Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 1,001-1,020 of 1,034 items.

coursera نوشتن کسب و کار (Mitalearn-286430)

  • 3 hours 9 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Dr. Quentin McAndrew
درباره این دوره:

خوب نوشتن یکی از مهم ترین مهارت هایی است که می توانید برای موفقیت در دنیای تجارت ایجاد کنید. بیش از هفتاد شرکت و سی هزار دانش‌آموز - از نویسندگان حرفه‌ای گرفته تا کارمندان جدید گرفته تا غیر انگلیسی زبانان و مدیران مجرب - از تکنیک‌های نوشتن تجاری برای تقویت توانایی خود در برقراری ارتباط و ارائه ایده‌های خود استفاده کرده‌اند. این دوره به شما می آموزد که چگونه ده اصل برتر نوشتن تجاری خوب را در کار خود به کار ببرید، چگونه ابزارهای ساده را برای بهبود چشمگیر نوشتار خود به کار بگیرید، و چگونه سازماندهی، ساختار و بازبینی را اجرا کنید تا با مهارت بیشتری از همیشه ارتباط برقرار کنید. از همان اولین درس، می توانید یادگیری جدید خود را بلافاصله در کار خود اعمال کنید و امروز نوشتار خود را بهبود ببخشید. ایده های شما قدرتمند هستند. بیاموزید که چگونه آنها را با وضوح و تأثیری که شایسته آنهاست ارائه دهید. "از اینکه دانشی را که در زندگی به آن نیاز دارم به من دادید متشکرم. [تجارت تجاری] مفید بود، زندگی را تغییر داد، و تاثیر زیادی در نوشتن من گذاشت." - پیام یک دانشجوی رشته نوشتن بازرگانی اصولی که در این دوره یاد می گیرید به شما این امکان را می دهد که به یک نویسنده تجاری بزرگ تبدیل شوید. آنها همچنین پایه و اساس حرکت به سمت طراحی گرافیک و ارائه موفقیت آمیز را فراهم می کنند، به طوری که شما می توانید هر زمان که ایده های خود را در محل کار ارائه می کنید، بهترین خود حرفه ای خود را آزاد کنید. این دوره را می توان برای اعتبار آکادمیک به عنوان بخشی از مدرک کارشناسی ارشد CU Boulder در علوم داده (MS-DS) که در پلت فرم Coursera ارائه می شود، گذراند. MS-DS یک مدرک بین رشته‌ای است که اعضای هیئت علمی بخش‌های ریاضیات کاربردی، علوم کامپیوتر، علوم اطلاعات و سایرین در CU Boulder را گرد هم می‌آورد. با پذیرش مبتنی بر عملکرد و بدون فرآیند درخواست، MS-DS برای افرادی که دارای طیف گسترده ای از تحصیلات کارشناسی و/یا تجربه حرفه ای در علوم کامپیوتر، علوم اطلاعات، ریاضیات و آمار هستند، ایده آل است. درباره برنامه MS-DS در https://www.coursera.org/degrees/master-of-science-data-science-boulder اطلاعات بیشتری کسب کنید.

coursera نیاز به مهندسی سیستم ها (Mitalearn-281483)

  • 6 hours 36 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: William Van Atten
درباره این دوره:

مهندسی سیستم ها یک رویکرد بین رشته ای برای طراحی، تحقق و مدیریت سیستم های پیچیده است. در این دوره با اصول مهندسی سیستم ها و اهمیت آن در توسعه سیستم های پیچیده آشنا می شوید. شما یاد خواهید گرفت که سیستم ها را شناسایی و تعریف کنید، پیچیدگی آنها را مدیریت کنید و چرخه زندگی آنها را توصیف کنید. این دوره از مثال‌های مهندسی در دنیای واقعی برای پرداختن به اینکه چگونه رویکرد مهندسی سیستم‌ها می‌تواند چالش‌ها را برطرف کند، استفاده می‌کند. این دوره را می توان برای اعتبار آکادمیک به عنوان بخشی از مدرک کارشناسی ارشد مهندسی CU Boulder در مدیریت مهندسی (ME-EM) که در پلت فرم Coursera ارائه می شود، گذراند. ME-EM برای کمک به مهندسان، دانشمندان و متخصصان فنی طراحی شده است تا به سمت نقش های رهبری و مدیریت در بخش های مهندسی و فنی حرکت کنند. با پذیرش مبتنی بر عملکرد و بدون فرآیند درخواست، ME-EM برای افرادی با طیف گسترده ای از تحصیلات کارشناسی و/یا تجربه حرفه ای ایده آل است. درباره برنامه ME-EM در https://www.coursera.org/degrees/me-engineering-management-boulder اطلاعات بیشتری کسب کنید.

