Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 301-320 of 621 items.

linkedin حضور اجرایی: نکاتی برای زنان (Mitalearn-188068)

  • 36 minutes
  • متوسط
  • Release date: 9 October 2019
  • Author: Selena Rezvani
درباره این دوره: 

 
اکثر رهبران مشتاق می‌دانند که به حضور اجرایی نیاز دارند: توانایی ارائه اقتدار، اعتماد به نفس و اصالت. با این حال، ایجاد حضور، به خصوص برای زنان، دشوار است. این دوره می تواند به مدیران زن مشتاق کمک کند تا حضور اجرایی خود را ایجاد و حفظ کنند. با تمرکز بر سه فیلتر حضور اجرایی - اعتماد به نفس (چگونه عمل می کنید)، ابراز وجود (نحوه صحبت کردن) و ارائه خود (چگونه به نظر می رسید) - شرکت کنندگان تمرین می کنند که قدرت خود را در اختیار داشته باشند و اعتبار خود را مشخص کنند. می توانید نکاتی را برای تقویت توانایی خود در فرماندهی اتاق، فروش ایده های خود و ارتباط با دیگران دریافت کنید. سلنا رضوانی، کارشناس رهبری زنان، هر درس را با مثال‌های واقعی بیان می‌کند و به رهبران زن کتاب بازی می‌دهد تا حضور خود را در هر موقعیتی احساس کنند.

linkedin حمایت از تغییر در سازمان شما (Mitalearn-201991)

  • 24 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 27 March 2023
  • Author: Dereca Blackmon
درباره این دوره:

وکیل شدن یک عمل منفعلانه نیست. بلکه مهارتی است که با فروتنی، شجاعت و فداکاری می توان آن را آموخت و آن را ارتقا داد. گذراندن این دوره اولین قدم مهم است. یاد بگیرید که چگونه یک مدافع شوید و برنامه ای برای تغییر واقعی و پایدار در هر سازمانی ایجاد کنید. Dereca Blackmon-مدیر عامل گروه طراحی شامل- به شما می آموزد که چگونه اشتیاق خود را برای تغییر در حوزه های اقدام خاص و قابل دستیابی در شرکت یا سازمان خود تقویت کنید. او توضیح می دهد که چگونه می توان یک ذهنیت فراگیر ایجاد کرد - پایه و اساس تنوع و شمول واقعی - و سپس نیازهای سازمان خود را ارزیابی کرد. او به شما کمک می کند تا با قهرمانان و همکاران دیگر ارتباط برقرار کنید، ایده های خود را به یک پرونده تجاری قانع کننده تبدیل کنید و یک برنامه موثر برای فعال کردن تغییرات واقعی و پایدار ایجاد کنید.

linkedin حمایت از تیم شما به عنوان دفاتر بازگشایی (Mitalearn-231996)

  • 35 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Daisy Lovelace
درباره این دوره:

تمرکز در طول همه‌گیری ممکن است زنده ماندن باشد، اما اکنون زمان آن رسیده که تیم خود را به جایی برسانید که همه بتوانند در آن پیشرفت کنند. بازگشت به کار دقیقاً به معنای بازگشت به "عادی" نیست، اما شما می توانید یک نرمال جدید و بهبود یافته برای ادامه کار ایجاد کنید. در این دوره، مدرس دیزی لاولیس به موضوعات و مسائل مهمی می پردازد که باید در ساختن یک برنامه انعطاف پذیر برای حمایت از تیم شما به آن پرداخته شود. دیزی ایجاد (دوباره) اعتماد به تیم شما و بازنگری پروتکل های کاری کلیدی برای تیم شما را پوشش می دهد. او در مورد اهمیت ارتباط روشن و مداوم و ایجاد یک برنامه اقدام برای کمک به تیم شما در دفعات بعدی که با موارد غیرمنتظره مواجه شد، به سرعت وفق می‌دهد. دیزی به برخی از سوالات متداول پاسخ می دهد و شما را راهنمایی می کند تا مطمئن شوید که نیازهای خود و همچنین تیم خود را برطرف می کنید، همانطور که برای عبور از چالش های پیش رو پیش می روید.

