Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 101-120 of 172 items.

coursera رهبری فراگیر: قدرت تنوع در محل کار (Mitalearn-359411)

  • 4 hours 6 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Brenda J. Allen
درباره این دوره:

آیا می خواهید تنوع و شمول را ترویج دهید؟ این دوره به شما قدرت و تجهیز می‌دهد تا فرهنگ‌های فراگیر را توسعه دهید که در آن همه احساس ارزشمندی و احترام کنند. شما خواهید آموخت که چگونه رهبران بسیار فراگیر از سراسر جهان از فرآیندهای نفوذ اجتماعی برای تعامل موثر با افراد با زمینه های مختلف استفاده می کنند. شما درک خود را از مزایای تنوع عمیق تر خواهید کرد. و، شما انبوهی از دیدگاه‌ها و شیوه‌ها را بررسی خواهید کرد تا به شما در بهره‌گیری از این مزایا کمک کند. این دوره برای رهبران فعلی یا مشتاق در هر نوع محل کار، در هر نقش رهبری - مدیر عامل یک شرکت، رئیس یک بخش، مدیر یک گروه کاری، رهبر تیم، رئیس یک کمیته، شما نام ببرید. ! نکات برجسته دوره شامل مطالعه ویژگی های امضای رهبری فراگیر (براساس تحقیقات جهانی)، تقویت خودآگاهی، توسعه مهارت های ارتباطی شما و بهبود توانایی شما برای کمک به دیگران برای احساس تعلق قوی است. محتوای دوره موضوعات سنتی و به موقع را پوشش می دهد - از گوش دادن، بازخورد، و همکاری، تا امتیاز، سوگیری ضمنی، تهاجمات خرد، و تأییدهای خرد. مدرس این دوره، مدرس، رهبر، و سخنران عمومی ملی، دکتر برندا جی. آلن (پروفسور ارتباطات ممتاز) است. دکتر آلن یک افسر ارشد بازنشسته است که کارگاه‌های آموزشی، مشاوره‌ها و ارائه‌هایی را در مورد موضوعاتی مانند رهبری فراگیر، برابری نژادی، برنامه‌ریزی استراتژیک، احترام در محیط کار، و شیوه‌های استخدام/حفظ تنوع ارائه می‌دهد. او توانایی اثبات شده ای برای توضیح موضوعات پیچیده و حساس به روش های غیر تهدید آمیز دارد. او به وضوح مفاهیم را توضیح می دهد و مثال های قانع کننده ای از زندگی واقعی - از جمله تجربیات خودش - ارائه می دهد.

linkedin رهبری فرهنگ مشتری محور (2013) (Mitalearn-48855)

  • 12 minutes
  • متوسط
  • Release date: 29 June 2026
  • Author: Jeff Toister
درباره این دوره:


شرکت‌های بزرگ چه چیزی مشترک دارند؟ خدمات مشتری عالی با سه نکته بیهوده، بیاموزید که چگونه تیم خود را در مسیری که بر مشتری متمرکز است ترسیم کنید. جف توستر درباره نحوه تعیین جهت، ایجاد نشانگرهای مایل و اصلاح مسیر زمانی که همه چیز از مسیر خارج می شود صحبت می کند.

coursera رهبری، هویت و انگیزه رویایی: به یک معناساز تبدیل شوید (Mitalearn-283098)

  • 2 hours 49 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Professor Rebecca Mitchell,Arabella MacPherson,Associate Professor Edward Wray-Bliss
درباره این دوره:

هنگامی که با یک محیط کاری پیچیده و مبهم مواجه می شوید، به عنوان یک رهبر بالقوه، آینده را چگونه تصور می کنید؟ چگونه می توانید چشم انداز خود را به گونه ای ارائه دهید که معنا را منتقل کند و باعث ایجاد تغییرات مثبت در سازمان شما شود؟ در این دوره شما خواهید دید که چگونه رهبران می توانند یک چشم انداز قانع کننده ایجاد کنند و با آن ارتباط برقرار کنند و چگونه معنا ایجاد می کنند و کار را معنادارتر می کنند. شما به نقشی که مغز و بدن در پردازش معنا ایفا می‌کنند و اینکه چگونه می‌تواند کارمندانتان را تشویق کند که شما و بینش شما را دنبال کنند، نگاه خواهید کرد. این دوره همچنین به شما می آموزد که چگونه هویت برند معنی دار و نقشی را که می تواند در شفاف سازی و تقویت دیدگاه رهبری شما در سازمان شما، برای شرکا و مشتریان شما ایفا کند، ایفا کند. متوجه خواهید شد که معنا تقریباً در هر جنبه ای از مدیریت نفوذ می کند. در نهایت، بهتر متوجه خواهید شد که چگونه عوامل اجتماعی و فرهنگی می توانند بر آنچه می توانید به دست آورید و محدودیت های شما در هنگام تلاش برای ایجاد معنا تأثیر بگذارند.

coursera روانشناسی مثبت: مهارت های تاب آوری (Mitalearn-340048)

  • 6 hours 13 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Karen Reivich, Ph.D.
درباره این دوره:

با دکتر کارن ریویچ بیاموزید که چگونه مداخلات تاب آوری را در زندگی شخصی و حرفه ای خود بگنجانید. در این دوره شما در معرض تحقیقات بنیادی در زمینه تاب آوری از جمله عوامل محافظتی مانند چابکی ذهنی و خوش بینی قرار می گیرید. انواع مختلفی از مداخلات تاب آوری از جمله راهبردهای شناختی بررسی شده است. راهکارهایی برای مدیریت اضطراب و افزایش احساسات مثبت مانند قدردانی؛ و یک مهارت تقویت روابط حیاتی. در طول دوره، نمونه هایی از افرادی را خواهید شنید که از مهارت های تاب آوری در زندگی شخصی و حرفه ای خود استفاده می کنند. پیش نیازهای پیشنهادی: روانشناسی مثبت: علم رویایی مارتین ای.

coursera زنان در رهبری: الهام بخش تغییر مثبت (Mitalearn-213500)

  • 2 hours 20 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Diana Bilimoria, PhD
درباره این دوره:

این دوره با هدف الهام بخشیدن و توانمندسازی زنان و مردان در سراسر جهان برای مشارکت در توسعه شغلی هدفمند و به عهده گرفتن رهبری برای دلایل مهم --- رهبری تغییر با اعتقاد و اطمینان بیشتر -- و بهبود محل کار و جوامع ما برای همه است. با ارائه درک پیچیده تر از مسائل مربوط به زنان حرفه ای و کار، این دوره به شما کمک می کند تا شناخت خود را در مورد ارزش ها و چشم انداز خود افزایش دهید و همچنین توانایی های خود را به عنوان یک رهبر، مدیر و مشارکت کننده تیم افزایش دهید. ما فرصت‌ها، چالش‌ها، مبادلات و پویایی‌های سازمانی را که زنان در سازمان‌های کاری تجربه می‌کنند، بررسی می‌کنیم، و همچنین رفتارهای فردی مؤثر را بازتاب می‌دهیم و تمرین می‌کنیم. هدف این دوره پاسخگویی به سوالاتی از قبیل: ویژگی ها و رفتارهای ارزشمند زنان در محیط کار چیست؟ ماهیت جنسیتی سازمان ها چگونه بر زنان تأثیر می گذارد؟ چه چیزی پیشرفت شغلی ما را مختل می کند و چه چیزی ما را به سمت بالا سوق می دهد؟ اهداف و آرزوهای رهبری شما چیست؟ چگونه می توانید تعهدات متعدد خانوادگی و زندگی کاری خود را به بهترین نحو ادغام کنید؟ موفقیت شغلی را چگونه تعریف می کنید؟ سازمان ها چه کاری می توانند انجام دهند تا فرصت های برتری را برای زنان فراهم کنند؟ اقتصاد جهانی ما چه فرصت هایی را می تواند با پیشبرد زنان به سمت رهبری مهار کند؟ چگونه می توان از استعدادهای کامل نیروی کار استفاده کرد و آن را توسعه داد؟ این دوره در مورد رهبری و تغییرات الهام بخش است، اما در هسته آن الهام بخشیدن و توانمندسازی زنان و مردان در سراسر جهان برای مشارکت در توسعه شغلی هدفمند و به عهده گرفتن رهبری برای دلایل مهم، رهبری تغییر با اعتقاد و اطمینان بیشتر است، و محیط های کاری و جوامع خود را برای همه بهبود دهیم. مشارکت شما در فعالیت های دوره برای کمک به یادگیری این مفاهیم و توسعه مهارت های لازم برای اجرای آنها ضروری است. اگر فیلم ها را تماشا کنید و مقالات مورد نیاز را بخوانید با ایده های جالبی آشنا خواهید شد. اگر تمرین‌های بازتابی شخصی را انجام دهید و پروژه نهایی را تکمیل کنید، آن ایده‌ها را به تجربیات مرتبط برای بهبود زندگی و کار خود تبدیل خواهید کرد. فراتر از ارتباط شخصی شما، یادگیری بالقوه شما به درک و کار با دیگران به طور مؤثرتر از طریق تالارهای گفتگو در دوره یا از طریق گفتگوهای حضوری (بعضی از شما دوره را به صورت گروهی می گذرانید) گسترش می یابد. هر هفته، یادآوری‌ها، تغییرات و سایر اطلاعیه‌های مرتبط را پست می‌کنیم.

coursera سبک رهبری خود را تطبیق دهید (Mitalearn-284135)

  • 3 hours 16 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Dr Richard Claydon
درباره این دوره:

linkedin شارلین لی درباره رهبری دیجیتال (Mitalearn-95724)

  • 58 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 13 September 2016
  • Author: Charlene Li
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه لینکدین شارلین بانفوذترین رهبران امروز حضور آنلاین دارند. اما چگونه می‌توانید «دیجیتال» را رهبری کنید و دنبال‌کنندگان را در چنین منظره‌ای شلوغ و رقابتی جذب کنید؟ چارلین لی، اینفلوئنسر لینکدین، متخصص فناوری و رهبری است که به مدیران کمک می کند تا مهارت های خود را به پلتفرم های دیجیتال ترجمه کنند.\n\n با راهنمایی های او، می توانید روابط حرفه ای خود را با کارمندان، همسالان و تأثیرگذاران متحول کنید. در پایان هر فصل، او لیستی از سؤالات را ارائه می دهد تا به شما در شروع مرحله بعدی کمک کند.

linkedin شبکه سازی حرفه ای (Mitalearn-89485)

  • 27 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Dorie Clark
درباره این دوره:


برای اینکه در شبکه سازی خوب باشید، لازم نیست برون گرا باشید و لازم نیست جعلی باشید. در این دوره، سخنگوی سابق مبارزات انتخاباتی ریاست جمهوری و دوری کلارک درونگرا، استراتژی‌های شبکه‌ای را به شما نشان می‌دهد که می‌توانید آن‌ها را شخصی کنید تا با نقاط قوت خود بازی کنید و با افرادی که واقعاً دوست دارید ارتباط برقرار کنید. او به شما کمک می کند تا مهم ترین افراد در شبکه خود را شناسایی کنید و اولویت بندی کنید که چه کسانی برای موفقیت شما مهم هستند. او همچنین به شما کمک می‌کند تا انتخاب کنید کدام رویدادهای شبکه‌ای برای استفاده ارزشمند از وقت شما هستند، و نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید خودتان میزبان یک رویداد باشید. سپس، یاد خواهید گرفت که چگونه مکالماتی را شروع کنید که ارتباطات واقعی ایجاد می کند، و از رسانه های اجتماعی برای شبکه سازی معتبر استفاده کنید. در آخر، او کمک می کند تا همه عناصر را در یک طرح قرار دهید که می توانید از آن برای تبدیل شدن به یک نتورکر بهتر استفاده کنید.

