Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 12,381-12,400 of 17,394 items.

linkedin فرد کوفمن در مورد مسئولیت پذیری (Mitalearn-88312)

  • 1 hours 10 minutes
  • متوسط
  • Release date: 26 July 2026
  • Author: Fred Kofman
درباره این دوره:

در تجارت، بیشتر کارها به صورت مشترک انجام می شود. کلید این امر نیاز به مسئول دانستن یکدیگر است تا همه ما بتوانیم در اهداف خود موفق باشیم. اما چگونه می توان گزارش های مستقیم، همکاران یا حتی روسا را ​​پاسخگو دانست؟ از سال 1990، فرد کوفمن، خالق Conscious Business و اینفلوئنسر لینکدین به کارمندان کمک می کند تا به طور مؤثرتری با یکدیگر همکاری کنند. در این دوره، او توضیح می دهد که چگونه می توان مسئولیت پذیری تیم را به حداکثر رساند و تعهدات را تنظیم کرد تا یک فرآیند و نتیجه قابل درک وجود داشته باشد. او نشان می‌دهد که چگونه می‌توان درخواست‌های واضحی ارائه کرد و افراد را در قبال آنچه می‌گویند پاسخگو دانست، و توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان اعتماد را بازیابی کرد و زمانی که اوضاع به هم ریخته شد، اعتماد را بازسازی کرد. به هر درس زمینه عملی داده می شود، زیرا فرد یک طراح وب به نام جاناتان را از طریق یک رابطه کاری دشوار با همکار خود در یک پروژه با مشخصات بالا مربی می کند.

linkedin فرسودگی شغلی مدیر پروژه: شناسایی، مختل کردن و معکوس کردن (Mitalearn-272541)

  • 51 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 28 April 2022
  • Author: Ruth Pearce
درباره این دوره: 

 از آنجایی که افراد بیشتر و بیشتری تعادل زندگی خود را مورد ارزیابی مجدد قرار می دهند (اغلب به طور گمراه کننده ای از آن به عنوان تعادل کار و زندگی یاد می شود)، موضوع فرسودگی شغلی به عنوان یک دلیل رایج برای متخصصان برای ترک شغل خود ظاهر شده است. در حالی که مدیران پروژه اغلب به عنوان افرادی که بیشتر در معرض فرسودگی شغلی هستند شناسایی نمی شوند، بسیاری از ویژگی های نقش مدیر پروژه می تواند منجر به احساس قطع ارتباط، خستگی و بیهودگی شود. در این دوره، روث پیرس منابع فرسودگی شغلی را برای متخصصان مدیریت پروژه بررسی می کند. او علائمی را که می‌توانید به آنها توجه کنید، اقداماتی که می‌توانید برای کاهش خطر فرسودگی شغلی خود انجام دهید، و نحوه جلوگیری از مشارکت در فرسودگی شغلی در دیگران را شرح می‌دهد. اگر مدیر پروژه ای هستید که احساس می کنید به دیوار برخورد می کنید یا حس هدف خود را از دست می دهید، در این دوره آموزشی به روث بپیوندید تا دلایل احتمالی فرسودگی شغلی و کارهایی که می توانید در مورد آن انجام دهید را بررسی می کند.

coursera فرصت ها و ریسک های تجاری در اقتصاد جهانی شده (Mitalearn-361196)

  • 4 hours 58 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Gayle Allard
درباره این دوره:

این آخرین دوره از سه دوره تخصصی جهانی شدن، رشد اقتصادی و ثبات است. ¨فرصت ها و خطرات تجاری در جهان جهانی شده¨ سومین دوره و آخرین دوره تخصصی ¨جهانی شدن، رشد اقتصادی و ثبات¨ است که توسط IE تدریس می شود. پروفسور گیل آلارد از مدرسه بازرگانی. این دوره برای کمک به سرمایه‌گذار، تاجر یا اقتصاددان طراحی شده است تا به داده‌های کلان اقتصادی، نهادی و بین‌المللی نزدیک شود و اطلاعاتی را از شاخص‌هایی که به انواع فرصت‌ها و ریسک‌هایی که ارائه می‌دهند اشاره می‌کند، استخراج کند. دانش‌آموزان با استفاده از داده‌های برخی از بزرگترین اقتصادهای جهان -ایالات متحده، ژاپن، اتحادیه اروپا، چین و هند- و «خواندن داستان» اقتصادهای خود از داده‌هایشان، تمرین می‌کنند و نتایج شگفت‌آوری عمیقی را در مورد آنها به دست می‌آورند. حال و آینده آنها این دوره سومین دوره از یک سری برای این تخصص است، اما همچنین یک دوره مستقل برای کسانی است که می خواهند در اقتصاد کلان عملی تمرین کنند. این دوره شامل 4 ماژول است که هر یک به بررسی شرایط اقتصاد کلان می پردازد که در تاریخ اخیر چهار منطقه کلیدی مطرح شده است: ایالات متحده آمریکا، ژاپن، اروپا، و چین و هند. دانش‌آموزان راه‌هایی را که در آن اقتصادهای بین‌المللی با یکدیگر مرتبط می‌شوند، مزایای تجارت و مهاجرت و توسعه اقتصادی و چگونگی وقوع آن، از جمله موضوعات دیگر، تجزیه و تحلیل خواهند کرد. پروفسور آلارد نظریه کلی اقتصاد کلان را در نظر گرفته و آن را به ابزاری عملی برای کسانی که علاقه مند به فرصت ها و خطرات سرمایه گذاری و انجام تجارت در هر یک از چهار منطقه تحت پوشش هستند، تبدیل می کند.

coursera فرصت های بلاک چین فراتر از دارایی های رمزنگاری شده (Mitalearn-320566)

  • 1 hours 29 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: AICPA
درباره این دوره:

این تخصص، آخرین پیشرفت‌ها در فناوری بلاک چین را از طریق یک تجربه یادگیری بسیار جذاب با اجزای ویدیوی متحرک و جریان دوره بصری برای به حداکثر رساندن حفظ دانش شما ارائه می‌دهد.

linkedin فرصت های رشد فروش را شناسایی کنید (Mitalearn-88754)

  • 30 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Drew Boyd
درباره این دوره:

رشد فروش هم برای متخصصان فروش خط مقدم و هم برای مدیران فروش ضروری است. دو راه اصلی برای رشد وجود دارد. شما می توانید در دسته فعلی خود رشد کنید یا می توانید فرصت هایی را در خارج از دسته خود جستجو کنید. در این دوره، استاد و مدیر سابق بازاریابی و فروش، درو بوید، چهار راه اصلی برای رشد فروش در بازار فعلی را توضیح می دهد: فروش به مشتریان جدید، فروش بیشتر به مشتریان فعلی، رشد فروش با مشتریان چند برند، و شناسایی و جذب مشتریان رقیب. اگر بخواهید به دنبال فرصت های بیرونی بگردید، او نحوه شناسایی بازارهای مجاور و چگونگی رشد از طریق ادغام، اکتساب و مشارکت را توضیح می دهد.

linkedin فرم Trapcode: ساخت عناصر UI (Mitalearn-172105)

  • 2 hours 16 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Chad Perkins
درباره این دوره:

با Trapcode Form، یک تولید کننده ذرات سه بعدی برای Adobe After Effects، تمام ویژگی های اصلی ایجاد رابط های کاربری جذاب را بیاموزید. این دوره آموزشی سرگرم‌کننده و مبتنی بر پروژه شما را در فرآیند ساخت یک رابط کاربری متحرک برای یک برنامه تشخیص چهره خیالی و آینده‌نگر راهنمایی می‌کند. در حین ساختن پروژه، می‌توانید قدرت طراح بصری، کنترل‌ها و تنظیمات پیش‌تنظیمی را در عمل ببینید و ابزارها و تکنیک‌های اساسی مورد نیاز برای ایجاد عناصر UI سفارشی خود را از ابتدا بیاموزید. چاد پرکینز، مربی رسمی Adobe - و آموزش رسمی Trapcode Form 4 - نحوه ساخت اجزا، کنترل Form با نقشه های لایه، ایجاد ذرات منحصر به فرد با Form sprites و کنترل انیمیشن با شکل موج های صوتی را نشان می دهد. به علاوه، یاد بگیرید که چگونه از فایل های سه بعدی برای ایجاد اشکال فرم استفاده کنید.

linkedin فرم های HTML: دسترسی (Mitalearn-422889)