coursera هتل "De l'étoile" - هتلی در بحران؟ (Mitalearn-299945)

  • 28 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Peter O'Connor
درباره این دوره:

در این تمرین مبتنی بر مطالعه موردی، دانشی را که در مورد توزیع، درآمد و مدیریت تقاضا به‌دست آورده‌اید، در یک مورد دنیای واقعی - هتل «De l'étoile» - یک ملک معتبر بین‌المللی با برند بین‌المللی در پاریس به کار خواهید برد. به نظر می رسد که دنیا خوب پیش می رود اما در واقع برای صاحبش زیان آور است. داده های واقعی عملکرد توزیع، تاکتیک های مدیریت درآمد، وضعیت مالی توسط شریک هتل ارائه خواهد شد. علاوه بر این اطلاعات دقیق در مورد محیط رقابتی هتل توسط چندین شریک صنعتی ارائه خواهد شد. مصاحبه‌های ویدیویی با مدیران ارشد ملک برای تکمیل مطالب مکتوب برای ایجاد تجربه‌ای در دنیای واقعی‌تر استفاده می‌شود. همانطور که مدیر جدید توسعه کسب و کار برای کمک به هتل در تصمیم گیری برای ادامه کار استخدام شده است، شما سیاست ها و عملکرد فعلی هتل را ارزیابی خواهید کرد، توصیه هایی را برای بهبودها ارائه خواهید کرد و بهترین نحوه اجرای آنها را برنامه ریزی خواهید کرد.

coursera هدایای اصلی و اصلی (Mitalearn-284764)

  • 4 hours 53 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Jason Wohlman
درباره این دوره:

این دوره یک دید جامع از کارهای اصلی و اصلی توسعه هدایا برای دانش آموزانی ارائه می دهد که به دنبال ایجاد تجربیات به دست آمده در جلسه مقدماتی هستند. شرکت‌کنندگان درکی از فلسفه و استراتژی‌های اجرا شده در توسعه هدیه اصلی از جمله شناسایی بالقوه، نحوه مشارکت اولیه با اهداکننده اصلی بالقوه، فرآیند کشت و مدیریت حرکت، نوشتن پروپوزال مؤثر، ایجاد یک درخواست موفق و اهداکننده مستمر به دست خواهند آورد. مباشرت دانش‌آموزان مهارت‌های اساسی توسعه هدیه را با توسعه استراتژی چشم‌انداز خود، تولید اسناد ضروری برای پشتیبانی از فرآیند، و مشارکت در فعالیت‌های ایفای نقش برای شبیه‌سازی تعامل با مشتریان احتمالی و اهداکنندگان، تمرین خواهند کرد.

coursera هدایت و توسعه استعدادهای برتر (Mitalearn-289422)

  • 4 hours 3 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Dr Andrew Campbell,Dr. Loretta Daniels, CDP
درباره این دوره:

این دوره به رهبران باتجربه و آینده دار مروری واضح و مختصر از استخدام برای فرهنگ تیمی، مفاهیم و شیوه های ایجاد یک محیط مولد برای تیم های دوردست و ترکیبی، و استراتژی های سازمانی پیشرو ارائه می دهد که با توسعه یک برنامه استراتژیک آغاز می شود. ایجاد اهداف SMART، و تعیین حیاتی ترین شاخص ها یا معیارهای عملکرد کلیدی برای مدیریت و اندازه گیری موفقیت طرح. مطالعات نشان داده است که هدایت و توسعه استعدادها شامل ایجاد فرهنگ تنوع، برابری، شمول و تعلق است. در نتیجه، این دوره استراتژی هایی برای شناسایی، جذب و حفظ تیم متنوعی از کارمندان ارائه می دهد. در نهایت، این دوره شامل بهترین شیوه ها برای مربیگری و راهنمایی بر اساس مشارکتی است که پشتیبانی و فرصت های چالش برانگیز را برای کارمندان فراهم می کند. این درس ها حول مسئولیت یک رهبر برای در نظر گرفتن تمام جنبه های توسعه تیم، از کارمند فردی گرفته تا تیم به عنوان یک گروه، ساختار یافته اند. علاوه بر این، مقالات، فرم‌های خودارزیابی، فعالیت‌های پس از بحث و پرسش‌های تمرینی، شرکت‌کنندگان را تشویق می‌کنند تا اصول رهبری را در موقعیت‌های خود اعمال کنند. با یک پایه قوی در نظریه رهبری و جدیدترین تحقیقات، این برنامه برای کاربرد عملی فوری طراحی شده است.

coursera هزینه و اقتصاد در استراتژی قیمت گذاری (Mitalearn-213075)

  • 3 hours 59 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Jean Manuel Izaret,Thomas Kohler,Ronald T. Wilcox
درباره این دوره:

چقدر باید برای محصولات و خدمات خود هزینه کنید؟ به طور سنتی، کسب و کارها بر اساس هزینه تولید یا ارائه کالاها و خدمات خود به این سوال پاسخ می دهند. این دوره به شما عوامل اقتصادی پشت قیمت گذاری بر اساس هزینه و مزایا و معایب رویکرد قیمت گذاری مبتنی بر هزینه را نشان می دهد. این دوره که در مدرسه کسب و کار Darden در دانشگاه ویرجینیا توسعه یافته و توسط اساتید برتر رتبه بندی Darden و کارشناسان قیمت گذاری جهانی گروه مشاوره بوستون هدایت می شود، مدل ها و روش های عملی و مبتنی بر تحقیق را ارائه می دهد که شما برای تعیین قیمت ها به حداکثر رساندن سود نیاز دارید. . در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود: - استفاده از دانش اقتصاد پایه برای تصمیم گیری بهتر در مورد قیمت گذاری - فرصت‌های تبعیض قیمتی را بشناسید - فروش یک محصول با قیمت‌های متفاوت به خریداران مختلف - و استراتژی‌هایی را برای به حداکثر رساندن فروش و سود توصیه کنید. -- محاسبه سه نوع کشش قیمت برای تعیین تأثیر قیمت بر تقاضا --تحلیل و اعمال مدل های مختلف قیمت گذاری -قیمت به اضافه هزینه -هزینه نهایی به اضافه قیمت -قیمت اوج بار -قیمت گذاری بر اساس شاخص - تأثیر واسطه های کانال و ارزش طول عمر مشتری را بر قیمت گذاری ارزیابی کنید

coursera همدلی و داده در مدیریت ریسک (Mitalearn-284815)

  • 1 hours 25 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Justin Leiby
درباره این دوره:

مدیریت ریسک و نوآوری توانایی شما را برای انجام تجزیه و تحلیل مبتنی بر همدلی و داده محور در حوزه مدیریت ریسک توسعه می دهد. این دوره بر فرآیند مدیریت ریسک سازمانی تمرکز دارد که در آن درک داده ها و ذینفعان هر مرحله را غنی می کند. این دوره سه خط دفاعی، ابزارهای شناسایی و ارزیابی ریسک ها، پاسخ های ریسک، شاخص های ریسک کلیدی و گزارش ریسک را معرفی می کند. شما از ابزارهایی مانند بیانیه‌های ریسک، تحلیل پاپیون، ماتریس‌ها و نقشه‌های حرارتی برای اعمال این مفاهیم استفاده خواهید کرد و از تجسم داده‌ها در Tableau برای تمرین اعمال تجزیه و تحلیل داده‌ها برای مدیریت بهتر ریسک‌ها استفاده خواهید کرد.

coursera همدلی، داده و ریسک (Mitalearn-284849)

  • 1 hours 19 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Justin Leiby
درباره این دوره:

مدیریت ریسک و نوآوری توانایی شما را برای انجام تجزیه و تحلیل مبتنی بر همدلی و داده محور در حوزه مدیریت ریسک توسعه می دهد. این دوره همدلی را به عنوان یک شایستگی حرفه ای معرفی می کند. فرآیندهای روانشناختی که مانع ایجاد همدلی می شوند و فرآیندهایی که تعیین می کنند چگونه سهامداران سازمانی به ریسک واکنش نشان می دهند را توضیح می دهد. این دوره شما را از طریق تکنیک هایی برای جمع آوری اطلاعات ریسک با درک افکار، احساسات و اهداف ذینفع راهنمایی می کند. این تکنیک ها شامل مصاحبه، طوفان فکری و نقشه برداری همدلی است. این دوره با استفاده از این اطلاعات ریسک برای غنی سازی تجزیه و تحلیل داده ها به پایان می رسد. شما مفاهیم اولیه تجسم داده ها را در Tableau یاد خواهید گرفت و از این مفاهیم برای کشف و توضیح داده ها استفاده می کنید. در طول این تحلیل ها، دوره شما را به چالش می کشد تا با تمرکز بر نیازهای ذینفعان برآورده نشده، ریسک ها را شناسایی کنید.

coursera همسویی فروش و بازاریابی (Mitalearn-296137)

  • 2 hours 57 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Cesar Rodrigues
درباره این دوره:

به دوره 4 - هم ترازی فروش و بازاریابی خوش آمدید. این دوره بر روی آنچه که توسط اکثر دانشگاهیان و متخصصان به عنوان بزرگترین چالشی که متخصصان فروش باید با آن مواجه شوند تمرکز می کند. همانطور که در دوره 1 بحث کردیم - فروش موثر، استراتژی و فروش باید برای پشتیبانی از پتانسیل بالا برای ایجاد ارزش از طریق عملکردهای فروش یکپارچه شوند. ما همچنین اشاره کردیم که یکپارچگی استراتژی و فروش می تواند توسط عملکردهای بازاریابی پشتیبانی شود. سپس بحث ها از طریق استراتژی فروش با پشتیبانی از تجزیه و تحلیل هوشمند (دوره 2)، مدل های فروش و چارچوب هایی برای پشتیبانی از برنامه ریزی فروش (دوره 3) انجام شد. در نتیجه، در این مرحله از این تخصص، شما در موقعیت خوبی برای پیشبرد برنامه ریزی و مدیریت فروش هستید. و این لحظه برای مقابله با یکی از بزرگترین چالش هایی است که اکثر متخصصان فروش باید با دقت به آن بپردازند - همسویی فروش و بازاریابی. نتیجه یادگیری اولیه این دوره این است که شما را برای به کارگیری مفاهیمی برای پشتیبانی از این همسویی، با نسخه ها و توصیه هایی که به بهبود همسویی کمک می کند، آماده کند. بهبود دانش، شایستگی‌ها و مهارت‌های مربوط به همسویی فروش و بازاریابی به افزایش پتانسیل ایجاد ارزش از رویکرد برنامه‌ریزی استراتژیک فروش کمک می‌کند.

coursera همکاری با عملکرد بالا: رهبری، کار گروهی و مذاکره (Mitalearn-299231)

  • 2 hours 57 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Leigh Thompson
درباره این دوره:

آیا رهبران متولد می شوند یا ساخته می شوند؟ مهارت های ضروری را برای توسعه و گسترش کارنامه رهبری خود، طراحی تیم برای همکاری، و ایجاد استراتژی های مذاکره برد-برد بیاموزید. همکاری با عملکرد بالا: رهبری، کار گروهی و مذاکره بر رهبری، کار گروهی و مذاکره متمرکز است. دانش‌آموزان برای تجزیه و تحلیل سبک رهبری خود، منشورهای تیمی برای بهینه‌سازی گروه‌های خود و توسعه یک برنامه بازی برای مذاکره مؤثر، درگیر خودارزیابی می‌شوند. جلسات دوره مکرر هر 2 هفته یکبار در روز دوشنبه با دوره ثبت نام 5 روز تکرار می شود.

