Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 61-80 of 94 items.

coursera سرمایه گذاری II: درس ها و کاربردها برای سرمایه گذاران (Mitalearn-294573)

  • 13 hours 31 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Gies College of Business, University of Illinois
درباره این دوره:

در این دوره، شما با بررسی مبانی سرمایه‌گذاری، از جمله معامله بازده و ریسک هنگام تشکیل سبد، مدل‌های قیمت‌گذاری دارایی‌ها مانند مدل قیمت‌گذاری دارایی سرمایه (CAPM) و مدل 3 عاملی و فرضیه بازار کارآمد شروع می‌کنید. شما با دو جزء بازده سهام - سود سهام و سود سرمایه - آشنا خواهید شد و نحوه مالیات بر هر کدام و مشوق های ارائه شده به سرمایه گذاران از مالیات بر عایدی سرمایه مبتنی بر تحقق را خواهید آموخت. شما تصمیمات سرمایه گذاری (و سوگیری های رفتاری) شرکت کنندگان در طرح های بازنشستگی با مشارکت تعریف شده (DC) مانند طرح های 401(k) در ایالات متحده را بررسی خواهید کرد و با شواهد مربوط به عملکرد سرمایه گذاران فردی در پرتفوی سهام آنها آشنا خواهید شد. این دوره با بحث در مورد شواهد مربوط به عملکرد صندوق های سرمایه گذاری مشترک با مدیریت فعال به پایان می رسد. شما در مورد کارمزدهای دریافت شده توسط صندوق های سرمایه گذاری مشترک و شواهد مربوط به رابطه بین کارمزدهای دریافت شده و عملکرد صندوق خواهید آموخت. بخش‌هایی از پرتفوی صندوق‌های سرمایه‌گذاری مشترک که احتمالاً عملکرد بهتری دارند و نمونه‌هایی از استراتژی‌های طراحی‌شده برای «کسب آلفا» نیز معرفی خواهند شد. حتی اگر "سرمایه گذاری های I: مبانی ارزیابی عملکرد" ​​را تکمیل نکرده باشند، می توانند این دوره را بگذرانند، زیرا اولین ماژول شامل بررسی مبانی سرمایه گذاری و تجزیه و تحلیل رگرسیون است تا همه را به سرعت برساند. همچنین، این دوره شامل چندین ویژگی نوآورانه است، از جمله معرفی خلاقانه خارج از استودیو و به دنبال آن شمارش معکوس سریع "ماژول در 60" که نشان می دهد آنچه در هر ماژول پوشش داده می شود، چهار قسمت مصاحبه "تمرکز دانشکده" با اساتید برجسته در امور مالی، و خلاصه ای از هر ماژول که با کمک انیمیشن ها انجام شده است! اهداف فراگیر این دوره، ارائه مروری بر مبانی سرمایه‌گذاری و سپس ارزیابی عملکرد تاریخی چندین گروه از سرمایه‌گذاران، با تأکید بر یافته‌های تحقیقاتی با کاربردهای واضح در دنیای واقعی است. به طور خاص، پس از اتمام موفقیت آمیز این دوره، شما قادر خواهید بود: • برای ارزیابی عملکرد سرمایه گذاری ها از CAPM و مدل 3 عاملی تفسیر و استفاده کنید • مقایسه بازده در قالب سود سهام و سود سرمایه و پیامدهای مالیاتی آنها • شواهد مربوط به عملکرد سرمایه گذاری سهام افراد را شرح دهید • سوگیری های رفتاری کلیدی سرمایه گذاران و اثرات آنها بر تصمیمات مالی را درک کنید • شواهد مربوط به عملکرد صندوق های سرمایه گذاری مشترک با مدیریت فعال را شرح دهید • ارزیابی استراتژی های طراحی شده برای "کسب آلفا" این دوره بخشی از iMBA است که توسط دانشگاه ایلینویز ارائه می شود، یک MBA آنلاین انعطاف پذیر و کاملاً معتبر با قیمتی فوق العاده رقابتی. برای اطلاعات بیشتر، لطفاً به صفحه منابع در این دوره و onlinemba.illinois.edu مراجعه کنید.

linkedin شش سوگیری تصمیم گیری (Mitalearn-54193)

  • 25 minutes
  • متوسط
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: Drew Boyd
درباره این دوره:

