Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 61-67 of 67 items.

linkedin نکات مدیریت عملکرد عملی برای مدیران (Mitalearn-432341)

  • 59 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 29 August 2025
  • Author: Ashley Herd
درباره این دوره: 

 مدیران موفق باید بدانند که چگونه انتظارات واضح و قابل اندازه گیری را تنظیم می کنند ، تاکتیک های پاسخگویی را که باعث ایجاد استقلال می شود ، پیاده سازی می کنند و قبل از اینکه مشکل ایجاد شود ، کم تحرک را برطرف می کنند. در این دوره ، مربی اشلی هرد نکاتی را برای مدیریت عملکرد عملی با تمرینات دستی ارائه می دهد. ارائه بازخوردی که منجر به عمل می شود ، شناخت کارکنان در روش های انگیزه و پیمایش مکالمات عملکردی دشوار با اعتماد به نفس. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود تا عملکرد کارمندان را به طور مؤثر در هر محیطی مدیریت کنید ، از تیم های از راه دور گرفته تا سازمان هایی که در حال تغییر هستند.

linkedin نکات مربیگری کارکنان عملی برای مدیران (Mitalearn-432273)

  • 52 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 29 August 2025
  • Author: Ashley Herd
درباره این دوره: 

 مربیگری ابزاری قدرتمند رهبری است که به مدیران کمک می کند تا تیم های قوی تر و درگیر تری بسازند. در این دوره ، تکنیک های مربیگری عملی را یاد بگیرید که می توانید در تعامل روزانه خود برای پشتیبانی ، چالش و توسعه کارمندان خود استفاده کنید. کشف کنید که چگونه سؤالات درست را بپرسید ، مقاومت در برابر مربیگری و عملکرد کوتاه مدت با رشد بلند مدت را تعادل دهید.

linkedin هدایت تحرک داخلی به عنوان یک مدیر مردمی (Mitalearn-393751)

  • 53 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Lindsey Pollak
درباره این دوره:

به عنوان یک مدیر، اغلب باید نقش هایی را برای رسیدگی به نیازهای در حال تغییر کسب و کار یا کاهش عدم اطمینان اقتصادی ایفا کنید. کجا بهتر از درون صفوف خود به دنبال استعداد بگردید؟ در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که چگونه با درک نیازهای منحصر به فرد سازمان خود، ایجاد سفرهای شغلی کارکنان، تسهیل فرصت های توسعه کارکنان، و ایجاد فرهنگ تحرک داخلی در تیم خود، تحرک داخلی را به عنوان یک مدیر هدایت کنید. مربی لیندسی پولاک، مطالعات موردی دنیای واقعی را در هر فصل ارائه می‌کند تا درس‌هایی را تقویت کند که می‌تواند به شما در تقویت توسعه، رشد شغلی و حفظ کارمندان کمک کند.

linkedin همسوسازی اهداف تیم و سازمان به عنوان یک رهبر تجاری (Mitalearn-439940)

  • 43 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: David Burkus
درباره این دوره:

ناکارآمدی در سازمان‌ها زمانی اتفاق می‌افتد که بین اهداف سازمانی گسترده‌تر و انگیزه‌های فردی تیم‌ها و کارکنان از هم گسیخته شود. اما زمانی که هر تیم به درستی با برنامه استراتژیک همسو شود، نه تنها برای تیم ها و رهبران، بلکه برای مشتریان و سهامداران نیز یک برد-برد ایجاد می کند. در این دوره، مربی دیوید بورکوس به شما نشان می دهد که چگونه از هدف سازمان خود برای تعیین اولویت های تیم خود استفاده کنید و اهدافی را تنظیم کنید که با اهداف و ماموریت سازمان همسو باشد. در پایان این دوره، شما همچنین آماده خواهید بود که تیم خود را از طریق huddle های منظم و تاثیرگذار در مسیر خود نگه دارید.

coursera همکاری با عملکرد بالا: رهبری، کار گروهی و مذاکره (Mitalearn-299231)

  • 2 hours 57 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Leigh Thompson
درباره این دوره:

آیا رهبران متولد می شوند یا ساخته می شوند؟ مهارت های ضروری را برای توسعه و گسترش کارنامه رهبری خود، طراحی تیم برای همکاری، و ایجاد استراتژی های مذاکره برد-برد بیاموزید. همکاری با عملکرد بالا: رهبری، کار گروهی و مذاکره بر رهبری، کار گروهی و مذاکره متمرکز است. دانش‌آموزان برای تجزیه و تحلیل سبک رهبری خود، منشورهای تیمی برای بهینه‌سازی گروه‌های خود و توسعه یک برنامه بازی برای مذاکره مؤثر، درگیر خودارزیابی می‌شوند. جلسات دوره مکرر هر 2 هفته یکبار در روز دوشنبه با دوره ثبت نام 5 روز تکرار می شود.

linkedin هوش مصنوعی استراتژیک برای مدیران: پیشرو باهوش تر با AI مولد (Mitalearn-436013)

  • 55 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 31 July 2025
  • Author: Selena Rezvani
درباره این دوره: 

 بیاموزید که چگونه می توانید از راهبردی استراتژیک AI برای تقویت ارتباطات ، تصمیم گیری ، مربیگری تیم ، استخدام و موارد دیگر به عنوان مدیر استفاده کنید-همه در حالی که رهبری را انسان نگه می دارد. به مربی سلنا رضانی بپیوندید زیرا او ملزومات پیشرو باهوش تر را با هوش مصنوعی تولید می کند. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود تا از طریق پیشبردهای هوش مصنوعی برای تولید بینش ، توصیه ها و پاسخ هایی که می تواند به شما در هدایت مؤثرتر به عنوان مدیر کمک کند ، تهیه کنید.

linkedin یک رویکرد مبتنی بر نقاط قوت برای مدیریت تیم شما (Mitalearn-232319)

  • 53 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jessica Mund
درباره این دوره:

با استفاده از رویکردی مبتنی بر نقاط قوت، عملکرد تیم خود را به حداکثر برسانید و کارمندان خود را توسعه دهید. به مربی جسیکا موند بپیوندید تا نحوه شناسایی نقاط قوت خود و هر یک از اعضای تیم را بیابید، تمام آن مزایا را در یک نقشه برداری خلاصه کنید و سپس از این نقاط قوت برای سود بردن تیم و کسب و کار استفاده کنید. بیاموزید که چگونه یک برنامه نقاط قوت تیم را ایجاد کنید، یک جلسه نقاط قوت تیم را برگزار کنید، و تیم را با یک برنامه پیگیری هماهنگ کنید، و به کارکنان کمک کنید تا مهارت های خود را به اقدامات افزایش دهنده عملکرد تبدیل کنند. ببینید چگونه فکر کردن به نقاط قوت و کمک به تیم در شناخت نقاط قوت یکدیگر می تواند تعارضات را حل کند. نحوه ایجاد برنامه های فردی و استفاده از نقشه نقاط قوت تیم برای تعیین مربیان همتا، ایجاد گروه های کاری و توسعه تیم های پروژه را بیابید. نحوه ایجاد و ردیابی معیارهایی را که عملکرد بهبود یافته تیم را نشان می‌دهند، کاوش کنید.

Suggestions