطاف پذیری تیم (Mitalearn-216883)

  • 1 ساعت 1 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 9 March 2021
  • مدرس: Madecraft,Robyn Benincasa
درباره این دوره:

چگونه افراد را برای تبدیل شدن به یک تیم عالی ترغیب می کنید؟ در این دوره، نویسنده و سخنران رابین بنینکاسا شما را به سفری الهام‌بخش می‌برد تا طرز فکرتان را تغییر دهد و به شما کمک کند تا الهام‌بخش تیمتان باشید، ارتباطات عمیق و پایدار را تقویت کنید، و فرهنگ انعطاف‌پذیری و ظرافت را بسازید. Robyn به شما کمک می کند تا دریابید که چگونه تیم مناسب بسازید و آنها را برای رسیدن به هر خط پایان چالش برانگیزی الهام بخشید، چگونه ذهنیت برد- باخت را از پیروز شدن به همکاری با سایر برندگان معکوس کنید، و چگونه ذهنیت سیلو را حذف کنید و فرهنگ تیمی واقعی را تقویت کنید.n n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin فرافکنی هوش (Mitalearn-72247)

  • 29 دقیقه
  • مبتدی
  • بروزرسانی: 22 June 2026
  • مدرس: Todd Dewett
درباره این دوره:

وقتی کسی اطلاعات جدیدی را در محل کار یا زندگی شخصی ما به ما ارائه می دهد، طبیعت ما این است که آنها را به عنوان یک منبع معتبر یا غیر قابل اعتماد قضاوت کنیم. این غریزه مهارتی حیاتی برای بقای ماست. همه ما می خواهیم با اعتماد به نفس و باهوش باشیم، بنابراین اغلب رفتارهایی را اتخاذ می کنیم که فکر می کنیم باعث می شود این ویژگی ها را از خود نشان دهیم. در این دوره، دکتر تاد دیوت، نشانه‌های فیزیکی را که هوش را نشان می‌دهد، برجسته می‌کند و برخی از رفتارهای خاص را پیشنهاد می‌کند که می‌توانید برای ایجاد یک تأثیر اولیه خوب اتخاذ کنید، مانند گوش دادن مؤثر، ترس از اعتراف به نقص‌های خود، و متواضعانه اما مقتدرانه صحبت کردن.

مهارت‌های مرتبط

linkedin فرانسوی برای مبتدیان مطلق (Mitalearn-420730)

  • 1 ساعت 57 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 November 2024
  • مدرس: InnovativeLanguage.com
درباره این دوره: 

  کاملاً جدید برای فرانسوی؟ این دوره یک دوره صوتی ساده اما جامع است که به عنوان ساده ترین راه برای شروع یادگیری و صحبت کردن به زبان فرانسه طراحی شده است. یادگیری فرانسوی می تواند آسان یا سخت باشد و همه اینها به نحوه شروع شما بستگی دارد. راه سخت را شروع کنید (خواندن گرامر و کلمات به یاد ماندنی) ، و به سرعت فکر خواهید کرد ، "زبانها فقط چیز من نیستند." آسان را شروع کنید ، و از چقدر فرانسوی که یاد خواهید گرفت شوکه خواهید شد. از گویندگان بومی واقعی بیاموزید تا به جریان فرانسوی ها عادت کنید - که از برنامه ها و کتاب های درسی دریافت نخواهید کرد. برای یادگیری گفتگوی عملی ، مکالمات روزمره را بشنوید. و از اولین درس خود صحبت کنید - نوعی که در فرانسه می شنوید و از آنها استفاده می کنید.

این دوره همچنین شامل یک PDF است که همه چیز را از آهنگ های صوتی و موارد دیگر پوشش می دهد.

این دوره توسط InnovativeLanguage.com ایجاد شده است. ما خوشحالیم که می خواهیم دوره را در کتابخانه خود برگزار کنیم.