آیا می خواهید در محل کار تصمیمات بهتری بگیرید؟ در این دوره کوتاه، نویسنده، متخصص نوآوری، و پروفسور درو بوید راه‌هایی را برای مقابله با سوگیری‌های شناختی سخت‌گیرانه‌مان، به منظور اتخاذ تصمیم‌های خوب و اعمال قضاوت متعادل‌تر و صحیح‌تر مورد بحث قرار می‌دهد.

linkedin عادات ساده برای زمان های پیچیده (دریافت چکیده) (Mitalearn-214554)

  • 14 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: getAbstract
درباره این دوره:

بقا و موفقیت در دنیایی پر از نوسانات، عدم قطعیت، پیچیدگی و ابهام به این معنی است که باید کاری را انجام دهید که دشوار و اغلب غیرمعمول است. در حالی که این مسائل به هیچ وجه جدید نیستند، شرایط دنیای امروز با گذشته متفاوت است. دوره های انتخاب طبیعی شما را رمزگذاری کردند که ابتدا عمل کنید و بعد فکر کنید. شما باید خود را با دنیای جدیدی که برعکس آن را می طلبد وفق دهید. مشاوران جنیفر گاروی برگر و کیت جانستون در این دوره آموزشی فقط صوتی که از کتاب آنها عادت‌های ساده برای زمان‌های پیچیده اقتباس شده است، مجموعه‌ای چالش برانگیز از توصیه‌ها را ارائه می‌کنند که شما را تا زمانی که به دردتان می‌خورد به فکر فرو می‌برد. آنها توصیه هایی در مورد پرداختن به پیچیدگی، نحوه تعیین جهت روشن برای آینده و نحوه تفکر منطقی و همچنین احساسی ارائه می دهند. با دنبال کردن درس‌های آنها - جمع‌آوری دیدگاه‌های مختلف، گوش دادن، آزمایش، یادگیری، تنظیم و تکرار - می‌توانید راه خود را به سمت سازمانی چابک، هوشیار و همیشه در حال تطبیق پیش ببرید.

این خلاصه کتاب صوتی توسط getAbstract< ایجاد شده است. /a>، یکی از بزرگترین ارائه دهندگان خلاصه کتاب های تجاری در جهان - با بیش از 20000 خلاصه متن و صوتی به هفت زبان. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

coursera علم داده برای نوآوری کسب و کار (Mitalearn-329134)

  • 1 hours 5 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Marco Brambilla,Emanuele Della Valle
درباره این دوره:

این فرصتی است که همه چیز را در مورد علم داده برای نوآوری کسب و کار و آینده حرفه ای خود بیاموزید. فن آوری و تجزیه و تحلیل تجربه کسب و کار خود را مطابقت دهید! دوره نانو علم داده برای نوآوری کسب و کار خلاصه ای از تخصص لازم در علم داده برای مدیران و مدیران است تا نوآوری مبتنی بر داده را تقویت کنند. این دوره توضیح می دهد که علم داده چیست و چرا اینقدر هیپ شده است. یاد خواهید گرفت: * ارزشی که Data Science می تواند ایجاد کند * طبقات اصلی مشکلاتی که علم داده می تواند حل کند * تفاوت بین تجزیه و تحلیل توصیفی، پیش بینی کننده و تجویزی است * نقش یادگیری ماشین و هوش مصنوعی. از منظر فنی تر، این دوره روش های نظارت شده، بدون نظارت و نیمه نظارت را پوشش می دهد و توضیح می دهد که چه چیزی را می توان با روش های طبقه بندی، خوشه بندی و رگرسیون به دست آورد. این مقاله نقش مدل‌ها و فناوری‌های داده NoSQL و نقش و تأثیر پلت‌فرم‌های محاسباتی مبتنی بر ابر مقیاس‌پذیر را مورد بحث قرار می‌دهد. همه موضوعات با سخنرانی های مبتنی بر مثال، بحث در مورد موارد استفاده، داستان های موفقیت، و مثال های واقع بینانه پوشش داده شده است. پس از این دوره نانو، اگر می‌خواهید دانش خود را در زمینه علوم داده عمیق‌تر کنید، می‌توانید در دوره زنده نوآوری علوم داده برای کسب و کار شرکت کنید https://professionalschool.eitdigital.eu/data-science-for-business-innovation

linkedin غلبه بر تله های تصمیم گیری (Mitalearn-215540)

  • 1 hours 1 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Michael Veltri,Madecraft
درباره این دوره:

آیا تا به حال برای تصمیم گیری بیش از حد طول کشیده یا نگران انتخاب اشتباه بوده اید؟ اگر این برای شما آشنا به نظر می رسد، تجربه افتادن در تله تصمیم گیری را داشته اید. در این دوره که توسط متخصص رهبری مایکل ولتری تدریس می شود، او نکات اثبات شده خود را برای کمک به شما در جلوگیری از افتادن در این تله ها به اشتراک می گذارد. ابتدا، مایکل برخی از چالش‌های رایجی را که هنگام تصمیم‌گیری با آن مواجه می‌شوید، مانند پرت شدن یا گرفتار شدن در جزئیات، مرور می‌کند. سپس روش‌های خود را برای باز کردن انسداد شریان‌های تصمیم‌گیری و چگونگی شفاف‌سازی تصمیم‌ها به موقع به اشتراک می‌گذارد. از آنجا، مایکل شما را از طریق روش هایی راهنمایی می کند تا سریعتر به تصمیمات برسید و نسبت به تصمیماتی که می گیرید احساس اطمینان کنید. در نهایت، مایکل تصمیم گیری های پرمخاطره، ایجاد فرصت ها و ادامه شتاب پس از تصمیم گیری را بررسی می کند. اگر به دنبال این هستید که تصمیمات هوشمندانه تر و تاثیرگذارتر را به راحتی بگیرید، در این دوره آموزشی به مایکل بپیوندید.nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

Related Skills

linkedin فروش کسب و کار کوچک شما (Mitalearn-143800)

  • 31 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Naomi Simson
درباره این دوره:

یاد بگیرید چگونه کسب و کار کوچک خود را بفروشید. در این دوره، نائومی سیمسون، مشاور پیشرو کسب و کارهای کوچک، شما را از طریق این فرآیند راهنمایی می کند. عواملی را که برای شناسایی زمان مناسب برای فروش استفاده می شود، بررسی کنید. بیاموزید که چگونه کسب و کار خود را قابل فروش کنید، خریداران را پیدا کنید و خریدار مناسب را انتخاب کنید. کشف کنید که چگونه یک استراتژی ایجاد کنید و بین فروش کسب و کار خود و کار با یک کارگزار تصمیم بگیرید. در مورد پیامدهای قانونی و مالیاتی فروش تجارت خود بیاموزید. در نهایت، داستانی را از نائومی بشنوید که چگونه یکی از مشاغل خود را فروخت و درس های سختی که از طریق کار با صدها کارآفرین آموخته است.

linkedin قاطعانه عمل کردن (Mitalearn-127650)

  • 48 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Dorie Clark
درباره این دوره:

خبرنامه لینکدین دوری را مشاهده کنید. نقش شما هر چه باشد - چه مدیر باشید و چه مشارکت کننده فردی - رفتار قاطع یک مهارت کلیدی است. به عنوان یک مدیر، کارمندان شما نیاز به وضوح در مورد جهت گیری استراتژیک کلی تیم شما و همچنین آنچه از آنها می خواهید و انتظار دارید، دارند. به عنوان یک کارمند، چیزی که شما را مورد توجه و شناسایی قرار می دهد، توانایی شما در اقدام و ایجاد نتایج است. در این دوره، دوری کلارک، کارشناس حرفه‌ای، به شما کمک می‌کند تا بر موانع پیش روی اقدام قاطع غلبه کنید، اطلاعاتی را که نیاز دارید به دست آورید، و تعیین کنید که چه زمانی برای اقدام مناسب است - یا برعکس، چه زمانی بهتر است تا زمانی که بیشتر بدانید، دست نگه دارید. او همچنین درباره چگونگی یافتن شجاعت برای اقدام قاطع در شرایط چالش برانگیز بحث می کند.

linkedin قوانین جدید کار (Mitalearn-114407)

  • 54 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Gary Bolles
درباره این دوره:

به منظور رقابتی ماندن در دنیای تغییرات مداوم، جویندگان کار و کارگران باید خود را وفق دهند. تغییر ماهیت و مدت زمان اشتغال می تواند برای جویندگان کار و کسانی که در صنایع هستند که توسط اتوماسیون و هوش مصنوعی مختل شده اند ترسناک باشد. در این دوره، گری بولز کارشناس حرفه ای به کارجویان و کارمندان کمک می کند تا خود را برای واقعیت جدید کار آماده کنند. او توضیح می دهد که چگونه کارگران باید در مورد مسیر شغلی انتخابی خود، یادگیری و زندگی خود در خارج از محل کار متفاوت فکر کنند. یادگیری مادام‌العمر برای کارآمد ماندن، نه تنها خوب است، بلکه ضروری است.