Related Skills

linkedin خوب تا عالی: چرا برخی از شرکت ها جهش می کنند و برخی دیگر نمی کنند (خلاصه Blinkist) (Mitalearn-203691)

  • 14 minutes
  • متوسط
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Blinkist
درباره این دوره:

چرا برخی از شرکت های متوسط ​​به طور ناگهانی قادر به جهش به سمت عظمت هستند؟ جیم کالینز در کتاب خود در سال 2001، خوب به عالی، نتایج یک مطالعه پنج ساله را که برای بررسی اینکه چه چیزی باعث شد برخی شرکت‌های دولتی به موفقیت سرسام آور منجر شده است را مورد بررسی قرار دهد، در حالی که سایرین در حد متوسط ​​باقی ماندند. در این خلاصه کتاب صوتی، با یافته‌های کالینز در مجموعه‌ای از کلیپ‌های مختصر آشنا شوید که می‌توانید در حین حرکت به آن‌ها گوش دهید. استراتژی‌ها و تاکتیک‌های جمع‌آوری‌شده از کتاب را که می‌توانید برای افزایش موفقیت کسب‌وکار خود به کار ببرید، انتخاب کنید.BlinkistLogoHorizontal  jpg توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Blinkist. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

Related Skills

linkedin خود را برای موفقیت شغلی راهنمایی کنید (Mitalearn-239578)

  • 41 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Alicia Reece
درباره این دوره:

به احتمال زیاد، در مقطعی از شغل خود احساس نارضایتی کرده اید. شاید شما احساس می کردید که برآورده نشده اید، کمتر بها داده شده اید، مورد استفاده قرار نگرفته اید، یا ناتوان شده اید. در این لحظات تعیین کننده، بسیاری از مردم اغلب به دنبال یک مربی حرفه ای برای حمایت هستند که می تواند پرهزینه باشد. چه می شد اگر می توانستید یاد بگیرید چگونه خودتان مربیگری کنید؟ در این دوره، مربی اجرایی Alicia Reece به شما می آموزد که چگونه مربی خود باشید و توصیه هایی را در مورد توانمندسازی خود برای به عهده گرفتن مسئولیت حرفه خود به اشتراک می گذارد. او با استفاده از استراتژی‌های اثبات‌شده و مطالعات موردی زندگی واقعی، نقشه‌ای برای دستیابی به نتایج شغلی مورد نظر شما ارائه می‌کند. اگر احساس می‌کنید در شغلتان گیر کرده‌اید، در این دوره آموزشی به آلیشیا بپیوندید، زیرا او به شما کمک می‌کند تا ابزارها و استراتژی‌هایی را برای ارتقای حرفه‌تان به سطح بعدی تجهیز کنید.

linkedin داده برای خوب: استفاده از علم داده در سازمان های غیرانتفاعی و سازمان های غیردولتی (Mitalearn-226080)

  • 33 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Martin Kemka
درباره این دوره:

انقلاب در علم داده، خوب یا بد، شیوه تجارت شرکت‌ها را در چند دهه اخیر تغییر داده است. اما علم داده فقط برای سرمایه داران نیست. هوش مصنوعی یکی از مهمترین نیروها برای تغییر است که در قرن گذشته توسعه یافته است و ما تازه شروع به شناخت قدرت و پتانسیل واقعی آن کرده ایم. در داده برای خوب: استفاده از علم داده در سازمان های غیرانتفاعی و سازمان های غیردولتی، مارتین کمکا نحوه استفاده از علم داده و یادگیری ماشین را در خارج از بخش انتفاعی بررسی می کند. او پارامترهایی را پوشش می دهد که چگونه داده ها برای تأثیرگذاری بر دنیای ما کار می کنند، چگونه می توان مفهوم داده برای خوب را به کار برد، چگونه می توان بهترین مسائل را برای حل با داده ها تعیین کرد، و چه ابزارهایی را مورد نیاز است. مارتین همچنین مطالعات موردی و چالش‌هایی در دنیای واقعی برای نشان دادن بیشتر درس‌ها ارائه می‌کند.

linkedin داستان پردازی برای اتصال مردم با هدف با لیز فسلین (Mitalearn-435962)

  • 1 hours 8 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 September 2024
  • Author: Elisabeth Fosslien
درباره این دوره: 

