Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 481-500 of 1,021 items.

coursera توسعه یک چارچوب رهبری (Mitalearn-287603)

  • 4 hours 11 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Dr Andrew Campbell,Dr. Loretta Daniels, CDP
درباره این دوره:

این دوره به رهبران باتجربه و آینده دار مروری واضح و مختصر از چالش های رهبری سازمانی و استراتژی های عملی برای بهبود به عنوان رهبر ارائه می دهد. این درس ها حول مسئولیت های اساسی رهبری، از جمله تعریف رهبری، درک آنچه که نیست، و درک چگونگی ایجاد یک چارچوب رهبری با استفاده از عناصر چارچوب توسعه رهبری چهار بعدی، ساختار یافته اند. علاوه بر این، مقالات، فرم‌های خودارزیابی، فعالیت‌های پس از بحث و پرسش‌های تمرینی، شرکت‌کنندگان را تشویق می‌کنند تا اصول رهبری را در موقعیت‌های خود اعمال کنند. با یک پایه قوی در نظریه رهبری و جدیدترین تحقیقات، این برنامه برای کاربرد عملی فوری طراحی شده است.

coursera تیم های پیشرو (Mitalearn-213041)

  • 5 hours 13 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Maxim Sytch, Ph.D.,Scott DeRue, Ph.D.
درباره این دوره:

در این دوره آموزشی، یاد خواهید گرفت که چگونه تیم خود را بسازید، کار تیمی و همکاری را بهبود بخشید و عملکرد تیم را از طریق یادگیری و بهبود مستمر حفظ کنید. به طور خاص، شما بهترین شیوه ها را برای ترکیب یک تیم و همسوسازی اهداف فردی و تیمی یاد خواهید گرفت. شما همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه نقش ها را ایجاد کنید، ساختارها را بسازید و تصمیم گیری را مدیریت کنید تا تیم شما برتر باشد. این دوره همچنین به شما در مدیریت فرآیندهای مهم تیم مانند حل تعارض و ایجاد اعتماد کمک می کند که تأثیر عمیقی بر عملکرد تیم شما دارد. شما در مورد برخی از بهترین راه‌ها برای استفاده از پتانسیل مولد تیم‌ها و در عین حال کاهش خطرات و تله‌های کار تیمی صحبت خواهید کرد. در سازمان‌های مدرن، بیشتر کارها به صورت تیمی انجام می‌شود، اما نتایج کار تیمی به‌طور استثنایی ترکیبی است. بسیاری از تیم ها طراحی و ساختار ضعیفی دارند، مملو از درگیری های ناکارآمد، شکست های هماهنگی و چالش های انگیزشی جدی هستند. در نتیجه، بسیاری از تیم‌ها از توانایی‌های بالقوه خود استفاده نمی‌کنند و اغلب حتی افرادی که بر روی وظایف مشابه کار می‌کنند نیز ضعیف عمل می‌کنند. پس از تکمیل این دوره، شما مجموعه ای از ابزارها و شیوه ها را به دست خواهید آورد که به شما امکان می دهد تا به طور موثر تیم خود را راه اندازی، اجرا، ارزیابی و بهبود مستمر کنید. چنین بینش‌هایی هم شما را به یک رهبر تیم مؤثرتر تبدیل می‌کند، بلکه در تنظیمات تیم نیز مشارکت‌کننده‌ای برجسته خواهد بود.

coursera تیم های پیشرو: ایجاد فرهنگ های تیمی موثر (Mitalearn-281755)

  • 4 hours 41 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Elizabeth A. Luckman,Kari Keating,Denise Lewin Loyd
درباره این دوره:

در این دوره آموزشی، شما خود را در ایده ایجاد فرهنگ تیمی موثر غوطه ور خواهید کرد. شما جنبه‌های مختلف فرهنگ تیمی را که ریشه تیم‌های مؤثر هستند، کشف خواهید کرد. در مورد فرهنگ‌های ایمنی، تعامل و رشد بیشتر خواهید آموخت تا بتوانید تیم‌های خود را به سمت فرهنگ‌هایی هدایت کنید که مؤثرترین کار گروهی را تسهیل می‌کنند. این دوره بخشی از مجموعه برنامه های آنلاین کالج تجارت Gies، از جمله iMBA و iMSM است. درباره پذیرش در این برنامه‌ها بیشتر بیاموزید و بررسی کنید که چگونه می‌توان در صورت پذیرش در یک برنامه تحصیلی در https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/ از کار Coursera شما استفاده کرد.