linkedin کارت امتیازی متوازن و شاخص های کلیدی عملکرد (Mitalearn-82192)

  • 1 hours 16 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Kay Stice,Jim Stice
درباره این دوره:

بین اهداف یک سازمان و معیارهای عملکرد آن ارتباط مهمی وجود دارد. یک بیانیه ماموریت زیبا بدون اقدامات خاص و عملی که انگیزه هایی برای موفقیت فراهم می کند، چیزی نیست. این معیارهای عددی قابل اجرا، شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) نامیده می شوند و می توانند در ساختاری به نام کارت امتیازی متوازن سازماندهی شوند. کارت امتیازی به شما کمک می‌کند عملکرد کسب‌وکار را در طول زمان کمیت کنید: هفته‌ها، ماه‌ها، فصل‌ها یا حتی سال‌ها.

rnrn آنها توضیح می دهند که چگونه می توان یک بیانیه ماموریت واضح ایجاد کرد که مکمل KPI شما باشد و چگونه عملکرد را با مشوق ها مرتبط کنید. به‌علاوه، نگاهی به KPIها در عمل بیندازید، زیرا جیم و کی یک مطالعه موردی را بررسی می‌کنند که کارت امتیازی متوازن یک شرکت حمل‌ونقل را بررسی می‌کند.

coursera مبانی Capstone حسابداری (Mitalearn-284662)

  • 1 hours 20 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Sharon P. Cox, Ph.D.
درباره این دوره:

** قبل از شروع این دوره، باید سایر دوره های تخصصی مبانی حسابداری را تکمیل کنید.** پروژه Capstone در چارچوب یک شرکت تجاری کوچک واقع بینانه تنظیم می شود و از شما می خواهد که عمیقاً فکر کنید و مفاهیم حسابداری ارائه شده در دوره های دیگر در مبانی حسابداری را به کار ببرید. در حین پیمایش در عملیات روزانه کسب‌وکار، فرصتی خواهید داشت که پیامدهای حسابداری رویدادهای اقتصادی را که با آن مواجه می‌شوید، و همچنین نحوه اطلاع رسانی این رویدادهای اقتصادی به تصمیم‌گیرندگان در نظر بگیرید. اگر از این دوره کسب و کار لذت می برید و به MBA علاقه مند هستید، در نظر بگیرید که برای iMBA، یک MBA آنلاین منعطف و کاملاً معتبر با قیمت فوق العاده رقابتی ارائه شده توسط دانشگاه ایلینوی، درخواست دهید. برای اطلاعات بیشتر، لطفاً به صفحه منابع در این دوره و onlinemba.illinois.edu مراجعه کنید.

coursera مبانی حسابداری مالی و مدیریتی (Mitalearn-281398)

  • 5 hours 24 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Deborah Agostino
درباره این دوره:

این دوره مقدماتی حسابداری مالی و مدیریتی است. بخش اول این دوره اصول اولیه حسابداری و اصطلاحات حسابداری را برای درک اینکه چگونه یک شرکت کنترل رویدادهای مالی را حفظ می کند و اطلاعاتی در مورد نحوه عملکرد آن ارائه می دهد، معرفی می کند. این مفاهیم اساسی از تجزیه و تحلیل گزارش های مالی شرکت ها پشتیبانی می کند. ترازنامه، صورت سود و زیان، صورت های مالی، یادگیری نحوه خواندن و تجزیه و تحلیل آنها را مرور خواهیم کرد. این دوره همچنین پایه و اساس حسابداری مدیریت را ارائه می دهد و برخی از تکنیک ها (به عنوان مثال تجزیه و تحلیل سربه سر یا NPV) را برای حمایت از مدیران در تصمیم گیری های کوتاه مدت و بلند مدت ارائه می دهد، مانند "آیا دور انداختن یک ماشین تولید و خرید یک دستگاه راحت است. جدید؟" یا "شرکت چند محصول باید بفروشد تا به نقطه سربه سر برسد؟" این دوره نمونه ها و مطالعات موردی را ارائه می دهد که به دانش آموزان کمک می کند تا کاربردهای عملی اصول و تکنیک های اساسی حسابداری را بهتر درک کنند. در پایان دوره، دانشجویان قادر خواهند بود اسناد مالی را بخوانند، درک کنند و تجزیه و تحلیل کنند و از تکنیک های ساده برای تجزیه و تحلیل هزینه ها و ارزیابی تصمیمات سرمایه گذاری استفاده کنند.