 آیا به دنبال راه هایی برای ساختن روایت های قانع کننده تر هستید که می تواند در ذینفعان تأثیر بگذارد و به تیم ها انگیزه دهد؟ در این دوره ، به دنیای داستان پردازی هدفمند با نویسنده پرفروش لیز فسلین شیرجه بزنید. بیاموزید که چگونه داستانهایی را ایجاد کنید که باعث ایجاد انگیزه و الهام بخش شوند ، مفاهیم پیچیده ای را در دسترس و قابل اعتماد قرار دهید ، به جای گفتن ، مخاطبان خود را در کجا ملاقات کنید و از ارتباطات هوشمند و ساده استفاده کنید. لیز نکاتی را در مورد صداهای اصیل ، انتخاب سیستم عامل ها و کادرهای مناسب ، پیمایش تغییر ، احترام به تصمیمات دشوار و موارد دیگر ارائه می دهد. در طول راه ، شما همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه فرهنگ یادگیری و تعلق به تیم خود را پرورش دهید تا به افزایش نتایج و کاهش اضطراب کمک کنید. ایده آل برای رهبران ، مدیران ، سازندگان محتوا ، مربیان و هرکسی که به دنبال تأثیرگذاری یا مشارکت مخاطبان به طور مؤثر است ، این دوره به شما کمک می کند تا یک دید الهام بخش را بیان کنید تا شروع به ایجاد روایاتی کنید که باعث عمل و تغییر پایدار می شود.

linkedin داستان سرایی برای استخدام و حفظ کارمندان (Mitalearn-382004)

  • 40 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 2 August 2022
  • Author: Paul A. Smith
درباره این دوره: 

 چگونه می‌توانید کاندیدای ایده‌آل را پیدا کنید یا بهترین استعدادتان را از رفتن بازدارید، در حالی که چیزهایی که واقعاً برای مردم مهم هستند دلایل ذهنی، ظریف و انسانی هستند که نمی‌توانید به راحتی آن‌ها را در یک بروشور بازاریابی توضیح دهید؟ پاسخ داستان سرایی است. شما نیاز به استخدام و نگه داری داستان هایی دارید که افراد را از نظر ذهنی و عاطفی تحت تاثیر قرار دهد.

در این دوره، Paul A. Smith توضیح می دهد که چرا داستان سرایی می تواند بهترین ابزار جذب و حفظ شما باشد. پل انواع مختلفی از داستان‌های استخدام و حفظ را مورد بحث قرار می‌دهد، از جمله داستان‌های «چرا اینجا آمدم»، داستان‌های «چرا ترک نمی‌کنم»، داستان‌هایی که مزایای کارکنان، فرهنگ و ارزش‌های سازمان شما را به نمایش می‌گذارند، و موارد دیگر. او نکاتی را برای ساختن و ارائه داستان‌های شما، از جمله هشت سؤالی که داستان‌های شما باید به آنها پاسخ دهند، و همچنین نحوه ایجاد تعامل عاطفی و افزودن عنصر شگفت‌انگیز به داستان‌هایتان، ارائه می‌کند. به علاوه، پل به شما نشان می‌دهد که چگونه برنامه‌ای برای تعریف، پیدا کردن و توسعه داستان‌های استخدام و نگهداری ایجاد کنید.

linkedin داستان سرایی تجاری با C.C. چپمن (Mitalearn-49144)

  • 16 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: C.C. Chapman
درباره این دوره:

داستان سرایی فقط برای داستان نیست. برای کسب و کار شما نیز حیاتی است. داستان سرایی می تواند به شما در برقراری ارتباط با مشتریان و مشتریان، بازاریابی ایده های خود و حل مشکلات کمک کند. همچنین این یک راه عالی برای انتقال پروژه ها از مفهوم به راه اندازی است. در این دوره نویسنده و مشاور داستان سی.سی. چپمن شما را در راهبردهای داستان سرایی خود راهنمایی می کند، از جمله شناسایی مخاطب، طوفان فکری، مشخص کردن جزئیات و تبدیل داستان شما به واقعیت.

linkedin داستان های رهبری: درس های 5 دقیقه ای در افراد پیشرو (Mitalearn-140519)

  • 3 hours 7 minutes
  • متوسط
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: Paul A. Smith
درباره این دوره:

به پاول اسمیت داستان‌نویس خبره بپیوندید تا بینش‌های جذابی در مورد رهبری به دست آورید. پل با تکیه بر مصاحبه های انحصاری و انفرادی خود با بیش از 250 مدیر عامل و مدیر اجرایی در سراسر جهان، تجربیاتی را فاش می کند که این رهبران را به آموختن یک درس مهم یا به دست آوردن خردی ارزشمند و اغلب غیر متعارف سوق داده است. هر ویدیو حول یک داستان واحد متمرکز شده است. او موضوعاتی مانند تعیین چشم انداز، رهبری تغییر و کسب خلاقیت بیشتر از یک سازمان را پوشش می دهد. این سریال را به عنوان یک گفتگوی کنار آتش با کسی در نظر بگیرید که مجلل مصاحبه با برخی از روشن‌فکرترین مدیران جهان را داشته است.