coursera همکاری متقابل عملکردی (Mitalearn-295440)

  • 51 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Hector Sandoval
درباره این دوره:

به دوره "همکاری متقابل" خوش آمدید! این دوره بر اصول و استراتژی‌های همکاری مؤثر با همکاران از حوزه‌های عملکردی مختلف تمرکز دارد. از طریق این دوره، تکنیک هایی را برای غلبه بر چالش ها، تقویت کار تیمی و استفاده از دیدگاه های متنوع برای دستیابی به اهداف مشترک یاد خواهید گرفت. این دوره بر اهمیت ایجاد فرهنگ اعتماد و همکاری در میان اعضای تیم تاکید می کند و تکنیک های مختلفی را برای بهبود ارتباطات، مدیریت تعارضات و تصمیم گیری آگاهانه از طریق تلاش های مشترک پوشش می دهد. این دوره برای سرپرستان خط مقدم، سطح پایین تا میانی و نقش های مدیری طراحی شده است که مسئولیت رهبری تیم ها، پروژه ها و فرآیندها را در طیف متنوعی از سازمان ها بر عهده دارند. در پایان دوره، شما به مهارت‌های لازم برای همکاری موفقیت‌آمیز با همکارانی از زمینه‌ها و حوزه‌های عملکردی مختلف مجهز خواهید شد که منجر به افزایش بهره‌وری و موفقیت کلی سازمانی می‌شود. برای ثبت نام در این دوره، شرکت کنندگان باید 3-5 سال تجربه در نقش هایی داشته باشند که نیاز به رهبری، نظارت و مدیریت افراد و فرآیندهای حیاتی در سازمان دارند. به ما بپیوندید تا مهارت های مشارکتی خود را توسعه دهید و به یک رهبر مؤثرتر در سازمان خود تبدیل شوید.

coursera همه چیز را در کنار هم قرار دهید: مانند یک کارآفرین مشکل را حل کنید (Mitalearn-285325)

  • 29 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Brent Sebold
درباره این دوره:

هنگامی که در مورد نوآوری، مراقبت و کنجکاوی یاد گرفتید، در آغاز سفر خود به عنوان یک مبتکر فناوری، باید آنها را ادغام کنید. از شما خواسته می شود که ایده خود را با استفاده از تفکر طراحی و یادگیری برای ایجاد یک Pitch Deck مبتنی بر شواهد بیان کنید.

coursera هنر مذاکره [coursera] (Mitalearn-299741)

  • 2 hours 14 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 27 June 2026
  • Author: Sue Robins, M.S. Ed.
درباره این دوره:

هنر مذاکره هر روز در زندگی کارمندان در همه سطوح و در هر موقعیتی مطرح می شود. شرکت‌کنندگان چگونگی استفاده از رویکردهای فعلی برای استراتژی و تاکتیک‌های مذاکره، آنچه که مذاکره مستلزم آن است، انواع روابط مذاکره که از معامله سخت تا برد-برد، تا روابط کاملاً مشارکتی و روابط شخصی وجود دارد را بررسی می‌کنند. این دوره ویژگی های فردی و رفتاری یک مذاکره کننده موثر را بررسی می کند. شرکت کنندگان در مورد اینکه چگونه توانمندی، قدرت و اختیار بر فرآیند و نتیجه مذاکره تأثیر می گذارد، بحث می کنند. موضوعات شامل اهمیت برنامه ریزی و آمادگی برای یک جلسه مذاکره است. پس از اتمام این دوره، شما قادر خواهید بود: 1. در مورد ماهیت مذاکره و تفاوت آن با فروش بیاموزید 2. آگاهی از اصول اساسی مذاکره و موانع مذاکره موثر 3. نقش مرجعیت و نحوه پرداختن به آن در مذاکرات را توضیح دهید 4. نقش قدرت در مذاکرات و چگونگی رسیدگی به نابرابری های قدرت را توضیح دهید 5. تأثیرات مثبت و منفی توانمندسازی را توضیح دهید 6. «مواضع» یا سبک های مختلف مذاکره ای که ممکن است مذاکره کنندگان اتخاذ کنند را بیاموزید 7. نشان دادن عوامل مؤثر بر اجرای سبک مذاکره 8. ویژگی های فردی و رفتاری یک مذاکره کننده موثر را شرح دهید 9. درک خود از هوش هیجانی و تأثیر آن بر اثربخشی یک مذاکره کننده را نشان دهید 10. ارزش ها و سبک شخصی خود و چگونگی تأثیر آنها بر روند مذاکره را ارزیابی کنید 11. در مورد اهمیت حیاتی برنامه ریزی و آمادگی در فرآیند مذاکره بیاموزید