مهارت‌های مرتبط

linkedin فرد کوفمن در مورد تعهد کردن (Mitalearn-88329)

  • 56 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Fred Kofman
درباره این دوره:

انجام درست کارها به توانایی ما در حفظ تعهدات نسبت به دیگران بستگی دارد. غفلت از پیگیری تصمیمات و توافقات می تواند روابط را هم در تجارت و هم در زندگی تضعیف کند. در این دوره، فرد کوفمن، اینفلوئنسر لینکدین توضیح می‌دهد که چرا گاهی اوقات ما به تعهدات خود عمل نمی‌کنیم و چگونه اقدامات لازم را برای اطمینان از عدم تداوم این الگو انجام دهیم. فرد آنچه را که قبل از تعهد از خود بپرسید، نحوه گزارش یک تعهد در معرض خطر، و نحوه عذرخواهی مؤثر در صورت نیاز را به اشتراک می گذارد. او همچنین معنای صداقت را پوشش می دهد و چگونگی ایجاد اعتماد را توضیح می دهد. پس از تکمیل این دوره، شما به فرآیندی مجهز خواهید شد که می تواند به هر کسی که در یک رابطه 1:1 یا یک تیم با یکپارچگی بیشتر کار کند، کمک کند.

مهارت‌های مرتبط

linkedin فرد کوفمن در مورد مدیریت تعارض (Mitalearn-80781)

  • 59 دقیقه
  • متوسط
  • بروزرسانی: 21 June 2026
  • مدرس: Fred Kofman
درباره این دوره:

آیا از مکالمات دشوار می ترسید؟ اجتناب از درگیری روابط را نجات نمی دهد. مدیریت تعارض آنها را قوی تر می کند. در این دوره آموزشی به سبک کارگاهی با فیلسوف رهبری و اینفلوئنسر لینکدین فرد کوفمن، ابزارهایی را که تعارضات را به نتایج مثبت تبدیل می کند، بیاموزید. او یک داستان واقعی از درگیری را در نظر می گیرد و نشان می دهد که چگونه گوش دادن، مذاکره و تعهد دقیق می تواند مخالفان را به متحد تبدیل کند و یک هدف مشترک جدید ایجاد کند.

nn گفتگو را ادامه دهید این ایده ها را با دوستان و دنبال کنندگان خود به اشتراک بگذارید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin فرسودگی شغلی مدیر پروژه: شناسایی، مختل کردن و معکوس کردن (Mitalearn-272541)

  • 51 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 28 April 2022
  • مدرس: Ruth Pearce
درباره این دوره: 

 از آنجایی که افراد بیشتر و بیشتری تعادل زندگی خود را مورد ارزیابی مجدد قرار می دهند (اغلب به طور گمراه کننده ای از آن به عنوان تعادل کار و زندگی یاد می شود)، موضوع فرسودگی شغلی به عنوان یک دلیل رایج برای متخصصان برای ترک شغل خود ظاهر شده است. در حالی که مدیران پروژه اغلب به عنوان افرادی که بیشتر در معرض فرسودگی شغلی هستند شناسایی نمی شوند، بسیاری از ویژگی های نقش مدیر پروژه می تواند منجر به احساس قطع ارتباط، خستگی و بیهودگی شود. در این دوره، روث پیرس منابع فرسودگی شغلی را برای متخصصان مدیریت پروژه بررسی می کند. او علائمی را که می‌توانید به آنها توجه کنید، اقداماتی که می‌توانید برای کاهش خطر فرسودگی شغلی خود انجام دهید، و نحوه جلوگیری از مشارکت در فرسودگی شغلی در دیگران را شرح می‌دهد. اگر مدیر پروژه ای هستید که احساس می کنید به دیوار برخورد می کنید یا حس هدف خود را از دست می دهید، در این دوره آموزشی به روث بپیوندید تا دلایل احتمالی فرسودگی شغلی و کارهایی که می توانید در مورد آن انجام دهید را بررسی می کند.

مهارت‌های مرتبط

linkedin فروتنی و چابکی فرهنگی (Mitalearn-384877)

  • 55 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 8 December 2022
  • مدرس: Tatiana Kolovou
درباره این دوره: 

 آیا به طور فعال فرهنگ شمول را در داخل و خارج سازمان خود ترویج می کنید؟ اگر نه، زمان چرخش فرا رسیده است، به این معنی که باید هنجارهای خود را به طور کامل ارزیابی کنید. رهبران امروزی با چالش‌های پیچیده زیادی روبرو هستند، اما می‌توانند تفاوت ایجاد کنند و شرایط را تغییر دهند. به پروفسور تاتیانا کولووو در این دوره حیاتی تجاری بپیوندید، زیرا او قدرت استفاده از فروتنی و چابکی فرهنگی را برای ایجاد تجربه‌ای متنوع‌تر، عادلانه‌تر و فراگیر برای اعضای تیم‌ها و افراد خارجی که امیدوارند به آنها ملحق شوند، پوشش می‌دهد.