linkedin شین اسنو در داستان سرایی (Mitalearn-95333)

  • 1 hours 8 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Shane Snow
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه لینکدین Shane's Storytelling یک راه قدرتمند برای وادار کردن مردم به محصولات، برندها و دلایل اهمیت دادن است. می تواند فروش، بازاریابی، ارائه و هر کار دیگری را که به ارتباط انسانی نیاز دارد، تسهیل کند. اینفلوئنسر لینکدین و نویسنده پرفروش تجارت، شین اسنو، رویکرد خود را برای ساختن داستان های جذاب به اشتراک می گذارد. بیاموزید که چگونه مردم را به داستان‌های شخصی، داستان‌های برند یا هر نوع داستان دیگری وادار کنید - با استفاده از عناصر اصلی روایت و چارچوب‌های داستان سرایی تثبیت‌شده. دریابید که چگونه می توانید ارتباط با مخاطبان خود را به حداکثر برسانید و فرهنگ داستان سرایی را در سراسر سازمان خود ایجاد کنید.

linkedin صاحب صدای خود شوید: ارائه ها و حضور اجرایی را بهبود بخشید (Mitalearn-168875)

  • 37 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: genConnectU
درباره این دوره:

توانایی ارائه یک ارائه قدرتمند برای عده معدودی با استعداد محفوظ نیست. با تمرین کافی، هر کسی می تواند یاد بگیرد که چگونه با اعتماد به نفس خود را بیان کند. در این دوره، به مربی ارتباطی جکی میلر بپیوندید تا نکات عملی را برای حضور اجرایی و متانت هنگام صحبت با مخاطبان کوچک و بزرگ به اشتراک بگذارد. سبک‌های ارتباطی مختلف (و نحوه پذیرش سبک‌های ارتباطی خود) را کاوش کنید. تکنیک‌های مبتنی بر تئاتر را برای بهبود تماس چشمی و استفاده از قدرت تنفس دریافت کنید. به‌علاوه، بهترین روش‌ها را برای تقویت صداهایی که ممکن است شنیده نشوند، بیاموزید. خلاص شدن از شر سخنان خود را از واجد شرایط، پرکننده، و عذرخواهی. برقراری ارتباط موثر زمانی که انگلیسی زبان اول شما نیست. و بیشتر.

این دوره توسط genconnectU ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

coursera صحبت کردن و ارائه: پویس (Mitalearn-370325)

  • 57 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Patrick Barry
درباره این دوره:

متانت یک ویژگی گریزان یا ذاتی نیست. این مجموعه‌ای از انتخاب‌ها است که همگی می‌توانند به شما در ارتباط بهتر با مخاطبان مورد نظرتان کمک کنند. این دوره به شما کمک می‌کند آن انتخاب‌ها را شناسایی کنید و به شما یاد می‌دهد که چگونه آن‌ها را به گونه‌ای انجام دهید که شفافیت پیام شما و اثربخشی ارائه شما را افزایش دهد.

coursera طراحی یک راه حل SAP (Mitalearn-281500)

  • 1 hours 12 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Leslie Reynolds
درباره این دوره:

طراحی راه حل SAP چهارمین دوره در برنامه گواهینامه حرفه ای مشاور فناوری SAP است. این دوره به چرخه عمر پیاده‌سازی SAP می‌پردازد تا بتوانید خود را در مراحل کلیدی از جمله طراحی، زمین و طراحی مجدد غرق کنید. شما با متدولوژی SAP Activate کار خواهید کرد و به نحوه شناسایی الزامات تجاری برای تعیین الزامات سیستم و داده نگاه خواهید کرد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه شکاف های بین قابلیت های فنی SAP را در بستر فناوری کسب و کار و محیط موجود مشتری بررسی کنید. شما رویکرد تکراری SAP را بررسی خواهید کرد، متوجه خواهید شد که چگونه محتوای از پیش تعریف شده موجود برای رایج‌ترین راه‌حل‌های SAP می‌تواند به شما مبنایی برای ساخت نسخه‌های نمایشی و نمایش قابلیت‌های راه‌حل ارائه دهد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه بازخورد مشتری را ترکیب کنید تا به هر شکافی رسیدگی شود و چگونه در مورد اینکه چه چیزی باید توسعه یابد، چه زمانی باید توسعه یابد و چگونه باید به توافق برسید. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود: توضیح دهید که یک مشاور فناوری در مراحل طراحی، پیاده‌سازی و طراحی مجدد چرخه حیات پیاده‌سازی SAP چه می‌کند. نحوه بررسی یک پیشنهاد راه حل و الزامات تجاری برای تعیین الزامات فنی برنامه SAP برای مشتریان را توضیح دهید. نحوه بررسی شکاف‌های بین قابلیت‌های فنی SAP و محیط موجود مشتری را شرح دهید. توضیح دهید که چگونه یک راه حل فنی SAP طراحی کنید که الزامات تجاری مستند شده در مراحل مصاحبه، تجزیه و تحلیل و ارتباطات مشتری را برآورده کند. یک طرح کلی طراحی فنی مطابق با پارامترهای ارائه شده ایجاد کنید.

linkedin فرد کوفمن در مورد تعهد کردن (Mitalearn-88329)

  • 56 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Fred Kofman
درباره این دوره:

انجام درست کارها به توانایی ما در حفظ تعهدات نسبت به دیگران بستگی دارد. غفلت از پیگیری تصمیمات و توافقات می تواند روابط را هم در تجارت و هم در زندگی تضعیف کند. در این دوره، فرد کوفمن، اینفلوئنسر لینکدین توضیح می‌دهد که چرا گاهی اوقات ما به تعهدات خود عمل نمی‌کنیم و چگونه اقدامات لازم را برای اطمینان از عدم تداوم این الگو انجام دهیم. فرد آنچه را که قبل از تعهد از خود بپرسید، نحوه گزارش یک تعهد در معرض خطر، و نحوه عذرخواهی مؤثر در صورت نیاز را به اشتراک می گذارد. او همچنین معنای صداقت را پوشش می دهد و چگونگی ایجاد اعتماد را توضیح می دهد. پس از تکمیل این دوره، شما به فرآیندی مجهز خواهید شد که می تواند به هر کسی که در یک رابطه 1:1 یا یک تیم با یکپارچگی بیشتر کار کند، کمک کند.

linkedin کار با افراد خلاق (Mitalearn-144514)

  • 59 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Bonnie Siegler
درباره این دوره:

هر کسب و کار، نام تجاری، محصول و خدمات نیاز به یک هویت بصری قوی از طریق همه رسانه ها دارد. در نتیجه، بسیار مهم است که مشتریان و متخصصان خلاق بتوانند به طور موثر با هم کار کنند. و کلید موفقیت، مانند هر رابطه ای، ارتباط است. در این دوره یاد بگیرید که چگونه با ذهنیت، دام های عاطفی و هرج و مرج گاه به گاه یک مشارکت خلاقانه کنار بیایید. در طول این دوره، بانی سیگلر - بنیانگذار شرکت های طراحی معتبر شماره 17 و هشت و نیم - در مورد چگونگی بیان اهداف بصری خود به یک طراح و تعیین یک جهت روشن و ثابت بحث می کند.

linkedin کلید برقراری ارتباط خوب: مخاطبان شما (Mitalearn-166257)

  • 21 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Big Think
درباره این دوره:

ارتباطات یک هنر پیچیده است. گوش دادن، درک کردن خود، و متقاعد کردن، همه عناصر معنای برقراری ارتباط مؤثر هستند. ارتباطات بزرگ باید بر این مهارت ها تسلط داشته باشند و بسته به هدفی که در یک زمینه خاص برای رسیدن به آن تلاش می کنند، آنها را به صورت استراتژیک به کار گیرند. ممکن است از هنر داستان سرایی روایی استفاده کنید تا تیم خود را در مورد یک پروژه هیجان زده کنید. در یک مذاکره، ممکن است عمداً به منظور ترغیب طرف مقابل به اقدام، تمایل به کناره‌گیری را نشان دهید. یا اگر هدف شما درک ایده ها و مقاصد یک همکار جدید است، ممکن است یک سری سؤالات صمیمانه و بدون پایان بپرسید. این دوره طراحی شده است تا شما را برای همه این موقعیت ها و موارد دیگر آماده کند، با ارائه نکات، استراتژی ها و مشاهدات گسترده از ارتباطات حرفه ای در نقش های مختلف - از یک بازیگر برنده جایزه، یک مذاکره کننده گروگان FBI، تا یک فضانورد در بین المللی. ایستگاه فضایی.

n لطفاً از آنچه مفید است استفاده کنید و با خیال راحت درس ها را با شرایط خاص خود تطبیق دهید.

nn ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin کوتاهی هوشمند: قدرت گفتن بیشتر با کمتر (نیش کتاب) (Mitalearn-388617)

  • 6 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 May 2023
  • Author: Next Big Idea Club
درباره این دوره: 

 

شاید بیش از هر زمان دیگری، کوتاهی در ارتباطات مهم باشد. توانایی گفتن بیشتر با کمتر، مهارتی ارزشمند در دنیایی است که با توجه کوتاه، فضای محدود و رقابت برای کره چشم پر شده است. جیم ونده هی، مایک آلن و روی شوارتز زمانی که سایت رسانه ای Axios را تأسیس کردند، اختصار را به عنوان یک ارزش کلیدی حفظ کردند، جایی که آنها بر داستان سرایی کوتاه اما تاثیرگذار تمرکز کردند. آنها این باور را در کتاب خود، اختصار هوشمند: قدرت گفتن بیشتر با کمتر شرح دادند. در این خلاصه کتاب صوتی از Next Big Idea Club، مایک آلن، یکی از نویسندگان، برخی از بینش های کلیدی کتاب را به اشتراک می گذارد.

این خلاصه کتاب صوتی توسط Next Big Idea Club ساخته شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.


linkedin کوچینگ متقاعد کننده (Mitalearn-154204)

  • 43 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Brian Ahearn
درباره این دوره:


کوچینگ به سرعت جایگزین بررسی عملکرد در اکثر شرکت های آینده نگر می شود. کوچینگ متقاعد کننده به شما می آموزد که چگونه مفاهیم اساسی روانشناختی را در طول فرآیند کوچینگ ترکیب کنید تا از یک رابطه کوچینگ بهتر و موثرتر اطمینان حاصل کنید. در این دوره می توانید مهارت های اصلی مربیگری را بیاموزید، روند کوچینگ را مرور کنید و روانشناسی متقاعدسازی را درک کنید. مربی برایان اهرن نکاتی را برای ایجاد روابط، افزایش اعتماد با کارکنان خود و استفاده از بازخورد و معیارهای مسئولیت پذیری برای اعمال تغییرات مثبت رفتار ارائه می دهد. مطالعات موردی در طول دوره به شما نشان می دهد که چگونه این مهارت ها را در فرآیند مربیگری به کار ببرید.

coursera گوش دادن فعال: تقویت مهارت های ارتباطی (Mitalearn-290102)

  • 2 hours 2 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Hector Sandoval
درباره این دوره:

در محل کار و تعاملات شخصی، تسلط بر گوش دادن فعال یک مهارت حیاتی برای ارتباط موثر و ایجاد روابط معنادار است. این دوره جامع در مورد گوش دادن فعال، فراگیران را با طیف وسیعی از تکنیک ها و استراتژی هایی آشنا می کند که آنها را قادر می سازد تا در زمینه های مختلف بین فردی به شنوندگان فعال تبدیل شوند. چه حرفه ای باشید که به دنبال ارتقای مهارت های رهبری خود هستید، چه عضوی از تیم با هدف بهبود همکاری، یا فردی که برای تقویت ارتباطات شخصی تلاش می کند، این دوره شما را با ابزارهای عملی برای تبدیل شدن به یک شنونده فعال ماهر مجهز می کند. گوش دادن فعال فراتر از شنیدن منفعلانه کلمات است. این شامل مشارکت همدلانه، درک دیدگاه های مختلف و پاسخگویی متفکرانه است. در طول این دوره، شرکت کنندگان مفاهیم اساسی مانند هوش هیجانی، ارتباطات غیرکلامی و ملاحظات بین فرهنگی را برای تبدیل شدن به شنوندگان ماهری در هر دو محیط حرفه ای و شخصی بررسی خواهند کرد. این دوره برای حرفه ای ها، رهبران، اعضای تیم، نمایندگان خدمات مشتری، دانش آموزان و هر کسی که مشتاق توسعه مهارت های گوش دادن فعال برای برتری در زندگی شخصی و حرفه ای خود است، طراحی شده است.

linkedin مبانی ارتباطات (2018) (Mitalearn-143375)

  • 1 hours 16 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 29 June 2026
  • Author: Brenda Bailey Hughes,Tatiana Kolovou
درباره این دوره:

نحوه برقراری ارتباط موثرتر را بیاموزید. مهارت های ارتباطی شما بر آینده شغلی، ارزشی که برای شرکت خود به ارمغان می آورید و احتمال ارتقای شما تأثیر می گذارد. این دوره به شما کمک می‌کند تا در موقعیت‌های مختلف حرفه‌ای، از جمله جلسات، پیام‌های ایمیل، سخنرانی‌ها و سخنرانی‌ها، بهتر ارتباط برقرار کنید. مربیان تاتیانا کولووو و برندا بیلی هیوز چهار بلوک سازنده ارتباط - افراد، پیام، زمینه و گوش دادن - را معرفی می کنند و نشان می دهند که چگونه در شرایط مختلف کاربرد دارند. این دوره از طریق استفاده از وینیت ها و ابزارهای کاربردی نشان می دهد که چگونه می توان این شایستگی اصلی را ایجاد کرد و به گونه ای ارتباط برقرار کرد که پیام شما را به طور موثر و حرفه ای منتقل کند.

Related Skills

linkedin مبانی حل تعارض (Mitalearn-151654)

  • 50 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Lisa Gates
درباره این دوره:

روابط خود را با همکاران، مشتریان و مدیران خود بهبود بخشید و راه خود را از طریق درگیری و بازگشت به همکاری پیدا کنید. در این دوره، لیزا گیتس، مربی مذاکره و رهبری، اسرار حل موثر تعارض را به اشتراک می‌گذارد و تکنیک‌های ساده و قابل تکراری را که در اکثر موقعیت‌های تجاری کاربرد دارد، آشکار می‌کند. او "نقشه راه حل" را ارائه می کند، چارچوبی عملی برای کاوش و هدایت حل تعارض، از جمله شناسایی موضوع و تمایز واقعیت از داستان. یک سناریو به شما کمک می‌کند تا بهترین روش‌ها را برای باز کردن گفتگوی تعارض، ایده‌یابی راه‌حل‌ها و رسیدن به توافق بگذرانید. علاوه بر این، او تکنیک‌های قدرتمند حل تعارض را به اشتراک می‌گذارد که می‌تواند به شما کمک کند مهارت‌های گوش دادن خود را تقویت کنید و مشکلات را برای یافتن زمینه‌های مشترک اصلاح کنید.

Suggestions