  • 44 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 27 March 2024
  • Author: Ifeoma Nwosu
درباره این دوره: 

 

توسعه دهندگان وب مسئولیت فوق العاده ای دارند تا اطمینان حاصل کنند که محصولات آنها فراگیر و در دسترس همه است. فرم ها یکی از رایج ترین و مهمترین عناصر برنامه های وب هستند ، زیرا به کاربران امکان تعامل با سیستم ، ارائه بازخورد ، ارسال داده ها و انجام کارهای مختلف را می دهد. با این حال ، فرم ها همچنین می توانند چالش ها و موانع بسیاری را برای کاربران دارای معلولیت ایجاد کنند و اگر به درستی طراحی و کدگذاری نشده باشند ، می توانند از دسترسی کاربران به اطلاعات و خدمات مورد نیاز خود جلوگیری کنند.

در این دوره ، مهندس نرم افزار Ifeoma NWOSU به شما نشان می دهد که چگونه می توانید فرم های در دسترس ایجاد کنید که از بهترین روش ها و استانداردهای دسترسی به وب پیروی می کنند. بیاموزید که چگونه با کنترل فرم ، دسترسی به فرم را بهبود بخشید. راه هایی را برای کمک به کاربران در وارد کردن داده ها به فرم ها ، از جمله انواع ورودی های مختلف مانند کادر انتخاب ، دکمه های رادیویی و متن کشف کنید. سرانجام بیاموزید که چگونه خطاهای ورود به اطلاعات را مدیریت کنید و چگونه به کاربران کمک کنید تا از قرار دادن داده های اشتباه در قسمت های فرم خودداری کنند.


coursera فرم های کلمه و زمان حال ساده (Mitalearn-372263)

  • 1 hours 50 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Rachel Fernandez,Karen Vallejo
درباره این دوره:

در این دوره آموزشی، «شکل‌های کلمه و زمان حال ساده»، با اشکال مختلف کلمه مانند اسم، اسم خاص، شکل جمع و فرم مفرد آشنا می‌شوید. شما یاد خواهید گرفت که چه زمانی از مقالات "a" و "an" استفاده کنید. همچنین در مورد فعل BE در انگلیسی، نحوه تشکیل آن و زمان استفاده از آن نیز خواهید آموخت. سپس یاد خواهید گرفت که چگونه افعال دیگر را در زمان حال ساده تشکیل دهید، از جمله برخی از قوانین املایی، و نحوه ساخت اشکال منفی.

coursera فرمت‌ها، طراحی و کیفیت داده‌های GIS (Mitalearn-352696)

  • 7 hours 31 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Nick Santos,Eric Howard
درباره این دوره:

در این دوره، دومین دوره تخصصی سیستم‌های اطلاعات جغرافیایی (GIS)، با انواع داده‌های رایج (مانند داده‌های شطرنجی و برداری)، ساختارها، کیفیت و ذخیره‌سازی در طول چهار ماژول یک هفته‌ای آشنا می‌شوید: هفته 1: با مدل ها و قالب های داده، از جمله درک کامل داده های برداری و مفاهیم شطرنجی آشنا شوید. همچنین در مورد مفاهیم مقیاس داده و نحوه بارگیری لایه ها از سرویس های وب خواهید آموخت. هفته 2: با استفاده از جداول ویژگی برداری، نوشتن رشته های پرس و جو، تعریف کوئری ها، و افزودن و محاسبه فیلدها، یک مدل داده برداری ایجاد کنید. همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه داده های جدید را از طریق فرآیند دیجیتالی سازی ایجاد کنید و از ابزارهای ویرایشگر داخلی در ArcGIS استفاده خواهید کرد. هفته 3: با مکانیسم های رایج ذخیره سازی داده ها در GIS، از جمله پایگاه های جغرافیایی و فایل های شکل، آشنا شوید. یاد بگیرید که چگونه بین آنها برای پروژه های خود انتخاب کنید و چگونه آنها را برای سرعت و اندازه بهینه کنید. همچنین با استفاده از مدل‌های دیجیتال ارتفاع و ایجاد محصولات تجزیه و تحلیل شیب و فاصله، برای اولین بار با رسترها کار خواهید کرد. هفته 4: مجموعه داده ها را بررسی کنید و آنها را از نظر کیفیت و عدم قطعیت ارزیابی کنید. همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه با ArcGIS Online نقشه ها و داده های خود را به اینترنت بیاورید و نقشه های وب را به سرعت ایجاد کنید. فرمت‌ها، طراحی و کیفیت داده‌های GIS را به عنوان یک دوره مستقل یا به عنوان بخشی از تخصص سیستم‌های اطلاعات جغرافیایی (GIS) بخوانید. شما باید قبل از گذراندن این دوره، تجربه ای معادل با گذراندن اولین دوره در این تخصص، مبانی GIS داشته باشید. با تکمیل کلاس دوم در تخصص، مهارت های مورد نیاز برای موفقیت در برنامه کامل را به دست خواهید آورد.