Related Skills

linkedin داستان هایی که هر رهبر باید بگوید (Mitalearn-183223)

  • 45 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Paul A. Smith
درباره این دوره:

هر رهبر بزرگ یک داستان سرای بزرگ است. و مهمترین بخش داستان نویس عالی بودن این است که بدانید کدام داستان را باید تعریف کنید. در این دوره، نویسنده پرفروش و کارشناس داستان سرایی پل اسمیت 10 داستان مهمی را که هر رهبر باید بتواند در لحظه بیان کند را به اشتراک می گذارد. نتیجه صدها مصاحبه انفرادی با مدیران عامل و مدیران اجرایی در 25 کشور، این داستان ها می تواند به افراد در سازمان ها کمک کند تا بفهمند از کجا آمده اند، به کجا می روند و چگونه می خواهند به آنجا برسند. به عنوان ارائه بینش در مورد مشتریان، ارزش ها، و مزیت رقابتی. پل نمونه ای جذاب و الهام بخش از هر نوع داستان را به اشتراک می گذارد و نکاتی را ارائه می دهد که به شما کمک می کند داستان خود را پیدا کنید و بسازید.

linkedin داشتن مکالمات شغلی با تیم شما (Mitalearn-163503)

  • 59 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jenny Blake
درباره این دوره:

در مورد چارچوب مربیگری که می توانید برای کمک به اعضای تیم خود برای شناسایی سریع نتایج ایده آل و ترسیم رشد برای سال آینده استفاده کنید، بیاموزید. کاوش کنید که چگونه این مکالمات با ارزیابی عملکرد متفاوت است و چگونه روش چهار مرحله ای Pivot را در جلسات معمولی یک به یک خود ادغام کنید. مربی جنی بلیک همچنین نکات عملی در مورد چگونگی ایجاد یک فرهنگ توسعه قوی ارائه می دهد و استراتژی هایی را برای ایجاد سریع لحظات آها و گفتگوهای شغلی نزدیک با بینش های عملی ارائه می دهد.

linkedin در داخل یک شرکت کارآفرین شوید (Mitalearn-143749)

  • 56 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Robbie Kellman Baxter
درباره این دوره:

فرصت های زیادی برای نوآوری حتی در شرکت های سنتی و از بالا به پایین وجود دارد - حتی در نقش های سنتی "غیر نوآور". بیاموزید که چگونه یک کارآفرین داخلی شوید و از درون یک شرکت نوآوری و تغییر را رهبری کنید. در این دوره، مشاور استراتژی رابی باکستر توضیح می دهد که کارآفرینی درون سازمانی چیست و چگونه نوآوری در یک سازمان بزرگ عمل می کند. کشف کنید که چگونه می توانید ارزیابی کنید که آیا شرکت شما برای ایجاد اختلال آماده است یا خیر، چگونه ایده ها را بیابید و آزمایش کنید، چگونه منابع و خرید را از رهبری دریافت کنید، و چگونه ایده های خود را مقیاس بندی کنید تا برای کل شرکت قابل اجرا باشند. رابی همچنین در مورد اینکه چه زمانی پروژه‌ها را کنار بگذاریم و چه زمانی پروژه‌ها را کنار بگذاریم، بحث می‌کند. در نهایت، او چند نمونه از کارآفرینی داخلی موفق را از سازمان‌هایی به‌مثابه Adobe و دانشگاه پنسیلوانیا به اشتراک می‌گذارد.

linkedin دراکر قطعی (دریافت چکیده) (Mitalearn-205068)

  • 9 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: getAbstract
درباره این دوره:

به گفته مشاور مدیریت الیزابت هاس ادرشیم، پیتر دراکر را به دلایل خوبی «پدر مدیریت مدرن» می نامند. کتاب او دراکر قطعی - حجم قابل دسترسی از درس های کسب و کار او - نشان می دهد که نظریه های دراکر ترکیب کاملی از عقل سلیم حساب شده و نگرانی واقعی برای جنبه انسانی مصرف کنندگان و کارمندان بودند. آموزه های او تعادل درستی را بین رویاپردازی با تصویر بزرگ و مشقت بار جزئیات محور ایجاد کرد. در دراکر قطعی، الیزابت درس های کسب و کار دراکر را برای چشم انداز جهانی شدن و پراکندگی امروزی به کار می گیرد. این خلاصه صوتی کتاب او که توسط getAbstract تهیه شده است، برخی از برجسته‌ترین دیدگاه‌های دراکر را برای بازاریابان و مدیرانی که می‌خواهند از بهترین‌ها بیاموزند، توضیح می‌دهد.