coursera مبانی سازمان (Mitalearn-288266)

  • 4 hours 8 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Antonella Moretto,Filomena Canterino
درباره این دوره:

سازمان یک موضوع اساسی برای درک عملکرد واقعی هر شرکت یا به طور کلی هر موسسه است و بخشی از دانش اساسی هر مدیر است. طراحی سازمان مستلزم تصمیم گیری در مورد نحوه تقسیم کار و چگونگی تضمین هماهنگی بین فعالیت های مختلف و افرادی است که به طور مستقل آنها را انجام می دهند. علاوه بر این، طراحی سازمان مایل است وابستگی‌های متقابل بین فعالیت‌های روزانه افراد (یعنی فرآیندها) را نیز در نظر بگیرد: در واقع، فرآیندها اهرم واقعی برای دستیابی به کارایی و اثربخشی سازمانی هستند. در نهایت، طراحی سازمان باید نحوه تصمیم گیری افراد و واحدها را نیز در نظر بگیرد، با توجه به اینکه سازماندهی و تصمیم گیری دو فعالیت محوری و مکمل عملکرد مدیریتی هستند. برای دستیابی به این اهداف، این دوره با هدف تشریح مفاهیم اصلی سازمان، با یک گرایش عملی قوی به شما می‌پردازد: تصویرسازی مشکلات معمول سازمانی از طریق مثال‌های واقعی شرکتی مورد استفاده قرار خواهد گرفت. اما یک پیش‌زمینه نظری محکم نیز ارائه می‌شود: نظریه‌های اصلی پشت طراحی سازمانی برای حفاری در حوزه‌های اصلی تحقیق استفاده خواهند شد. این دوره به بررسی سه حوزه اصلی می پردازد: تجزیه و تحلیل و طراحی یک سازمان مناسب، در سطح خرد (فردی) و در سطح کلان (گروه چند نفره). تجزیه و تحلیل چگونگی مدیریت موثر فرآیندها، از نظر فعالیت ها، عملکرد و اصول؛ تجزیه و تحلیل چگونگی تصمیم گیری سریع، از نظر فرآیند، محدودیت ها، مدل ها و رویکرد نظریه بازی.

coursera مجموعه ابزار مدیر: راهنمای عملی برای مدیریت افراد در محل کار (Mitalearn-297089)

  • 3 hours 17 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Dr Chris Dewberry
درباره این دوره:

هدف از این دوره ارائه یک راهنمای عملی برای مدیریت افراد در محل کار است. فرقی نمی کند که برای اولین بار مدیر یک مغازه باشید یا مدیر میانی در یک محیط اداری. همان مهارت ها در هر محل کار اعمال می شود. در این دوره شما با برخی از تئوری های منابع انسانی درگیر خواهید شد و سپس خواهید دید که چگونه آنها به زندگی کاری روزمره تبدیل می شوند. در پایان دوره امیدواریم که برای انتخاب یک کارمند مناسب، ایجاد انگیزه و ارزیابی تیم خود، مدیریت تضاد در محل کار و رهبری و تصمیم گیری روزانه، مجهزتر باشید.

coursera مدیریت سازمان (Mitalearn-282979)

  • 3 hours 31 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Michael Bednar,E. Geoffrey Love
درباره این دوره:

این دوره با کمک به شما در درک کامل و مقابله با پیچیدگی‌ها و چالش‌های مرتبط با زندگی مدیریتی در سازمان‌ها، به شما کمک می‌کند تا مدیر بهتری شوید. شما تئوری ها، اصول و چارچوب هایی را یاد خواهید گرفت که به شما کمک می کند تا سازمان های خود را به طور مؤثرتری مدیریت و رهبری کنید. شما قادر خواهید بود: - تحلیل چالش های رایج مدیریتی و ایجاد راه حل برای این چالش ها - استفاده مؤثر و راهبردی از قدرت برای اجرای تغییرات سازمانی - شناخت مبانی فرهنگ سازمانی و تصمیم گیری - مشکلات رایج تصمیم گیری و چالش های اخلاقی را مرور کنید - اعمال اصول مدیریت سازمان در چالش های رایج مدیریت این دوره بخشی از مجموعه برنامه های آنلاین کالج تجارت Gies، از جمله iMBA و iMSM است. درباره پذیرش در این برنامه‌ها بیشتر بیاموزید و بررسی کنید که چگونه می‌توان در صورت پذیرش در یک برنامه تحصیلی در https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/ از کار Coursera شما استفاده کرد.