coursera هوش تجاری و تجزیه و تحلیل داده ها: بینش ایجاد کنید (Mitalearn-297956)

  • 3 hours 2 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Connor Stead
درباره این دوره:

«مرگروندها» به شدت بر سازمان‌ها، صنایع و جوامع امروزی تأثیر می‌گذارند و توانایی شما برای ایجاد بینش در این زمینه برای موفقیت سازمان شما در آینده بسیار مهم است. این دوره شما را با ابزارها و مهارت‌های تحلیلی آشنا می‌کند که می‌توانید برای درک، تجزیه و تحلیل و ارزیابی چالش‌ها و فرصت‌هایی که «مرگروندها» به ناچار برای سازمان شما به ارمغان می‌آورند، استفاده کنید. از طریق فعالیت‌های یادگیری ساختاریافته، چگونگی رسیدگی به این روندها را از طریق نوآوری مبتنی بر پایداری کشف خواهید کرد. شما با مفاهیم کلیدی تجزیه و تحلیل داده‌ها مانند تفکر سیستمی، دیدگاه‌های چند سطحی و روش‌های چند رشته‌ای برای تصور آینده آشنا می‌شوید و آنها را برای چالش‌های دنیای واقعی خاصی که ممکن است شما و سازمانتان با آن مواجه شوید، به کار ببرید. و تمرکز بر مهارت های اثبات آینده مانند کار گروهی، همکاری با سهامداران مختلف و حسابرسی برای قضاوت های انجام شده در چارچوب های تصمیم گیری اخلاقی خواهد بود.

coursera هوش تجاری و تحلیل رقابتی (Mitalearn-288997)

  • 1 hours 43 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Yao Zhao
درباره این دوره:

امریکن ایرلاینز (AAL)، یکی از بزرگترین گروه هواپیمایی جهان و یک شرکت SP500، با مشکل مواجه است. AAL با توجه به اینکه نرخ رشد قیمت سهام آن در پایین ترین رتبه در بین خطوط هوایی بزرگ ایالات متحده قرار دارد، باید مشکلات کلیدی، علل ریشه ای و چگونگی تغییر شرکت و قیمت سهام آن را پیدا کند. پرداختن به چالشی که AAL با آن مواجه است ممکن است یک پروژه مشاوره مدیریت در مقیاس بزرگ باشد. برای شروع، هوش تجاری و تجزیه و تحلیل رقابتی (یا به اختصار هوش رقابتی) برای کشف مشکلات و شناسایی دلایل شرکت که پایه و اساس استراتژی های چرخشی را ایجاد می کند، مورد نیاز است. در این دوره، دانش، مهارت و تجربه در تجزیه و تحلیل داده ها / تجسم و داستان سرایی برای تجزیه و تحلیل هوش رقابتی موثر را به دست خواهید آورد. پس از اتمام دوره، شما باید بتوانید مانند یک مشاور مدیریت، هوش رقابتی را بر روی شرکت های انتخابی خود انجام دهید. توجه: برای به دست آوردن تجربیات عملی در هوش رقابتی از طریق تجزیه و تحلیل داده ها، باید وارد عمل شوید. برای این منظور، این دوره از یک وب سایت خارجی (رایگان) برای تمرین مهارت های آموخته شده استفاده می کند.

coursera هوش عاطفی و اجتماعی (Mitalearn-287144)

  • 58 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Laurie Cozart
درباره این دوره:

"ما برای اتصال سیمی هستیم. علوم اعصاب کشف کرده است که طراحی مغز ما آن را اجتماعی می کند و هر زمان که با شخص دیگری درگیر می شویم به طور اجتناب ناپذیری به یک پیوند صمیمی مغز و مغز کشیده می شود." دانیل گولمن – مقدمه – هوش اجتماعی هوش عاطفی و اجتماعی (ESI) به عنوان مجموعه‌ای از شایستگی‌ها تعریف می‌شود که نشان‌دهنده توانایی فرد برای تشخیص رفتارها، حالات و انگیزه‌های خود و مدیریت بهترین آنها بر اساس موقعیت است. این دوره ابزارهایی را که برای داشتن هوش عاطفی و اجتماعی در محل کار خود نیاز دارید را در اختیار شما قرار می دهد. داشتن توانایی تسلط بر ESI به کارکنان مزیت مشخصی در موقعیت های خود می دهد. این اجازه می دهد تا آنها به مرکز عاطفی خود دسترسی داشته باشند در حالی که روابط خود را با اعضای تیم خود مدیریت می کنند. شایستگی های مرتبط با هوش هیجانی و اجتماعی اغلب چیزی است که یک مجری معمولی را از یک فرد عالی جدا می کند. و برخلاف هوش کلی ما، هوش هیجانی را می توان در طول زمان آموخت و بهبود بخشید. در این دوره به توضیح ارزش هوش هیجانی و اجتماعی برای موفقیت حرفه ای می پردازیم. ما مهارت‌های هوش هیجانی و اجتماعی فعلی را ارزیابی می‌کنیم و شما 4 ربع اساسی هوش هیجانی و اجتماعی (ESI) را برای درک، استفاده و مدیریت احساسات کشف خواهید کرد. ما توضیح خواهیم داد که چگونه استرس می‌تواند بر کاربرد مهارت‌های هوش هیجانی و اجتماعی تأثیر بگذارد و اقدامات لازم برای ایجاد ارتباطات و ایجاد روابط برای اثربخشی حرفه‌ای بیشتر را بررسی می‌کنیم.

coursera هوش مالی برای مدیران غیر مالی (Mitalearn-286022)

  • 4 hours 57 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Richard Lambert,Christopher D. Ittner
درباره این دوره:

در این دوره، نحوه ارتباط داده‌های صورت‌های مالی و معیارهای غیر مالی را با عملکرد مالی بررسی خواهید کرد. پروفسور ریک لمبرت و کریس ایتنر از مدرسه وارتون این دوره را طراحی کرده اند تا به شما کمک کنند تا درک عملی از نحوه استفاده از داده ها برای ارزیابی عواملی که باعث عملکرد مالی می شود و سناریوهای مالی آینده را پیش بینی کنید به دست آورید. در مورد چارچوب‌های گزارش‌گری مالی، صورت‌های درآمد و گزارش‌دهی نقدی اطلاعات بیشتری کسب خواهید کرد و رویکردهای مختلفی را برای تجزیه و تحلیل عملکرد مالی با استفاده از مثال‌های واقعی برای مشاهده مفاهیم در عمل به کار خواهید برد. در پایان این دوره، شما مهارت‌های خود را در درک نحوه تعامل داده‌های مالی و داده‌های غیر مالی برای پیش‌بینی رویدادها تقویت خواهید کرد و می‌توانید بهترین استراتژی مالی را برای سازمان خود تعیین کنید.

coursera هوش مصنوعی برای همه [coursera] (Mitalearn-285546)

  • 4 hours 23 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 27 June 2026
  • Author: Andrew Ng
درباره این دوره:

هوش مصنوعی فقط مختص مهندسان نیست. اگر می‌خواهید سازمان شما در استفاده از هوش مصنوعی بهتر شود، این دوره آموزشی است که باید به همه - به‌ویژه همکاران غیر فنی‌تان - بگویید. در این دوره یاد خواهید گرفت: - معنای پشت اصطلاحات رایج هوش مصنوعی، از جمله شبکه های عصبی، یادگیری ماشین، یادگیری عمیق و علم داده - آنچه که هوش مصنوعی واقعاً می تواند - و نمی تواند - انجام دهد - چگونه فرصت هایی را برای اعمال هوش مصنوعی در مشکلات سازمان خود تشخیص دهید - ایجاد پروژه های یادگیری ماشین و علم داده چه احساسی دارد - چگونه با یک تیم هوش مصنوعی کار کنید و یک استراتژی هوش مصنوعی در شرکت خود بسازید - نحوه هدایت بحث های اخلاقی و اجتماعی پیرامون هوش مصنوعی اگرچه این دوره عمدتاً غیر فنی است، مهندسان همچنین می توانند این دوره را برای یادگیری جنبه های تجاری هوش مصنوعی بگذرانند.