coursera تیم های پیشرو: در حال توسعه به عنوان یک رهبر (Mitalearn-280854)

  • 5 hours 48 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Elizabeth A. Luckman,Kari Keating,Denise Lewin Loyd
درباره این دوره:

در این دوره مقدماتی، شما برای توسعه به عنوان یک رهبر به چالش کشیده خواهید شد. شما مفهوم رهبری را بررسی خواهید کرد، شایستگی های مورد نیاز رهبران امروزی را ارزیابی خواهید کرد، در مورد خودتان و اینکه چگونه می توانید تصمیمات موثر و اخلاقی بگیرید، نحوه ایجاد روابط قابل اعتماد با دیگران را شناسایی کرده و روشی را برای رشد به عنوان یک رهبر بیان خواهید کرد. این دوره بخشی از مجموعه برنامه های آنلاین کالج تجارت Gies، از جمله iMBA، iMSA و iMSM است. درباره پذیرش در این برنامه‌ها بیشتر بیاموزید و بررسی کنید که چگونه کار Coursera شما می‌تواند در صورت پذیرش در یک برنامه مدرک در https://giesonline.illinois.edu/why-gies-online/virtual-classroom مورد استفاده قرار گیرد.

coursera تیم های ورزشی و بازیکنان حرفه ای (Mitalearn-292006)

  • 29 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Stephane Muller
درباره این دوره:

این دوره بر روی تیم رقابتی Esport و بازیکنان حرفه ای انفرادی تمرکز خواهد داشت. چه در حال بازی در یک تیم یا رقابت به صورت انفرادی باشید، متوجه خواهید شد که یک بازیکن حرفه ای ورزش های ورزشی پیچیده تر و ظریف تر از آن چیزی است که اکثر مردم تصور می کنند. ما در مورد کادر پشتیبانی اطراف بازیکنان، پیچیدگی قراردادها و سختی های متعهد شدن به بازی حرفه ای صحبت خواهیم کرد. ما همچنین در مورد رسانه های ورزشی صحبت خواهیم کرد. مشابه ورزش، Esports اکوسیستم منحصربفرد خود را از مقالات، ویدئوها، پخش جریانی، رسانه های اجتماعی و تولید محتوا به طور کلی توسعه داده است. ما ویژگی‌های انواع مختلف رسانه‌ها را بررسی می‌کنیم و توضیح می‌دهیم که چگونه هر کدام از آنها در محبوب‌تر کردن Esports به طور کلی استفاده می‌کنند.

coursera ثبت در مجلات و ارسال در دفتر کل (Mitalearn-300795)

  • 38 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Andrea Eliassen
درباره این دوره:

این دوره رویه های اساسی مربوط به ثبت مطالب مالی در مجلات و دفتر کل را پوشش می دهد. پس از اتمام این دوره، شما قادر خواهید بود تا معاملات مختلف تجاری را تجزیه و تحلیل و ثبت کنید. همچنین با چرخه حسابداری، تراکنش های ارسال، حسابداری تعهدی و حسابداری نقدی آشنا خواهید شد. شما همچنین این فرصت را خواهید داشت که از طریق یک سری فعالیت هایی که تجربه دنیای واقعی را ارائه می دهد، این مهارت ها را تمرین کنید.