linkedin فرمول های اکسل و عملکردهای سریع (Mitalearn-419591)

  • 46 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jess Stratton
درباره این دوره:

فرمول ها و عملکردهای بی شمار در اکسل بخش بزرگی از آنچه باعث می شود چنین برنامه ای منحصر به فرد قدرتمند باشد. اما برای بسیاری از ما ، فهمیدن چگونگی استفاده از این فرمول ها و توابع برای حل مشکلات روزمره می تواند بسیار زیاد به نظر برسد. در این دوره ، مربی فناوری و متخصص M365 جس استراتون این ویژگی های قدرتمند را به اشتراک می گذارد ، و نکات اندازه نیش را به اشتراک می گذارد که به شما کمک می کند سریعتر و کارآمدتر در اکسل کار کنید. جس با پوشش مفاهیم اساسی مورد نیاز برای شروع تسلط بر فرمول اکسل و اصول عملکرد ، از جمله ایجاد فرمول ، مراجعه به سلول ها و استفاده از توابع کلیدی مانند جمع ، متوسط ​​و اگر. در طول راه ، ابزارهای اساسی را برای شمارش ، دستکاری متن و بازیابی داده های خاص با توابع پیشرفته جستجو کشف کنید. جس همچنین تکنیک های مفیدی را برای جلوگیری از خطا ، ایجاد گزارش های پویا با استفاده از Groupby و Pivotby و بهبود دقت داده ها با توابع مانند Trim و IFError پوشش می دهد. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود تا طیف گسترده ای از وظایف داده را به طور مؤثر و مؤثر در اکسل انجام دهید.

Related Skills

linkedin فرهنگ سازمانی (Mitalearn-134008)

  • 53 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Sara Canaday
درباره این دوره:


فرهنگ یک سازمان در ارزش‌ها، خط‌مشی‌ها، نگرش‌ها، ساختارها و باورهای آن مشهود است. این دارایی ملموسی است که بر روحیه و عملکرد شرکت تأثیر می گذارد و می توان آن را ساخت، پرورش داد و تغییر داد. در این دوره، سخنران رهبری و مشاور سارا کانادای فرهنگ سازمانی را تعریف می کند و انواع مختلف فرهنگ های رایج امروزی را بررسی می کند. او استراتژی های روشنی را برای شرکت های جوان ارائه می دهد تا از ابتدا یک فرهنگ سالم را توسعه دهند. سارا برای شرکت های تاسیس شده، ادغام شده یا راکد، ابزارها و شیوه های مورد نیاز برای ارزیابی موفقیت آمیز، اصلاح و تغییر فرهنگ موجود را معرفی می کند. به علاوه، او نقش محوری رهبر را در شکل‌دهی و مدیریت فرهنگ برجسته می‌کند.

coursera فرهنگ سازی در مقیاس بالا (Mitalearn-290527)

  • 1 hours 14 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Coursera QA Team,Joe Haslam
درباره این دوره:

فرهنگ شرکت در تغییر از استارت‌آپ به مقیاس‌پذیر تغییر می‌کند – و ایجاد و حفظ فرهنگی که در آن همه اعضای تیم مأموریت، ارزش‌ها، استراتژی و اهداف شرکت را درک کنند، حیاتی است. این دوره به شما کمک می کند تا آن قطعه فرهنگی مهم را در مقیاس خود به درستی دریافت کنید. شما نقش مؤسس شرکت و فرهنگ شرکت را در تضمین انتقال موفقیت آمیز از استارت آپ به مقیاس بالا کشف خواهید کرد، بینش هایی در مورد ایجاد و پرورش تیم های متنوع به دست خواهید آورد و اهمیت حیاتی اجرای ساختارهای حاکمیت شرکتی را که برای شرکت شما منطقی است، درک خواهید کرد. فرهنگ می تواند ابرقدرت شرکت شما باشد، و با این دوره، شما قادر خواهید بود فرهنگ شرکتی را بسازید و حفظ کنید که شرکت شما را از مرحله راه اندازی تا مرحله افزایش مقیاس - و فراتر از آن تقویت می کند.

linkedin فرهنگ کایزن (Mitalearn-176049)

  • 1 hours 34 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Gemba Academy
درباره این دوره:

کلمه کایزن به معنای تغییر برای بهتر شدن است. مردم محوری، علمی حل مسئله است که به نفع جامعه است. ایجاد یک فرهنگ قوی از کایزن - متمرکز بر افراد، نه فرآیندها - یک جنبه اساسی موفقیت در بهبود مستمر است. این دوره جنبه انسانی لاغری را با جزئیات زیاد بررسی می کند. با تفاوت بین فرهنگ های به اصطلاح سازگار و غیر سازگار آشنا شوید. اهمیت عادات را کشف کنید و دریابید که چگونه تهدیدات اجتماعی را کاهش دهید. به علاوه، ویژگی‌های یک رهبر کایزن موفق را کشف کنید، و تکنیک‌های انگیزه و متقاعدسازی را برای بهبود مهارت‌های ارتباطی خود و تأثیر مثبت بر تیم خود بیاموزید.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

coursera فرهنگ ناشنوایان آمریکایی (Mitalearn-372042)

  • 1 hours 27 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Terrell Brittain
درباره این دوره:

این یک دوره شش هفته ای است که یک مرور تاریخی از جامعه ناشنوایان آمریکا و فرهنگ در حال تکامل آن ارائه می دهد. چارچوب های نظری از جامعه شناسی بررسی می شود. ناشنوایی به عنوان یک فرهنگ و نه یک معلولیت توضیح داده می شود زیرا شرکت کنندگان به دنیای فرهنگ ناشنوایان هدایت می شوند.

coursera فرهنگ و طرز فکر DevOps (Mitalearn-310264)

  • 4 hours 36 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Courtney Kissler
درباره این دوره:

این دوره به شما اصول اساسی DevOps را با تمرکز ویژه بر فرهنگ و طرز فکر DevOps می دهد. ما در مورد اینکه چگونه DevOps بر اساس اصول ناب استوار است و چگونه می تواند به بهبود همکاری بین توسعه دهندگان و اعضای تیم عملیات کمک کند، خواهیم آموخت. ما در مورد ایده‌هایی در مورد تفکر سیستمی، حلقه‌های بازخورد، بهبود مستمر، معماری و تیم‌ها، مدیریت ریسک، و مقابله با کارهای برنامه‌ریزی نشده، یاد خواهیم گرفت. با پیروی از اصول کلیدی DevOps، درباره استراتژی‌هایی برای مدیریت کار، نظارت بر آن، سازماندهی آن و حفظ سطح بالایی از کیفیت یاد خواهیم گرفت. همچنین در مورد مدل‌ها و ساختارهای سازمانی مختلف که توسط شرکت‌ها در تحولات DevOps استفاده می‌شوند، بحث خواهیم کرد. شما در مورد نقشه برداری جریان ارزش و اطمینان از گردش کار مداوم یاد خواهید گرفت. در نهایت، ما ایده‌ها و تاکتیک‌های کلیدی را یاد می‌گیریم که می‌توانید در سازمان‌های خود به کار بگیرید تا هم زمان عرضه به بازار را بهبود ببخشید و هم ارزش ارائه شده برای مشتریان خود را، بدون توجه به خط محصول یا صنعتتان، افزایش دهید.

coursera فروتنی فکری: تمرین (Mitalearn-365242)

  • 2 hours 5 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Dr. Ian Church,Professor Duncan Pritchard,Dr. Emma Gordon
درباره این دوره:

ما در دنیای قطبی شده زندگی می کنیم که در آن اغلب مردم از کنار هم صحبت می کنند. اما آیا می دانید چه زمانی باید حرف دیگران را باور کنید؟ به عنوان مثال، چقدر باید سریع چیزی را بپذیریم که دیگری به ما می گوید درست است، و هنگام ارزیابی قابل اعتماد بودن یک فرد باید به چه چیزی توجه کنیم؟ در این میان، وقتی با افرادی که به نظر همسان ما هستند، به اختلاف می افتیم، چه باید بکنیم؟ چگونه و چه زمانی باید باورهای خود را تنظیم کنیم، و چگونه پاسخ مناسب بسته به شواهد متفاوت است؟ این چالش ها ممکن است به ویژه در عرصه اختلافات مذهبی اهمیت پیدا کند. چگونه باید شواهد موافق و مخالف مواضع مختلف خداباورانه و الحادی را بسنجیم؟ متخصصان روانشناسی، فلسفه، الهیات و تعلیم و تربیت در حال انجام تحقیقات جدید هیجان انگیز در مورد این سؤالات هستند و نتایج آن کاربردهای مهم و واقعی در دنیای واقعی دارد. در مواجهه با سؤالات دشوار، افراد معمولاً تمایل دارند مخالفان را رد کرده و به حاشیه برانند. اختلاف نظرهای سیاسی و اخلاقی می تواند به طور باورنکردنی قطبی کننده و حتی گاهی خطرناک باشد. و خواه بنیادگرایی مسیحی، افراط گرایی اسلامی، یا الحاد ستیزه جو، گفتگوی مذهبی همچنان با تکبر، جزم اندیشی و جهل رنگ آمیزی شده است. جهان به افراد بیشتری نیاز دارد که به دلایل موافق و مخالف عقاید خود حساس باشند و مایل باشند این احتمال را که ممکن است باورهای سیاسی، مذهبی و اخلاقی آنها اشتباه باشد، در نظر بگیرند. دنیا به فروتنی فکری بیشتری نیاز دارد. در این دوره ما سؤالات عمده زیر را در مورد مسائل کاربردی پیرامون فروتنی فکری بررسی خواهیم کرد: • آیا باید حرف مردم را باور کنید؟ • چگونه باید با اختلاف نظر برخورد کنیم؟ • نقش ادله در رفع اختلافات مذهبی چیست؟ همه سخنرانی‌ها توسط متخصصان برجسته ارائه می‌شوند و این دوره حول تعدادی خواندنی‌های جالب و تکالیف عملی سازماندهی شده است که به شما کمک می‌کند به مسائل مربوط به فروتنی در زندگی روزمره خود رسیدگی کنید. این دوره می تواند به عنوان بخشی از مجموعه ای باشد که به بررسی نظریه، علم و مسائل کاربردی پیرامون فروتنی فکری می پردازد. پیش از این، چگونگی تعریف و سنجش فروتنی فکری، فضیلت فکری چیست، اینکه به دنیا می‌آییم یا می‌توانیم فروتن شویم، و شناخت و عواطف چه چیزی می‌تواند در مورد فروتنی فکری به ما بگوید را بررسی کردیم. اگر علاقه مند هستید، هر سه دوره را تکمیل کنید تا درک وسیع تری از این موضوع جذاب به دست آورید. به دنبال: • فروتنی فکری: نظریه - https://www.coursera.org/learn/intellectual-humility-theory • فروتنی فکری: علم - https://www.coursera.org/learn/intellectual-humility-science برای شنیدن بیشتر تریلر ما را بررسی کنید - https://youtu.be/x_CWjrYxKZU.

coursera فروتنی فکری: علم (Mitalearn-364358)

  • 3 hours 29 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Dr. Ian Church,Professor Duncan Pritchard,Dr. Emma Gordon
درباره این دوره:

واضح است که جهان به فروتنی فکری بیشتری نیاز دارد. اما چگونه این فضیلت را توسعه دهیم؟ و چرا بسیاری از مردم همچنان اینقدر مغرور هستند؟ آیا تعصبات خودمان ما را از فروتنی فکری تا حدی که می‌توانیم بازمی‌دارند - و آیا برخی از تعصب‌ها وجود دارند که در واقع ما را به فروتنی بیشتر می‌کنند؟ کدام گرایش‌های شناختی و ویژگی‌های شخصیتی به افراد برتری می‌دهد که از نظر فکری فروتن‌تر باشند - و آیا از بدو تولد، عادت‌های آموخته‌شده یا چیزی در این بین پایدار هستند؟ و تحقیقات معاصر در مورد احساسات می تواند در مورد تشویق فروتنی فکری در خود و دیگران به ما بگوید؟ کارشناسان روانشناسی، فلسفه و تعلیم و تربیت در حال انجام تحقیقات جدید و هیجان انگیزی در مورد این سؤالات هستند و نتایج آن کاربردهای مهم و در دنیای واقعی دارد. در مواجهه با سؤالات دشوار، افراد معمولاً تمایل دارند مخالفان را رد کرده و به حاشیه برانند. اختلاف نظرهای سیاسی و اخلاقی می تواند به طور باورنکردنی قطبی کننده و حتی گاهی خطرناک باشد. و خواه بنیادگرایی مسیحی، افراط گرایی اسلامی، یا الحاد ستیزه جو، گفتگوی مذهبی همچنان با تکبر، جزم اندیشی و جهل رنگ آمیزی شده است. جهان به افراد بیشتری نیاز دارد که به دلایل موافق و مخالف عقاید خود حساس باشند و مایل باشند این احتمال را که ممکن است باورهای سیاسی، مذهبی و اخلاقی آنها اشتباه باشد، در نظر بگیرند. دنیا به فروتنی فکری بیشتری نیاز دارد. در این دوره به بررسی سوالات عمده زیر در مورد علم تواضع عقلی می پردازیم: • چگونه از نظر فکری فروتن شویم؟ • شناخت انسان در مورد فروتنی فکری چه چیزی می تواند به ما بگوید؟ • تکبر چگونه رشد می کند و چگونه می توانیم ذهن بازتری داشته باشیم؟ • چگونه احساسات بر توانایی ما برای فروتنی فکری تأثیر می گذارد؟ همه سخنرانی‌ها توسط متخصصان برجسته ارائه می‌شوند و این دوره حول تعدادی خواندنی‌های جالب و تکالیف عملی سازماندهی شده است که به شما کمک می‌کند به مسائل مربوط به فروتنی در زندگی روزمره خود رسیدگی کنید. این دوره می تواند به عنوان بخشی از مجموعه ای باشد که به بررسی نظریه، علم و مسائل کاربردی پیرامون فروتنی فکری می پردازد. در دوره قبلی در مورد تئوری پشت فروتنی فکری، چگونگی تعریف فروتنی فکری، ماهیت یک فضیلت فکری و اینکه چگونه می‌دانیم چه کسی از نظر فکری فروتن است را بررسی کردیم. اگر علاقه مند هستید، هر سه دوره را تکمیل کنید تا درک وسیع تری از این موضوع جذاب به دست آورید. به دنبال: • فروتنی فکری: نظریه - https://www.coursera.org/learn/intellectual-humility-theory • فروتنی فکری: تمرین - https://www.coursera.org/learn/intellectual-humility-practice

coursera فروتنی فکری: نظریه (Mitalearn-365004)

  • 3 hours 2 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Professor Duncan Pritchard,Dr. Ian Church,Dr. Emma Gordon
درباره این دوره:

در مواجهه با سؤالات دشوار، افراد معمولاً تمایل دارند مخالفان را رد کرده و به حاشیه برانند. اختلاف نظرهای سیاسی و اخلاقی می تواند به طور باورنکردنی قطبی کننده و حتی گاهی خطرناک باشد. و خواه بنیادگرایی مسیحی، افراط گرایی اسلامی، یا الحاد ستیزه جو، گفتگوی مذهبی همچنان با تکبر، جزم اندیشی و جهل رنگ آمیزی شده است. جهان به افراد بیشتری نیاز دارد که به دلایل موافق و مخالف عقاید خود حساس باشند و مایل باشند این احتمال را که ممکن است باورهای سیاسی، مذهبی و اخلاقی آنها اشتباه باشد، در نظر بگیرند. دنیا به فروتنی فکری بیشتری نیاز دارد. اما به هر حال تواضع فکری چیست؟ و چرا به نظر می رسد مردم اینقدر به سمت تکبر فکری کشیده شده اند؟ روانشناسان، فیلسوفان، الهی دانان و متخصصان تعلیم و تربیت اکنون پاسخ هایی را پیشنهاد می کنند. در این دوره سعی می کنیم تواضع فکری و فضایل فکری را به طور کلی تعریف کنیم و بپرسیم که چگونه می دانیم چه کسی متواضع است؟ همه سخنرانی‌ها توسط متخصصان برجسته ارائه می‌شوند و این دوره حول تعدادی خواندنی‌های جالب و تکالیف عملی سازماندهی شده است که به شما کمک می‌کند به مسائل مربوط به فروتنی در زندگی روزمره خود رسیدگی کنید. این دوره بخشی از مجموعه ای است که به بررسی نظریه، علم و مسائل کاربردی پیرامون فروتنی فکری می پردازد (دو مورد آخر در ژوئن و نوامبر 2017 ارائه می شوند). تکمیل هر سه دوره به شما درک وسیع تری از این موضوع جذاب می دهد. به دنبال: • فروتنی فکری: علم - https://www.coursera.org/learn/intellectual-humility-science • فروتنی فکری: تمرین - https://www.coursera.org/learn/intellectual-humility-practice همچنین می توانید ما را در توییتر دنبال کنید: @EdiPhilOnline و #IHMOOC

linkedin فروتنی و چابکی فرهنگی (Mitalearn-384877)

  • 55 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 8 December 2022
  • Author: Tatiana Kolovou
درباره این دوره: 

 آیا به طور فعال فرهنگ شمول را در داخل و خارج سازمان خود ترویج می کنید؟ اگر نه، زمان چرخش فرا رسیده است، به این معنی که باید هنجارهای خود را به طور کامل ارزیابی کنید. رهبران امروزی با چالش‌های پیچیده زیادی روبرو هستند، اما می‌توانند تفاوت ایجاد کنند و شرایط را تغییر دهند. به پروفسور تاتیانا کولووو در این دوره حیاتی تجاری بپیوندید، زیرا او قدرت استفاده از فروتنی و چابکی فرهنگی را برای ایجاد تجربه‌ای متنوع‌تر، عادلانه‌تر و فراگیر برای اعضای تیم‌ها و افراد خارجی که امیدوارند به آنها ملحق شوند، پوشش می‌دهد.

اصول پویایی گروه و نحوه عملکرد آنها در محل کار را بیاموزید. استراتژی‌های عملی مبتنی بر شواهد را برای تغییر رفتارهای پردازش داخلی و خارجی خود، با نکاتی در مورد ایجاد خودآگاهی، توسعه همدلی، گوش دادن به تأثیر و هماهنگی کاوش کنید. در پایان این دوره، شما آماده ارزیابی مجدد رفتارهای حرفه ای خود خواهید بود تا بتوانید به یک رهبر فروتن تر و چابک تر تبدیل شوید.

linkedin فروش B2B: آمادگی قبل از تماس (Mitalearn-412417)

  • 59 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 29 August 2025
  • Author: Lisa Magnuson
درباره این دوره: 

 جلسات فروش مؤثر به طور اتفاقی اتفاق نمی افتد - آنها نیاز به آماده سازی ، بینش و هماهنگی با اهداف چشم انداز شما دارند. در این دوره ، کارشناس فروش لیزا مگنوسون اهمیت تهیه قبل از تماس ، تجزیه و تحلیل ذهنیت یک چشم انداز و استفاده از ابزارهای AI محور برای جمع آوری بینش های مهم را تشریح می کند. بیاموزید که چگونه شرکت کنندگان در جلسه را ارزیابی کنید ، استراتژی های تعامل مبتنی بر اعتماد را توسعه دهید و سؤالات قانع کننده ای را برای هدایت مکالمات عمیق تر تدوین کنید. از طریق تمرینات نقش آفرینی در دنیای واقعی ، شما می توانید توانایی خود را برای پیش بینی اعتراض ، برنامه های جلسه برنده ساختار و همکاری با چشم انداز برای حداکثر تأثیر ، به دست آورید. در پایان این دوره ، شما آماده اجرای یک رویکرد استراتژیک در جلسات فروش هستید که غرفه ها را به حداقل می رساند و پیشرفت معامله را تسریع می کند.

Suggestions