coursera مدیریت سرمایه اجتماعی و انسانی (Mitalearn-286736)

  • 4 hours 16 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Michael Useem,Peter Cappelli
درباره این دوره:

افراد با ارزش ترین دارایی هر کسب و کاری هستند، اما در عین حال غیرقابل پیش بینی ترین و سخت ترین دارایی برای مدیریت هستند. و اگرچه مدیریت خوب افراد برای سلامت هر سازمانی حیاتی است، اما بیشتر مدیران آموزش لازم برای تصمیم گیری های مدیریتی خوب را نمی بینند. در حال حاضر، نویسندگان برنده جوایز و پروفسورهای مدیریت مشهور، Mike Useem و Peter Cappelli از مدرسه Wharton، این دوره را طراحی کرده اند تا شما را با عناصر کلیدی مدیریت افراد آشنا کنند. بر اساس دوره محبوب خود در وارتون، این دوره به شما می آموزد که چگونه به عملکرد فردی انگیزه دهید و سیستم های پاداش طراحی کنید، چگونه مشاغل را طراحی کنید و کار را برای عملکرد بالا سازماندهی کنید، چگونه تصمیمات مدیریتی خوب و به موقع بگیرید، و چگونه طراحی و تغییر دهید. معماری سازمان در پایان این دوره، مهارت هایی را که برای شروع به ایجاد انگیزه، سازماندهی و پاداش دادن به افراد در سازمان خود نیاز دارید، به دست خواهید آورد تا بتوانید به عنوان یک کسب و کار و به عنوان یک سازمان اجتماعی پیشرفت کنید.

coursera مشارکت در مدیریت استراتژیک در سازمان های بهداشت و درمان (Mitalearn-291564)

  • 1 hours 52 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Paul Levy,John Friar
درباره این دوره:

این بخش دوم از دوره دو قسمتی مدیریت استراتژیک برای سازمان های مراقبت بهداشتی است. اولین دوره، "مقدمه ای بر مدیریت استراتژیک برای سازمان های بهداشت و درمان"، بر استراتژی کسب و کار تمرکز دارد. این بخش دوم چارچوب‌های تحلیلی را برای تصمیم‌گیری استراتژیک، با تکیه بر رشته‌های مختلف، از جمله اقتصاد و مدیریت، ارائه و بحث می‌کند. شما درک درستی از نحوه اتخاذ تصمیمات استراتژیک در سازمان ها خواهید داشت. پس از کاوش در سطوح مختلف استراتژی در دوره اول، اکنون با جزئیات بیشتر به هر سطح می پردازید. شما این فرصت را خواهید داشت که یک ارزیابی خارجی انجام دهید که تحلیل های بازار، محیط، مشتری و رقبا را بررسی می کند. شما درکی از مسائل استراتژیک در سازمان های مراقبت های بهداشتی، از جمله ادغام و اکتساب، ادغام عمودی، سرمایه گذاری های مشترک و اتحاد، سیستم های کنترل عملکرد، و طراحی سازمانی دریافت خواهید کرد.

coursera مشارکت در نوآوری و مدیریت خدمات (Mitalearn-292312)

  • 1 hours 41 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: George “Russ” Moran
درباره این دوره:

این دوره ادامه «مقدمه ای بر نوآوری و مدیریت خدمات» است. اگر هنوز "مقدمه ای بر نوآوری و مدیریت خدمات" را گذرانده اید، توصیه می شود که آن دوره را قبل از این دوره تکمیل کنید. دانش پایه و طرح پروژه از زمان معرفی در این فرو رفتن عمیق تر به نوآوری و مدیریت خدمات انجام می شود. این دوره به شما ابزارهایی برای بررسی طرح های اولیه برای طراحی مجدد خدمات/فرآیند مراقبت های بهداشتی می دهد. شما در معرض موضوعات مهمی مانند تعریف و ارزیابی فرآیندها، برنامه ریزی برای تغییرات سازمانی، مدیریت تیم، نقش فرهنگ در حفظ و حمایت از فرآیندهای جدید، مدیریت ذینفعان داخلی و خارجی و اصلاً نقش رهبری خواهید بود. سطوح سازمان شما با بهترین شیوه ها در بررسی استراتژی ها بر اساس مدل های مختلف سازمانی، بهبود مستمر فرآیند، مقاومت، توانمندسازی کارکنان و نقش رهبری در مدیریت عملیات آشنا خواهید شد. از طریق کار پروژه شما این فرصت را خواهید داشت که این مفاهیم را در خدمات و فرآیندهای کسب و کار داخلی در سازمان خود اعمال کنید.