اصول پویایی گروه و نحوه عملکرد آنها در محل کار را بیاموزید. استراتژی‌های عملی مبتنی بر شواهد را برای تغییر رفتارهای پردازش داخلی و خارجی خود، با نکاتی در مورد ایجاد خودآگاهی، توسعه همدلی، گوش دادن به تأثیر و هماهنگی کاوش کنید. در پایان این دوره، شما آماده ارزیابی مجدد رفتارهای حرفه ای خود خواهید بود تا بتوانید به یک رهبر فروتن تر و چابک تر تبدیل شوید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin فروش با داستان، قسمت 2: داستان هایی که فروشندگان عالی می گویند (Mitalearn-190397)

  • 1 ساعت 29 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Paul A. Smith
درباره این دوره:

داستان ها افراد را به هم متصل می کنند. گفتن یک داستان متقاعد کننده و معتبر می تواند رابطه با مشتری بالقوه شما را مستحکم کند و فروش را برنده شود. در این دوره آموزشی، می توانید یاد بگیرید که چگونه از قدرت داستان سرایی در طول فرآیند فروش استفاده کنید. پل اسمیت - نویسنده کتاب پرفروش فروش با یک داستان: چگونه توجه را جلب کنیم، اعتماد ایجاد کنیم و فروش را ببندیم - 25 نوع اساسی از داستان های فروش را پوشش می دهد و فرمول هایی را برای توسعه به اشتراک می گذارد. روایات خاص خودتان داستان هایی را که باید بگویید از مقدمه تا عرضه تا پایان، برای جلب علاقه خریدار و ایجاد وفاداری که برای درازمدت باقی می ماند، بیاموزید.

rnrn

linkedin فروش به صنایع: بهداشت و درمان (Mitalearn-141046)

  • 35 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Elizabeth Lotardo,Lisa Earle McLeod
درباره این دوره:

بهداشت و درمان صنعت پیچیده ای است که نیازمند رویکرد فروش استراتژیک است. در این دوره، یاد بگیرید که چگونه درآمد خود را افزایش دهید و تأثیر خود را هنگام فروش در بخش مراقبت های بهداشتی افزایش دهید. مربیان لیزا ارل مک‌لئود و الیزابت مک‌لئود نحوه درک معیارهای کلیدی خریدار خود را به اشتراک می‌گذارند تا بتوانید راه‌حل خود را به مناسب‌ترین اعداد مرتبط کنید. آنها همچنین نحوه شناسایی و دسترسی به بازیگران ارشد کلیدی در یک سازمان مراقبت های بهداشتی، درک مسائل کلیدی برای ارائه دهندگان و تامین کنندگان، و انطباق با مقررات و قوانین در حال تغییر در حالی که هنوز ارزش شما را بیان می کنند را پوشش می دهند.

مهارت‌های مرتبط

linkedin فعال بودن: مسئولیت موفقیت شخصی و حرفه ای خود را بر عهده بگیرید (Mitalearn-412553)

  • 1 ساعت 47 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 3 July 2025
  • مدرس: Emma-Sue Prince,Pearson
درباره این دوره: 

 فعال بودن در مورد حرکت مثبت خود به جلو و پیشرفت در هر دو اهداف کوچک و بزرگ که می خواهید در زندگی شخصی و حرفه ای خود به دست آورید ، پیش بروید. این بدان معناست که شما به طور مؤثر به آنچه در اطراف شما اتفاق می افتد پاسخ می دهید ، تصمیم دارید به جای آنچه نمی توانید کنترل کنید ، روی آنچه می توانید کنترل کنید تمرکز کنید. وقتی واقعاً فعال هستید ، در صندلی راننده زندگی خود هستید - چه از نظر شخصی و چه از نظر حرفه ای. شما هر تصمیمی را که می گیرید دارید و کنترل بیشتری در مورد نحوه پاسخگویی به تغییر و بازپرداخت ها دارید. شما در استفاده از ابتکار عمل ، درخواست و دریافت بازخورد ، ایجاد نقاط قوت خود و تعیین اهداف قابل دستیابی اطمینان دارید. در این دوره ، Emma Sue Prince-نویسنده 7 مهارت برای آینده و یک متخصص در ایجاد مهارت فعال بودن-شما را از طریق تکنیک های ساده و آزمایش شده برای بهبود و کامل کردن توانایی شما در اولویت بندی ، تعیین اهداف مناسب و افزایش سطح انرژی خود قرار می دهد.