Related Skills

coursera جذب و تامین منابع داوطلبان متنوع (Mitalearn-289932)

  • 2 hours 20 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Dr. Jacquie Hutchinson
درباره این دوره:

در طول فرآیندهای فهرست کوتاه و مصاحبه، که معمولاً توسط یک هیئت واحد انجام می‌شود، کاندیداها اغلب گزارش می‌دهند که در طول تلاش‌های استخدام به‌طور ناعادلانه ارزیابی شده‌اند. در این شرایط، اغلب مشخص می‌شود که ویژگی‌های شخصی، مانند سن، جنسیت، یا نژاد، به جای ویژگی‌های مرتبط، مانند مهارت‌ها و تجربه، در تصمیم‌گیری خاص در مورد اینکه چه کسی استخدام شود، تغذیه می‌شود. در این ماژول، یاد خواهید گرفت که چگونه سوگیری ناخودآگاه می تواند بر فرآیندهای فهرست کوتاه و مصاحبه تأثیر بگذارد. شما با استراتژی ها و تکنیک های عملی مختلف برای ارائه یک ارزیابی منصفانه و مبتنی بر شایستگی از همه نامزدها آشنا خواهید شد. این دوره «قسمت 2» از سری دو قسمتی استراتژی استخدام تنوع و شمول ارائه شده توسط دانشگاه استرالیای غربی را نشان می دهد. همچنین یکی از چهار موردی است که شامل تخصص استخدام برای تنوع و شمول است. برای به دست آوردن درک عمیق از این موضوع جذاب و مهم، هر چهار دوره را کامل کنید.

coursera جستجو و نمایش تبلیغات (Mitalearn-284458)

  • 2 hours 39 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Chris J. Vargo,Harsha Gangadharbatla
درباره این دوره:

مصرف کنندگان تقریباً همه چیز را جستجو می کنند. این شامل کارهایی می شود که کسب و کارهای کوچک انجام می دهند، از رستوران ها گرفته تا محصولات سفارشی. هنگامی که مصرف کنندگان جستجو می کنند، نتایج ارگانیک به همراه نتایج پولی دریافت می کنند. تبلیغات جستجوی پولی به طور سیستماتیک برای مرتبط بودن طراحی شده اند. در نتیجه، آنها اغلب برای رساندن مشتریان به جایی که می‌خواهند مفید هستند. مشتریان جستجوی پولی را مانند سایر انواع تبلیغات دیجیتال تنظیم نمی کنند. تبلیغات جستجو می تواند فرصتی برای کسب و کار کوچک باشد. در حالی که تبلیغ‌کنندگان بزرگ‌تر مبالغ هنگفتی را برای قرار دادن تبلیغات خود از طریق جستجو پرداخت می‌کنند، ما راه‌های هوشمندانه‌ای را برای کسب‌وکارهای کوچک برجسته می‌کنیم که می‌توانند کمپین‌های جستجوی مناسب خود را با بودجه‌های کم ایجاد کنند. این دوره به کسب و کارهای کوچک نحوه ایجاد و اجرای کمپین های جستجو در جستجوی تبلیغات گوگل (به طور رسمی AdWords) را نشان می دهد. از طریق یک مرور کلی مقدماتی، دانش‌آموزان از طریق مواد آموزشی رسمی جستجوی Google Ads هدایت می‌شوند، جایی که در نهایت گواهینامه رسمی جستجوی Google Ads را دریافت می‌کنند. فراتر از مطالب Google، بهترین شیوه ها و تمرینات ایجاد و بهینه سازی کمپین عملی توسط کارشناسان واقعی ارائه شده است.

Related Skills

coursera جستجوی ایده های عالی: به کارگیری خلاقیت برای توانمندسازی نوآوری. (Mitalearn-300336)

  • 39 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Ken Szymusiak,Forrest S. Carter,David Wheeler
درباره این دوره:

ایده های تجاری عالی از کجا می آیند؟ همه ما مفاهیم تجاری قانع‌کننده‌ای داریم که سال‌ها به آن فکر می‌کردیم. در این دوره به بررسی نحوه استفاده از ابزارهای مشاهده و سایر تکنیک ها برای ایده پردازی می پردازیم و در مورد چگونگی ارزیابی ایده های خوب از بد صحبت خواهیم کرد. هدف این است که بر روی یک ایده تجاری که نه تنها به آن علاقه دارید، بلکه در بازار واقعی نیز کاربرد دارد، تسویه حساب کنید. در پایان این دوره فراگیران قادر خواهند بود: - ایجاد فهرستی از منابع که از طریق آن بتوانند فرصت های بازار را ارزیابی و ایجاد کنند. -پیگیری فرصت های بازار منطبق با علایق و قابلیت های شخصی؛ و ایده های بالقوه تریاژ که از نظر آنها بیشترین پتانسیل موفقیت تجاری و شخصی را دارند.