این خلاصه کتاب صوتی توسط getAbstract، بزرگترین ارائه دهنده خلاصه کتاب های تجاری در جهان. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin درب سوم: چگونه موفق ترین افراد جهان مشاغل خود را راه اندازی کردند (Mitalearn-196313)

  • 47 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 12 August 2020
  • Author: Alex Banayan,Penguin Random House
درباره این دوره: 

 آیا تا به حال فکر کرده اید که چگونه موفق ترین افراد جهان به جایگاهی که هستند رسیده اند؟ یا اگر می توانید موفقیت آنها را برای خودتان تکرار کنید؟ در این دوره صوتی، الکس بنایان، نویسنده درب سوم: جستجوی وحشی برای کشف چگونگی راه اندازی مشاغل موفق ترین افراد جهان، چهار گفتگو با افراد مشهور مشهور در مورد اسرار بزرگی آنها را به اشتراک می گذارد. از Qi Lu، رئیس خدمات آنلاین مایکروسافت، بیاموزید که چگونه یک مزیت متمایز را نسبت به رقابت افزایش دهید. از اسطوره بوکس، شوگر ری لئونارد، بیاموزید که چگونه از مخزن پنهان قدرت خود استفاده کنید. کشف کنید که چگونه استیو ووسنیاک ممکن است موفق تر از بنیانگذار اپل، استیو جابز بوده باشد. و کشف کنید که چگونه می توانید پوشش نقره ای را در همه چیز مانند مایا آنجلو پیدا کنید.

این کتاب صوتی توسط Penguin Random House ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

Related Skills

linkedin درس های رهبری روشنفکر (Mitalearn-168892)

  • 56 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: genConnectU
درباره این دوره:

رهبران بزرگ به چیزی بیش از نتیجه نهایی اهمیت می دهند. آنها با آوردن انسانیت به کار خود به اهداف خود می رسند یا از آنها فراتر می روند. در این دوره، کارولین اورسون، معاون راه‌حل‌های بازاریابی جهانی در فیس‌بوک، به این موضوع می‌پردازد که چگونه (و چرا) اتخاذ مستاجرین اصلی رهبری روشن‌فکر می‌تواند اثربخشی و شادی کلی شما را افزایش دهد. کارولین درس هایی را که از تجربیات خود در فیس بوک و سایر شرکت های برتر به دست آورده است، از جمله چگونگی رهبری با شفافیت بیشتر، ایجاد تیم های موفق و متنوع، یافتن مربیان مناسب و رهبری به عنوان یک زن در زمینه فناوری به اشتراک می گذارد. به علاوه، در مورد اهمیت استخدام افرادی که بهتر از شما هستند یاد بگیرید. نزدیک شدن به تعاملات فروش به عنوان یک مشاور، به جای اینکه فقط یک فروشنده باشد. تبدیل سخاوت به یک روش تجاری؛ و بیشتر.

این دوره توسط genconnectU ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin درس های ضروری برای مدیرانی که اولین بار هستند (Mitalearn-273850)

  • 1 hours 5 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 8 June 2021
  • Author: Dave Labowitz,Madecraft
درباره این دوره: 

 مدیر شدن می تواند ترسناک باشد. با وجود اطلاعات بسیار زیاد، سخت است که بدانید از کجا شروع کنید. در این دوره، متخصص رهبری، دیو لابوویتز، درس‌های ضروری را به شما نشان می‌دهد که باید یاد بگیرید تا یک مدیر مؤثر باشید. دیو چگونگی درک مسئولیت های خود و چگونگی انتقال از یک مدیر به یک رهبر را پوشش می دهد. او توضیح می دهد که چگونه ارتباطات خود را بهبود ببخشید، شنونده بهتری شوید و از نظر احساسی با کارمندان خود ارتباط برقرار کنید. دیو نکات و نکات مدیریتی را به اشتراک می گذارد، سپس به این می پردازد که چگونه می توانید موانع را حذف کنید و شاخص های کلیدی عملکرد خود را بشناسید. در نهایت، او نکات مفیدی در مورد اشتباهاتی ارائه می دهد که باید به عنوان یک رهبر از آنها اجتناب کنید.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