coursera هوش مصنوعی در بازاریابی (Mitalearn-285597)

  • 2 hours 12 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Rajkumar Venkatesan
درباره این دوره:

هوش مصنوعی همه جا هست! با استفاده از قدرت هوش مصنوعی، کسب‌وکارها و بازاریابان پتانسیل رشد شگفت‌انگیزی دارند و فرصت‌های تقویت بازاریابی با هوش مصنوعی همیشه در حال گسترش است. اما چگونه کسب و کارها می توانند از ابزارهای هوش مصنوعی برای پیشبرد موفقیت خود و به دست آوردن مزیت های رقابتی پایدار استفاده کنند؟ کسب‌وکارها در حین پیاده‌سازی هوش مصنوعی در استراتژی‌های بازاریابی خود با چه چالش‌هایی مواجه هستند؟ در این دوره آموزشی که در دانشکده کسب و کار Darden در دانشگاه ویرجینیا توسعه یافته است و توسط استاد مدیریت بازرگانی راج ونکاتسان ارائه شده است، شما مرز مهمی از تحول دیجیتال در بازاریابی را بررسی خواهید کرد. شما سه نیروی کلیدی را بررسی خواهید کرد که هوش مصنوعی را در استراتژی‌های بازاریابی فعال می‌کنند - الگوریتم‌ها، شبکه‌ها و داده‌ها - و درک عمیق‌تری از اینکه چگونه کسب‌وکارها در صنایع مختلف می‌توانند بیشترین بهره را از این فناوری هیجان‌انگیز ببرند، به دست خواهید آورد. نمونه‌هایی در دنیای واقعی از شرکت‌های موفقی مانند فورد، نتفلیکس و واشنگتن پست خواهید دید که از هوش مصنوعی برای مقابله با رقابت به روش‌های جدید و خلاقانه استفاده می‌کنند و از کارشناسان در مورد چگونگی شکل‌دهی هوش مصنوعی به حال و آینده در صنایع مربوطه خود خواهید شنید. می‌توانید با دنبال کردن پست‌های راج در توییتر (@rajkumarvenk) و لینکدین، درباره راج اطلاعات بیشتری کسب کنید: https://www.linkedin.com/in/education-marketing.

coursera هوشمندانه‌تر کار کنید، نه سخت‌تر: مدیریت زمان برای بهره‌وری شخصی و حرفه‌ای (Mitalearn-299503)

  • 18 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Margaret Meloni, MBA, PMP
درباره این دوره:

شما قادر خواهید بود دانش و درک خود را از آگاهی، سازمان و تعهد شخصی و حرفه ای به دست آورید و به کار ببرید و از ابزارها، روش ها و تکنیک هایی که در تعیین هدف، اولویت بندی، برنامه ریزی و تفویض اختیار آموخته اید برای غلبه بر چالش های مدیریت زمان استفاده کنید. افزایش بهره وری پس از اتمام این دوره، شما قادر خواهید بود: ۱- برنامه ریزی موثر برای رسیدن به اهداف شخصی و حرفه ای خود را بیاموزید 2. یاد بگیرید که موانع مدیریت زمان موفق را بشناسید و بر آنها غلبه کنید 3. ابزارهای خاص مدیریت زمان را شناسایی کنید و از آنها به طور موثر استفاده کنید 4. منابع را به طور موثر و کارآمد مدیریت کنید 5. دیدگاه خود را برای پیشگیری و مدیریت بحران حفظ کنید 6. یاد بگیرید که به طور مؤثر تفویض اختیار کنید 7. یاد بگیرید که انتظارات را مدیریت کنید و در صورت لزوم «نه» بگویید

Suggestions