coursera جعبه ابزار بازاریابی عصبی (Mitalearn-282248)

  • 3 hours 22 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Jesper Clement
درباره این دوره:

انجام تحقیقات بازاریابی از طریق پرسش از افراد روشی رایج بوده و هنوز هم مزایایی دارد. از سوی دیگر، اگر می خواهید بینش هایی در مورد تفسیرهای ناخودآگاه تصمیم مصرف کننده داشته باشید، به ابزارهای تحقیقاتی دیگری در جعبه ابزار تحقیق خود نیاز دارید. بازاریابی عصبی از چنین جعبه ابزار گسترده ای استفاده می کند که شامل تجهیزات فنی و روش های انجام تحقیقات تجربی است. هدف این دوره ارائه یک نمای کلی از این جعبه ابزار در حال توسعه سریع از دوربین های وب ساده، ردیابی چشم، و اسکنرهای مغزی پیچیده است. این دوره شما را از طریق بررسی ادبیات معاصر راهنمایی می کند و به شما بینشی از دهه های گذشته توسعه در این زمینه تحقیقاتی می دهد.

Related Skills

coursera چاپ سه بعدی Capstone (Mitalearn-290357)

  • 11 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Alex Larson
درباره این دوره:

coursera چرا مدیران هوشمند شکست می خورند: اشتباهات رایج و علائم هشدار دهنده (Mitalearn-287212)

  • 3 hours 43 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Sydney Finkelstein
درباره این دوره:

ما اغلب در مورد اشتباهات و شکست ها صحبت نمی کنیم، اما چیزهای زیادی برای یادگیری از اشتباهات وجود دارد. در این دوره، پروفسور سیدنی فینکلشتاین به شما می‌آموزد که چرا رهبران اشتباه می‌کنند و چه کارهایی می‌توانید انجام دهید تا خودتان نیز چنین اشتباهاتی را مرتکب نشوید. پروفسور فینکلشتاین با استفاده از مثال‌های واقعی از مدیران باهوش شکست خورده، شما را در سناریوهایی راهنمایی می‌کند که شما را برای درک، مدیریت و حتی استفاده از تغییرات مستمری که در سازمان‌ها و زندگی اجتناب ناپذیر است، آماده می‌کند.

coursera چرا مقیاس یک استارتاپ؟ (Mitalearn-289983)

  • 1 hours 1 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Coursera QA Team,Joe Haslam
درباره این دوره:

اگر می خواهید بدانید که چگونه می توانید یک شرکت نوپا را افزایش دهید، این دوره برای شما مناسب است! این دوره شما را از طریق تمام سوالات کلیدی که باید از خود بپرسید برای آماده شدن برای افزایش مقیاس یک استارت آپ راهنمایی می کند، نکات و چارچوب های کلیدی را برای شروع فرآیند مقیاس سازی برای یک استارت آپ در اختیار شما قرار می دهد و بینش هایی را از واقعی و موفق ارائه می دهد. شرکت‌هایی که قبلاً جای شما بوده‌اند و استارت‌آپ‌های خود را افزایش داده‌اند. در این دوره آموزشی، تمایز قائل شدن بین رشد و مقیاس‌پذیری، شناسایی چالش‌های کلیدی افزایش مقیاس (و راه‌حل‌های این چالش‌ها)، و بهترین روش‌ها برای مقیاس‌پذیری موثر و کارآمد یک استارت‌آپ برای ایجاد یک شرکت مقاوم در برابر آب و هوا را خواهید آموخت. توصیه‌های عملی و بینش‌های بزرگی را از شرکت‌ها و کارشناسان مشهور در این زمینه دریافت خواهید کرد که استارت‌آپ‌های خود را افزایش داده‌اند، بنابراین می‌توانید ببینید چه چیزی برای سایر شرکت‌ها مفید بوده و «جعبه ابزار» راه‌حل‌های scaleup را ایجاد کنید. سفر مقیاس خود را تا حد امکان صاف و بدون غافلگیری کنید - با این دوره، انواع مشکلاتی را که هنگام بزرگ شدن استارت آپ ها به وجود می آیند را می شناسید و یاد می گیرید که چگونه آنها را حل کنید!