Related Skills

linkedin دسترسی دیجیتال برای محل کار مدرن (Mitalearn-216475)

  • 50 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Microsoft Accessibility Team,Hector Minto
درباره این دوره:

حرکت به سمت یک محل کار دیجیتالی تر، همه را تحت تأثیر قرار می دهد، از کارمندان تازه راه دور گرفته تا کارگران خط مقدم. با توجه به اینکه فناوری بخش مهمی از نحوه انجام کارهایمان است، داشتن راه حل های در دسترس برای ارائه یک محل کار فراگیر ضروری است. در این دوره، به هکتور مینتو، مبشر دسترسی در مایکروسافت بپیوندید، زیرا او نحوه استفاده از راه حل های دسترسی در ابزارها و فرآیندهای شما را به اشتراک می گذارد. هکتور اهمیت دسترسی را پوشش می‌دهد، و همچنین این موضوع را پوشش می‌دهد که چگونه روندهای مدرن، دسترسی را به منصه ظهور رسانده‌اند. او همچنین راه‌حل‌های فناوری را برای هر نوع ناتوانی به اشتراک می‌گذارد و بهترین شیوه‌ها را برای ایجاد تجربیات فراگیرتر در جلسات، ایمیل‌ها، ارائه‌ها و پست‌های رسانه‌های اجتماعی شما ارائه می‌کند. پس از گذراندن این دوره، ابزارهای لازم برای ایجاد یک محیط کاری فراگیر را در اختیار خواهید داشت.

توجه: نسخه ای از این دوره با توضیحات صوتی در کتابخانه ما موجود است.

linkedin دیدگاه های حیاتی رهبران موثر (Mitalearn-388991)

  • 22 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 11 January 2023
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره: 

 اثربخشی شما به عنوان یک رهبر تنها با دو چیز تعیین می شود: تصمیم گیری و نفوذ شما. همانطور که مربی اجرایی دانیل هارکاوی در این دوره آموزشی فقط صوتی توضیح می دهد، وظیفه یک رهبر بسیج گروهی از مردم است. رهبران یک تیم را از یک مکان امروز به مکان بهتر فردا می برند. و برای انجام این کار، رهبران باید تصمیمات خارق العاده ای برای ایجاد یک استراتژی بگیرند. آنها همچنین باید بر افراد مناسب برای انجام کارها تأثیر بگذارند. بنابراین، در حالی که ویژگی‌هایی مانند صداقت شما را به یک رهبر خوب تبدیل می‌کند، این نحوه تصمیم‌گیری و تأثیرگذاری بر دیگران است که شما را به یک رهبر مؤثر تبدیل می‌کند. این دوره را با دانیل بررسی کنید تا رهبری خود را ارتقا دهید.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید< ایجاد شده است. /a>. ما از ارائه این آموزش در کتابخانه خود خرسندیم.

چگونه در شغل خود عالی باشید


Related Skills

linkedin ذهنیت فراگیر (2020) (Mitalearn-229684)

  • 55 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 30 September 2020
  • Author: Dereca Blackmon
درباره این دوره:

ایجاد یک محیط فراگیر یک عمل منفعلانه نیست. بلکه مهارتی است که با فروتنی، شجاعت و فداکاری می توان آن را آموخت و آن را ارتقا داد. ارتباطات فراگیر بهتر می‌توانند در محیط کاری خود استخدام کنند، استعدادها را حفظ کنند، در تعارض‌ها پیشروی کنند و تمایل به خرید داشته باشند. در این دوره آموزشی، با اهمیت پرورش ذهنیت فراگیر در محل کار و نحوه اعمال تغییرات سودمند در سازمان خود آشنا شوید. تحقیق در مورد نقش های حیاتی که تنوع و تعلق در تجارت ایفا می کند را بررسی کنید. با تصدیق چالش‌های رایجی که می‌تواند ناشی از امتیاز، اشتباه، نادانی یا بی‌حساسیت باشد، بیاموزید که چگونه فضاهای ایمن را پرورش دهید. نحوه ترویج اتحاد را کشف کنید. Dereca Blackmon هر یک از این مناطق را پوشش می دهد تا به شما کمک کند به عنوان فردی رشد کنید و به شما کمک کند از دیگران حمایت کنید.

Suggestions