coursera معماری رفتار - درک رفتار انسان (Mitalearn-365633)

  • 1 hours 45 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Fractal Analytics
درباره این دوره:

درک رفتار انسان می تواند بسیار چالش برانگیز باشد، حتی با وجود تئوری های متعدد. این واقعیت که ما هنوز در حال مبارزه هستیم این سوال را ایجاد می کند: چرا شکست می خوریم؟ آیا به این دلیل است که ما نظریه ها را به درستی به کار نمی بریم، یا ممکن است مشکلاتی با خود نظریه ها وجود داشته باشد؟ در این دوره، دنیای جذاب رفتار انسان و دلایل مشکلات ما در درک آن را بررسی خواهیم کرد. بررسی خواهیم کرد که آیا مشکل در نحوه استفاده از تئوری های موجود است یا اینکه خود نظریه ها نیاز به بهبود دارند. در طول راه، ما همچنین استراتژی های جدیدی را برای درک بهتر و تأثیرگذاری بر رفتار انسان یاد خواهیم گرفت. این دوره برای مبتدیان و افراد با دانش، از جمله متخصصان، دانشجویان و علاقه مندان با پیشینه های مختلف مناسب است. این برای افراد با هر پیشینه و حرفه ای طراحی شده است که علاقه مند به کاوش در دنیای رفتار انسانی هستند. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود: 1. درک بهتری از نظریه های رفتار سنتی انسان ایجاد کنید. 2. بین مغز و رفتار انسان ارتباط برقرار کنید. 3. خلأهای موجود در نظریه های رفتار سنتی انسان را شناسایی کنید. 4. اهمیت عوامل مختلفی را که در تصمیم گیری انسانی نقش دارند، ارزیابی کنید. 5. تکنیک ها و استراتژی های جدید را برای تأثیرگذاری بر رفتار انسان به روش صحیح به کار بگیرید. 6. دانش تغییر پارادایم در مورد رفتار انسان به دست آورید.

coursera مقدمه ای بر امور مالی شرکتی (Mitalearn-298891)

  • 3 hours 8 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Michael R Roberts
درباره این دوره:

این دوره مقدمه‌ای کوتاه بر مبانی مالی ارائه می‌کند و بر کاربرد آن‌ها در موقعیت‌های مختلف دنیای واقعی که شامل امور مالی شخصی، تصمیم‌گیری شرکتی و واسطه گری مالی می‌شود، تأکید می‌کند. مفاهیم و کاربردهای کلیدی عبارتند از: ارزش زمانی پول، معاوضه ریسک و بازده، هزینه سرمایه، نرخ بهره، پس انداز بازنشستگی، تامین مالی وام مسکن، اجاره خودرو، بودجه بندی سرمایه، ارزیابی دارایی، تجزیه و تحلیل جریان نقدی تنزیل شده (DCF)، ارزش فعلی خالص، نرخ بازده داخلی، نرخ مانع، دوره بازپرداخت.

coursera مقدمه ای بر دوران کودکی (Mitalearn-357779)

  • 2 hours 20 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: JoLynn Fiorentino
درباره این دوره:

این دوره برای افرادی است که مایل به راه اندازی یک مرکز مراقبت روزانه خانوادگی هستند و موضوعاتی از جمله اصول رشد اولیه دوران کودکی را پوشش می دهد. اهمیت بازی و تمرین مناسب رشد. و اهمیت ایجاد روابط قوی خانواده و مربی و چگونگی دستیابی به آنها. از آنجایی که راهنمای سیاست خانواده برای هر کسی که یک مرکز مراقبت روزانه خانواده را اداره می‌کند ضروری است، این دوره شامل توسعه یکی از سه بخش ضروری این کتابچه است. دو بخش باقی‌مانده در دوره‌های بعدی مجموعه مراقبت از کودکان در خانه که در Coursera موجود است ایجاد می‌شوند.

Suggestions