coursera چگونه ایده استارتاپ خود را تایید کنیم (Mitalearn-298534)

  • 30 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Allya Koesoema,Martin Bliemel
درباره این دوره:

شروع یک کسب و کار جدید با ایده ای شروع می شود که باید از طریق آزمایش، تکرار و تعامل با مردم تکامل یابد. این دوره برای کارآفرینان موجود و بالقوه است که به دنبال راهنمایی و پشتیبانی برای تحقق "ایده عالی" خود هستند. این دوره علاوه بر بررسی اصول اولیه کارآفرینی، شما را در فرآیند اعتبارسنجی فعال ایده خود در بازار راهنمایی می کند. ما شما را تشویق می‌کنیم که فرصت‌های خوب را شناسایی کرده و با آنها ارتباط برقرار کنید و از این فرصت‌ها ارزش خلق کنید و از آنها بهره ببرید. با کار کردن در طول دوره و تکمیل فعالیت ها، یاد خواهید گرفت که چگونه بازخورد دریافت کنید که به طور سیستماتیک بخش های مختلف ایده کسب و کار شما را آزمایش می کند. شما یاد خواهید گرفت که چگونه این کار را از طریق تعامل با مشتریان، تامین کنندگان، شرکا و سرمایه گذاران بالقوه خارج از دوره انجام دهید. در طول مسیر، در طرح ایده خود نیز اعتماد به نفس بیشتری خواهید داشت. در پایان دوره باید یک ایده تجاری معتبر داشته باشید که می توانید بلافاصله شروع کنید.

coursera چگونه با Jagdish Sheth به یک مشاور قابل اعتماد تبدیل شوید (Mitalearn-292023)

  • 2 hours 12 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Jagdish Sheth
درباره این دوره:

با دیجیتالی شدن اطلاعات، اکنون بیشتر تخصص ها به صورت آنلاین با موتورهای جستجو مانند گوگل در دسترس است. بنابراین، کارشناسان برای استخدام برای مشاغل دارای گواهینامه مانند حقوق، پزشکی و حسابداری احتمالاً خودکار و کالایی هستند. در نتیجه، فرد باید از یک متخصص برای استخدام به یک مشاور مورد اعتماد تبدیل شود. این دوره که توسط پروفسور جاگدیش شیث، برنده جایزه Padma Bhushan 2020 برای ادبیات و آموزش تدریس می شود، بر اساس مصاحبه با بیش از 30 مدیر عامل و روسای شرکت های بسیار بزرگ با هدف شناسایی ویژگی های یک مشاور قابل اعتماد است. ما 7 ویژگی خاص مشاوران بزرگ از جمله صداقت، همدلی، استقلال فداکارانه و تفکر بزرگ را برجسته می‌کنیم. بهترین مشاوران قابل اعتماد کسانی هستند که در زندگی خود مشکلاتی را تجربه کرده اند.

coursera چگونه شغل مورد نظر خود را بدست آوریم (پروژه Capstone) (Mitalearn-298789)

  • 4 hours 6 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Charles Duquette
درباره این دوره:

در پروژه Capstone، شما مهارت‌هایی را که در چهار دوره قبلی این تخصص آموخته‌اید ترکیب می‌کنید تا سخنرانی‌های آسانسور خود را صیقل دهید، رزومه خود را تکمیل کنید - شامل نسخه‌های متعدد برای اهداف مختلف - تکمیل فایل داستان خود، شناسایی مشاغل یا مشاغل احتمالی، تحقیقاتی را که یاد گرفته‌اید انجام دهید، نامه‌های پوششی مناسب بنویسید و در حالت ایده‌آل شغلی پیدا کنید! شما: 1. یک برنامه بازاریابی شخصی و کمپین برای گرفتن مصاحبه ایجاد کنید. 2. حداقل سه سازمان با موقعیت های باز را که می خواهید برای آنها درخواست دهید، شناسایی کنید. 3. در مورد آن سازمان ها و موقعیت ها تحقیق کنید. 4. برگه های پیچ و J.I.S.T را آماده کنید. کارت هایی (رزومه کوچک) که آن موقعیت ها را هدف قرار می دهد. 5. رزومه خود را تکمیل کنید و در صورت لزوم چندین نسخه را برای هدف قرار دادن هر موقعیت تکمیل کنید. 6. نامه های پوششی مناسب برای موقعیت ها بنویسید. 7. پاسخ ها به مجموعه ای از سوالات استاندارد مصاحبه را ثبت و ارزیابی کنید. 8. پاسخ ها به مجموعه ای از سوالات مصاحبه رفتاری قابل پیش بینی را ثبت و ارزیابی کنید. 9. پاسخ به یک سوال مصاحبه موقعیتی را ثبت و ارزیابی کنید. 10. پاسخ به یک سوال وایلد کارت را ثبت و ارزیابی کنید. از آنجایی که این تخصص در سراسر جهان بر مهارت‌های دنیای واقعی که برای تحقیق در مورد خودتان، بازار و یک شرکت نیاز دارید تمرکز کرده است و استراتژی‌ها و ابزارهایی را برای آماده شدن و موفقیت در مصاحبه به شما ارائه می‌دهد، پروژه Capstone باید با آنچه تاکنون بوده‌اید هماهنگ باشد. آموزش دیده و موقعیت شما را برای رسیدن به شغلی که می خواهید!

coursera چگونه فناوری بازاریابی را با Jagdish Sheth شکل خواهد داد (Mitalearn-292482)

  • 2 hours 26 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Jagdish Sheth
درباره این دوره:

این دوره توضیح می دهد که چگونه فناوری دیجیتال بازاریابی را متحول می کند. تمرکز آن بر این است که چگونه فناوری فروشندگان را از فروش محصولات به تبدیل شدن به مشاوران قابل اعتماد برای مشتریان، به ویژه در خدمات مالی و بهداشتی، قادر می‌سازد. فناوری همچنین بر تمام 4 P بازاریابی از محصول، تبلیغات، قیمت و توزیع تأثیر خواهد گذاشت، به ویژه با ظهور تجارت الکترونیک. به عنوان مثال، قیمت گذاری در زمان واقعی بر اساس تقاضا و عرضه پویاتر می شود و از تبلیغات چاپی و تلویزیونی به تبلیغات دیجیتال روی می آوریم.

Related Skills

coursera چگونه کارآفرینان در بازارهای نوظهور می توانند بر فناوری بلاک چین تسلط پیدا کنند (Mitalearn-291377)

  • 3 hours 19 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Co-Pierre Georg
درباره این دوره:

این دوره برای کارآفرینانی است که نیاز به درک فناوری‌های بلاک چین و دفتر کل توزیع شده دارند که اساساً نحوه مدیریت داده‌های مالی و شخصی را تغییر می‌دهند. این دوره در مورد بلاک چین به عنوان یک دفتر کل توزیع شده بحث می کند و اجماع توزیع شده را به عنوان مکانیزمی برای حفظ یکپارچگی بلاک چین معرفی می کند. فناوری‌های انقلابی دیگری که جهان را تغییر می‌دهند، هوش مصنوعی و یادگیری ماشین هستند. با سه نوع اصلی الگوریتم های هوش مصنوعی آشنا خواهید شد: یادگیری ماشینی تحت نظارت و بدون نظارت و همچنین یادگیری تقویتی. با کاربرد بلاک چین در خارج از امور مالی آشنا خواهید شد. به طور خاص، چگونه بلاک چین به طور اساسی نحوه برخورد ما با داده های شخصی خود را تغییر می دهد. این مدل سنتی وب 2.0 را به چالش می کشد، جایی که شرکت های بزرگی مانند فیس بوک و گوگل تا حد امکان اطلاعات شخصی شما را جمع آوری می کنند تا به اشخاص ثالث بفروشند. وب 3.0 جدید غیرمتمرکز است و از قدرت بلاک چین برای کنترل کامل کاربران بر داده های خود استفاده می کند. در نهایت، ما به مزایا و ملاحظات بلاک چین و اینکه آیا بلاک چین راه حل مناسبی برای مشکل شما است، خواهیم پرداخت.