مهارت‌های مرتبط

linkedin فعال کردن فرهنگ برای تولید نتایج و اتصال در محیط جدید کار از راه دور (Mitalearn-275295)

  • 39 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Jessica Kriegel
درباره این دوره:

وقتی مردم «فرهنگ کار» را می‌شنوند، اغلب به جنبه‌های فیزیکی حضور در دفتر فکر می‌کنند - چت‌های اطراف اتاق ناهار، میزهای پینگ پنگ، ساعات شاد. اما در معنایی معنادارتر و تاثیرگذارتر، فرهنگ با تجربیاتی تعریف می‌شود که باورهایی را شکل می‌دهند که عمل و نتایج را هدایت می‌کنند. در این دوره کارشناس فرهنگ سازمانی جسیکا کریگل به شما نشان می دهد که چگونه فرهنگ را از یک مفهوم ناملموس به یک فرآیند قابل اندازه گیری ترجمه کنید و مجموعه ای از مراحل ساده لازم برای تغییر هر فرهنگی را شرح می دهد. او چارچوب «هرم نتایج» خود را به اشتراک می‌گذارد که رهبران را در مورد چگونگی ایجاد تجربیاتی که باعث ایجاد رفتارهایی می‌شود که منجر به نتایج می‌شود، راهنمایی می‌کند. جسیکا همچنین توضیح می‌دهد که چگونه هر یک از این تجربیات می‌توانند ارتباط بین انسان‌ها را در سازمان ایجاد کنند یا از بین ببرند.

محل کار شما دارای یک فرهنگ است – چه عمداً آن را ایجاد کرده باشید یا نه. در این دوره آموزشی به جسیکا بپیوندید تا خود را با ابزارهایی که برای ایجاد یک فرهنگ عمدی نیاز دارید، مسلح کنید، فرهنگی که منجر به نتایج می شود.

مهارت‌های مرتبط

linkedin فعالیت های تیم سازی مجازی برای پرورش فرهنگ از راه دور (Mitalearn-395332)

  • 1 ساعت 11 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 5 July 2023
  • مدرس: Amber Vanderburg,Madecraft
درباره این دوره: 

 

با تغییر روزافزون به محیط‌های کاری دورافتاده و ترکیبی، سازمان‌ها باید سازگار شوند و راه‌های جدیدی برای ایجاد فرهنگ اعتماد و همکاری بیابند. در این دوره، امبر واندربورگ، کارشناس منابع انسانی، استراتژی هایی را برای ادغام موثر فعالیت های تیم سازی در سازمان شما به اشتراک می گذارد. دریابید که چگونه می توانید فعالیت های تیم سازی را شخصی سازی کنید تا بهتر با تیم و اعضای تیم خود سازگاری داشته باشد. بیاموزید که چگونه تجارب تیم سازی متعادلی ایجاد کنید که برای بیشتر اعضای تیم شما جذاب باشد. به علاوه، استراتژی‌هایی را برای ارزیابی موفقیت فعالیت‌های تیم‌سازی خود کاوش کنید و فعالیت‌های جاری را به‌طور یکپارچه در سازمان خود ادغام کنید. پس از تماشای این دوره، شما آماده اجرای فعالیت های مجازی تیم سازی برای پرورش فرهنگ مثبت شرکت از راه دور خواهید بود.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

آرم شرکت برای Madecraft؛ حرف M به عنوان بخشی پیکربندی شده است.  یک ماشین چاپ

مهارت‌های مرتبط

linkedin فقط بپرس: دوری کلارک در مورد اثربخشی شخصی (Mitalearn-175369)

  • 46 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Dorie Clark
درباره این دوره:


اگر بتوانید از یک نویسنده تجاری پرفروش سوالی بپرسید، آن سوال چیست؟ ما به اعضای لینکدین این فرصت را دادیم که سؤالی را برای دوری کلارک، یکی از محبوب ترین مربیان ما، ضبط کنند.

nn اهداف شغلی را چگونه تعریف می کنید؟ بهترین راه برای ایجاد یک برند شخصی چیست؟ آیا یک روال روزانه برای یک شغل سالم مهم است؟ چه زمانی است که استعدادهای خود را به جای دیگری ببرید؟ چگونه تحت ضرب‌الاجل‌های فشرده با انگیزه باقی می‌مانید؟ و چه زمانی باید ترفیع را به فرصتی برای رشد شخصی اولویت دهید؟ دوری با همان طنز و توصیه های حکیمانه ای که انتظارش را داشتید به هر سوال پاسخ می دهد.

nn ما از بازخورد شما خوشحال خواهیم شد. آیا به دوره های بیشتری مانند این گوش می دهید؟ لطفا از لینک بازخورد استفاده کنید تا به ما اطلاع دهید.

linkedin قابل اتصال: انتقال تیم خود از حالت Isolated به All In (Book Bite) (Mitalearn-388685)

  • 19 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 May 2023
  • مدرس: Next Big Idea Club
درباره این دوره: 

 

آیا به دنبال راه هایی برای بهبود ارتباط تیم خود و کاهش احساس انزوا در محل کار هستید؟ رایان جنکینز و استیون ون کوهن، نویسندگان پرفروش و مشاوران رهبری، در کتاب قابل اتصال: چگونه رهبران می‌توانند تیم‌ها را از ایزوله به همه جا منتقل کنند، در سال 2022 بررسی می‌کنند که برای آماده شدن موفقیت آمیز برای آینده کاری چه چیزی لازم است. به خصوص چگونه می توان با دنیای انزوای فزاینده سازگار شد. این خلاصه کتاب صوتی از Next Big Idea Club را دنبال کنید تا رایان و استیون پنج نکته کلیدی را از Connectable به اشتراک بگذارند. بیشتر بدانید که چرا تنهایی شرم آور نیست، بلکه نشانه چیز دیگری است. چقدر تنهایی یک قلدر نامرئی در سلامت روان است که روش کار شما را مختل می کند. چرا محل کار مملو از راه های نجات تنهایی است. نحوه به کارگیری نکات سریع و کوچک برای کاهش تنهایی؛ و چگونه می توان در محل کار وقفه تر شد. در طول مسیر، دریابید که چرا قرار دادن عمدی تمرکز، بهره‌وری و اولویت خود در مکان مناسب به تقویت روابط کمک می‌کند، باعث می‌شود دیگران احساس کنند دیده می‌شوند و ارتباطات انسانی معنادار را تقویت می‌کنند.

توجه: این خلاصه کتاب صوتی ایجاد شده است. توسط Next Big Idea Club. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.


مهارت‌های مرتبط

linkedin قاطع تر شدن (Mitalearn-275618)

  • 18 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 10 January 2023
  • مدرس: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره: 

 

احساس می‌کنید به خاطر تمایل خود به بیش از حد فکر کردن به چیزها سنگین شده‌اید؟ خوبه. قطعا شما تنها نیستید شما می توانید کنترل پاسخ های خود را پس بگیرید، اما باید مدیریت انرژی خود را به طور موثرتری شروع کنید. در این دوره آموزشی فقط صوتی، پیت موکایتیس با نویسنده و پادکست پرفروش آن بوگل می‌نشیند تا درباره استراتژی‌هایی بحث کند که به شما کمک می‌کند دست از حدس زدن خود بردارید و تصمیم‌های بهتری در زندگی شخصی و حرفه‌ای خود بگیرید. یاد بگیرید که نشانه‌های حاکی از اینکه در حال فکر کردن بیش از حد به چیزهایی هستید را شناسایی کنید تا توجه خود را دوباره آموزش دهید و یک تمرین فکری عمدی‌تر ایجاد کنید. Anne راهنمایی های درون نگر مفیدی را ارائه می دهد تا به شما در درک بهتر خود و محرک هایتان کمک کند. در پایان این دوره، شما آماده خواهید شد که تصمیم‌گیرانه‌تر و شادتر شوید.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

لوگوی شرکت برای چگونه در خود عالی باشیم  شغل

مهارت‌های مرتبط

linkedin قاطع و دوست داشتنی باشیم (Mitalearn-211273)

  • 27 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Kwame Christian,American Negotiation Institute
درباره این دوره:

مدیریت تنش ذاتی بین صمیمیتی که باعث ایجاد ارتباط می شود و قاطعیتی که برای مؤثر بودن لازم است می تواند دشوار باشد. در این دوره آموزشی که از پادکست موسسه مذاکره آمریکایی مذاکره بر هر چیزی اقتباس شده است، کوام کریستین با همیلتون چان درباره چگونگی ایجاد رابطه، ایستادگی و مدیریت جریان اطلاعات بحث می کند. همیلتون رئیس آموزش اجرایی و استاد مدعو تجارت و فناوری در دانشکده حقوق Loyola، لس آنجلس و مدیر عامل Coaching for Startups LLC است. او توضیح می دهد که چرا روابط بسیار قدرتمند است و نکاتی را برای قوی ماندن در میز مذاکره ارائه می دهد. به علاوه، بیاموزید که چرا قبل از شروع مکالمات دشوار، درک گزینه های خود بسیار مهم است.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin قاطعانه شدن: از منافع خود دفاع کنید (Mitalearn-238796)

  • 52 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 May 2021
  • مدرس: TJ Guttormsen
درباره این دوره: 

 قاطعیت اصیل چیزی فراتر از صحبت کردن با قدرت و اعتماد به نفس است. در این دوره، مربی TJ Guttormsen برخی از اصول ارتباط را توضیح می‌دهد و شما را با استراتژی‌های عملی برای شروع و ساختن مکالماتی مجهز می‌کند که احتمال بیشتری برای رسیدن به نتایج مورد نظر شما دارند. تی جی در مورد گفتار، تماس چشمی و زبان بدن و همچنین اهمیت موجز بودن بحث می کند. او راه‌هایی را برای متمایز شدن از جمعیت در زمانی که کار درست است، ارائه می‌کند، سپس از حفظ رفتاری آرام و محترمانه استفاده می‌کند تا با شخصیت‌های معتبر و غیره قاطعانه رفتار کند. در تنظیمات گروهی، گم شدن افراد کمتر قاطع در میان جمعیت آسان است. TJ به شما می آموزد که چگونه و چه زمانی صحبت کنید. او چندین عادت و تکنیک قاطعانه را پوشش می دهد تا به شما کمک کند تا به طور مؤثر ارتباط برقرار کنید، کمک و حمایت دریافت کنید و در صورت نیاز نه بگویید. TJ با گام‌های عملی به پایان می‌رسد تا به شما کمک کند تا به روش‌هایی که زندگی شما را بهبود می‌بخشد، قاطع‌تر باشید.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin قاطعانه عمل کردن (Mitalearn-127650)

  • 48 دقیقه
  • مبتدی
  • بروزرسانی: 21 June 2026
  • مدرس: Dorie Clark
درباره این دوره:

خبرنامه لینکدین دوری را مشاهده کنید. نقش شما هر چه باشد - چه مدیر باشید و چه مشارکت کننده فردی - رفتار قاطع یک مهارت کلیدی است. به عنوان یک مدیر، کارمندان شما نیاز به وضوح در مورد جهت گیری استراتژیک کلی تیم شما و همچنین آنچه از آنها می خواهید و انتظار دارید، دارند. به عنوان یک کارمند، چیزی که شما را مورد توجه و شناسایی قرار می دهد، توانایی شما در اقدام و ایجاد نتایج است. در این دوره، دوری کلارک، کارشناس حرفه‌ای، به شما کمک می‌کند تا بر موانع پیش روی اقدام قاطع غلبه کنید، اطلاعاتی را که نیاز دارید به دست آورید، و تعیین کنید که چه زمانی برای اقدام مناسب است - یا برعکس، چه زمانی بهتر است تا زمانی که بیشتر بدانید، دست نگه دارید. او همچنین درباره چگونگی یافتن شجاعت برای اقدام قاطع در شرایط چالش برانگیز بحث می کند.

دوره‌های پیشنهادی