coursera چگونه یک کسب و کار خوب ایجاد کنیم (Mitalearn-285138)

  • 6 hours 56 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Achyuta Adhvaryu
درباره این دوره:

اولویت دادن به رفاه کارگران فقط یک کار خوب - یا اخلاقی - نیست، بلکه به این دلیل است که تجارت منطقی است. یک نیروی کار شادتر و سالم تر، نیروی کار مولدتر است. یک نیروی کار مولد احتمال بیشتری دارد که حضور پیدا کند، بهترین کار خود را انجام دهد و ارزش بیشتری به سازمان بیافزاید. متأسفانه، سرمایه گذاری در رفاه کارگران چندان ساده نیست. در این دوره آموزشی، معنای «بهروزی کارگر» را در زمینه‌های مختلف بازگشایی می‌کنید، نحوه استفاده از تکنیک‌های تحقیقاتی را برای یافتن نقطه‌ی شیرین بین علایق کارگر و منافع شرکت، و نحوه طراحی راه‌حل‌های مقیاس‌پذیر برای توانمندسازی هر دو طرف برای رشد و شکوفایی را بررسی می‌کنید. پروفسور دانشگاه میشیگان استفان ام. راس، استاد دانشکده بازرگانی آچیوتا آدهواریو، دکتری، یکی از بنیانگذاران تحقیقات غیرانتفاعی، Good Business Lab، شما را در طول دوره راهنمایی می‌کند و به اشتراک می‌گذارد که چگونه مداخلات مبتنی بر تحقیق می‌تواند بر نتایج کار و کسب‌وکار تأثیر بگذارد. . رهبران دانشگاه، پژوهش، تجارت و خود کارگران، دیدگاه‌های خود را همراه با تحقیقات دانشگاهی به اشتراک می‌گذارند تا به شما در طراحی مداخله‌ای برای سلامتی کارگران کمک کنند. چه دانشجویی علاقه مند به کسب و کار اجتماعی باشید، چه مدیر اجرایی که راه های حمایت از تیم های خود را بررسی می کند یا فقط به این فضا علاقه مند هستید، در این دوره چیزی برای شما وجود دارد.

coursera حاکمیت ریسک: ریسک ها را مدیریت کنید (Mitalearn-282639)

  • 2 hours 53 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Professor Elizabeth Sheedy
درباره این دوره:

همه سازمان ها باید با مسائل اساسی در قلب حاکمیت دست و پنجه نرم کنند: ذینفعان ما چه کسانی هستند؟ اهداف آنها چیست؟ چگونه می توانیم اطمینان حاصل کنیم که این اهداف تا حد امکان به طور موثر برآورده می شوند؟ چگونه می توانیم اطمینان حاصل کنیم که با همه ذینفعان قانونی منصفانه رفتار می شود؟ این دوره از طریق فعالیت‌های یادگیری ساختاریافته (سخنرانی‌های ویدئویی، آزمون‌ها، پیشنهادات بحث و ارزیابی‌های کتبی) به شما می‌آموزد که چگونه به این سؤالات رسیدگی کنید و چگونه یک ساختار حاکمیتی سالم و چارچوب جامع مدیریت ریسک می‌تواند از شما و سازمانتان در دستیابی به اهدافش حمایت کند. شما مسائل اخلاقی معاصر را در نظر خواهید گرفت و پاسخ‌های عملی به آنها ابداع خواهید کرد، و در نهایت، متوجه خواهید شد که چالش «تأثیرگذار» آینده شما تشویق همه اعضای سازمانتان به درک نقش خود در خدمت به ذینفعان سازمان شما خواهد بود.

Suggestions